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情報公表の状況（愛媛県の状況 単独）

情報公表一覧表（CSV）はこちら 。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
松山市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職員 0％ 2018年4月1日時点の情報 消防職員 5.6％ 対象者なし 2017年度 消防職員 3.3％ 2018年4月1日時点の情報 92.4％ 75％ 1994年度以降の採用 消防職員 0％ 消防職員 100％ 2017年度 68.8％ 2017年度 男性消防職員 24.2 2017年度 50.9％ 2017年 0％ 2018年4月1日時点の情報 1.2％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 0人 0人 2017年度 2018年6月
女性消防職員 24.1 2017年度
毎日勤務者 27.3 2017年度
交替制勤務者 23.8 2017年度
今治市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 40% 技術職25％

保健師100％

保育士100％

消防士12.5％		 一般事務 34.3％ 技術職18.8％

保健師88.9％

保育士90％

消防士4％		 一般事務 18.3 技術職
2.8
医療職
98.1
福祉職
93.3
消防
2.3
技能労務職14.7		 (1)継続勤務年数 20.1 19.1 96.3% 89.3% 合併日（H17.1.16）以降の新規採用職員のうち、
現在も勤務している職員の割合		 行政職 0％ 消防0％ 行政職 100％ 医療・福祉職100％ 85％ 12.4 行政職 15.7 36.1％ 1.1％ 20.7％ 13.1％ 1.6％ 0 0 0 2018年6月
今治市の行動計画と
一体的に作成している。
新居浜市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防士 0％ 消防士 11.8％ 消防士 0％ 平均勤務期間 20.4年 18.7年 消防士 0％ 89％ 2017年 14時間 2017年度 57.4％ 2017年 0％ 2018年4月1日 0％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日 0% 0% 2018年9月
市長部局と一体的に行動計画を策定しているため、一部消防本部を含めた新居浜市全体として公表
四国中央市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 0％ 2016年年度 消防職 3.1％ 2016年度 消防職 1.7％ 2016年4月1日現在 (1)継続勤務年数 19.2年 6.0年 2016年4月1日現在 100％ 100％ 2016年4月1日現在 消防職 0％ 2016年度 消防職 0％ 2016年度 100％ 2016年度 11.0時間 2016年度 6.3％ 2016年4月1日現在 44.7％ 21.4％ 7.8％ 0％ 2016年4月1日現在 0 0 2015年度 2017年6月
西条市消防本部 行動計画へ
[PDF形式:216KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防吏員 9.1% 消防吏員 7％ 消防吏員 0.7％ 継続勤務年数 15.4年 0年 82％ 消防吏員 100％ 1488時間 消防吏員
(1人あたり)		 13.5時間 48.7％ 2018年9月
西予市消防本部 行動計画へ 消防吏員 0.0％ 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0.0% 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0.0% 一般事務 100.0% 2018年4月1日時点の情報 (2)離職率 4.3% 0.0% 2018年3月31日時点の情報 85.7% 対象者無 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0% 対象者無 対象者無 一般事務 0% 2018年3月31日時点の情報 100.0% 2018年3月31日時点の情報 12.8時間 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 12.8時間 一般事務 1.2時間 2018年3月31日時点の情報 21.4% 2018年3月31日時点の情報 0.0% 2018年4月1日時点の情報 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 2018年4月1日時点の情報 1人 0人 2018年4月1日時点の情報 2018年9月
東温市消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 60％ 保健師 50％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 32.9％ 保健師 90％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 20.3
％		 保健師・栄養士 93.8％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 18.9年 19.4年 2018年3月31日時点の情報 100％
 50％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 0％ 保育士・幼稚園教諭 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 100％ 保健師・栄養士 100％ 2018年3月31日時点の情報 14.3％ 2018年3月31日時点の情報 12.9時間 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 16.5時間 保健師・栄養士 11.5時間 2018年3月31日時点の情報 19.6％ 2017年1月1日～2017年12月31日の間の消化率 25％ 2018年4月1日時点の情報 16.1％ 25％ 9.5％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 0人 0人 2018年3月31日時点の情報 2018年9月

※東温市特定事業主行動計画として一体公表
保育士・幼稚園教諭 75％ 2018年3月31日時点の情報 保育士・幼稚園教諭 81.3％ 2018年3月31日時点の情報 保育士・幼稚園教諭 90％ 2018年4月1日時点の情報 保健師・栄養士 - 17.9年 2018年3月31日時点の情報 消防職 0％ 2018年3月31日時点の情報 保育士・幼稚園教諭 100％ 2018年3月31日時点の情報 保育士・幼稚園教諭 6.7時間 2018年3月31日時点の情報
消防職 0％ 2018年3月31日時点の情報 消防職 0％ 2018年3月31日時点の情報 消防職 2％ 2018年4月1日時点の情報 保育士・幼稚園教諭 7.0年 15.5年 2018年3月31日時点の情報 消防職 9.7時間 2018年3月31日時点の情報
技能労務職 40％ 2018年4月1日時点の情報 消防職 16.1年 1.0年 2018年3月31日時点の情報 技能労務職 2.0時間 2018年3月31日時点の情報
技能労務職 19.0年 18.0年 2018年3月31日時点の情報
上島町消防本部 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 消防吏員 4％ 消防吏員 20％ 消防吏員 4％ 100％ 0％ 女性消防吏員数0人 消防吏員 0％ 消防吏員 0％ 100％ 9H 消防吏員 9H 35％ 0％ 0％ 0％ 0％ 0％ 0人 0人 2018年2月
久万高原町消防本部 行動計画へ 常勤 45.0% 2017年3月31日時点の情報 常勤 37.5% 2017年3月31日時点の情報 常勤 44.2% 2017年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 20年 19年 2017年3月31日時点の情報 58.3% 60.0% 2017年3月31日時点の情報 常勤 0.0% 常勤 100.0% 2017年3月31日時点の情報 0.0% 2017年3月31日時点の情報 6.7時間 2017年3月31日時点の情報 常勤 6.7時間 2017年3月31日時点の情報 24.1% 2016年1月1～2016年12月31日間の情報 4.2% 2016年4月1日時点の情報 45.6% 21.2% 4.2% 2016年4月1日時点の情報 1人 2人 2017年3月31日時点の情報 2018年9月

久万高原町と一体的に公表している
愛南町消防本部 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 2.1％ 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 11.1％ 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 2.1％ 消防士2.1％ 2018年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 17年 2年 2018年3月31日時点の情報 94% 100% 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0％ 事務職0％ 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 0％ 2018年3月31日時点の情報 0％ 2018年3月31日時点の情報 7.1時間 2018年3月31日時点の情報 消防吏員 7.3時間 2018年3月31日時点の情報 50％ 2018年3月31日時点の情報 0％ 2018年3月31日時点の情報 0％ 0％ 0％ 0％ 2018年3月31日時点の情報 0人 0人 2018年3月31日時点の情報 (2018年9月)
(2)離職率 5.7% 0％ 2018年3月31日時点の情報

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