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第2章 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
- 男女共同参画会議は，平成24年3月に，専門調査会で整理を行った諸外国の事例等を活用し，ポジティブ・アクションの導入等を検討するよう政党への働きかけを行うことを決定した。
- 人事院は，「女性国家公務員の採用・登用の拡大等に関する指針」を平成23年1月に改定した。同指針に基づき，各府省は「女性職員の採用・登用拡大計画」を策定し，取組を進めている。
- 平成24年3月，男女共同参画会議は，男女共同参画及びワーク・ライフ・バランスに関連する調査，広報，研究開発事業において総合評価落札方式による一般競争入札を実施するに当たっては，男女共同参画等に関する評価項目の設定に取り組むことを決定した。