- 平成19年10月30日(火)17:30~18:20
- 場所: 総理大臣官邸4階大会議室
- 開会
- 議題
- (1)政策・方針決定過程への女性の参画の拡大に係る取組(「2020年30%」の目標に向けての取組)
- (2)ワーク・ライフ・バランスの推進について
- (3)その他
- 閉会
(配布資料)
- 資料1
-
政策・方針決定過程への女性の参画の拡大(「2020年30%」の目標について)[PDF形式:27KB]
- 資料2
-
各分野における「指導的地位」に女性が占める割合 [PDF形式:149KB]
- 資料3
-
国の審議会等における女性委員の参画状況調べ(概要)[PDF形式:63KB]
- 資料4
-
地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況(平成19年度)[PDF形式:27KB]
- 資料5
-
女性国家公務員の採用・登用の拡大状況等の フォローアップの実施結果(総務副大臣提出資料)[PDF形式:598KB]
- 資料6
-
ワーク・ライフ・バランス憲章※及び行動指針 ※の検討体制 ※いずれも仮称 [PDF形式:15KB]
- 資料7
-
ワーク・ライフ・バランス社会の実現度指標の考え方 [PDF形式:245KB]
- 資料8
-
「ワーク・ライフ・バランス」推進の基本的方向 報告 [PDF形式:78KB]
- 資料9
-
各専門調査会の今後の調査について [PDF形式:407KB]
- 資料10
-
平成20年度男女共同参画推進関係概算要求のポイント [PDF形式:76KB]
- 資料11-1
-
平成20年度男女共同参画推進関係概算要求額(総括表)[PDF形式:26KB]
- 資料11-2
-
平成20年度男女共同参画推進関係概算要求額(分野別内訳表)[PDF形式:36KB]
- 資料11-3
-
男女共同参画社会に関する世論調査(平成19年8月調査)[PDF形式:93KB]
- 資料12
-
自衛官への育児休業代替要員制度の導入(防衛副大臣提出資料)[PDF形式:76KB]
- 資料13
-
自衛官への育児休業代替要員制度の導入(防衛副大臣提出資料)[PDF形式:52KB]
- 資料14
- 男女共同参画会議(第26回)議事録(案)