メニュー
情報公表項目の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。
| 府省庁等名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
（１）情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．女性職員の採用割合（％） （区） | イ．採用試験の受験者の女性割合（％） （区） | ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） | エ．(1)継続勤務年数（年） (2)離職率（％）の男女差 |
オ．約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合（％） |
カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） | キ．男性の配偶者 出産休暇等取得率（％） |
ク．超過勤務の状況 （月平均時間） |
ケ．超過勤務の状況 （月平均時間）（区）（派） |
コ．年次休暇等 取得率（％） |
サ．管理職の 女性割合（％） |
シ．各役職段階の 職員の女性割合（％） |
ス．中途採用の 男女別実績（人） |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 （数値の時点等） |
男性 | 女性 | 備考 （数値の時点等） |
【男性】 | 【女性】 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
常勤 | 非常勤 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
数値 | 備考 （数値の時点等） |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 （数値の時点等） |
男性 | 女性 | 備考 （数値の時点等） |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 人事院 | 行動計画へ | 総合職 一般職 計 |
50％ 50％ 50％ |
2017年次採用 | 常勤職員 | 30.6％ | (2017年7月1日現在) | 常勤職員 | 36.4％ | 常勤職員 | 100％ | (2016年度実績) | 100.0％ 81.8％ 100.0％ |
男性職員の配偶者出産休暇 男性職員の育児参加のための休暇 上記の両休暇 の双方・いずれか （2016年度実績） |
17.4時間 | 2016年度実績 | 15.4日 | 2017年実績 | 12.5％ | 行(一)7級以上及び指定職の職員 (2017年7月1日現在) |
39.8％ | 20.4％ | 11.6％ | 16.7％ | 本庁課長相当職には、室長相当職も含む (2017年7月1日現在) |
0人 | 0人 | （2017年度実績） | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。