情報公表一覧表(CSV)はこちら
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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
長岡市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2018年4月採用者数 | 消防吏員 | 1.9% | 2017年度受験者数 | 消防吏員 | 0.6% | 2018年度在職者 | 継続勤務年数 | 19.7年 | 16.1年 | 2018年4月在職者の平均勤続年数 ※市職員全体 |
90.4% | 91.7% | 2008年4月採用職員の継続任用割合 ※市職員全体 |
市職員全体 | 0% | 市職員全体 | 100% | 2017年度の取得率 ※市職員全体 |
91.2% | 2017年度の取得率 ※市職員全体 |
15.1時間 | 2017年度の平均時間 ※市職員全体 |
男性:53% 女性:55.5% |
2017年中の取得率 ※市職員全体 |
8.9% | 2018年度在職者の課長級以上 ※市職員全体 |
28.5% | 8.7% | 10.5% | 5.9% | 2018年度在職者 本庁部局長・次長相当職は部長級のもの、次長級は0% ※市職員全体 |
0人 | 0人 | 2017年度採用 ※消防吏員 |
2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
三条市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 0.00% | 2018年4月1日 時点の情報 |
消防職 | 8.30% | 2018年4月1日 時点の情報 |
消防職 | 3.30% | 2018年4月1日 時点の情報 |
17.8年 | 9.2年 | 2018年4月1日 時点の情報 |
100% | 0% | 2018年4月1日 時点の情報 |
消防職 | 0% | 消防職 | 0% | 2018年4月1日 時点の情報 |
0 | 2018年4月1日 時点の情報 |
7.6時間 | 平成29年度実績 | 消防職 | 7.6時間 | 平成29年度実績 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
柏崎市消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:8MB] ![]() |
採用情報ページへ | 消防士 | 0% | 消防士 | 4.8% | 消防士 | 2.8% | 18.3年 | 4.9年 | 92.3% | 100% | 消防士 | 8.3% | 41.7% | 7.5時間 | 消防士 | 7.5時間 | 27.6% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 2017年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小千谷市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防士 | 0.0% | 消防士 | 0.00% | 消防士 | 0.00% | (2018年6月) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
見附市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 見附市職員 | 52.9% | 2018年3月31日現在 | 見附市職員 | 45.7% | 2018年3月31日時点の情報 | 継続勤務年数 | 18.2年 | 14.4年 | 80% | 10.8% | 44.3% | 12.1% | 8% | 2018年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
村上市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 20% | 2018年4月1日 | 消防吏員 | 5.3% | 2017年度 | 消防吏員 | 3.7% | 2018年4月1日 | 消防吏員 | 100% | 2017年度 | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
糸魚川市消防本部 | 消防士 | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 消防士 | 0% | 2017年3月31時点の情報 | 消防士 | 1.1% | 2017年4月1日時点の情報 | 継続勤務年数 (市全体) |
22.4年 | 18.0 年 |
2017年4月1日時点の情報 | 100% | 100% | 2017年4月1日時点の情報 | 消防士 | 0% | 消防士 | 0% | 消防士 | 100% | 2017年3月31日時点の情報 | 87.5% | 2017年3月31日時点の情報 | 12.8時間 | 2017年3月31日時点の情報 | 消防士 | 12.0時間 | 2017年3月31日 | 41.5% | 2016年12月31日時点の情報 | 2.6% | 2017年3月31日時点の情報 | 25.8% | 9.1% | 3.2% | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 0人 | 0人 | 2017年3月31日時点の情報 | 2017年7月 | ||||||||||||||||||||||||
五泉市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防士 | 33% | 2018年4月1日採用者 | 消防士 | 12% | 2017年度実施分 | 消防士 | 2.4% | 2018年4月1日現在 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
阿賀野市消防本部 | 行動計画へ | 消防吏員 | 2.4 | 消防吏員 | 0 | 消防吏員 | 0 | 該当なし | 2017年12月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
佐渡市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 佐渡市職員 | 51.4% | 2017年4月2日から2018年4月1日までの情報 |
佐渡市職員 | 40.2% | 2018年4月1日時点の情報 | 継続勤務年数 | 20.1年 | 17.5年 | 2018年4月1日現在 | 佐渡市職員 | 0% | 佐渡市職員 | 100% | 2017年度 | 56.5% | 2017年度 | 6.0時間 | 2017年度 | 10.3日 | 2017年度 | 6.8% | 2018年4月1日時点の情報 | 25.1% | 33.3% | 7.9% | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
魚沼市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2015年3月31日 時点の情報 | 消防職員 | 1.4% | 2015年3月31日 時点の情報 | 魚沼市職員全体継 続勤務年数 | 19.9% | 19.4% | 2015年3月31日 時点の情報 | 消防職員 | 0% |
2015年3月31日 時点の情報 | 消防職員 | 0% | 2015年3月31日 時点の情報 | 0% | 2015年3月31日 時点の情報 | 魚沼市職員全体15.1時間 | 2015年3月31日 時点の情報 | 消防職員 | 23.6時間 | 2015年3月31日 時点の情報 | 魚沼市職員全体38.8% | 2015年3月31日 時点の情報 | 魚沼市職員全体10.4% | 2015年3月31日 時点の情報 | 魚沼市全体21.8% | 魚沼市全体32.7% | 魚沼市全体0% | 魚沼市全体0% | 2015年3月31日 時点の情報 | 2016年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
消防吏員 | 0% | 2015年3月31日 時点の情報 | 消防吏員 | 0% |
2015年3月31日 時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
南魚沼市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 2017年度は対象者なし | 消防吏員 | 2017年度は対象者なし | 消防吏員 | 3.7% | 2017年度 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 2017年度実績 | 消防吏員 | 17.1時間 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
阿賀町消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 10% | 町職員全体 | 36.8% | 町職員全体 | 0% | 町職員全体 | 100% | 57.1% | 2.0時間 | 34.4% | 19% | 11.4% | 25.9% | 6.7% | 2018年6月 |
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