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情報公表の状況（神奈川県の状況 単独）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
横須賀市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 12.5％ 対象者なし 2018年3月31日時点の情報

三浦市消防局からの採用者は除く。		 消防吏員 1.9％ 対象者なし 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0％ 対象者なし 消防吏員 100％ 対象者なし 2018年3月31日時点の情報 0％ 2018年4月1日時点の情報 1％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
藤沢市消防局 行動計画へ
[PDF形式:176KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防職 5.9％ 2016年度中 消防職 7.5％ 2016年度中
 消防職 3.6％ 2018年4月1日時点
 消防職 0％
 2016年度中
 消防職 100％ 2016年度中
 消防職 25.94時間 2016年度中
 (2018年5月)
平塚市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:87KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般行政職 49.2％ 2018年3月時点の情報 一般行政職 5.2％ 2018年3月31日時点 85.7％ 2018年3月31日時点 16 2018年3月31日時点 一般行政職 16 2018年3月31日時点 16.7％ 2018年4月1日時点 2018年9月
医師 26.9％ 2018年3月時点の情報 技能労務職 0％ 2018年3月31日時点 技能労務職 11 2018年3月31日時点
医療技術職 50％ 2018年3月時点の情報 医師 0％ 2018年3月31日時点 医師 51 2018年3月31日時点
看護師 75.4％ 2018年3月時点の情報 医療技術職 0％ 2018年3月31日時点 医療技術職 21 2018年3月31日時点
消防職 33.3％ 2018年3月時点の情報 看護師 33.3％ 2018年3月31日時点 看護師 11 2018年3月31日時点
消防職 0％ 2018年3月31日時点 消防職 14 2018年3月31日時点
教育職 0％ 2018年3月31日時点 教育職 8 2018年3月31日時点
鎌倉市消防本部 行動計画へ 消防職員 0％ 消防職員 1.6％ 消防職員 3.4％ (1)継続勤務年数 20年 15年 85% 100％ 消防職員 0 消防職員 1 0％ 25.5時間 消防職員 25.5時間 27.5％ 0％ 3％ 0％ 0％ 0％ 0 0 2017年7月
小田原市消防本部 消防職 3.8％
茅ヶ崎市消防本部 行動計画へ 85.9％ 2017年度実績 27.2％ 2018年4月1日現在 2018年9月
逗子市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職員 0 部長級 9.5 2016年度中に取得可能となった者 33.3 2016年度中に取得可能となった者 100 2016年度中に取得可能となった者 66.7 18.5 2017年4月1日時点 32.1 24.2 9.5 2017年4月時点 2017年10月
課長級 24.2
副主幹 28.0
係長級 35.5
その他 53.8
厚木市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0.00% 消防職 1.64％
医療職 1.64％		 一般事務職 100% 消防職 100％
医療職 100％		 67.20% 2018年3月31年時点の情報 55.20% 2018年3月31年時点の情報 12.80% 2017年4月1日時点の情報 12.10% 0.00% 16.50% 7.80% 2017年4月1日時点の情報 平成30年9月
大和市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 3.4％ 2018年4月1日 2018年8月
秦野市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:569KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防職 10.6％ 一般事務職 29.8％

土木職 0％
建築職 20.8％
電気職 0％
保健師職25％
保育・幼稚園教諭 100％
指導主事 0％		 臨時職員・特定職員 78.9％ 全職員 32.3％ (1)継続勤務年数 16.17年 14.42年 H30.4.1時点 全職員 3.8％ 全職員 100％ 11時間 17.8％ 13.9％ 0％ 2018年7月
伊勢原市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0％ 2016年度 消防職 0％ 2016年度 消防職 2.5％ 2017年度初め 離職率 1.3％ 2.4％ 2016年度末 89.7％ 100％ 2016年度末 81.3％ 2016年度 13.8時間 2016年度末 21.9％ 2016年度 13.4％ 2017年度初め 25.7％ 18.5％ 0％ 2017年度初め 7人 3人 2016年度 2018年5月
座間市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 68.60% 2018年3月31日 35.6％ 2017年度 34.5％ 89.1％ 2018年4月1日 17.3年 16.00% 95.7％ 85.7％ 2018年4月1日
 0％ 100％ 2018年3月31日 65.4％ 2018年3月31日 16.63時間 2018年3月31日 16.63時間 2018年3月31日 35.4％ 2018年3月31日 36.3％ 2018年4月1日 25.4％ 43.1％ 28.5％ 23.8％ 2018年4月1日 2019年2月
海老名市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務等 31％
 2018年3月31日時点の情報
市全体の情報		 一般事務等 16.4％ 2018年3月31日時点の情報
市全体の情報		 一般事務等 34.9％ 2018年4月1日時点の情報
市全体の情報		 継続勤務年数／一般事務等 28.9年 24.1年 2018年3月31日時点の情報 90.4％ 90.6％ 2018年4月1日時点の情報
市全体の情報
 一般事務等・消防職 0％ 一般事務等・消防職 91.7％ 2018年3月31日時点の情報

市全体の情報		 72.7％ 妻の出産補助休暇

2018年3月31日時点の情報

市全体の情報		 11.1時間 2018年3月31日時点の情報 一般事務等・消防職 11.1時間 2018年3月31日時点の情報

市全体の情報		 51.6％ 2018年3月31日時点の情報

市全体の情報		 22.6％ 2018年4月1日時点の情報

市全体の情報		 28.2％ 26.2％ 30.8％ 2018年4月1日時点の情報

市全体の情報

課長相当職は、課長補佐相当職を含む。
 4 1 2018年3月31日時点の情報

市全体の情報		 2018年5月
消防職 3.5％ 2018年3月31日時点の情報
市全体の情報		 消防職 1.6％ 2018年3月31日時点の情報
市全体の情報		 消防職 0.9％ 2018年4月1日時点の情報
市全体の情報		 継続勤務年数／消防職 34.9年 0.9年 2018年3月31日時点の情報 18.2％ 育児参加休暇
2018年3月31日時点の情報

市全体の情報
綾瀬市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員 0％ 非常勤職員 100％ 2017年度 常勤職員 2％ 2017年度 常勤職員 3.2％ 非常勤職員 100％ 2018年4月1日 継続勤務年数 18.2年 8.25年 2018年3月31日 50％ 100％ 2018年3月31日 常勤職員 0％ 常勤職員 0％ 2017年度 83.3％ 2017年度 27.7時間 2017年度 12.6％ 2017年度 0％ 2018年4月1日 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日 0 0 2017年度 2018年7月
大磯町消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 40.0% 保健師100.0%

消防職100.0%		 2018年4月1日現在 事務職 27.9% 保健師50.0
％
消防職28.6%		 2018年4月1日現在 事務職 32.4% 幼稚園教諭92.3%
保育士100
％
技術職6.3
％
消防職4.4
％
保健師・栄養士88.9
％
学芸員・司書44.4
％
技能労務職16.7％		 2018年4月1日現在 (1)継続勤務年数 66.8% 33.2% 2018年4月1日現在 64.0% 50.0% 2018年4月1日現在 事務職 0.0% 消防職0.0
％
技術職0.0%		 事務職 100.0% 保健師100.0
％
栄養士100.0%		 2016年度 0.0% 2016年度 20.3時間 2016年度 14.70% 2017年中 16.70% 2018年4月1日現在 34.10% 37.50% 6.30% 0 2018年4月1日現在 2人 2人 2017年中 2018年9月
葉山町消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40％ 専門職 100％

消防職 0％

技能労務職 0％		 一般事務職 28％ 専門職63％

消防職5.7％

技能労務職19.6％		 全職員 0％ 全職員 100％ 2017年7月
湯河原町消防本部 行動計画へ 消防職 0% 2016年度 消防職 0.00% 2016年度 消防職 2.63% 2017年4月1日時点 (1)継続勤務年数 17.1年 1.0年 2017年4月1日時点 100% 採用なし 2017年4月1日時点 消防職 100% 消防職 0% 2016年度 100% 平成28年度 3.43時間 2016年度 消防職 3.43時間 2016年度
※非常勤職員がいないため設問ケと回答が同じ		 22.63% 平成28年度 0% 2017年4月1日時点 0% 0% 0% 0% 2017年4月1日時点 0人 0人 2016年度
箱根町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 33.3％ 一般行政職 32.1％ 一般行政職 24.9％ 63.6％ 7.9時間 47％ 8.7％ 2018年7月
保育士・幼稚園教諭 100％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 保健師 100％
保健師 - 保健師 33.3％ 保育士・幼稚園教諭 94.6％
栄養士 100％ 栄養士 100％ 栄養士 100％
消防士 0％ 消防士 4.8％ 消防士 0％
単純労務職 50％
寒川町消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0％ 消防職 2％ 消防職 3％ 100％ 75％ 2007年度 一般行政職 男66.7％ 一般行政職 100％ 66.7％
 11時間 8日1時間 13.6％ 2018年12月
技術職 43.9％
二宮町消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0％ 2017年度 消防職 8.3％ 2017年度 継続勤務年数 15年7か月 13年4か月 2017年度 全職種 11.1％ 2017年度 全職種 100％ 2017年度 88.9％ 2017年度 19時間 2017年度 18.6％ 2017年 14.8％ 2018年度 20％ 55.6％ 15％ 14.3％ 2018年度 2018年9月
愛川町消防本部 行動計画へ 消防職 0.0% 2017年3月31日時点の情報 消防職 0.0% 2017年3月31日時点の情報 消防職 0.0% 2017年4月1日時点の情報 勤続勤務年数 18.3% 19.1% 2017年3月31日時点の情報 76.2% 60.0% 2017年3月31日時点の情報 消防職 0.0% 2017年3月31日時点の情報 54.5% 2017年3月31日時点の情報 13.8時間 2017年3月31日時点の情報 消防職 8.3時間 2017年3月31日時点の情報 31.2% 2017年3月31日時点の情報 0.0% 2017年4月1日時点の情報 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 2017年4月1日時点の情報 0 0 2017年3月31日時点の情報 2017年12月

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