情報公表一覧表(CSV)はこちら
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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
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(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
甲府地区広域行政事務組合 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 全職員 | 16.7% | 2017年度 | 全職員 | 2.4% | 2018年度 | (1) | 18.9年 | 7.9年 | 2018年3月31日現在 | 全職員 | 0% | 全職員 | 0% | 2017年度 | 93.3% | 2017年度 | 7.1時間 | 2017年度 | 全職員 | 7.1時間 | 2017年度 | 0% | 2018年度 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年度 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
富士五湖広域行政事務組合富士五湖消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 12.50% | 事務職技術職0% | 事務職 | 0.00% | 技術職0% | H29年度 | 消防吏員 | 7% | 事務職技術職0% | 事務職 | 0% | 技術職0% | H30年度 | 消防吏員 | 0.60% | 事務職技術職0% | 事務職 | 0% | 技術職0% | H30.9月現在 | (1)継続勤務年数 | 14.9年 | 0.5年 | H30.9月現在 | 100% | 0% | 平成20年度採用職員 | 消防吏員 | 0% | 0% | 事務職 | 0% | 事務所技術職0% | 消防吏員 | 0% | 0% | 事務職 | 0% | 事務所技術職0% | 現在まで | 100% | H29年 | 9.67時間 | H29年度 | 消防吏員 | 9.67時間 | 事務職技術職0人 | 事務職 | 0時間 | 0人 | H29年度 | 19.3 | H29年 | 0% | H29年 | 0% | 0% | 0% | 0% | 現在 | 0人 | 0人 | 現在まで | 平成28年4月1日 |
峡北広域行政事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 12% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 25年以上/3.3% | 2018年3月31日時点の情報 | 98.4% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 2018年3月31日時点の情報 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 6.5時間 | 2015年3月31日時点の情報 | 消防吏員 日勤者 | 7時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 43.6% | 毎日勤務者 2018年3月31日時点の情報 |
0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0人 | 0人 | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
消防吏員 隔日勤務者 | 9時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 40.7% | 隔日勤務者 2018年3月31日時点の情報 |
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峡南広域行政組合消防本部 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
東山梨消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 1.7% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 23.3% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年8月 |
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