情報公表一覧表(CSV)はこちら
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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
弘前地区消防事務組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式] ![]() |
採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 5% | 消防吏員 | 3.8% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 69.5% | 0% | 0.9% | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
青森地域広域事務組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:213KB] ![]() |
採用情報ページへ | 消防吏員 | 20.00% | 2017年4月 | 消防吏員 | 0.60% | 2017年4月 | 消防吏員 | 0% | 平成28年度中実績 | 75.00% | 平成28年度中実績 | 消防吏員 | 6.8時間 | 平成28年度実績 | 56% | 平成28年度中実績 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
八戸地域広域市町村圏事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 2018年4月1日採用 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 対象者なし | 2017年度 | 100% | 配偶者出産休暇(2017年度) | 0% | 2018年4月1日時点 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年4月1日時点 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95.8% | 育児参加休暇(2017年度) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
五所川原地区消防事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防職 | 0% | 2017年4月1日時点の情報 | 消防職 | 12.5% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 1.6% | 2017年4月1日時点の情報 | (1)16.4年 | (1)5.5年 | 2017年4月1日時点の情報 | 消防職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 94.7% | 2018年3月31日時点の情報 | 17.2時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 消防職 | 17.2時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 36.1% | 2017年12月31日時点の情報 | 0% | 2017年4月1日時点の情報 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2017年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
十和田地域広域事務組合消防本部 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
下北地域広域行政事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 消防吏員 | 0% | 採用者2名 | 消防吏員 | 10.7% | 受験者総数28名 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 対象となる女性消防吏員1名 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
北部上北広域事務組合消防本部 | 行動計画へ | 消防吏員 | 0% | 2017年4月1日採用者 | 消防吏員 | 0% | 2017年4月1日採用者 | 消防吏員 | 0% | 2017年3月31日 | (1)継続勤務年数 | 17.4年 | 2017年3月31日 | 消防吏員 | 7.8時間 | (2016年度) | 52.5% | 2016年時点の情報 | 2019年1月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
鰺ヶ沢地区消防事務組合消防本部 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 女性職員 | 0% | 2018年4月1日採用者 | 女性職員 | 0% | 2017年実施採用試験 | 女性職員 | 0% | 2018年4月1日 | 男性職員 | 0% | 女性職員 | 0% | (2017年) | 0% | (2017年) | (2018年5月) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
中部上北広域事業組合消防本部 | 行動計画へ [PDF形式:54KB] ![]() |
採用情報ページへ [PDF形式:81KB] ![]() |
消防吏員 | 0% | 事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 継続勤務年数 | 14.5年 | 0年 | 2018年3月31日時点の情報(平均値) | 100% | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 消防吏員 | 0% | 事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 4.1時間 | 2018年3月31日時点の情報(平均値) | 消防吏員 | 4.1時間 | 日勤職員1.0時間、隔日勤務職員4.5時間 | 事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報(平均値) | 38.5% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 0% | 0% | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||
離職率 | 0% | 0% | 2018年3月31日時点の情報 |
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