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情報公表の状況（山形県の状況 単独）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
鶴岡市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防 20 消防 5.0 2017年度採用試験 消防 1.9 全体 3 鶴岡市職員全体での数値 全体 98.3 鶴岡市職員全体での数値 59 2017年度末

鶴岡市職員全体での数値		 消防 19.9 2017年度実績 2018年7月
山形市消防本部 行動計画へ 消防士（大卒程度） 0% 消防士（大卒程度） 0% 2018年7月
消防士（高卒程度） 0% 消防士（高卒程度） 0%
上山市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 16.7％
 2017年4月1日時点の情報 全職員 39.3％ 2017年4月1日時点の情報 全職員 0％
 全職員 100％ 2017年4月1日時点の情報 71.4％ 2017年4月1日時点の情報 13.6％ 2017年4月1日時点の情報 34.5% 2017年4月1日時点の情報 2018年9月
村山市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 100％ 0％ 2.8時間 12％ 2017年10月
天童市消防本部 行動計画へ 66.7％ 2017年3月31日 10時間 消防吏員 10.0時間
 50.5 2017年3月31日 2018年7月
東根市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 0 0 3.6 100 0 0 0 0 20.6 H29年度 5.13 H29年度 0 0 0 0 0 0 0 2017年9月
尾花沢市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 32.5％ 2016年中
 2018年4月

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