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第2章 就業の分野における男女の共同参画
本章のポイント
第1節 就業者をめぐる状況
- 入職者に占めるパートタイム労働者の割合は男女ともに増加。女性では50%超。
- 女性のパートタイム労働者の正社員希望は高い。
- パートタイム労働者から正社員への転換制度は,約4割の企業で実施。
第2節 雇用環境の変化と家計をめぐる状況
- 給与所得には男女で大きな差。所定内給与の男女差は縮小傾向にあるが,女性の正規労働者とパートタイム労働者の賃金格差は拡大傾向。
- 女性雇用者の勤続年数は上昇。女性管理職割合も増加傾向。
- 今後,目標値の設定や女性管理職を対象とした研修に取り組む企業は約4割。
第3節 雇用環境の変化
- 世帯主の失業率も上昇し3.7%。
- 若い年代ほど所得の伸びが低く抑えられている。
- 共稼ぎ世帯が増加し,片稼ぎ世帯を上回る。