情報公表一覧表(CSV)はこちら
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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
八女消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 1.7% | (1)継続勤務年数 | 14年5月 | 13年10月 | 100% | 2018年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
筑紫野太宰府消防組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:161KB] ![]() |
採用情報ページへ [PDF形式:151KB] ![]() |
消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 1.3% | (1)継続勤務年数 | 15年 | 10年 | 95.2% | 100% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 100% | 11.6時間 | 74.7% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 2018年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
飯塚地区消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 女性消防職員の採用割合 | 0% | 採用受験者の女性の割合 | 5.4% | 職員の女性の割合 | 0.9% | 継続勤務年数の男女差 | 16.9% | 5% | 男女別育児取得率 | 0% | 男女別育児取得率 | 0% | 100% | 8.4% | 超過勤務の状況 | 8.4% | 14.4% | 0% | 0% | 0% | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
春日・大野城・那珂川消防組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:226KB] ![]() |
消防吏員 | 4% | 2017年時点 | 消防職員 | 3.90% | 2018年時点 | 100% | 2017年時点 | 16.1日 | 2017年時点 | 2018年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
田川地区消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0 | 消防吏員 | 0 | 6.8 | 79 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2018年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
久留米広域消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 9.1% | 2018年度採用者 | 消防吏員 | 4.9% | 2018年度採用者 | 消防吏員 | 2.6% | 2018年4月1日時点の情報 | 継続勤務年数 | 17年 | 9年 | 2018年4月1日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 92.3% | 2017年度実績 | 13.8時間 | 2017年度実績 | 9.1日 | 2017年度実績 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
京築広域圏消防本部 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
直方・鞍手広域市町村圏事務組合消防本部 | 採用情報ページへ | 今後公開予定 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
甘木・朝倉消防本部 | 採用情報ページへ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
粕屋南部消防組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 消防吏員 | 5.5% | 2018年4月1日時点の情報 | 消防吏員 | 2.9% | 2018年4月1日時点の情報 | 継続勤務年数 | 17年 | 7年 | 2018年4月1日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 2017年3月31日時点の情報 | 100% | 2018年4月1日時点の情報 | 8.8時間 | 2017年度3月31日時点の情報 | 16.1日 | 2017年3月31日時点の情報 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
宗像地区事務組合 | 行動計画へ [PDF形式] ![]() |
採用情報ページへ | 消防 | 28.6% | 2017年度 | 消防 | 3.3% | 2017年度 | 事務局 | 33.3% | 2017年度 | 消防 | 11.1% | 消防 | 0% | 2017年度 | 100% | 2017年度 | 14時間 | 2017年度 | 事務局 | 2.9時間 | 2017年度 | 0% | 2017年度 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防 | 5% | 消防 | 11.1時間 | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
粕屋北部消防組合 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 粕屋北部消防組合 | 0% | 粕屋北部消防組合 | 9.4% | 粕屋北部消防組合 | 0% | 94.40% | 粕屋北部消防組合 | 0% | 100% | 94.40% | 77.20% | 0% | 2018年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
遠賀郡消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:209KB] ![]() |
採用情報ページへ | 全受験者数 | 7.7% | 全職員 | 1.7% | 2018年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
隔日勤務 | 0.9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
毎日勤務 | 0.9% |
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