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情報公表の状況（山梨県の状況 単独）

情報公表一覧表（CSV）はこちら 。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
都留市消防本部 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 50% 35.70% 一般事務職 30.10% 18.00% 17.80% 100% 100% 0% 100% 50% 11.4時間 11.4時間 25% 11% 26.10% 16.60% 11.00% 平成29年4月1日
大月市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 33.3％ 臨時職員 69.2％ 2018年4月1日採用 行政職 23.3％ 2018年4月1日採用 行政職 29％ 2018年4月1日 勤続年数 17.6年 16.9年 2018年4月1日 0％ 50％ 2018年4月1日 大月市 0％ 大月市 100％ 2017年度 50％ 2017年度 7.00時間 2017年度 36％ 2017年中 11.1％ 2018年4月1日 30.3％ 14.3％ 0％ 2018年4月1日 該当なし 2018年7月
消防職 0％ 2018年4月1日採用 消防職 7.7％ 2018年4月1日採用 消防職 0％ 2018年4月1日
医療職 83.3％ 2018年4月1日採用 医療職 69.5％ 2018年4月1日
教育職 35.3 2018年4月1日
笛吹市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 0 消防吏員 0 消防吏員 0 離職率 1.1 100 0 消防吏員 0 0 23.4 消防吏員 23.4 51.5 0 0 0 0 0 0 0 2017年7月
上野原市消防本部. 行動計画へ 採用情報ページへ 市長部局 42.9％ 行政職 26.3％ 行政職 34％ 2018年8月
消防部局 20％ 消防職 6.3％ 消防職 1.8％
南アルプス市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 0％ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 消防吏員 0% - - - - 消防吏員 0％ - - - - - 100％ - - - - - - - - - - - - 0％ - 0％ 0％ 0％ 0％ - - - - 2018年7月

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