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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 府省庁等名 | 行動計画への リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 裁判官訴追委員会 | 行動計画へ | 採用者に占める女性割合 | 30％以上 | 計画期間通算 | 0％ | (2017年度) | 100％ | (2015年度) | 採用予定がなかったため、特に行っていない。 | 男性職員の育児休業の取得率 | 13％ | 対象者がいる年 | 対象者なし | (2017年) | 対象者なし | (2015年) |
年次休暇の年間平均取得日数 | 16日 | 毎年 |
16.2日 | (2017年) | 12日 | (2015年) |
全体会議等において、管理職からゴールデンウィークや夏季等における休暇取得を奨励した。 | 2018年6月 | |||||||||||||||||
| 男性職員による子どもの出生時における特別休暇(2日)及び育児参加のための特別休暇(5日)の取得率 | 100％ | 対象者がいる年 | 対象者なし | (2017年) | 対象者なし | (2015年) |
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| 上記休暇の合計平均取得日数 | 5日以上 | 対象者がいる年 | 対象者なし | (2017年) | 対象者なし | (2015年) |
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