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情報公表一覧表（CSV）はこちら
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| 自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
（１）情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．女性職員の採用割合（％） （区） | イ．採用試験の受験者の女性割合（％） （区） | ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） | エ．(1)継続勤務年数（年） (2)離職率（％）の男女差 |
オ．約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合（％） |
カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） | キ．男性の配偶者 出産休暇等取得率（％） |
ク．超過勤務の状況 （月平均時間） |
ケ．超過勤務の状況 （月平均時間）（区）（派） |
コ．年次休暇等 取得率（％） |
サ．管理職の 女性割合（％） |
シ．各役職段階の 職員の女性割合（％） |
ス．中途採用の 男女別実績（人） |
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| 常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 （数値の時点等） |
男性 | 女性 | 備考 （数値の時点等） |
【男性】 | 【女性】 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 （数値の時点等） |
男性 | 女性 | 備考 （数値の時点等） |
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| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 舞鶴市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 33.3％ | 消防職 | 4.3％ | 消防職 | 1.6％ | 100％ | 対象者なし | 消防職 | 0％ | 消防職 | 対象者なし | 100％ | 消防職 | 8.69時間 | 0％ | 0％ | 0％ | 0％ | 0％ | 2018年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福知山市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 行政職 | 31.8 | H30時点 | 行政職 | 23.5 | H29時点 | 行政職 | 32.1 | H30.4.1時点 | (1)行政職(全職員) | 18年 | 17年 | H27 | 行政職 | 8.7％ | H26 | 行政職 | 100％ | H26 | 58.3％ | H26 | 13.6時間 | H29 | 18.5％ | H30 | 34.7％ | 21.8％ | 18.7％ | 5％ | H27 | 2018年4月 ※福知山市と一体で策定・公表。 |
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| (2)行政職 | 14.6％ | 25.9％ | H27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 宇治市 消防本部 |
行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職員 | 男性5人100％ 女性0人0％ |
2017年４月1日 時点の情報 （採用者数） |
消防職員 | 女性0人 0％ |
2017年4月1日 時点の情報 （採用者数） |
消防職員 | 女性3人 1.4％ 職員数 210人 |
2018年4月1日 時点の情報 |
（1）11年 （2） 0% |
2018年4月1日 時点の情報 |
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| 綾部市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 事務職 | 54.5％ | H30.4.1 | 継続勤務年数 | 19年0月 | 17年9月 | 事務職(男性) | 0％ | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職以外 | 14.3％ | H30.4.1 | 事務職(女性) | 100％ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職以外(男性) | 0％ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職以外(女性) | 100％ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 城陽市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 0％ | 2018年4月1日 時点の情報 |
2018年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 八幡市消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:297KB]  |
採用情報ページへ | 事務職系 | 42.1％ | 一般事務・社会福祉士・情報処理業務・文化財保護業務・司書・保険師 | 事務職系 | 51.8％ | 一般事務・社会福祉士・情報処理業務・文化財保護業務・司書・保険師 | 2018年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職系以外 | 52.9％ | 技師・消防職・幼稚園教諭・保育士・技術員 | 事務職系以外 | 32.8％ | 技師・消防職・幼稚園教諭・保育士・技術員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 京田辺市消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 正規職員 | 62.5％ | 正規職員 | 36.4％ | 継続勤務年数 | 19年 | 12.33年 | 2017年3月 | 正規職員 | 5.9％ | 正規職員 | 100％ | 60％ | 2016年 | 49.3％ | 2016年 | 20.6％ | 2017年4月 | 48.3％(所長級) | 6.5％ | 6.7％(部局長相当職) | 2017年4月1日 | 2017年6月 京田辺市と一体で公表 |
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| 25％(次長相当職) | 2017年4月1日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 久御山町消防本部 | 行動計画へ | 事務職 | 42.9％ |
2017年度 | 男性職員 | 0％ | 2017年度 | 女性職員 | 100％ | 2017年度 | 100％ | 2017年度 | 9.5時間 | 2017年度 | 21.50% | 2018年 | 37.1％ | 36.1％ | 38.1％ | 0％ | 2017年4月1日 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職以外 | 77.8％ | 2017年度 | 男性職員 | 0％ | 2016年度 | 女性職員 | 100％ | 2016年度 | 100％ | 2016年度 | 10時間 | 2016年度 | 20.80% | 2017年 | 36.4％ | 33.3％ | 34.8％ | 0％ | 2016年4月1日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職 | 50％ | 2016年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事務職以外 | 40％ | 2016年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 精華町消防本部 | 行動計画へ | 一般事務職 | 50％ | 保育士 100％ | 2017年度 | 一般事務 | 39.1％ | 保育士 100％ | 2017年度 | 一般事務職 | 26.3％ | 保育士 100％ | 2017年度 | 男 | 0％ | 女 | 100％ | 100% | 2017年度 | 18時間 | 2017年度 | (管理職を除く) | 18時間 | 2017年度 | 43.5 ％ 8.6日 |
2017年度 | 7.3％ | 2017年度 | 課長補佐・係長級 28.4％ |
2018年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 土木技師 0％ | 2017年度 | 土木技師 50％ | 2017年度 | 保健師 100％ | 2017年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 消防職 0％ |
2017年度 | 消防職 0％ | 2017年度 | 管理栄養士 100％ | 2017年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 土木技師 5.9％ | 2017年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 建築技師 2.5％ | 2017年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 消防職 5.7％ | 2017年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 京丹後市消防本部 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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