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情報公表の状況（岐阜県の状況 単独）

情報公表一覧表（CSV）はこちら 。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
岐阜市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 1人 2018年4月1日時点の情報 消防職 1.9％ 2018年4月1日時点の情報 消防職 0％ 消防職 100％ 2018年4月1日時点の情報 0％ ・2018年4月1日時点の情報
・産前産後休暇

・消防職のみ		 0％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防職のみ		 2018年5月
70％ ・2018年4月1日時点の情報
・出産補助休暇

・消防職のみ
高山市消防本部 行動計画へ 職員全体 73.1％ ・飛騨地域就職ガイダンスでの周知
・2016年度(2017.4採用者)
・消防本部以外も含む		 職員全体 54.7％ ・2016年度(2017.4採用者)
・消防本部以外も含む		 職員全体 26.9％ ・2016年4月1日
・消防本部以外も含む		 職員全体 10％ 職員全体 100％ ・該当職員及び所属長への制度内容の周知
・2016年度
・消防本部以外も含む		 80％ ・2016年度
・消防本部以外も含む		 61.9(年 平均時間) ・2016年度(年間の時間外実績時間数)
・消防本部以外で含む		 職員全体 61.9(年 平均時間) ・庶務事務システムによる時間外勤務状況の把握、適正管理
・2016年度(年間の時間外実績時間数)
・消防本部以外も含む		 年間8％ ・2016年度(年間取得日数)
・消防本部以外も含む		 12.4％ ・昇任試験結果を踏まえた適材適所の人員配置
・2017年4月1日
・消防本部以外も含む		 19.1％ 15％ 6.9％ ・2017年4月1日
・消防本部以外も含む		 2017年9月
多治見市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:656KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防 0(0％) 2017.4 継続勤務年数 18年 7.03年 2017.4 多治見市 11.10% 多治見市 100% 2017 77.80% 2016 18.05時間 2017 消防 18.05時間 2018.3 23% 2017.4 31% 23% 11% 0% 2017.4 2018年6月
中津川市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 62.5％ ・保健師・社会福祉士 100％ ・消防職 0％
・幼稚園教諭・保育士 100％
・医療職(医師除) 93.3％		 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 47.5％ ・土木技術職 20％
・保健師・社会福祉士 100％ ・消防職 0％
・幼稚園教諭・保育士 77％
・医療職 81％		 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 37.4％ 医療職 68.9％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 (1)継続勤務年数 18.3年 14.6年 ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 一般行政職 0％ 医療職 0％ 一般行政職 100％ ・土木技術職 100％ ・保育士 100％ ・医療職 100％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 45％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 一般行政職 12.2時間 ・消防職 27.4時間 ・医療職 12.3時間 ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 36％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 11％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防職以外も含む		 2018年9月
瑞浪市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0.0% 2017年度時点 継続勤務年数 (1)15.20年 (1)14.70年 2017年度時点 消防職 0% 消防職 0% 2017年度時点 70% ・平成29年度時点
・消防本部以外も含む		 11.2時間 ・2017年度時点
・消防本部以外も含む		 職員全体 11.2時間 ・2017年度時点
・消防本部以外も含む		 11.1% ・2017年度時点
・消防本部以外も含む		 25.6% 37.2% 17.4% 0.0% ・2017年度時点
・消防本部以外も含む		 2018年8月1日
羽島市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 2017年4月1日時点 一般事務職 48.8％ 2018年3月31日時点 一般事務職 33.8％ 2017年4月1日時点 一般事務職 100％ 2018年3月31日時点 一般事務職60％ 2018年3月31日時点 15.5％ 2018年3月31日時点 一般事務職6.2％ 2017年4月1日時点 2018年6月
恵那市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:279KB]別ウインドウで開きます		 恵那市役所 64.3％ 2018年4月1日 恵那市役所 37.6％ 2018年4月1日 男性 0％ 女性 100％ 2018年4月1日 18.6％ 2018年4月1日 31.7％ 41.6％ 16.4％ 8.7％ 2018年4月1日 2018年7月
土岐市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40％ 2017年度 一般事務職 37.1％ 2017年度 継続勤務年数 16.3年 13.4年 2018年4月1日時点 男性職員 0％ 女性職員 100％ 2017年度 80.8％ 2017年度 12.9時間 2017年度 9.3％ 2018年4月1日時点 32.2％ 8.8％ 11.1％ 5.6％ 2018年4月1日時点 2018年7月
保育士・幼稚園教諭 100％ 2017年度 保育士・幼稚園教諭 100％ 2017年度
医療職 61.1％ 2017年度 医療職 62.5％ 2017年度
各務原市
消防本部		 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 36％ 保健師100％ 一般事務職 80.9％ 保育士100％ 2018年4月1日採用 継続勤務年数 17.75年 20.92年 2017年3月31日現在 一般行政職 0％ 保健師対象者なし 一般行政職 100％ 保健師100% 2017年度取得者 50％ 2017年度 14.2時間 2017年4月 13.5％ 2018年4月1日現在 46.2％ 21.8％ 15.4％ 6.1％ 2018年4月1日現在 2018年7月
保育士85.7％ 調理員100％ 市長部局と同じ 市長部局と同じ 保育士対象者なし 保育士100％ 市長部局と同じ 14.3時間 2017年5月 市長部局と同じ 市長部局と同じ
消防職0％ その他技労職58.1％ 消防職0％ 消防職対象者なし 11.4時間 2017年6月
11.9時間 2017年7月
8.6時間 2017年8月
11.6時間 2017年9月
15.0時間 2017年10月
12.2時間 2017年11月
10.3時間 2017年12月
11.1時間 2018年1月
12.2時間 2018年2月
14.7時間 2018年3月
市長部局と同じ
山県市消防本部 行動計画へ
飛騨市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 0％ ・2017年度
・消防本部以外も含む		 8.55時間 ・2017年度
・消防本部以外も含む		 36％ 29％ 3％ 0％ ・2017年度
・消防本部以外も含む		 2018年7月
郡上市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 60％ ・H29実績
・消防本部以外も含む		 17％ ・2018年4月1日時点の情報
・消防本部以外も含む		 2018年6月
下呂市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0％ 消防職 0％ 2018年4月1日 消防職 0％ 対象者なし 2018年4月1日 消防職 0％ 消防職 0％ 2018年4月1日 継続勤務年数 19.4％ 対象者なし 2018年4月1日 85.7％ 対象者なし 2018年4月1日 消防職 25％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 2017年3月31日 25％ 2017年3月31日 3.2時間 2018年4月1日 消防職 3.2時間 対象者なし 2018年4月1日 37.4％ 2017年3月31日 対象者なし 2018年4月1日 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 2018年4月1日 対象者なし 対象者なし 2018年4月1日 2018年3月
海津市消防本部 一般事務職 0% 保育士・幼稚園教諭 100％
消防職 100％		 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 25% 保育士・幼稚園教諭 100％
消防職 100％		 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 38% 保健師 100％
看護師 92.8％
保育士・幼稚園教諭 100％
消防職 8.1％		 2018年4月1日時点の情報 (2)離職率 24歳以下 0.0％
25～29歳 0.7％
30～34歳 0.0％
35～39歳 0.0％
40～44歳 0.3％
45～49歳 0.0％
50～54歳 0.0％
55～59歳 0.7％		 24歳以下 0.5％
25～29歳 0.5％
30～34歳 0.0％
35～39歳 1.0％
40～44歳 0.5％
45～49歳 0.5％
50～54歳 0.0％
55～59歳 0.0％		 ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 一般事務職 0% ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 一般事務職 100% ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 71.40% ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 8.8時間 ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 一般事務職 8.4時間 保健師 7.2時間
看護師 15.2時間
保育士・幼稚園教諭 4.4時間		 ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 41.50% ・2018年3月31日時点の情報
・消防本部以外も含む		 13.40% ・2018年4月1日時点の情報
・消防本部以外も含む		 2018年4月
養老町消防本部 行動計画へ 消防吏員 0％ 2017年度時点 消防吏員 3.3％
 2017年度時点 勤続勤務 17.7年 17年 2017年度時点 100％ 2017年度時点 消防吏員 0％ 消防吏員 100％ 2017年度時点 0％ 2017年度時点 11.1時間 2017年度時点 消防吏員 11.1時間 2017年度時点 8.60% 2017年度時点 0％ 2017年度時点 0％ 0％ 0％ 0％ 2017年度時点 対象者なし 対象者なし 2018年7月

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