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情報公表の状況（長崎県の状況 単独）

情報公表一覧表（CSV）はこちら 。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
長崎市 行動計画へ
[PDF形式:785KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防職 0% 平成29年度 消防職 0% 平成29年度 消防職 1.3% 平成30年4月1日 (1)継続勤務年数 消防職16年 消防職12.2年 平成30年4月1日 平成18年度採用100％
平成19年度採用100％
平成20年度採用92.9％		 平成18年度採用なし
平成19年度採用なし
平成20年度採用なし		 平成30年4月1日 消防職 2.9% 平成29年度 出産補助休暇70.6％
育児参加のための休暇52.9％		 平成29年度 5.1時間 平成29年度 行政職
消防職
その他		 0.9時間
5.8時間
0.7時間		 33% 平成29年 0.00% 2018年4月 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 2018年4月 平成30年8月
佐世保市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 47.1％ ・事務職以外 43.8％

・消防職 9.5％		 2017年度 事務職 41.7％ ・事務職以外 50.9％

・消防職 4.5％		 2017年度 全体 24.8％ 2018年4月 継続勤務年数 18.0 16.3 2018年3月 男性全体 3％ 女性全体 100％ 2017年度 4.1日 2017年度 12.2日 2017年度 13.7％ 2018年4月 30.3％ 16％ 13.8％ 7.6％ 2018年4月 2018年8月
計画策定・数値公表は首長部局と一体
平戸市消防本部 行動計画へ 一般事務職 33.3％ 保健師100％

建築士33.3％		 一般事務職 91.20% 保育士 85.7％ 平成29年 一般事務職 43.3％ 保健師100％

建築士33.3％		 一般事務職 91.20% 保育士 85.7％ 平成29年 一般事務職 24.2％ 建築士50％

畜産50％

保健師100％

調理師100％		 一般事務職 91.20% 保育士 85.7％ 2017年4月 (1)継続勤務年数 19.2年 17.5年 2017年4月 95.80% 78.60% 2017年4月 一般事務職 0% 一般事務職 100% 平成29年度 57.10% 平成29年度 8.2時間 一般事務職 7.7時間 土木技師 9.2時間
保健師 4.8時間
保育士 10.8時間		 平成29年度 45.50% 平成28年 9.10% 2017年4月 13.80% 14.70% 2017年4月 1人 2人 平成29年度 2018年7月
計画策定・数値公表は首長部局と一体
松浦市消防本部 行動計画へ 消防職 0 消防職 0 消防職 0 2018年7月
対馬市消防本部 行動計画へ 全職種 38.9％ 全職種 34.8％
 全職種 24.5％ 40％ 100％ 2018年4月1日時点 全職種 0％ 全職種 100％ 55％ 2017年度 26.5％ 2017年度 12.4％ 2018年4月1日時点 14.9％ 17.5％ 15.1％ 7.1％ 2人 1人 2017年度 2018年8月
計画策定・数値公表は首長部局と一体
壱岐市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 53.8％ 消防署 0％ 2017年度 一般事務職 42.5％ 消防署 0％ 2017年度 一般事務職 20.6％ 老人ホーム78.3％、保育所・幼稚園100％、消防署1.6％、船員0％ 2018年4月1日 (1)継続勤務年数 19.19年 18.08年 2018年4月1日 一般行政職 0％ 老人ホーム該当者なし、保育所・幼稚園該当者なし、消防署0％ 一般行政職 100％ 老人ホーム該当者なし、保育所・幼稚園100％、消防署該当者なし 2017年度 29.4％ 2017年度 8.8時間 2017年度 一般行政職 10.4時間 消防署6.5時間、老人ホーム3.4時間、上下水道課10.2時間、保育所・幼稚園5.2時間、船員2.8時間 2017年度 23.5％ 2017年度 9.7％ 2017年中 38％ 26.5％ 11.3％ 0％ 2018年4月1日 2018年7月
計画策定・数値公表は首長部局と一体
五島市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:213KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職（医師、指導主事及び消防吏員を除く。） 60％ 2018年4月1日時点 一般事務職（医師、指導主事及び消防吏員を除く。） 36.4％ 2018年3月31日時点 一般事務職（医師、指導主事及び消防吏員を除く。） 26.3％ 2018年4月1日時点 一般事務職
 0％ 2018年3月31日時点 一般事務職 100％ 2018年3月31日時点 71.4％ 2018年3月31日時点 9.9時間 2018年3月31日時点 職員 9.9時間 46.5％ 2018年3月31日時点 13.3％ 2018年4月1日時点 15.80% 11.80% 6.50% 0% 2018年4月1日時点 2018年7月
計画策定・数値公表は首長部局と一体
新上五島町消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 67% 社会福祉士
100％		 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 18.75% 社会福祉士 100％
作業療法士 100％		 2018年3月31日
時点の情報		 一般行政職 19.50% 消防職 1.5％、幼稚園教諭 88.9％、医療技術職 75％、福祉職 96.2％、税務職 21.4％、用務員100％、看護保健職100％
教育職 28.6％、現業調理職 40％		 2018年4月1日
時点の情報		 20年2月 21年3月 2018年3月31日
時点の情報		 100% 100% 2018年3月31日時点
の情報		 一般行政職 0% 一般行政職以外 0％ 一般事務職 0% 福祉職 100％
看護保健職 100％		 40% 2018年3月31日時点 5.90% 2018年3月
31日時点		 17.80% 13.00% 5.90% 2018年3月
31日時点		 2018/7/1
※計画策定・数値公表は首長部局と一体

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