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情報公表の状況（兵庫県の状況 単独）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
姫路市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 8.30% 2018年4月1日時点の情報 84.40% 2017年度中の情報 21.8時間 2017年度中の情報 1.50% 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
尼崎市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 女性消防吏員

最終合格者		 0％
 2016年度実施 対象者なし 対象者なし 女性消防職員 2.1％ 2017年4月1日現在 市全体の数値のみ公表 市全体の数値のみ公表 市全体の数値のみ公表 市全体の数値のみ公表 市全体の数値のみ公表 市全体の数値のみ公表 市全体の数値のみ公表 対象者なし 2017年11月
明石市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 女子学生の受験割合 3.4％ 2019年2月1日時点の情報 女性消防吏員の割合 3.7％ 2018年4月1日時点の情報 2019年2月
西宮市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 0％ 対象者なし 技術職 0％ 対象者なし 消防吏員 0％ 対象者なし 事務職 0％ 対象者なし 2018年3月31日

時点の情報		 92.7％ 2018年3月31日

時点の情報		 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 0％ 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 2018年8月
芦屋市 一般事務職 57.1% 一般技術職 50.0%
保育職 100%
消防職 0%
保健師 100%
調理職 100%		 平成30年4月1日採用者 一般事務職 32.6% 一般技術職 40.0%
保育職 97.1%
消防職 5.3%
保健師 100%
調理職 83.3%		 平成30年4月1日採用向け試験 正規職員 49.8% 平成30年4月1日現在 正規職員 3.8% 正規職員 100% 79.2% 平成30年度実績 15.69 平成30年度実績 正規職員 15.69 平成30年度実績 33.3% 平成30年4月1日現在 36.7% 37.5% 39.4% 8.6% 平成30年4月1日現在
伊丹市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 0 事務職 0 消防吏員 6.5 事務職 0 消防吏員 4.3 事務職 0 (1)継続勤務年数 13.9 12.4 91 100 消防吏員 0 事務職 0 消防吏員 100 事務職 0 90.90000000000001 21.2 消防吏員 20.8 嘱託職員 0.3 4.9 4.8 10 6 0 0 0 0 2018年4月
豊岡市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0 (2018年) 0 2018年度 2018年4月
加古川市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 7.1％ 消防職 4.8％ 消防職 2.8％ 0％ 2018年6月
赤穂市消防本部 消防職 0％ 2018年3月31日

時点での情報		 消防職 0％ 2017年度の情報 消防職 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 消防職 (1)22年

(2)0％		 (1)-年

(2)0％		 2017年度 0％ 2018年3月31日

時点での情報		 消防職 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 消防職 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 100％ 2018年3月31日

時点での情報		 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 0％ 0％ 0％ 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 0人 0人
 2018年3月31日

時点の情報		 2018年4月
宝塚市消防本部 行動計画へ
三木市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:100KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防職 0% 2017年4月採用 消防職 0% 2017年4月採用 消防職 2.2％ 2017年4月1日現在 継続勤務年数
 19.1年 7年 2017年4月1日現在 100％ 100% 2017年3月31日現在 消防職 0％ 消防職 0％ 2016年度 87.5% 2016年度 22時間 2016年度 消防職 22時間 2016年度 25.1％ 2016年度 0 2016年度 0 0 0 0 2016年度 0 0 2016年度 2017年11月
高砂市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 74.3％ 保育士・教諭92.9％ 臨時職員 86.8％ 事務職 0％ 土木職0％ 事務職 100％
 保育士・教諭100％ 94.1％ 配偶者出産休暇

2017年度末時点		 24％ 2017年度末時点 2018年7月
栄養士職100％ 非常勤嘱託職員 36.4％ 機械職0％ 保健師職100％ 29.4％ 育児参加休暇

2017年度末時点
文化財専門員100％ 消防職0％ 医師職100％
保健師職100％ 医師職0％ 看護職100％
看護職100％
建築職0％
土木職0％
消防職0％
指導主事0％
医師職16.7％
医療技術職50％
川西市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 40％ 2018年4月1日時点の情報 女性職員の割合 4.7％ 2018年4月1日時点の情報 消防吏員 0％ 消防吏員 対象者なし 2017年時点の情報 100.0％ 2017年時点の情報 0％ 2018年時点の情報 4.3% 0 0 0 2018年時点の情報 2018年8月
小野市消防本部
 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職等 57.1％
 嘱託・非常勤職員 59.7％ H29年度中に任用開始となるもの 一般事務職等 32.5％ H29年度中に任用開始となるもの 一般事務職等 27.3％ 嘱託・非常勤職員 57.1％ H29.4.2時点 一般事務職等 25.00% 嘱託・非常勤職員 該当者なし 一般事務職等 100% 嘱託・非常勤職員 100% H29年度実績 100% H29年度実績 14.3時間 H29年度実績 43.40% H29年実績 12.10% H29年度実績（任期のある職員及び消防職を除く） 2018年5月
消防職 0％
 臨時職員 84.6％ H29年度中に任用開始となるもの 消防職 3％ H29年度中に任用開始となるもの 消防職 3％ 臨時職員 85.7％ H29.4.2時点 消防職 0.00% 消防職 100% H29年度実績
再任用職員 0％
 H29.4.2時点
三田市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 今後公表予定
篠山市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 0% 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0% 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 3% 2018年3月31日時点の情報 継続勤務年数 20.5年 11.5年 2018年3月31日時点の情報 88% 100% 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0% 消防吏員 0% 2018年3月31日時点の情報 0% 2018年3月31日時点の情報 2.8時間 2018年3月31日時点の情報 15% 2017年12月31日時点の情報 0% 2018年3月31日時点の情報 0% 0% 0% 0% 0% 0% 2018年3月31日時点の情報 2018年3月
丹波市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0 H30年4月採用 消防職 8.3％
 H29年度採用
 消防職 1.3％ H30/4/1現在
 消防職 0 消防職 0 0
 11.2時間 2017年度実績 消防職 11.2時間 2017年度実績
 9.3日 2017年平均実績 0％ 2018年4月1日現在 0％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日現在 0 0 2018年4月1日現在 2018年5月

猪名川町消防本部 行動計画へ 消防職 50％ 消防職 0％ 100％ 2017年度 32.5％ 2017年 0％ 0％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日 2018年7月

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