情報公表一覧表(CSV)はこちら
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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
安房郡市広域市町村圏事務組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:165KB] ![]() |
採用情報ページへ | 消防職 | 0% | 消防職 | 3.2% | 消防職 | 1.5% | (1)勤続年数 | 18年 | 3年 | 86.6% | 0% | 消防職 | 0% | 消防職 | 0% | 100% | 3.5時間 | 消防職 | 3.5時間 | 18% | 0% | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2018年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
長生郡市広域市町村圏組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0.8% | (1) | 18年 | 4年 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 100% | 45.7% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
匝瑳市横芝光町消防組合消防本部 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
山武郡市広域行政組合 消防本部 |
行動計画へ [PDF形式:157KB] ![]() |
採用情報ページへ | 消防機関 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 消防機関 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 消防機関 | 1% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
香取広域市町村圏事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% |
消防吏員 | 1.9% | (1)継続勤務年数 | 18.2年 | 6.8年 | 81.8% | 消防吏員 | 9.1% | 消防吏員 | 0% | 93.8% | 4.69時間 | 消防吏員 | 4.69時間 |
43.5% | 0% | 1.75% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
佐倉市八街市酒々井町消防組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:70KB] ![]() |
採用情報ページへ | 消防吏員 | 25% | 対象者なし | 消防吏員 | 9.1% | 対象者なし | 消防吏員 | 2.9% | 対象者なし | (1)継続勤務年数 | 22.5年 | 11.2年 | 100% | 80% | 消防吏員 | 0% | 対象者なし | 消防吏員 | 100% | 対象者なし | 100% | 13.8時間 | 毎日勤務者 | 対象者なし | 62.2% | 0% | 0% | 消防司令以上0% | 1人 | 0人 | 2017年12月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
9.4時間 | 隔日勤務者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
印西地区消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 2.8% | 2015年度 |
消防吏員 | 2.9% | 2015年度 |
継続平均年数 | 20年7月 | 5年6月 | 2015年度 | 消防吏員 | 0% | 2015年度 | 4.3% | 2015年度 | 48.3時間 | 2014年度 | 0% | 2015年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
夷隅郡市広域市町村圏事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 22.2% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 9.5% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 1.1% | 2018年3月31日時点の情報 | 6.4% | 2017年 | 対象者なし | 対象者なし | (2018年9月) |
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