女性活躍推進法 見える化サイト

政令指定都市の状況 北九州市

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）
北九州市 行動計画へ 男性の育児休業等取得率 20％ 31年度 15.4％ 29年度 7.9％ 24年度 子どもが生まれる男性職員と管理職との面談を実施 女性役職者比率 20％
 30年度
 18.4％
 30年度
 15.6％
 25年度
 キャリア研修等の実施 昇任へのチャレンジを上司に応援されていると感じる女性の比率 70％ 30年度 57.3％ 29年度 57.7％ 25年度 イクボス研修等の実施 2018年9月
女性管理職比率 15％ 30年度 14.8％ 30年度 12％ 25年度 課長級以上への昇任意欲を持つ女性の比率 30％ 30年度 19.3％ 29年度 13.6％ 25年度 キャリア研修等の実施
このページの先頭へ