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情報公表の状況（知事部局の状況） 滋賀県

情報公表項目の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
滋賀県 行動計画へ 採用情報ページへ 職員 41％ 臨時的任用職員・非常勤嘱託員 70.3％ 2017年4月1日～2018年3月31日の採用者 職員 25.7% 2017年度
（競争試験）		 職員 25.1％ 臨時的任用職員・非常勤嘱託員 60.1％ 職員:2018年4月1日現在
臨時的任用職員:2018年4月1日現在
非常勤嘱託員:2018年6月1日現在		 (1)平均した継続勤務年数の男女の差異 20.54年 16.83年 2018年4月1日現在 94.9％ 89.1％ 2018年4月1日現在
(平成19～21年知事部局採用者
上級・行政)		 職員 16.5％ 職員 100％ 2017年度 92.7％ 2017年1月1日～12月31日 16.5時間/月 2017年度 職員 16.5時間/月 2017年度 12.0日 2017年1月1日～12月31日
（年次有給休暇の一人当
たり年間平均取得日数）		 8.60% 2018年4月1日現在 シ に代えて
部長級 4.8％
次長級 7.7％
課長級 6.1％
参事級 10.4％
課長補佐級 13.2％
主幹級 15.1％
係長級 26.9％
主査級 33.9％
（平成30年4月1日現在）		 2018年7月
派遣職員 100％ 派遣職員:2018年4月1日現在
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