コラム２

「地域発」女性の活躍推進を目指す地域連携の動き

平成25年5月，福岡県で「女性の大活躍推進福岡県会議」が発足した。県内20の経済団体等からなる支援団体を中心に，県知事や政令指定都市の北九州市，福岡市の市長も顧問となり，産学官民一体となって女性の活躍推進に向けた取組を進めている。27年3月現在，支援団体の所属企業や地方自治体，大学等，276の企業・団体・個人が会員となっている。

この会議の中心的な活動は，企業等に，女性の管理職比率や管理職数の目標を自主決定し，自主宣言するよう働きかけることである。平成27年3月までに，県内170以上の企業・団体が宣言登録をした。また，人事担当者向けの女性活躍推進に関するセミナーの開催や，女性管理職ネットワーク「We-Net福岡」の立ち上げ等，相互研鑽や交流の場を提供する取組も広がりを見せ始めている。

会議事務局の一般財団法人九州地域産業活性化センターによると，この運動が開始されてから，女性の活躍推進に関する県内企業の関心は明らかに高まり，また女性の意識も変わり始めたという。

女性の活躍を推進する地域発の動きは，各地に広がっている。平成26年1月には，佐賀県で「女性の大活躍推進佐賀県会議」が発足，その後27年3月までに，愛知県，徳島県，広島県，栃木県，東京都，岩手県，山形県，鳥取県，愛媛県，熊本県，三重県，香川県，和歌山県，北海道，長崎県及び京都府で同様の会議が発足，又は体制が構築された。例えば京都府の「輝く女性応援京都会議」では，会議の構成団体である京都労働局，京都府，京都市及び経済団体等のオール京都体制で，自主的な行動計画の策定，人材育成，働き方改革及び起業・創業支援に率先して取り組む「行動宣言」を採択するなど，各地とも意欲的な活動を展開している。