女性活躍推進法 見える化サイト

情報公表の状況（滋賀県の状況 単独）

情報公表一覧表（CSV）はこちら 。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
滋賀県 大津市 大津市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政 16.7 全職員の平均 18 16.1 一般行政職 3.9 一般行政職 100 92 14 10 部長級 2018年9月
保育士 100 一般行政職 18.2 15.7 保育士 保育士 100 2.7 次長級
保健師 0 保育士 7.3 17.4 保健師 保健師 100 10.6 課長級
消防士 10 保健師 9.5 15.7 看護師 消防士 100
幼稚園教諭 100 消防士 18.6 10.4 消防士 0 幼稚園教諭 100
幼稚園教諭 19.3 15.8 幼稚園教諭 0 医師
医師 11 医師 医療技術職
医療技術職 7.8 15.1 医療技術職 0 技能労務職
技能労務 27.4 21 技能労務職 0 合計 100
指導主事 0
合計 2.7
彦根市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職員 11％ 2017年度 消防職員 1.3％ 2018年4月1日現在 消防職員 16.1年 11.0年 2018年4月1日時点

※再任用職員および2018年4月1日採用職員を除く		 消防職員 0％ 2017年度 消防職員 0％ 2017年度 44.4％ 2017年度

※市全体の数値		 241時間 2017年度

※市全体の数値		 24.1％ 2017年1月1日～12月31日

※市全体の数値		 0％ 2018年4月1日現在 0％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日現在 2018年7月
高島市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 0.00% 2014年度中 継続勤務年数 17年 6年 2015年4月1日時点 一般行政職 8.70% 一般行政職 100% 2015年3月31日時点
（市長部局含む数値）		 26.10% 2015年3月31日時点
（市長部局含む数値）		 11.5時間 2015年12月31日時点
（市長部局含む数値）		 0.00% 2015年4月1日時点 2016年7月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

このページの先頭へ