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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 熊本市 | 行動計画へ | 男性の育児休業取得率 | 5％ | (2020年) | 2.3％ | (2017年) | 1.1％ | (2014年) | ・休暇取得推進について、通知や掲示板等で 周知徹底している |
全職種における管理職の女性割合 | 13％ | (2020年) | 10.2％ | (2018年) | 7％ | (2015年) | ・管理職の女性登用の推進 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 男性の配偶者出産休暇等取得率 | 70％ | (2020年) | 14.9％ | (2017年) | 20％ | (2014年) | ・休暇取得推進について、通知や掲示板等で 周知徹底している |
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