情報公表一覧表(CSV)はこちら
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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
大垣消防組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:221KB] ![]() |
採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2017年度 | 消防吏員 | 3.8% | 2017年度 | 消防吏員 | 1.7% | 2017年度 | 男女別勤続年数 | 17.1年 | 12.3年 | 2017年3月31日時点の情報 | 100% | 50% | 2017年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 該当者なし | 2017年度の情報 | 81% | 2017年度の情報 | 11.9時間 | 2017年度の情報 | 消防吏員 | 11.9時間 | 2017年度の情報 | 22.5% | 2017年度の情報 | 0% | 2017年4月1日時点の情報 | 2018年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
可茂消防事務組合 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 女性消防吏員 | 0% | 2018年3月時点 | 女性消防吏員 | 6.5% | 2018年3月時点 | 女性消防吏員 | 2.7% | 2018年3月時点 | 男性 | 0% | 女性 | 100% | 2018年3月時点 | 0% | 2018年3月時点 | 6.3時間 | 2018年3月時点 | 35% | ・10日以上休暇取得した職員の割合 ・2018年3月時点 |
2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
中濃消防組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 14.3% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 20118年3月31日時点の情報 | 消防職員 | 3.6% | 消防吏員3% | 2018年3月31日時点の情報 | 未策定のため公表無し | 未策定のため公表無し | 消防吏員 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職員 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 23.1% | 2018年3月31日時点の情報 | 52.1% | 2018年31日時点の情報 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
不破消防組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 0% | 2017年4月1日付けで採用した職員が占める割合 | 消防職 | 20% | 2017年度に実施した職員採用試験を受験した者のうち女性が占める割合 | 消防職 | 3.7% | 2017年4月時点の不破消防組合職員のうち女性職員が占める割合 | 48.2% | 2017年中の実績 | 0% | 2017年4月時点の不破消防組合職員のうち女性職員が占める割合 | 2018年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
羽島郡広域連合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2017年度 | 消防吏員 | 0% | 2017年度 | 消防吏員 | 0% | 2018年4月1日 時点 |
(1)継続勤務年数 | 16.7年 | 2018年3月31日 時点 |
90.90% | 2018年3月31日時点 | 消防吏員 | 0% | 2017年度 | 77.80% | 2017年度 | 9.4時間 | 2017年度 | 消防吏員 | 9.4時間 | 2017年度 | 30.60% | 2017年 | 0% | 2018年4月1日 時点 |
0% | 0% | 0% | 0% | 2018年4月1日 時点 |
0人 | 0人 | 2017年度 | 2018年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||
本巣消防事務組合消防本部 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
揖斐郡消防組合 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 0% | 2017年4月1日採用者 | 消防職 | 0% | 2016年度採用試験 | 消防職 | 2.4% | 2018年4月1日現在 | (1) | 14.6年 | 3年 | 2018年3月31日現在 | 91% | 0% | 9~11年度前の平均値 | 消防職 | 0% | 消防職 | 0% | 2016年度 | 100% | 2016年度 | 8.8時間 | 2016年度 | 26% | 2016年度 | 0% | 2017年4月1日現在 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2017年4月1日現在 | 0人 | 0人 | 2016年度 | 2017年12月 |
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