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実施状況の一覧表（CSV）はこちら
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 福山地区消防組合消防局 | 行動計画へ | 2018年11月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 備北地区消防組合消防本部 |
行動計画へ | 採用受験者に占める女性の割合 | 3％ | (2020年度) | 2.8％ | (2017年度) | 1.8％ | (2015年度) | 管内の学校へ女性消防吏員パンフレット等を配布 | 出生時における父親の休暇取得率 | 100％ | (2020年度) | 79％ | (2017年度) | 100％ | (2015年度) | 所属長を中心に，休暇取得しやすい職場環境づくりに取り組む | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 女性消防吏員数 | 3人 | (2022年度) | 2人 | (2018年度) | 2人 | (2017年度) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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