本章のポイント

第1節　就業者をめぐる状況

• 労働力人口は男性が減少，女性が微増。
• 雇用の非正規化は引き続き進展，目立つ派遣労働者の急増。
• 賃金抑制を理由に非正規社員の雇用を進める企業が増加。
• 新規学卒就職者の高学歴化の進展。

第2節　雇用の分野における女性

• 女性の就業に関する国民の意識変化を背景とし，女性雇用者の勤続年数の長期化傾向が続く。
• 管理職に占める女性割合は，ほぼ横ばいで推移しているが，企業戦略の一環としての女性の登用拡大に向けた取組や，大企業を中心としたコース別雇用管理の見直しがみられる。
• 賃金格差や就業形態の違いを背景とした男女の給与所得格差。女性労働者の6割強が300万円以下の所得。

第3節　雇用環境の変化

• 雇用を取り巻く経済情勢には明るさが見えつつあるものの，依然として厳しい雇用情勢。
• 共働き世帯は増加する一方，片働き世帯は減少。