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政令指定都市の状況 札幌市

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）
札幌市 行動計画へ 年間750時間を超える時間外勤務等を行った職員数0人 0人 2020年3月 106人 2018年3月31日 200人 2016年3月31日 ・月100時間以上の時間外勤務を命令した所属長に対し、
理由書の提出を求めている。

・年間750時間を超える時間外命令をした所属長に対し、
改善計画書の提出を求めている。		 札幌市職員(教職員を除く)の女性管理職割合
 15% 2019年度 14.5% 2018年度 11.9% 2015年度 2018年6月
教職員の女性管理職割合 17% 2019年度 14.2% 2018年度 14.2% 2015年度
女性職員の係長候補者試験受験率
 30% 2019年度 29.6% 2017年度 23.5% 2015年度 ・所属長に対して、係長試験有資格者へ受験に向けた動機づけを依頼している。 ・妊娠・出産、小学校就学前の子どもを養育している職員を対象とした、
係長試験の1次試験免除期間を延長できる制度の導入。
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