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新潟
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152021 | 新潟県 | 長岡市 | 一般事務職 | 48.5 % | ・土木技術職 0.0% ・保健師 83.3% ・保育士 100%% |
一般事務職 | 42.5 % | ・土木技術職 9.4% ・保健師 84.6% ・保育士 82.5% |
事務・司書・学芸員 | 35.7 % | ・技術職 9.6% ・保育士・児童指導員 92.3% ・医療職・保健師 92.5% |
保育士 | 99.7 % | (1)継続勤務年数 | 20.2 年 | 16.5 年 | 91.2 % | 83.3 % | 一般事務職 | 3.3 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保健師 100％ ・看護師 100% ・看護師 100% |
保育士 | 100.0 % | 76% | 15.1時間 | 事務・司書・学芸員 | 16.3 時間 | ・技術職 16.9時間 ・保育士・児童指導員 12.3時間 ・医療職・保健師 9.2時間 |
51.5 % | 7.0 % | 26.6 % | 8.5 % | 7.9 % | 5.6 % | 44 人 | 7 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||
| 152048 | 新潟県 | 三条市 | 一般事務職 | 60.0 % | ・建築技術職 0% ・土木技術職 0% ・保育士職 80% ・消防職 0% |
一般事務職 | 85.7 % | ・保育士職 84.6％ ・技士職 0％ ・調理士職 100％ |
(1)継続勤務年数 | 20.8 年 | 19.0 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士職 100％ | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士職 100％ ・調理士職 100％ |
10.6時間 | 17.6 % | 23.5 % | 9.1 % | 12.5 % | 6 8 は平成28年度、1 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 152056 | 新潟県 | 柏崎市 | 一般事務 |
35.0 % | ・保育士 75.0% ・消防士 0.0% |
一般事務 | 40.0.% | ・保険師 100% ・保育士 91.7% ・消防士 4.8% |
一般事務 | 29.2 % | ・看護師 100％ ・保険師 86.2％ ・保育士 97.3％ ・栄養士 100％ ・消防士 2.8％ |
(1)継続勤務年数 | 19.3 年 | 17.1 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務 | 2.2 % | 一般事務 | 100.0 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ |
78.6% | 10.5時間 | 68.9 % | 4.7 % | 13.2 % | 8.2 % | 5.7 % | 0.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 152064 | 新潟県 | 新発田市 | 一般事務職 | 41.7 % | ・技術職 57.1% ・技能労務職 50.0% |
一般事務職員等 | 11.1 % | 一般事務職員等 | 100.0 % | 72.2% | 22.9 % | 1 は平成29年4月1日付採用者の情報 6 7 は平成28年度時点の情報 11 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152081 | 新潟県 | 小千谷市 | 一般事務職 | 50.0 % | ・社会人 0.0% ・保育士 50.0% ・保健師 100% ・消防士 0.0% |
一般事務職 | 36.5 % | ・社会人 16.7% ・保育士 84.6% ・保健師 100% ・消防士 0.0% |
一般事務職 | 34.0 % | ・保健師・看護師 100% ・保育士 97.0% ・技労職 58.8% |
14.3 % | 18.8 % | 8.3 % | 対象者なし | 1 2 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152099 | 新潟県 | 加茂市 | 一般行政職 | 0.0 % | 福祉職 100.0% | 一般行政職 | 29.0 % | ・福祉職 92.3% | 一般行政職 | 29.8 % | ・医療職 90.0% ・福祉職 100.0% ・技能労務職 52.9% ・企業職 40.0% |
一般行政職 | 0.0 % | ・医療職 0.0% ・企業職 0.0% |
医療職 | 100.0 % | 50% | 32.5 % | 1 2 6 7 平成28年度、 3 平成29年4月1日、 10 平成28年(暦年) |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152102 | 新潟県 | 十日町市 | 一般事務 | 43.8 % | ・保健師 100% ・土木技師 0% ・社会福祉士 100% ・作業療法士 0% ・保育士 100% |
一般事務 | 0.0 % | 土木技師25% | 一般事務 | 100.0 % | ・保育士100% | 54.5% | 9.7 % | 14.6 % | 17.9 % | 10.9 % | 0.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152111 | 新潟県 | 見附市 | 一般事務職 | 42.9% | ・土木技術職 0％ ・保健師 100％ ・医療技術職 100％ ・看護師 50％ ・介護福祉士 100％ ・保育士 100％ ・医師 0％ ・消防士 0％ |
全職種 | 44.5 % | (1)継続勤務年数 | 19.5 年 | 14.5 年 | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100.0 % | 44.4% | 13.2時間 | 全職員 | 13.2 時間 | 9.2 % | 43.0 % | 9.5 % | 8.3 % | 0 人 | 0 人 | 公表値すべて平成28年4月1日時点の情報 | 平成29年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 152129 | 新潟県 | 村上市 | 一般事務職 | 25.0 % | ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% ・調理員 100.0% |
一般事務職 | 31.0 % | ・保健師 80.0% ・保育士 88.9% ・消防職 4.3% |
一般事務職 | 28.2 % | ・保健師、看護師 93.3% ・保育士 94.7% ・調理員 96.3% ・消防職 3.0% |
100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 8.7 % | ・土木技術職 0.0% ・保健師 0.0% ・保育士 0.0% |
一般事務職 | 100.0 % | ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% ・消防職 100.0% |
82.6% | 15.9時間 | 27.5 % | 18.2 % | 34.1 % | 23.3 % | 8.1 % | 0 人 | 3 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 152137 | 新潟県 | 燕市 | 一般事務職 | 64.3 % | ・土木技術職 0％ ・保健師・栄養士 100％ ・社会福祉士・精神保健福祉士 50％ ・保育士・幼稚園教諭 100％ |
一般事務職 | 40.9 % | ・土木技術職 16.7％ ・保健師・栄養士 100％ ・社会福祉士・精神保健福祉士 37.5％ ・保育士・幼稚園教諭 80.6％ |
一般事務職 | 37.1 % | ・土木技術職 4.8％ ・保健師・栄養士 100％ ・社会福祉士・精神保健福祉士 54.5％ ・保育士・幼稚園教諭 95.9％ |
(1)継続勤務 | 20.3 年 | 17.3 年 | 100 % | 100 % | 一般行政職 | 0.0 % | ・土木技術職 0% | 一般行政職 | 100 % | ・土木技術職 100% ・保健師、栄養士 100％ ・保育士・幼稚園教諭100％ |
40% | 8.8時間 | 一般行政職 | 12.5 時間 | ・土木技術職 13.4時間 ・保健師・栄養士 9.3時間 ・社会福祉士・精神保健福祉士 9.6時間 ・保育士・幼稚園教諭 0.5時間 |
22.8 % | 26.3 % | 平成29年11月 | |||||||||||||||||||||||||
| 152161 | 新潟県 | 糸魚川市 | 一般事務職 | 66.7 % | ・土木技術職 0% ・消防士 0% ・保育士 100% |
一般事務職 | 88.9 % | ・保育士 97.0% ・給食調理員 100% ・教育補助員 92.3% ・技師、作業員 25.0% |
一般事務職 | 25.0 % | ・土木技術職 0% ・消防士 0% ・保育士 90% |
一般事務職 | 88.9 % | ・保育士 96.3% ・給食調理員 100% ・教育補助員 72.7% ・技師、作業員 16.7% |
一般事務職 | 30.5 % | ・土木技術職 4.1% ・消防士 1.1% ・保育士 92.2% |
一般事務職 | 91.5 % | ・保育士 98.6% ・給食調理員 100% ・教育補助員 96.5% 技師・作業員26.9% |
(1)継続勤務年数 | 22.4 年 | 18.0 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 0% ・消防士 0% ・保育士 0% |
一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 0% ・教育補助員 0% ・技師・作業員 0% |
一般事務職 | 100.0 % | ・土木技術職 100% ・消防士 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 100.0 % | ・給食調理員100％ | 87.5% | 12.8時間 | 一般事務職 | 12.6 時間 | ・土木技術職 15.7時間 ・消防士 12.0時間 ・保育士 4.3時間 |
一般事務職 | 1.2 時間 | ・保育士 1.2時間 ・給食調理員 0.2時間 ・教育補助員 0.6時間 ・技師、作業員 5.1時間 |
41.5 % | 2.6 % | 25.8 % | 9.1 % | 3.2 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 11 12 13 は平成28年度、 10 は平成28年、3 4 5 は平成29年4月1日時点の情報 11 は参事、課長、部長職 12 は係長、課長補佐、参事・課長の各階級による |
平成29年7月 |
| 152170 | 新潟県 | 妙高市 | 一般事務職 | 66.7 % | ・保育士 100％ | 一般事務職 | 28.3 % | ・保育士 92.6% | 一般事務職(保健師等含む) | 27.1 % | (1)継続勤務年数 | 34.3 年 | 30.8 年 | 100.0 % | 100.0 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100.0 % | 66.7% | 全職員 | 6.8 時間 | 45.2 % | 11.8 % | 12.0 % | 12.5 % | 10.5 % | 1 人 | 1 人 | 1 2 5 6 8 9 13 H28年度、 3 11 12 H28年4月1日時点、 4 H19〜28年度平均、 7 10 H28年 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 152188 | 新潟県 | 五泉市 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保健師,栄養士 50% ・幼稚園教諭、保育士 100％ ・消防士 0％ |
一般事務職 | 41.9 % | ・保健師 50％ ・幼稚園教諭、保育士 85.18％ ・消防士 0％ |
一般事務職 | 36.3 % | ・保健師、栄養士 89.7% ・技術職 8.0% ・幼稚園教諭、保育士 93.5% ・消防士 1.2% |
(1)継続勤務年数 | 19.5 年 | 14.5 年 | 88.9 % | 84.6 % | 一般事務職 | 16.7 % | ・技術職 0％ ・消防士 0％ |
一般事務職 | 100.0 % | ・保健師、栄養士 100％ ・幼稚園教諭、保育士 100％ |
23.1 % | 7.2時間 | 一般事務職 | 10.4 時間 | ・保健師、栄養士 6.4％ ・技術職 9.9％ ・幼稚園教諭、保育士 0.9％ ・消防士 4.1％ |
21.5 % | 8.3 % | 36.4 % | 12.8 % | 5.6 % | 0.0 % | 1 人 | 4 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||
| 152226 | 新潟県 | 上越市 | 一般行政 | 33.3 % | ・土木 0％ ・保健師 66.7％ ・看護師 100％ ・学芸員 0％ ・保育士 100％ |
31.4 % | 20.5 % | 10.9 % | 9.1 % | 平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152234 | 新潟県 | 阿賀野市 | 市長部局 | 43.2 % | ・議会 60.0％ ・教委 73.9％ ・監査 66.7％ ・農委 0.0％ ・公企 5.3％ |
3.1 % | 33.9 % | 29.0 % | 3.1 % | 0.0 % | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152242 | 新潟県 | 佐渡市 | 全職員 | 59.1 % | 全職員 | 49.2 % | (1)継続勤務年数 | 19.5 年 | 17.6 年 | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100.0 % | 52.38% | 男性4.7時間 女性3.7時間 |
10.1 % | 8.0 % | 34.9 % | 43.6 % | 8.0 % | 0.0 % | 1 3 4 11 12 は平成29年4月1日 、6 7 10 は平成27年度、 8 は平成28年度時点の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 152251 | 新潟県 | 魚沼市 | 一般事務職 | 38.5% | 保育職 100％ 医療職 63.3％ 消防職 20.0％ |
一般事務職 | 84.0% | 保育職 100％ 病院職 80.0％ 学校職 44.4％ |
一般事務職 | 40.9% | 保育職 87.2％ 医療職 57.1％ 消防職 5.0％ |
一般事務職 | 83.7% | 保育職 100％ 病院職 69.6％ 学校職 88.2％ |
一般事務職 | 25.4% | 保育職 92.2％ 医療職 72.3％ 消防職 3.7％ 現業職 25.4％ |
一般事務職 | 83.8% | 保育職 98.4％ 病院職 88.3％ 学校職 76.2％ |
(1)継続勤務年数 | 16.6年 | 14.5年 | 88.0% | 81.8% | 一般事務職 | 0.0% | 保育職 0％ 医療職 0％ 消防職 0％ 現業職 0％ |
一般事務職 | 0.0% | 保育職 0％ 病院職 0％ 学校職 0％ |
一般事務職 | 100% | 保育職 100％ 医療職 100％ 消防職 100％ 現業職は対象者なし |
一般事務職 | 0.0% | 保育職 0% 病院職 0% 学校職 0% |
73.1% | 11.2時間 | 一般事務職 | 15.8 時間 | 保育職 6.4時間 医療職 5.2時間 消防職 17.0時間 現業職 10.6時間 |
一般事務職 | 1.0時間 | 保育職 0.7時間 病院職 3.3時間 学校職 0.1時間 |
59.0% | 22.5%(6.4％) | 42.2%(19.5％) | 27.0％(8.1％) | 11.5％(0％) | 0人 | 0人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 11 12 は全職種における管理職の割合とともに一般事務職における 各役職段階の割合を()として併せて記載 |
平成29年7月 | |
| 152269 | 新潟県 | 南魚沼市 | 一般事務職 | 0.4 % | 保育職 100％ 医療職 63.3％ 消防職 20.0％ |
一般事務職 | 0.8% | 保育職 100％ 病院職 80.0％ 学校職 44.4％ |
一般事務職 | 0.4 % | 保育職 87.2％ 医療職 57.1％ 消防職 5.0％ |
一般事務職 | 0.8 | 保育職 100％ 病院職 69.6％ 学校職 88.2％ |
一般事務職 | 0.3 % | 保育職 92.2％ 医療職 72.3％ 消防職 3.7％ 現業職 25.4％ |
一般事務職 | 0.8 % | 保育職 98.4％ 病院職 88.3％ 学校職 76.2％ |
(1)継続勤務年数 | 16.6年 | 14.5年 | 0.9 | 0.8 | 一般事務職 | 0.0 | 保育職 0％ 医療職 0％ 消防職 0％ 現業職 0％ |
一般事務職 | 0% | 保育職 0％ 病院職 0％ 学校職 0％ |
一般事務職 | 1.0 % | 保育職 100％ 医療職 100％ 消防職 100％ 現業職は対象者なし |
一般事務職 | 0% | 保育職 0% 病院職 0% 学校職 0% |
73.1% | 11.151時間 | 一般事務職 | 15.8 時間 | 保育職 6.4時間 医療職 5.2時間 消防職 17.0時間 現業職 10.6時間 |
一般事務職 | 1.0時間 | 保育職 0.7時間 病院職 3.3時間 学校職 0.1時間 |
0.6 ％ | 22.5%(6.4％) | 42.2%(19.5％) | 27.0％(8.1％) | 11.5％(0％) | 0人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 11 12 は全職種における管理職の割合とともに一般事務職における 各役職段階の割合を()として併せて記載 |
平成29年7月 | |
| 152277 | 新潟県 | 胎内市 | 一般行政職 | 50.0 % | ・福祉職 50.0% | 一般行政職 | 48.0 % | ・福祉職 66.7% | 一般行政職 | 22.6 % | ・医療職 88.0% ・福祉職 96.2% ・技能労務職 24.0% |
一般行政職 | 14.3 % | 一般行政職 | 100 % | ・医療職 100% ・福祉職 100% |
85.7% | 4.8時間 | 20.5 % | 0.0 % | 23.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 3 11 12 は平成29年4月1日時点、 1 2 は平成29年4月1日採用の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 153079 | 新潟県 | 聖籠町 | 50.0 % | 40.5 % | 0.0 % | 100.0 % | 100% | 7.2時間 | 50.5 % | 15.0 % | 34.6 % | 23.8 % | 15.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 153427 | 新潟県 | 弥彦村 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保育士83.3％ ・土木技術職0％ ・保健師100％ |
一般事務職 | 31.8 % | ・保育士75％ ・土木技術職0％ ・保健師100％ |
一般事務職 | 32.8 % | ・保育士90.9％ ・保健師83.3％ ・調理員100％ |
(1)継続勤務年数 | 17.6 年 | 15.5 年 | 100% | 17.7 % | 14.3 % | 44.4 % | 12.5 % | 16.7 % | 平成28年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 153613 | 新潟県 | 田上町 | 一般事務職 | 25.0 % | 保育士 | 100.0 % | ・事務補助員 100％ ・調理員 100％ ・介助員 100％ ・保健師 100％ |
一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 16.7％ ・栄養士 92.3％ |
保育士 | 100.0 % | ・事務補助員 50％ ・介助員 90％ ・調理員 100％ |
一般事務職 | 22.2 % | ・保健師 100％ ・看護師 100％ ・保育士 90.9％ ・管理員 66.7％ ・調理員 77.8％ |
保育士 | 100.0 % | ・看護師 100％ ・栄養士 100％ ・介助員 100％ ・指導員 100％ ・調理員 87.5％ ・事務補助員 75.0％ |
(2)離職率 | 2.3 ％ | 0.0 ％ | 対象者なし | 対象差なし | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 0％ ・調理員 0％ ・管理員 0％ |
保育士 | 0.0 % | ・調理員 0％ ・事務補助員 0％ |
一般事務職 | 0.0 % | ・保健師 100％ ・保育士 100％ |
保育士 | 100.0 % | 0% | 8.9時間 | 一般事務職 | 9.9 時間 | ・保育士 5.3時間 ・保健師 14時間 ・看護師 7.9時間 ・管理員 1.2時間 |
保育士 | 0.6 時間 | ・看護師 3.3時間 ・事務補助員 1.1時間 |
43.5 % | 0.0 % | 23.5 % | 33.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年10月 | ||
| 153851 | 新潟県 | 阿賀町 | ・保育士 100％ | 一般事務職 | 84.2 % | ・看護師 2.3% ・調理員 11.7% ・保育士 35.3% |
・保育士 100% | 一般事務職 | 47.6 % | ・保育士 31.2% ・保健師 11.9% ・看護師 5.5% ・調理員 2.7% ・栄養士 0.9% |
一般事務職 | 84.2 % | ・保育補助 35.3% ・調理員11.7% ・老人ホーム介助員 12.9% ・看護師 2.3% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・看護師 100% |
事務補助員 | 100.0 % | ・保育補助 100% |
100% | 5.4時間 | 一般事務職 | 5.4 時間 | ・保育士 2.0 ・保健師 4.7 ・看護師 0.5 |
一般事務職 | 0.0 時間 | 60.7 % | 25.9 % | 16.7 % | 16.7 % | 14.3 % | 4 5 13 は、特定事業主行動計画の項目に無し。 1 2 3 12 は、29年4月1日現在、以外は28年度のデータ |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 154059 | 新潟県 | 出雲崎町 | 一般事務 | 33.3 % | 一般事務 | 18.2 % | 一般事務 | 20.7 % | ・保健師 100％ ・栄養士 100％ |
(1)継続勤務年数 | 18.2 年 | 13.1 年 | 7.8時間 | 11.1 % | 23.5 % | 25.0 % | 11.1 % | 1 3 4 11 12 はH29.4.1、2 8 はH28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 154610 | 新潟県 | 湯沢町 | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 41.2 % | 一般事務職 | 25.3 % | ・技能労務職 50.0％ ・保健師、看護師 100％ ・保育士 90.0％ |
(1)継続勤務年数 | 17.4 年 | 17.7 年 | 一般事務職 | 0.0 % | ・技能労務職 0.0％ ・保健師、看護師 0.0％ ・保育士 0.0％ |
一般事務職 | 100.0 % | ・技能労務職 0.0％ ・保健師、看護師 0.0％ ・保育士 100％ |
0% | 6.4時間 | 48.0 % | 14.3 % | 35.3 % | 0.0 % | 20.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 154822 | 新潟県 | 津南町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士等 50% | 一般事務職 | 37.2 % | 一般事務 | 14.8 % | ・保健師 100.0% ・栄養士 100.0% ・保育士 96.9% ・技術労務職 63.6% ・医師・看護師 88.0% ・医療技術職 43.8% |
一般事務 | 0.0 % | 対象者なし | 一般事務 | 対象者なし | ・保育士等 100% | 16.8 % | 6.7 % | 1 2 6 10 は平成28年度、 3 11 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 155047 | 新潟県 | 刈羽村 | 一般行政職 | 0.0 % | 事務補助員 | 66.0 % | ・保育士 100.0％ ・調理員 100.0％ ・教育補助員 33.3％ |
一般行政職 | 16.0 % | 一般行政職 | 28.3 % | ・保育士 100.0％ ・保健師 100.0％ ・管理栄養士 100.0％ ・介護福祉士 100.0％ ・調理員 100.0％ |
事務補助員 | 91.6 % | ・保育士 100％ ・教育補助員 33.3％ ・指導補助員 100％ ・司書 100％ ・調理員 100％ |
(2)離職率 | 24歳以下 0.0％ 25〜29歳 0.0％ 30〜34歳 0.0％ 35〜39歳 0.0％ 40〜44歳 0.0％ 45〜49歳 0.0％ 50〜54歳 0.0％ 55〜59歳 0.0％ |
24歳以下 0.0％ 25〜29歳 0.0％ 30〜34歳 0.0％ 35〜39歳 0.0％ 40〜44歳 0.0％ 45〜49歳 0.0％ 50〜54歳 0.0％ 55〜59歳 0.0％ |
100.0 % | 100.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 50% | 7.4時間 | 一般行政職 | 7.9 時間 | ・保育士 6.7時間 ・保健師 10.4時間 ・管理栄養士 5.9時間 |
保育士 | 2.4 時間 | ・教育補助員 11.5時間 | 27.3 % | 36.4 % | 14.3 % | 0.0 % | 1 2 8 9 10 13 は平成28年度、 6 7 は平成28年、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 155811 | 新潟県 | 関川村 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士100％ | 事務補助員 | 100.0 % | 一般事務職 | 16.7 % | ・保育士 100％ | 一般職員 | 45.6 % | 事務補助員 | 100.0 % | (1)継続勤務年数 | 18.0 年 | 14.4 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・保健師 100％ ・保育士 100％ |
事務補助員 | 100.0 % | 50% | 6.6時間 | 一般事務職 | 7.5 時間 | ・保育士2.3時間 | 25.0 % | 25.0 % | 30.0 % | 14.3 % | 25.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 は平成27年度の情報。 4 5 は平成27年度末の情報。 6 7 8 9 11 12 13 は平成28年度の情報。 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||
| 155861 | 新潟県 | 粟島浦村 | 一般事務職 | 100.0 % | ・事務職 100.0% ・保育士 100.0% ・看護師 100.0% |
一般事務職 | 100.0 % | ・事務職 100.0% ・保育士 100.0% ・看護師 100.0% |
一般事務職 | 20.0 % | ・看護師 100.0% ・保健師 100.0% ・保育士 75.0% |
(1)継続勤務年数 | 13.1 年 | 6.1 年 | 45.5 % | 12.5 % | 一般事務職 | 一般事務職 | ・保健師 100.0% | 2.3時間 | 一般事務職 | 1.8 時間 | ・看護師3.8時間 ・保健師1.0時間 ・保育士4.2時間 |
80.8 % | 20.0 % | 0.0 % | 20.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
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富山
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 162019 | 富山県 | 富山市 | 上級 | 38.8 % | 18.2 % | 1 は平成29年度 11 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 162027 | 富山県 | 高岡市 | 一般行政職 | 37.9 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・医療技術職 80% ・技能労務職 0% ・看護師・助産師 91.2% ・消防 10% |
事務職 | 88.6 % | ・その他 77.5% | (1)継続勤務年数 | 15.1 年 | 12.2 年 | 0 % | 100 % | 53.5 % | 9.25 時間 | 37.0 % | 34.7 % | 46.4 % | 48.2 % | 42.7 % | 9.7 % | 6 7 8 10 は平成28年度、1 4 11 12 は平成29年4月1日時点 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 162043 | 富山県 | 魚津市 | 一般事務職 | 66.7 % | ・保育士 100% | 一般事務職 (保育士以外) |
94.8 % | ・保育士 96.9％ | 一般事務職 | 22.9 % | 保育士92.3％ | 一般事務職 | 35.2 % | ・保育士 95.1％ ・保健師 100％ ・技師(土木・建築) 0％ |
一般事務職 (保育士以外) |
94.8 % | ・保育士 96.9％ | (1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 16.9 年 | 100.0 % | 70.0 % | 0 % | 100 % | 66.7% | 12.1時間 | 一般事務職 | 13.2 時間 | 保育士 10.3時間 業務員 5..9時間 |
34.0 % | 9.5 % | 32.0 % | 7.1 % | 14.3 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||
| 162051 | 富山県 | 氷見市 | 一般行政職 | 50.0 % | 土木技術職 0% 消防職 0% |
(1)継続勤務年数 | 19.7 年 | 21.2 年 | 一般行政職 | 0 % | 消防職 0% | 一般行政職 | 100 % | 保健師 100% | 50.0% | 13.1時間 消防職のみの場合、27時間 |
42.3 % | 16.1 % | 25.0 % | 11.9 % | 0 % | 1 6 7 8 は平成28年度、4 11 12 は平成28年4月1日、は10 平成28年時点の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 162060 | 富山県 | 滑川市 | 42.9 % | 40.9 % | 72.3 % | (1)継続勤務年数 | 15.7 年 | 15.1 年 | 0 % | 100 % | 50.0 % | 男性 女性 |
7.8時間 5.7時間 |
28.6 % | 35.2 % | 50.0 % | 36.0 % | 17.6 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 162078 | 富山県 | 黒部市 | 一般事務職 | 50.0 % | 土木技術職 0％ 保健師等 33.3％ 保育士等 100％ |
一般事務局 | 40.8 % | 土木技術職 0% 保健師等 50％ 保育士等 93.1% |
一般事務職 | 36.6 % | 土木技術職 2.6％ 保健師等 91.7% 保育士等 100% 技能労務職 94.3% |
(1)継続勤務年数 | 15.4 年 | 15.4 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0 % | 土木技術職0% | 一般事務職 | 100 % | 保健師等100% 保育士等100% |
50.0 % | 14.0 時間 | 一般事務職 | 19.6 時間 | 土木技術職 15.1時間 保健師等 8.6時間 保育士等 8.0時間 |
28.5 % | 20.0 % |
35.1 % | 47.1 % | 20.0 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | H29.4.1現在 1 、6 〜10 H28年度実績 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 162086 | 富山県 | 砺波市 | 一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
50.0 % | 保育士・幼稚園教諭 83.0% 労務職員 － 医師 22.0% 看護師・助産師 76.0% 医療技術職員 88.0% |
一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
95.0 % | 保育士・幼稚園教諭 100% 労務職員 100% 医師 29% 看護師・助産師 100% 医療技術職員 33% |
(1)継続勤務年数 | 16.0 年 | 16.7 年 | 一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
0 % | 保育士・幼稚園教諭 0% 労務職員 － 医師 0% 看護師・助産師 0% 医療技術職員 0% |
一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
該当なし | 保育士・幼稚園教諭 － 労務職員 － 医師 － 看護師・助産師 － 医療技術職員 － |
一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
100 % | 保育士・幼稚園教諭 100% 労務職員 － 医師 100% 看護師・助産師 100% 医療技術職員 100% |
一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
100 % | 保育士・幼稚園教諭 100.0% 労務職員 － 医師 － 看護師・助産師 － 医療技術職員 － |
86.0 % | 7.8 時間 | 一般事務職員等 (技士・保健師・社会福祉士・司書含む) |
10.8 時間 | 保育士・幼稚園教諭 5.6時間 労務職員 3.2時間 医師 24.0時間 看護師・助産師 3.1時間 医療技術職員 7.9時間 |
31.5 % | 36.0 % | 31.0 % | 24.0 % | 16.0 % | 7.0 % | 1 6 7 8 9 10 は平成28年、4 11 12 は平成28年12月31日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 162094 | 富山県 | 小矢部市 | 一般事務職 | 50 % | 土木技術 0% 保健師 -% 保育士 100% |
一般事務職 | 97.7 % | 土木技術 -% 保健師 100% 保育士 100% |
一般事務職 | 47.6 % | 土木技術 25% 保健師 -% 保育士 100% |
一般事務職 | 97.7 % | 土木技術 -% 保健師 100% 保育士 100% |
一般事務職 | 31.1 % | 土木技術 7.7% 保健師 92.3% 保育士 100% |
一般事務職 | 97.7 % | 土木技術 -% 保健師 100% 保育士 100% |
(2)離職率 | 24歳以下0% 25〜29歳0% 30〜34歳5.9% 35〜39歳0% 40〜44歳0% 45〜49歳5.3% 50〜54歳0% 55〜59歳0% |
24歳以下0% 25〜29歳3.8% 30〜34歳5.9% 35〜39歳0% 40〜44歳0% 45〜49歳0% 50〜54歳0% 55〜59歳0% |
100 % | 100 % | 一般事務職 | 0 % | 土木技術 0% 保健師 0% 保育士 0% |
一般事務職 | 0 % | 土木技術 0% 保健師 0% 保育士 0% |
一般事務職 | 100 % | 土木技術 100% 保健師 100% 保育士 100% |
一般事務職 | 0 % | 土木技術 0% 保健師 0% 保育士 0% |
50% | 13.5時間 | 一般事務職 | 15.7 時間 | 土木技術 20.2時間 保健師 12.8時間 保育士 8.9時間 |
一般事務職 | 0 時間 | 土木技術 0時間 保健師 0時間 保育士 0時間 |
29.2 % | 26.9 % | 42.9 % | 12.0 % | 26.6 % | 5.8 % | 2 人 | 0 人 | (1)(2)(3)(11)(12)(13)は平成29年4月1日、 (6)(7)(8)(9)(10)は平成28年度、(4)(5)は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年5月 |
| 162108 | 富山県 | 南砺市 | 一般行政職 | 30 % | 一般行政職 | 34 % | (1)継続勤務年数 | 22年10月 | 18年4月 | 一般行政職 | 0.% | 一般行政職 | 100 % | 33% | 男性7.9時間 女性4.2時間 |
9 % | 37 % | 38 % | 17 % | 0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 162116 | 富山県 | 射水市 | 行政 | 50.0 % | ・土木 33.3% ・保育士 100% ・社会福祉士 100% ・管理栄養士 100% ・消防士 0% ・看護師 62.5% ・理学療法士 0% |
行政 | 44.7 % | ・土木 18.2% ・保育士 95.3% ・社会福祉士 55.6% ・管理栄養士 88.5% ・消防士 5.9% ・看護師 72.7% ・理学療法士 16.7% |
32.0 % | 22.0 % | 1 2 は平成28年度、10 は平成28年、11 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 163210 | 富山県 | 舟橋村 [PDF形式:393KB]  |
職員 | 0.0 % | 職員 | 0 % | 職員 | 60.0 % | (1)継続勤務年数 | 14.6 年 | 11.0 年 | 職員 | 該当なし | 職員 | 100 % | 該当者なし | 職員 | 月ごとの数値のみ掲載時間 | 25.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 163228 | 富山県 | 上市町 | 一般事務職 | 75.0 % | 把握していない | 一般事務職 | 54.2 % | 把握していない | 一般事務職 | 52.1 % | 把握していない | (1)継続勤務年数 | 18.5年 | 20.1年 | 一般事務職 | 0 % | 把握していない | 一般事務職 | 100 % | 把握していない | 0% | 16時間 | 一般事務職 | 16.0 時間 | 把握していない」 | 19.5 % | 13.3 % | 48.8 % | 55.3 % | 0 % | 40.0 % | 13 把握していない | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 163236 | 富山県 | 立山町 | 一般事務職 | 66.7 % | 一般事務職 | 46.3 % | (1)継続勤務年数 | 16.6 年 | 18.8 年 | 90.9 % | 81.8 % | 一般事務職 | 0 % | ・消防士 0% | 一般事務職 | 100 % | 100% | 10.2時間 | 33.3 % | 48.6 % | 40.0 % | 23.1 % | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 163422 | 富山県 | 入善町 | 一般職 | 71.4 % | 一般職 | 47.2 % | 一般職 | 62.2 % | 一般職 | 0 % | 一般職 | 100 % | 100% | 6.3 % | 28.0 % | 62.5 % | 29.2 % | 6.7 % | H29.4 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 163431 | 富山県 | 朝日町 | ・一般事務職 ・看護師 ・保育士 |
33.3% 100% 100% |
・医療技術職 44.4% ・保健師 100% ・調理員 100% |
・一般事務職 ・看護師 ・保育士 |
40% 100% 90% |
・看護師 100.% ・保健師 100% ・医療技術職 50% ・調理員 100% |
・一般事務職 ・看護師 ・保育士 |
39.1% 93.5% 97.9% |
・医師 18.1% ・医療技術職 51.2% ・栄養士 100% ・介護職 50% ・保健師 100% ・技能労務職 80% |
・一般事務職 ・看護師 ・保育士 |
82.6% 100% 91.7% |
・医師 0% ・介護職 100% ・栄養士 100% ・調理員 100% ・施設管理員 44.4% ・児童厚生員 100% ・運転手 0% |
(2)離職率 | 24歳以下 14.3% 25〜29歳 20% 30〜34歳 0% 35〜39歳 0% 40〜44歳 0% 45〜49歳 10% 50〜54歳 0% 55〜59歳 0% |
24歳以下 28.6% 25〜29歳 5.3% 30〜34歳 2.6% 35〜39歳 2.4% 40〜44歳 7.3% 45〜49歳 0% 50〜54歳 0% 55〜59歳 0% |
・一般事務職 | 0 % | ・看護師 0% ・保育士 0% ・医師 0% ・医療技術職 0% ・介護職 0% ・技能労務職 0% |
・一般事務職 ・看護師 ・保育士 |
100% 100% 100% |
・医師 100% ・医療技術職 100% ・栄養士 100% ・介護職 100% ・保健師 100% ・技能労務職 100% |
100% | 6.5時間 ＊病院勤務の職員除く |
24.1 % | 3.7 % | 0.5 % | 1 6 7 8 11 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
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石川県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 172014 | 石川県 | 金沢市 | 事務・技術・その他 | 51.6 % | ・保育士 87.5％ ・消防士 5.6％ ・看護師 92.9％ |
77.7 % | (1)継続勤務年数 | 17年 5月 |
12年 5月 |
事務・技術・その他 | 1.9 % | ・保育士 0.0％ ・消防士 0.0％ ・看護師 0.0％ ・技能労務職 0.0％ |
0.0 % | 事務・技術・その他 | 100.0 % | ・保育士100.0％ ・消防士 0.0％ ・看護師 83.3％ ・技能労務職 100.0％ |
60.0 % | 76.6% | 12.2時間 | 8.3 % | 20.8 % | 9.7 % | 10 年次休暇等平均取得日数 8.6日／年 12 各役職段階の職員の女性割合(％)・局長級 7.7％ ・部長級 3.6％ |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 172022 | 石川県 | 七尾市 | 一般事務職 | 71.4 % | ・保育職 100% ・消防職 0% ・医療職 53.8% |
(2)離職率 | 5.3 % | 9.2 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・技能労務職 0.0% ・消防職 0.0% ・医療職 14.3% |
一般事務職 | 100.0 % | ・保育職 100% ・消防職 100% ・医療職 100% |
72% | ・一般事務職(男) ・一般事務職(女) |
13.9時間 10.5時間 |
・保育職 4.0時間 ・技能労務職(男) 10.9時間 ・技能労務職(女) 2.5時間 ・消防職(男) 9.0時間 ・消防職(女) 6.1時間 ・医療職(男) 10.4時間 ・医療職(女) 2.7時間 |
30.3 % | 54.7 % | 33.8 % | 31.4 % | 13.8 % | 4 6 9 は平成27年度、7 は平成28年、1 11 12 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 172031 | 石川県 | 小松市 | 一般行政職 | 70.6 % | ・総合政策部 ・市民福祉部 |
32.6% 73.6% |
(1)継続勤務 | 15.4 年 | 14.7 年 | 0.0 % | 全体 | 100.0 % | 72.73% | 28.2 % | 42.6 % | 23.1 % | 34.5 % | 10.3 % | 1 6 7 は平成28年度、3 4 11 12 は平成28年4月1日 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 172049 | 石川県 | 輪島市 | 一般事務職 | 62.5 % | 保育士 100.0% 医療技術職 0.0% 助産師・看護師 80.0% |
一般事務職 | 66.7 % | ・保育士 100.0% ・調理員 100.0% ・用務員等 75.0% |
一般事務職 | 54.5 % | 保育士 100.0% 医療技術職 0.0% 助産師・看護師 80.0% |
一般事務職 | 63.6 % | ・保育士 100.0% ・調理員 100.0% ・用務員等 60.0% |
一般事務職 | 33.9 % | ・保育士 96.0% ・医療技術職 50.0% ・助産師・看護師 93.1% |
一般事務職 | 87.3 % | ・保育士 100.0% ・調理員 96.6% ・用務員等 30.3% ・医療技術職 75.0% ・看護師 100.0% |
(1)継続勤務年数 | 15.8 年 | 13.6 年 | 一般事務職 | 0.0 % | ・看護師 100.0% | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100.0% ・医療技術職 100.0% ・助産師・看護師 100.0% |
54.5% | 13.1時間 | 14.5 % | 37.8 % | 28.6 % | 17.0 % | 6.7 % | 1 2 6 7 8 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 172057 | 石川県 | 珠洲市 | 一般事務職 | 28.6 % | ・保育士 100％ ・看護師 80.0％ ・助産師 100％ ・医療技術職 100％ (医療技術職：薬剤師、放射線技師、リハビリ、 栄養士、検査技師、臨床工学技師など) |
一般事務職 | 38.1 % | ・保育士 100％ ・助産師 100％ ・看護師 85.7％ ・医療技術職 50.0％ |
一般事務職 | 35.6 % | ・保育士 100％ ・看護師 97.1％ ・医療技術職 58.5％ ・技能労務 65.4％ (技能労務職：学校公務員、看護補助者、給食調理員など) |
・一般事務 Ｈ28.4任用 |
100% | ・保育士(保育業務)100％ ・看護師・准看護師 100％ ・調理師・調理員 100％ |
(2)離職率 | 7.55% | 7.63% | 0.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 看護師 0.0％ | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100％ ・看護師 100％ ・医療技術職 100％ ・技能労務職 100％ |
一般事務職 | 100.0 % | 対象者なし | 57.1% | 5.4時間 | 一般事務職 | 6.0 時間 | 保育士 3.4時間 看護師 4.6時間 医療技術職 10.1時間 技能労務職 0時間 |
一般事務職 | 2.4 時間 | ・保育士 1.0時間 ・給食調理員 0.5時間 ・看護師等 2.1時間 ・技術職 1.9時間 (技術職 ：珠洲焼館、陶芸センター、 ラポルト、緊急雇用、斎場、体育館) |
18.2 % | 35.1 % | 28.6 % | 16.7 % 参事・課長 |
対象者なし | 0 人 | 2 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 3 、11、12は平成28年4月1日、4 5 は平成28年3月31日 |
平成29年7月 | ||||||||
| 172065 | 石川県 | 加賀市 | 一般事務職等 | 56.3 % | 保育士 77.8% 消防職 0.0% |
一般事務職等 | 0.0 % | 保育士 0.0％ 消防職 0.0％ |
一般事務職等 | 100.0 % | 保育士100％ 消防職100％ |
68% | 16.3時間 | 一般事務職等 | 18.8時間 |
保育士 6.8時間 消防職17.8時間 |
14.6 % | 13.4 % | 50.0 % | 40.4 % | 13.0 % | 15.4 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 172073 | 石川県 | 羽咋市 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 16.7 % | 36.4 % | 34.4 % | 23.1 % | 0.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 172090 | 石川県 | かほく市 | 一般行政職 | 83.3 % | 正規職員全体 | 47.2 % | 継続勤務年数 | 〜5年42.9% 〜10年49.0% 〜15年57.7% 〜20年45.8% 〜25年58.0% 〜30年65.8% 〜35年69.2% 35年〜54.3% |
〜5年57.1% 〜10年51.0% 〜15年42.3% 〜20年54.2% 〜25年42.0% 〜30年34.2% 〜35年30.8% 35年〜45.7% |
一般行政職務 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 保育士 100.0% | 50.0% | 11.6時間 | 7.1 % | 58.4 % | 29.6 % | 9.1 % | 0.0 % | 1 は平成29年度、3 4 は平成29年4月1日現在、6 7 8 は平成28年度、 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 172103 | 石川県 | 白山市 | 一般行政職 | 61.9 % | 臨時・非常勤職員 | 90.7 % | 一般行政職 | 49.4 % | 一般行政職 技能労務職 |
48.4% 64.3% |
臨時・非常勤職員 | 93.7 % | 継続勤務年数 | 22.6 年 | 19.7 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般行政職 | 5.9 % | 臨時・非常勤職員 | 一般行政職 | 100.0 % | 臨時・非常勤職員 | 35.3% | 6.8時間 | 一般行政職 | 6.8 時間 | 臨時・非常勤職員 | 1.0 時間 | 20.4 % | 18.8 % | 54.9 % | 32.4 % | 23.6 % | 3.6 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 4 5 10 13 は平成28年4月1日現在、6 7 8 9 は平成28年年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||
| 172111 | 石川県 | 能美市 | 行政職等 | 47.2 % | 保育士・栄養士 100％ | 行政職 | 48.6 % | 保育士・栄養士 97.24％ | 18.0 年 | 18.4 年 | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 該当なし | 全職員 | 100.0 % | 医療職以外全職員 | 100.0 % | 75% | 9.12時間 | 5.1 日 | 21.4 % | 64.8 % | 50.0 % | 12.0 % | 12.5 % | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 172120 | 石川県 | 野々市市 | 事務・技師・その他 | 40.0 % | 保育士 100% | 非常勤職員 | 85.9 % | 正規職員全て | 51.7 % | 正規職員全て | 6.7 % | 正規職員全て | 100.0 % | 100% | 11.5時間 | 20.0 % | 60.6 % | 43.9 % | 24.3 % | 0.0 % | 3 ついては、12 各役職段階の職員の女性割合において、 全正規職員の女性割合を公表している。 10 については、平均取得日数：10日を公表している。 1 は平成28年度採用者 3 12 は平成28年4月1日時点の情報。 6 は平成26〜28年度の3か年平均。 7 8 は平成28年度中の情報。 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 173240 | 石川県 | 川北町 | 保育士 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 保育士 100% | 100% | 0.0 % | 57.1 % | 85.7 % | 0.0 % | 役職なし | 平成26年4月1日現在 | 平成28年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 173614 | 石川県 | 津幡町 | 一般事務 | 50.0 % | ・保健師 100% ・精神保健福祉士 0% ・消防士 0% ・保育士 100% ・医師 0% ・看護師 100% ・介護保険福祉士 100% |
一般職 | 0.0 % | 一般職 | 100.0 % | 33.3% | 50.0 % | 30.8 % | 10.3 % | 0.0 % | 1 は平成28年4月2日〜平成29年4月1日、6 7 は平成28年度、 12 は平成29年4月1日現在 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 173657 | 石川県 | 内灘町 | 一般行政事務 | 70.0 % | 保育士 100％ 消防士 33.3％ |
非常勤嘱託員 | 92.3 % | 全職員 | 40.9 % | 全男性職員 | 0.0 % | 対象者なし | 全女性職員 | 100.0 % | 全女性嘱託員 | 100.0 % | 46.2% | 23.0 % | 9.1 % | 50.0 % | 53.1 % | 8.0 % | 12.5 % | 採用割合、管理職及び各役職段階の女性割合はＨ29.4.1時点、 育児休業及び年次有給休暇取得率は28年 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 173843 | 石川県 | 志賀町 | 一般事務職 | 16.7 % | 保育士 50.0％ 保健師 100.0％ 看護師 100.0％ |
一般事務職 | 1.0 % | 一般事務職 | 6.0 % | 27.4時間 | 一般事務職 | 27.4 時間 | 8.5 % | 10 年次休暇取得状況 ％→日 6 男女別の育児休業取得状況 ％→人 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 173860 | 石川県 | 宝達志水町 | 一般事務職 保健師 保育士 医師・看護師 |
34.3% 100.0% 100.0% 79.4% |
8.1 日 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 174076 | 石川県 | 中能登町 | 31.8% | 49.5% | 30% | 31.8% | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 174611 | 石川県 | 穴水町 | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 23.5 % | 一般事務職 | 40.0 % | 0.0 % | 65.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 174637 | 石川県 | 能登町 | 一般行政職 | 0.0 % | ・看護師 100% ・技能労務職 0.0% |
非常勤職員 | 73.3 % | 一般行政職 | 42..9% | ・看護師80.0% ・技能労務職 0.1% |
非常勤職員 | 62.5 % | 一般行政職 | 30.2 % | ・保育士 100% ・調理員 100% ・医師 0.0% ・看護師 98.5% ・医療技師 40.9% ・技能労務職 22.2% |
非常勤職員 | 90.3 % | (1)継続勤務年数 | 22.3 年 | 21.9 年 | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | ・保育士 100% ・看護師 100% |
非常勤職員 | 100 % | 33.3% | 7.5時間 | 7.0 % | 30.8 % | 21.7 % | 5.3 % | 1 2 は平成27年度、4 は平成28年3月31日現在、3 は平成28年4月1日現在、 6 7 8 11 12 は平成28年度、11 は課長補佐以上 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
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福井県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182010 | 福井県 | 福井市 | 77% | 152時間(年平均) | 10.6 % | 14.2 % | 7.8 % | 8.7 % | 平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182028 | 福井県 | 敦賀市 | 一般行政職等 | 34.2 % | ・福祉職等 91.7％ ・技能労務職 対象者なし |
嘱託・臨時職 | 69.2 % | 一般行政職等 | 31.5 % | ・福祉職等 77.8％ ・技能労務職 対象者なし |
嘱託・臨時職 | 71.2 % | 一般行政職等 | 33.5 % | ・福祉職等 97.2％ ・技能労務職 72.4% |
嘱託・臨時職 | 73.3 % | (1)継続勤務年数 | 13.1 年 | 14.4 年 | 93.3 % | 70.8 % | 一般行政職等 | 5.9 % | ・福祉職等 0.0％ ・技能労務職 対象者なし |
一般行政職等 | 100 % | ・福祉職等 100％ ・技能労務職 100％ |
17.6% | 18.9時間 | ・一般行政職等 |
23.6 時間 | ・福祉職等 8.7時間 ・技能労務職 2.2時間 |
嘱託・臨時職 | 2.8 時間 | 12.1 % | 14.8 % | 43.6 % | 35.6 % | 12.5 % | 19.0 % | 3 人 | 1 人 | 平成29年7月 | |||||||||||
| 182044 | 福井県 | 小浜市 | 13.9時間 | 21.4 % | 12.2 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182052 | 福井県 | 大野市 | 一般職 消防職 |
52.6% 0.0% |
一般職(消防、業務職を除く) | 38.1 % | 勤続年数(消防、業務職を除く) | 17.8 年 | 17.5 年 | 一般職(消防、業務職を含む) | 0.0 % | 一般職(消防、業務職を含む) | 100.% | 75% | 14.2時間 | 19.3 % | 12.9 % | 33.8 % | 37.0 % | 8.0 % | 33.3 % | 1 3 4 11 12 は、平成29年4月1日現在。 その他は全てH28年度。10 のみH28暦年。 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182061 | 福井県 | 勝山市 | 一般事務職 | 50.0 % | 保健師100％ | 一般行政職 | 20.0 % | 一般行政職 | 38.46 % | 嘱託職員 | 72.29 % | 一般行政職 | 17.0 % | 一般行政職 | 100.% | 91.6% | 12.2時間 | 18.8 % | 35.6 % | 27.8 % | 25.0 % | 9.1 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182079 | 福井県 | 鯖江市 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182087 | 福井県 | あわら市 | 9.10% | 28.3% | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 182095 | 福井県 | 越前市 | 一般事務 | 68.4 % | 土木技術職：66.7％ 保健師：100％ 保育士：100％ 給食調理員：100％ |
一般事務 | 50.0 % | 保育士：100％ 給食調理員：100％ |
一般事務 | 37.7 % | 土木技術職：21.1％ 保育士：91.7％ 保健師：100％ 給食調理員：100％ |
一般事務 | 71.4 % | 給食調理員：100％ | 一般事務 | 42.6 % | 土木技術職：18.2％ 保健師：100％ 保育士：98.8％ |
一般事務 | 82.0 % | 保育士：100％ 給食調理員：100％ |
継続勤務 | 18.6 年 | 15.7 年 | 0.8 % | 0.8 % | 一般事務 | 0.0 % | 土木技術職：0％ 保育士：0％ |
一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | 土木技術職：100％ 保育士：100％ (育休の希望に応じ取得できる割合) |
一般事務 | 100.% | 育休の希望に応じ取得できる割合 | 100% (出産休暇の希望に応じ取得できる) |
8.1時間 | 一般事務 | 8.2 時間 | 保育教諭：4.0時間 土木技術職：12.2時間 保健師：12.5時間 |
一般事務 | 0.2 時間 | 98.3 % | 31.6 % | 49.1 % | 24.1 % | 4.8 % | 1 人 | 6 人 | 平成29年3月 | ||||
| 182109 | 福井県 | 坂井市 | 一般事務職 | 45.5 % | ・保育士 80％ | 一般事務職 | 77.8 % | ・保育士100％ ・調理師100％ |
一般事務職 | 42.7 % | ・保育士 80.8％ | 一般事務職 | 77.8 % | ・保育士100％ ・調理師100％ |
一般事務職 | 38.0 % | ・保育士 96.4％ ・管理栄養士 100％ ・手話通訳士 100％ ・社会福祉士 60％ ・学芸員 25％ ・土木技術職 5.6％ |
一般事務職 | 95.2 % | ・保育士 98.8％ ・調理員 98.8％ |
(1)継続勤務年数 | ・一般事務 18.9年 ・保育士 3.4年 ・その他 5.5年 |
・一般事務 17.9年 ・保育士 12.4年 ・その他 5.8年 |
85.7 % | 86.7 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 0％ | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 0％ | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ | 一般事務職 | 100.% | ・保育士 100％ | 0% | 10.5時間 | 一般事務 | 12.3 時間 | ・保健師10.7時間 ・保育士7.9時間 ・その他8.3時間 |
一般事務職 | 7.6 時間 | ・保育士4.7時間 ・厚生員1.9時間 ・指導員1.8時間 |
14.5 % | 14.9 % | 4.9 % | 53.8 % | 19.4 % | 9.4 % | 0 人 | 0 人 | 1 11 12 は平成29年度、 2 3 4 6 7 8 9 10 13 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 |
| 183229 | 福井県 | 永平寺町 | 一般事務職員 保育士・教諭 技能労務 |
25% 100% 100% |
一般事務職員 保育士・教諭 技能労務 |
87.5% 100% 33.3% |
一般事務職員 保育士・教諭 技能労務 |
38% 100% 100% |
一般事務職員 保育士・教諭 技能労務 |
65.5% 100% 33.3% |
一般事務職員 保育士・教諭 保健師 栄養士 技能労務 |
32.8% 98.1% 100% 100% 82.8% |
一般事務職員 保育士・教諭 栄養士 看護師 技能労務 |
91.7% 98.3% 100% 100% 83.1% |
一般事務職員 保育士・教諭 技能労務 |
0% 0% 0% |
一般事務職員 保育士・教諭 技能労務 |
0% 0% 0% |
一般事務職員 保育士・教諭 |
2.6% 15.1% |
保育士・教諭 | 5.3 % | 一般事務職員 保育士・教諭 保健師 技能労務 |
2.3時間 4.2時間 0.3時間 0.1時間 |
一般事務職員 保育士・教諭 栄養士 看護師 技能労務 |
4.7時間 15.2時間 20.3時間 28.3時間 5.6時間 |
41.7 % | 34.2 % | 36.0 % | 33.3 % | 6.3 % | 平成27年度の数値 | 平成29年1月 | ||||||||||||||||||||||
| 183822 | 福井県 | 池田町 | 一般事務職 | 18.2 % | 看護師 9％ 栄養士 9％ |
一般事務職 | 21.4 % | 土木技術職 0％ 看護師 100％ 栄養士 100％ |
一般事務職 | 34.5 % | 保健師 100％ 保育士 100％ 看護師 100％ |
100% | 100% | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ 保育士 100％ |
0% | 10.5時間 | 一般事務職 | 10.7 時間 | 土木技術職 19.2時間 保健師 11.2時間 保育士 6.8時間 |
95.6 % | 0.0 % | 2.1 % | 6.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 11 12 13はH29年4月1日時点 5 はH28.3.31時点 2 6 7 8 9 はH28年度 10 はH28年分の情報 |
平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||
| 184047 | 福井県 | 南越前町 | 一般事務職 | 33.3 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
保育士 | 66.6 % | 一般事務職 | 33.3 % | 保育士 92.8% 保健師 100％ |
保育士 66.6% | 一般事務職 | 28.0 % | 保健師 87.5% 保育士 91.2% |
一般事務職 | 100.0 % | 保育士 92.8% 調理員 100％ |
離職率 | 23.0 ％ | 77.0 ％ | 採用なし | 採用なし | 一般事務職 | 対象者なし | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士 100% 保健師 100％ 看護師 100％ |
0% | 4.1時間 | 一般事務職 | 5.2 時間 | 保健師 5.2時間 保育士 0.8時間 |
15.0 % | 13.3 % | 30.9 % | 40.0 % | 10.0 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 1 3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||
| 184233 | 福井県 | 越前町 | 一般行政職 | 66.7 % | 臨時・非常勤職員 | 88.7 % | 一般行政職 | 43.2 % | 一般行政職 |
36.7% |
・保育士 93.1％ ・労務職員80.8% |
継続勤続年数 1 一般行政職 2 保育士 3 労務職員 |
1 19.5年 2 9.5年 3 19.5年 |
1 20.0年 2 16.9年 3 22.6年 |
一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 保育士 100% | 28.6% | 一般行政職 | 3.6 時間 | 保育士0.47時間 労務職員0.64時間 |
臨時・非常勤職員 | 0.4 時間 | 14.3 % | 41.5 % | 37.0 % | 14.3 % | 1 、2 は29年度採用者、3 、4 、11 、12 は平成29年4月1日時点、 6 、9 は平成28年度の情報 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||
| 184420 | 福井県 | 美浜町 | 正職員 | 57.0 % | 非常勤職員 | 87.0 % | 一般事務 保育士 保健師 社会福祉士 |
18.7% 100% 100% 100% |
正職員 | 50.0 % | 非常勤職員 | 正職員 | 0.0 % | 非常勤職員 | 0.0 % | 正職員 | 100 % | 非常勤職員 | 0.0 % | 0% | 9.8時間 | 正職員 | 9.8 時間 | 17.4 % | 19.5 % | 47.3 % | 33.3 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月1日現在 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 184811 | 福井県 | 高浜町 | 一般事務 | 55.0 % | 保育士 100％ 社会福祉士0％ |
事務補助 | 76.0 % | 保育士 98％ 施設管理 33％ 講師 83％ |
一般事務 | 36.3 % | 保育士100％ 社会福祉士50％ |
事務補助 | 78.0 % | 保育士 98％ 施設管理 33％ 講師 83％ |
一般事務 | 28.3 % | 土木 5％ 保育士 83％ 保健師 100％ 看護師 100％ 社福士 66％ 業務職 73％ |
事務補助 | 76.0 % | 保育士 98％ 施設管理 33％ 講師 83％ |
(1)継続勤務年数 | 22.0 年 | 21.0 年 | 100% | 100% | 一般事務 | 0.0 % | 土木 0％ 業務 0％ |
事務補助 | 0.0 % | 保育士 0％ | 一般事務 | 100 % | 保育士 100％ 社福士 100％ |
事務補助 | 0.0 % | 保育士 0％ 施設管理 0％ 講師 0％ |
0% | 9.6時間 | 一般事務 | 11.7 時間 | 土木 19.1時間 保育士 7.2時間 保健師 5.4時間 看護師 16.8時間 社福士 4.3時間 業務職 0.4時間 |
事務補助 | 1.0 時間 | 保育士 1時間 施設管理 1時間 講師 2時間 |
15.0 % | 5.5 % | 46.3 % | 26.3 % | 8.3 % | 2 人 | 1 人 | 平成29年7月 | ||
| 184837 | 福井県 | おおい町 | 一般事務職 | 60.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 34.4 % | 医師 0.0％ 看護師 100％ 校務員・調理員 100％ |
(2)離職率 | 24歳以下0.0% 25〜29歳0.0% 30〜34歳0.0% 35〜39歳0.0% 40〜44歳0.0% 45〜49歳0.0% 50〜54歳0.0% 55〜59歳1.0% |
24歳以下0.0% 25〜29歳1.5% 30〜34歳0.0% 35〜39歳0.0% 40〜44歳0.0% 45〜49歳0.0% 50〜54歳0.0% 55〜59歳0.0% |
100% | 50.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ | 0% | 5.3時間 | 一般事務職 | 5.7 時間 | 保健師 1.9時間 | 19.2 % | 16.0 % | 34.9 % | 16.1 % | 15.8 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 11 12 13は平成29年4月1日現在 2 6 7 8 9 10 は平成28年度の状況 4 5 は平成29年3月31日までの状況 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 185019 | 福井県 | 若狭町 | 一般事務 | 0.0 % | ・保育士 66.7% ・医療職 100% |
一般事務 | 100 % | ・保育士 100% | 一般事務 | 30.8 % | ・保育士 81.8% ・医療職 100% |
一般事務 | 87.5 % | ・保育士 100% | 一般事務 | 23.7 % | ・保育士 92.7% ・医療職 78.4% ・保健師 100% |
一般事務 | 47.6 % | ・保育士 92.9% | (1)継続勤務年数 | 19.9 年 | 17.7 年 | 83.3 % | 80.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 対象者なし | 一般事務 | 100 % | ・保育士 100% | 対象者なし | 0% | 8.1時間 | 一般事務 | 11.8 時間 | ・保育士 4.5時間 | 16.9 % | 36.5 % | 39.8 % | 41.0 % | 6.3 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 はH28年度、3 4 5 11 12 はH29.4.1時点の情報 | 平成29年8月 | ||||||||
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長野県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 202011 | 長野県 | 長野市 | 市長部局等 | 52.8 % | 市長部局等 | 39.7 % | 市長部局等 | 6.4 % | 市長部局等 | 100.% | 6.4 % | 1 2 6 は平成28年度、11 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 202029 | 長野県 | 松本市 | 行政 技術職 専門職 保育士 現業職 |
40% 12.5% 100% 100% 50% |
離職率 | 1.3 ％ | 1.7 ％ | 46.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 202037 | 長野県 | 上田市 | 一般事務 | 34.2 % | 保育士80％ 保健師100％ 管理栄養士100％ 助産師100％ 看護師100％ 点字指導員100％ 給食員100％ 技能労務60％ |
一般事務 | 40.1 % | 建築技師33.3％ 化学技師42.9％ 保育士87.0％ 保健師90.0％ 管理栄養士86.7％ 助産師100％ 看護師100％ 点字指導員76.9％ 給食員81.3％ 技能労務50.0％ |
43.2 % | (1)継続勤務年数 | 22.6 年 | 17.1 年 | 3.3 % | 0% | 100 % | 100% | 71.0 % | 11.6時間 | 11.6 時間 | 7.8 % | 5.0 % | 15.8 % | 28.7 % | 5.2 % | 4.5 % | 7 10 は平成平成28年12月31日、6 8 9 は平成28年度、 1 2 3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 202045 | 長野県 | 岡谷市 | 一般事務 | 14.3 % | ・土木技術 0.0% ・保育士 100% ・保健師 100% ・医師 12.5% ・医療技術員 87.5% ・看護師 93.8% |
非常勤職員 | 87.0 % | (1)継続勤務年数 | 21.7 年 | 17.1 年 | 市役所職員 | 0% | 病院職員 0% | 市役所職員 | 100% | 病院職員 100％ | 16.7% | 一般行政職 | 7.0 時間 | ・医師 26.9時間 ・医療技術員 2.9時間 ・看護師 12.2時間 |
5.3 % | 29.9 % | 25.6 % | 6.9 % | 0 % | 1 6 7 9 は平成28年度、4 は平成29年3月末、11 12 は平成28年4月1日時点の情報 | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 202053 | 長野県 | 飯田市 | 市長部局 | 53.9 % | 市長部局 | 80.3 % | 54.2 % | 81.0 % | (1)継続勤務年数 | 18.2 年 | 15.5 年 | 0% | 100% | 11.4時間 | 9.3 % | 27.3 % | 11.7 % | 12.9 % | 7.1 % | 1 3 4 6 8 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 202061 | 長野県 | 諏訪市 | 一般事務職 | 54.2 % | ・保育士 88.9% | 一般事務職 | 37.8 % | ・保育士 86.8% | 一般事務職 | 36.7 % | ・保育士 97.4% | 事務補助員 | 70.3 % | ・保育士 96.9% | (1)継続勤務年数 | 16.3 年 | 15.2 年 | 100.0 % | 66.7 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | ・保育士 100.0％ | 72.2% | 一般事務職 | 11.2 時間 | ・保育士 11.1時間 | 事務補助員 | 4.7 時間 | ・保育士4.3時間 | 27.5 % | 5.1 % | 28.6 % | 36.7 % | 3.4 % | 10.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月1日現在 【6 〜9 は平成28年度中】 【10 はH28年中】 |
平成29年6月 | ||||||||||||||
| 202070 | 長野県 | 須坂市 | 正規職員 | 53.3 % | 嘱託職員 | 72.8 % | 正規職員 | 35.8 % | 嘱託職員 | 74.8 % | 正規職員 | 53.3 % | 嘱託職員 | 72.8 % | (1)継続勤務年数 | (1)20.89年 | (1)15.40年 | 正規職員 | 0% | 正規職員 | 100% | 嘱託職員 | 100 % | 出生の届出を必須としないため 対象職員の把握について不明 |
46.67% | 152.4時間 | 正規職員 | 152.4 時間 | 嘱託職員 | 87.2 時間 | 22.0 % | 11.3 % | 31.9 % | 23.7 % | 9.5 % | 18.2 % | 人数等は平成28年4月1日現在データ 実績等については平成28年度中(一部、平成28年中)データ |
平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 202088 | 長野県 | 小諸市 | 一般行政職 | 33.3 % | 保育士 100％ | 一般行政職 | 40.6 % | 保育士 90％ | 一般行政職 | 32.5 % | 保育士 93.3％ 業務職 76.2％ |
一般行政職職 | 0% | 一般行政職等 | 100% | 保育士 100％ 業務員 100％ |
9.78時間 | 全職員 | 9.8 時間 | 53.2 % | 9.4 % | 30.1 % | 9.4 % | 0 % | 0 0 | 6 8 9 10 は平成28年3月31日時点の情報 | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 202096 | 長野県 | 伊那市 | 正規職員 | 66.7 % | 臨時・非常勤職員 | 62.1 % | 正規職員 | 43.4 % | 臨時・非常勤職員 | 53.2 % | 正規職員 | 44.2 % | 臨時・非常勤職員 | 82.1 % | (1)勤続年数 | 35.2 年 | 33.5 年 | 83.3 % | 60.0 % | 正規職員 | 0% | 臨時・非常勤職員 | 正規職員 | 100% | 臨時・非常勤職員 | 100 % | 62.5% | 5.5時間 | 正規職員 | 5.5 時間 | 臨時・非常勤職員 | 2.2 時間 | 42.3 % | 6.5 % | 40.0 % | 34.1 % | 9.1 % | 0 % | 1 人 | 4 人 | 6 【男性】臨時・非常勤職員については、対象者なし | 平成29年7月 | |||||||||||||
| 202100 | 長野県 | 駒ヶ根市 | 一般行政職 | 28.6 % | その他職員80％ | 一般行政職 | 20.0 % | その他職員100％ | 一般行政職等 | 28.8 年 | 21.5 年 | 一般行政職等 | 0% | その他職員0％ | 一般行政職等 | 100% | その他職員100％ | 42.9% | 一般行政職等 | 9.4 時間 | その他職員 3.26時間 |
12.5 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 % | 1 4 12 は平成28年4月1日現在 2 6 7 9 は平成29年3月31日現在 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 202118 | 長野県 | 中野市 | 一般行政職 | 36.8 % | 福祉職 100％ | 福祉職 | 100% | 嘱託行政 26.7% 臨時行政 80.0% 看護保健 100% 学校職員 71.4% 学校給食 100% |
一般行政職 | 35.4 % | 福祉職 100.0% | 一般行政職 | 29.3 % | 看護保健 100% 給食調理 100% 福祉職 97.8% |
福祉職 | 99.0 % | 嘱託行政 56.8%臨時行政 96.2% 看護保健 100% 学校職員 78.4% 学校給食 100% |
一般行政職 | 0% | 対象なし | 福祉職 | 0% | 嘱託行政 0% 臨時行政 0% 学校職員 0% |
一般行政職 | 100% | 看護保健 100% 福祉職 100% |
福祉職 | 0.% | 嘱託行政 0% 臨時行政 0% 看護保健 0% 学校職員 0% 学校給食 0% |
28.6% | 3.3時間 | 一般行政職 | 4.1 時間 | 看護保健 6.2時間 給食調理 0時間 福祉職 0.4時間 |
福祉職 | 0.0 時間 | 嘱託行政 0% 臨時行政 0% 看護保健 0% 学校職員 0% 学校給食 0% |
8.5 % | 2.6 % | 50.0 % | 36.8 % | 12.5 % | 0 % | 4 人 | 27 人 | 1 3 6 11 12 13 H29.4.1現在 2 7 8 9 10 13 H28年度 |
平成29年8月 | ||||||||
| 202126 | 長野県 | 大町市 | 市長部局 | 33.3 % | 市立大町総合病院 8.3％ | 市長部局 | 0% | 市立大町総合病院 0％ | 85.7% | 6.6時間 | 市長部局 | 6.6 時間 | 市立大町総合病院 11.6 | 20.4 % | 0 % | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 202134 | 長野県 | 飯山市 | 一般事務 保育士 保健師 |
50% 100% 100% |
一般事務 保健師 保育士 労務職 |
75.7% 100% 100% 80.0% |
学芸員 100% 図書館司書 100% 看護士 100% 相談員 100% |
一般事務 | 35.7 % | 学芸員 28.6% | 一般事務 保育士 |
68.6% 100% |
看護師 100% 図書館司書 100％ |
一般事務 保健師 保育士 労務職 |
18.4% 90.0% 97.3% 22.2% |
一般事務 保育士 労務職 |
81.6% 100% 100% |
学芸員 100% 図書館司書 100% 保健師 100% 看護師 100% |
(2)離職率 5.4% |
6.9 % | 2.4 % | 100 % | 80 % | 一般事務 | 0% | 対象者なし | 一般事務 保育士 保健師 |
100% 100% 100% |
対象者なし | 0% | 3.9時間 | 一般事務 保育士 保健師 労務職 |
4.4時間 3.0時間 3.0時間 2.9時間 |
一般事務 保育士 労務職 |
1.7時間 2.9時間 0.8時間 |
学芸員 2.3時間 保健師 2.3時間 看護師 0.2時間 |
39.0 % | 4.2 % | 16.7 % | 0 % | 9.1 % | 0 % | 対象者なし | 対象者なし | 平成29年6月 | ||||||||||
| 202142 | 長野県 | 茅野市 | 事務職 | 16.7 % | 資格職 (医師・保健師・看護師・ 栄養士・保育士) 91.7% |
臨時職員 | 100% | 事務職 | 26.2 % | 資格職 (医師・保健師・看護師・ 栄養士・保育士) 87.5% |
臨時職員 | 100% | (1)継続勤務年数 | 事務 19.5年 技術 24.1年 資格 12.8年 |
事務 17.4年 技術 3年 資格 16.9年 |
男性 | 0% | 女性 | 100% | 14.3% | 9時間 | 事務職 技術職 資格職 |
8.4時間 5.7時間 11.2時間 |
4.8 % | 30.7 % | 16.0 % | 6.1 % | 0 % | 平成28年3月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 202151 | 長野県 | 塩尻市 [PDF形式:746KB] |
一般事務職 | 21.4 % | 土木技術職50％ 保育士 66.7% 管理栄養士 100％ |
一般事務職 | 29.3 % | 土木技術職 33.3% 保育士 73.2％ 管理栄養士 100％ |
一般事務職 | 28.0 % | 保健師 100% 保育士 86.9% 給食調理員 91.3% |
継続勤務年数 | 18.3 年 | 15.9 年 | 50.0 % | 66.7 % | 一般事務職 | 0% | 無し | 一般事務職 | 100% | 保健師 100% 保育士 100% |
100% | 14.2時間 | 一般事務職 | 15.7 時間 | 保健師 8.3時間 保育士 9.7時間 |
11.8 % | 31.3 % | 31.0 % | 8.9 % | 7.7 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 202177 | 長野県 | 佐久市 | 一般事務職 | 54.5 % | ・保健師 100％ ・保育士 100％ ・病院医療職70.6％ |
一般事務職 | 32.6 % | ・土木・建築技師職 30.8％ ・保健師 93.8％ ・保育士 88.0％ ・病院医療職68.4％ |
一般事務職 | 30.5 % | ・土木・建築技師職 6.0％ ・保健師 97.4％ ・保育士 92.0％ ・業務職 64.0％ ・病院医療職 74.2％ |
(2)離職率 | 24歳以下0.0% 25〜29歳0.2％ 30〜34歳0.2％ 35〜39歳0.1％ 40〜44歳0.2％ 45〜49歳0.1％ 50〜54歳0.0％ 55〜59歳0.1％ 60歳以上0.1％ |
24歳以下0.1% 25〜29歳0.5％ 30〜34歳0.3％ 35〜39歳0.3％ 40〜44歳0.0％ 45〜49歳0.0％ 50〜54歳0.0％ 55〜59歳0..3％ 60歳以上0..0％ |
男性 | 2.8 % | 女性 | 100% | 47.2% | 10.56時間 | 13.2 % | 55.7 % | 35.0 % | 15.6 % | 6.9 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 202185 | 長野県 | 千曲市 | 一般事務職 | 55.6 % | ・保健師 100% ・保育士 85.7% |
一般事務職 | 28.8 % | ・栄養士 100% ・建築技術職 40.0% ・司書 100% ・社会福祉士 80.0% ・調理員 71.4% ・保育士 97.0% ・保健師 94.7% |
一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | ・保健師 100% ・保育士 100% ・司書 100% ・社会福祉士 100% |
44.44% | 18.6 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 202193 | 長野県 | 東御市 | 一般 | 33.3 % | 保育士 100％ 病院 0％ |
一般 | 31.3 % | 保育士 86.7％ 病院 0％ |
一般 | 30.6 % | 保育士 96.0％ 保健師等 100％ 病院 63.2％ |
継続勤務年数 | 16.9 年 | 12.3 年 | 100% | 一般 | 一般 | 保育士 100％ 病院 100％ |
16.7% | 8.0 時間 | 一般・保健師等 | 8.6 時間 | 保育士 5.9時間 病院 7.9時間 |
33.5 % | 10.8 % | 41.9 % | 18.8 % | 11.5 % | 9.1 % | 4 人 | 1 人 | 平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||
| 202207 | 長野県 | 安曇野市 | 職員 | 70.6 % | 職員 | 43.7 % | 職員 | 42.7 % | 職員 | 0% | 職員 | 100% | 38.5% | 5.5時間 | 8.3 % | 1 2 6 7 8 は平成28年度、3 11 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203033 | 長野県 | 小海町 | 一般事務職 | 33 % | 保健師100% 保育士100% | 保健師100% 保育士100% | 一般事務職 | 45.0 % | 保健師100% 保育士100% | 0% | 100% | 0% | 100% | 6.6 時間 | 0.0 % | 1.4 % | 1.4 % | 0.0 % | 11 人 | 4 人 | 平成29年12月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203041 | 長野県 | 川上村 | 一般職 | 50 % | 一般職 | 50.0 % | 職員 | 41.6 % | 継続年数 | 19.0 年 | 18.0 年 | 100% | 50.0 % | 職員 | 0% | 職員 | 100% | 0% | 2.9時間 | 62.0 % | 6.3 % | 50.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 203050 | 長野県 | 南牧村 | 50% | 保健士100% | 25.0 % | 保健士100% | 一般事務 | 23.5 % | 0% | 100% | 100% | 6.7時間 | 6.7 時間 | 22.2 % | 33.4 % | 11.1 % | 1 人 | 1 2 3 5 6 7 89 10 12 は平成28年度、平成29年3月31日時点の情報 | 平成29年12月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203068 | 長野県 | 南相木村 | 常勤職員 | 40 % | 常勤職員 | 38.0 % | 継続勤務年数 | 18.7 年 | 15.8 年 | 4.0時間 | 25.0 % | 1 は平成28年4月採用、3 4 8 11 は平成28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203076 | 長野県 | 北相木村 | 一般事務職 | 26.3 % | 保育士100% 保健師100% | 一般事務職 | 25.0 % | 保健師100% | 一般事務職 | 27.8 % | 保育士100% 保健師100% 看護師100% |
(1)継続勤務年数 | 21.3 年 | 14.3 年 | 一般事務職 | 0% | 対象者なし | 対象者なし | 0% | 2.2時間 | 一般事務職 | 2.7 時間 | 保育士9.3時間 | 43.4 % | 12.5 % | 20.0 % | 0 % | 0 % | 対象者なし | 5 人 | 10 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 203092 | 長野県 | 佐久穂町 | 一般事務職 | 100 % | ・看護師他 50.0% ・保育士 100.0% |
一般事務職 | 35.7 % | ・看護師他 50.0% ・保育士 85.7% |
一般事務職 | 22.7 % | ・現業職 56.3% ・介護員等 60.0% ・保育士 92.0% |
勤続年数 (事務職) |
16.1 年 | 22.2 年 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | ・保健師 100% ・保育士 100% |
0% | 0 % | 28.5 % | 21.2 % | 0 % | 1 2 6 7 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 203211 | 長野県 | 軽井沢町 | 15% | 10時間 | 10.1 % | 25.4 % | 平成29年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203238 | 長野県 | 御代田町 | 0% | 7.0日% | 29.2 % | 7 10 11 は平成28年度末時点の数値 11 の管理職は、「管理監督職」として課長・課長補佐・係長の数値としている。 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203246 | 長野県 | 立科町 | 一般事務職 | 37.5 % | 保健師(採用なし) | 一般事務職 | 41.6 % | 保健師(採用なし) | 一般事務職 | 27.9 % | 保健師 100％ | (1)継続勤務年数 | 1〜5年33.3% 6〜10年4.2% 11〜15年8.3% 16〜20年20.8% 21〜25年14.5% 26〜30年6.3% 31〜35年6.3% 36〜40年6.3% |
1〜5年13.3% 6〜10年13.3% 11〜15年0% 16〜20年26.7% 21〜25年13.3% 26〜30年26.7% 31〜35年6.7% 36〜40年0% |
0% | 採用なし | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0.0 % | 保健師 0％ | 66..6% | 6時間 | 一般事務職 | 6.0 時間 | 保健師 6時間 | 10.2 % | 25.0 % | 26.6 % | 25.0 % | 5 人 | 3 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 203491 | 長野県 | 青木村 | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 48.8 % | 保健師100% 保育士100% | 一般事務職 | 33.3 % | 保健師100% 保育士100% | 0% | 16.8 % | 14.3 % | 1 、6 、7 、10 は28年度 3 、11 は平成29年4月1日 |
平成29年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203505 | 長野県 | 長和町 | 採用なし | 常勤職員 | 0% | 常勤職員 | 100% | 0% | 6.9時間 | 23.8 % | 11.1 % | 11.1 % | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203611 | 長野県 | 下諏訪町 | 一般職 | 42.9 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般職 | 26.9 % | ・保健師 100% ・保育士 93.8% ・栄養士 100% ・介護等 85.7% |
(1)継続勤務年数 | 14.7 年 | 14.9 年 | 全職種 | 0% | 全職種 | 100% | 28.6% | 13.6時間 | 28.3 % | 5.6 % | 33.3 % | 0 % | 11.1 % | 1 は平成29年度、6 7 8 は平成28年度、10 は平成28年、 3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 203629 | 長野県 | 富士見町 | 28.5 % | 18.1 % | 8.3 % | 0 % | 平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203637 | 長野県 | 原村 | 一般職(事務) | 66.7 % | 一般職(保育士) 100.0％ | 一般職(事務) | 32.5 % | 一般職(保育士) 93.3％ 一般職(栄養士) 100％ 一般職(保健師) 100％ 一般職(看護師) 100％ 医療職(医師) 0.0％ |
(1)継続勤務年数 | 21.1 年 | 17.1 年 | 一般職(事務) | 100% | 5.19時間 | 51.3 % | 11.1 % | 13.0 % | 11.1 % | 1 6 8 は平成28年度、10 は平成28年、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 203823 | 長野県 | 辰野町 | 一般事務職 | 50 % | 一般事務職 | 16.6 % | 一般事務職 | 39.3 % | (1)継続勤務年数 | 18.7 年 | 14.6 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 0% | 5.9時間 | 13.3 % | 13.6 % | 37.8 % | 11.1 % | 15.3 % | 1 人 | 0 人 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 203831 | 長野県 | 箕輪町 | 一般事務職 | 42.9 % | ・保育士 75.0％ | 一般事務職 | 66.7 % | ・保育士100% ・給食調理員100% ・看護師100% ・用務員0% |
一般事務職 | 32.0 % | ・保育士82.4% | 一般事務職 | 62.5 % | ・保育士100% ・給食調理員85.7% ・看護師100% ・用務員0% |
一般事務職 | 34.7 % | ・保健師100% ・保育士76.7% ・社会福祉士100% ・栄養士100% ・給食調理員100% |
一般事務職 | 58.9 % | ・保健師等100% ・給食調理員100% ・保育士99.1% |
(1)継続勤務年数 | 18.2 年 | 17.6 年 | 50% | 100% | 一般事務職 | 12.5 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 100% | ・保育士100% | 対象者なし | 対象者なし | 33.3% | 11.2時間 | 一般事務職 | 14.5 時間 | ・保健師12.8時間 ・保育士5.8時間 ・給食調理員0.6時間 ・栄養士10.7時間 |
一般事務職 | 0.4 時間 | ・保育士1.1時間 ・給食調理員0時間 ・保健師等0時間 |
23.1 % | 14.3 % | 31.0 % | 14.3 % | 1 人 | 2 人 | 1 2 3 5 11 12 13 は平成29年4月1日、4 は平成29年3月31日、 6 7 8 9 10 は平成28年度 |
平成29年7月 | ||||
| 203840 | 長野県 | 飯島町 | 一般事務職 | 40 % | ・保育士 100％ | ・保育士 100％ ・土木専門職0％ ・指導員等 0％ ・地域おこし協力隊 0％ |
一般事務職 | 33.3 % | ・土木専門職0％ ・保育士 87.5％ |
一般事務職 | 36.7 % | ・保健師等 100％ ・保育士 100％ |
一般事務職 | 63.6 % | ・保育士100％ ・保健師等 100％ ・指導員等25％ ・土木専門員0％ ・調理員100％ ・地域おこし協力隊16.7％ |
(1)勤続勤務年数 | 36年以上3人 31〜35年2人 26〜30年6人 21〜25年9人 16〜20年3人 11〜15年3人 6〜10年11人 1〜5年20人 |
36年以上4人 31〜35年6人 26〜30年9人 21〜25年5人 16〜20年2人 11〜15年2人 6〜10年16人 1〜5年15人 |
80% | 50.0 % | 一般事務職 | 0% | ・保育士 0％ | 一般事務職 | 100% | ・保育士 100％ | 0% | 5.8時間 | 一般事務職 | 6.0 時間 | ・保育士 5.1時間 | 一般事務職 | 4.5 時間 | ・保育士 4.0時間 | 24.0 % | 40.0 % | 60.0 % | 10.0 % | 40.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 13 は平成29年度、2 6 7 10 は平成28年度、8 9 は平成27年度、 3 5 11 12 は平成29年4月1日、4 は平成30年3月31日の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||
| 203858 | 長野県 | 南箕輪村 | 一般事務職 | 60 % | 保育士100％ 保健師100％ | 一般事務職 | 40.0 % | ・保育士80％ ・保健師100％ | 一般事務職 | 36.1 % | 勤務年数 | 18.2 年 | 13.9 年 | 91.3 % | 88.0 % | 一般事務職 | 1.6 % | 保育士 0％ | 一般事務職 | 100% | ・保育士100％ | 75% | 6.4時間 | 一般事務職 | 7.6 時間 | ・保育士 4.8時間 | 12.6 % | 16.7 % | 16.7 % | 0 人 | 7 人 | 3 11 12 13 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日、 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度 |
平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||
| 203866 | 長野県 | 中川村 | 一般事務職 | 20 % | 一般事務職 | 92.9 % | ・保育士 88.9％ ・給食調理員 100％ |
一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 92.9 % | ・保育士 88.9％ ・給食調理員 100％ |
一般事務職 | 25.5 % | ・保健師 100％ ・保育士 92.9％ |
一般事務職 | 92.9 % | ・保育士 88.9％ ・給食調理員 100％ |
50.0 % | 一般事務職 | 0% | 保育士 0％ | 一般事務職 | 100% | 保育士 100％ | 0% | 7.9時間 | 一般事務職 | 8.4 時間 | ・保健師 5.4時間 ・保育士 6.6時間 |
37.8 % | 25.0 % | 45.0 % | 100% | 25.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 203882 | 長野県 | 宮田村 | 事務職 資格職 |
100 % 80 % |
事務職 資格職 |
34.1 % 85.7 % |
事務職 資格職 |
29.1 % 90.5 % |
全職員 | 6.7 時間 | 95.0 % | 0 % | 11.1 % | 0 % | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204021 | 長野県 | 松川町 | 一般事務職 | 60 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 34.3 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
職員 | 41.5 % | 16.3 年 | 9.7 年 | 職員 | 0% | 職員 | 100% | 0% | 4.3時間 | 一般事務職 | 4.3 時間 | 5.4 % | 12.5 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204030 | 長野県 | 高森町 | 一般事務職 | 50% | 保育士 100％ | 一般事務職 | 44.4 % | 保育士 100％ 社会福祉士100％ |
一般事務職 | 19.7 % | 保健師 100％ 保育士 90.4％ 社会福祉士 100％ |
平成29年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204048 | 長野県 | 阿南町 [PDF形式:218KB] |
一般事務職 | 66.6 | 保育士 100％ 保健師 100％ |
一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
一般事務職 | 0.0 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
一般事務職 | 35.0 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 19.4 | 8.7 | 90% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0 % | 保育士 1.4％ 保健師 0％ |
一般事務職 | 10.0 時間 | 保育士 10時間 保健師 0時間 |
16.3 % | 0 % | 0 % | 2.7 % | 0 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | 平成28年4月1日時点 | 平成30年1月 | ||||||||||||||
| 204072 | 長野県 | 阿智村 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保育士 100％ ・栄養士 100％ |
一般事務職 | 77.8 % | ・講師 75.0％ ・調理員 100％ |
公表なし | 一般事務職 | 21.0 % | ・医師 0％ ・保育士 100％ ・保健師等 100％ |
臨時職員 | 80% | 正規職員 | 19.7 年 | 13.5 年 | 正規職員 | 0% | 正規職員 | 100% | 100% | 31.3 % | 0 % | 53.8 % | 25.0 % | 0 % | 1 4 5 6 7 10 は平成28年度、3 11 12 13 は平成29年4月1日時点 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 204099 | 長野県 | 平谷村 [PDF形式:211KB] |
一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 0% | ・保育士 100% ・看護師 100% |
一般事務職 | 30.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 28.0 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 0% | ・保育士 100% ・看護師 100% |
(2)離職率 | 24歳以下0.0% 25〜290.0% 30〜340.0% 35〜390.0% 40〜440.0% 45〜490.0% 50〜540.0% 55〜590.0% |
24歳以下0.0% 25〜290.0% 30〜340.0% 35〜390.0% 40〜440.0% 45〜490.0% 50〜540.0% 55〜590.0% |
33.3 % | 100 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | ・保健師 0% ・保育士 0% |
一般事務職 | 0 % | ・保育士 0% ・看護師 0% |
0% | 8時間 | 一般事務職 | 8.0 時間 | ・保育士 9.0時間 | 一般事務職 | 0.0 時間 | ・保育士 0.0% ・看護師 0.0% |
19.4 % | 18.2 % | 14.3 % | 0 % | 25.0 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 8 9 10 13 は平成28年度、6 7 は28年、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年10月 | ||||||
| 204102 | 長野県 | 根羽村 | 一般事務職 | 5名 | 70% | 70% | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204111 | 長野県 | 下條村 [PDF形式:498KB] |
一般職 |
66.7 % | 一般職 | 33.3 % | 一般職 | 42.1 % | 21.6 年 | 18.4 年 | 90% | 100 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 4 人 | 1 人 | 平成29年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204129 | 長野県 | 売木村 [PDF形式:146KB] |
一般事務職 | 100 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 100% | ・保育士 100% | 一般事務職 | 41.2 % | ・保健師 100% ・保育士 100% ・看護師 100% |
(1)継続勤務年数 | 20.4 年 | 6.3 年 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 0% | 7.4時間 | 一般事務職 | 0.0 時間 | ・保育士 10.0時間 ・看護師 3.3時間 |
37.3 % | 0 % | 5.9 % | 5.9 % | 0 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||
| 204137 | 長野県 | 天龍村 | 一般事務職 | 20.% | ・保育士 100% | 一般事務職 | 50.0 % | ・保育士 100% | ・保健師50% ・保育士 100% |
一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | ・保健師 50.0% ・保育士 0.0% |
0% | 13.4時間 | 一般事務職 | 13.4 時間 | 18.5 | 0 % | 7.6 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | 平成30年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 204145 | 長野県 | 泰阜村 [PDF形式:235KB] |
一般事務職 | 75 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 100% | ・保育士 100% | 一般事務職 | 30.8 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 21.6 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100% |
継続勤務年数 | 22.4 年 | 18.9 年 | 66.7 % | 42.9 % | 30.3時間 | 一般事務職 | 6.1 時間 | 21.8 % | 33.3 % | 8.3 % | 1 人 | 3 人 | 2 7 8 9 10 11 12 は平成28年度、1 3 13 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 204153 | 長野県 | 喬木村 | 一般事務 | 0 % | 保育士 100％ | 保育士 | 100% | 事務 100％ 給食調理 100％ |
一般事務 | 37.5 % | 保育士 87.5％ | 保育士 | 100% | 事務 100％ 給食調理 100％ |
一般事務 | 26.4 % | 保育士 94.1％ | 保育士 | 94.7 % | 一般事務 43.8％ | (1)継続勤務年数 | 15.2 年 | 9.0 年 | 100% | 100% | 一般事務 | 当該期間に該当事案なし | 保育士 該当事案なし | 保育士 | 0% | 他該当事案なし | 一般事務 | 100% | 他該当事案なし | 一般事務 | 0 % | 保育士 0％ | 対象者なし | 10.5時間 | 一般事務 | 8.5 時間 | 保育士 12.5時間 | 該当なし | 該当なし時間 | 該当なし | 87.5 % | 12.5 % | 29.4 % | 25.0 % | 12.5 % | 該当なし | 1 人 | 1 人 | 8 、9 の値及び3 の「最新値」は平成27年度時点 | 平成29年7月 |
| 204161 | 長野県 | 豊丘村 | 一般事務職 | 100.% | 一般事務職 | 92.9 % | 保健師 100% 保育士 88.9% |
一般事務職 | 17.1 % | 保健師100% 栄養士100% 保育士100% 給食調理員100% |
1〜10年 11〜20年 21〜30年 31年以上 |
27.8% 22.2% 16.7% 33.3% |
41.2% 14.7% 14.7% 29.4% |
100% | 86.7 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 5.9 % | 2.8% | 8.2時間 | 一般事務職 | 8.2 時間 | 保健師 10.7ｈ 栄養士 10.7ｈ 保育士 12.3ｈ |
5.6 % | 12.5 % | 35.7 % | 50.0 % | 12.5 % | 0 人 | 2 人 | 平成29年9月 | |||||||||||||||||||||||
| 204170 | 長野県 | 大鹿村 | 一般事務職 | 25 % | 一般事務職 | 88.8 % | 一般事務職 | 12.5 % | 31.7 | 88.8 | 継続勤務年数 | 22.0 年 | 14.0 年 | 0% | 100% | 5時間 | 一般事務職 | 5.0 時間 | 20.4 % | 9.1 % | 25.0 % | 20 人 | 7 人 | 10 は平成28年末での数値を採用 | 平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 204226 | 長野県 | 上松町 | 一般事務職 | 0 % | 保健師・栄養士 0.0% 保育士 0.0% |
一般事務職 | 25.0 % | 保健師・栄養士 0.0% 保育士 0.0% |
一般事務職 | 25.4 % | 保育士・栄養士 100.0% 保健師 100.0% |
継続勤務年数 | 21.1 年 | 18.0 年 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 保健師・栄養士 100% 保育士 100% |
100% | 8.6時間 | 35.3 % | 44.4 % | 0 % | 0 % | 該当者なし | 0 人 | 0 人 | 1 3 4 12 は平成28年4月1日現在 2 6 7 8 は平成28年度末 10 は平成28年 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||
| 204234 | 長野県 | 南木曽町 | 一般事務職 | 0 % | 一般事務職 | 16.7 % | 一般事務職 | 38.1 % | (1)継続勤務年数 | 218.8 ヶ月 | 214.7 ヶ月 | 100% | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 0% | 6.7時間 | 一般事務職 | 6.7 時間 | 21.6 % | 18.2 % | 28.6 % | 50.0 % | 0 % | 1 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 204251 | 長野県 | 木祖村 | 一般事務職 | 対象者なし | 保育士100％ | 嘱託職員 | 対象者なし | 一般事務職 | 対象者なし | 保育士100％ | 嘱託職員 | 対象者なし | 一般事務職 | 23.8 % | 保育士100％ 保健師80％ |
嘱託職員 | 78.1 % | 0.0 | 0.0 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 嘱託職員 | 対象者なし | 一般事務職 | 100% | 保育士100％ 保健師100％ |
嘱託職員 | 100 % | 0% | 5.4時間 | 一般事務職 | 8.6 時間 | 保育士6.5時間 保健師7.6時間 |
嘱託職員 | 2.8 時間 | 20.7 % | 11.1 % | 12.5 % | 16.7 % | 11.1 % | 該当者なし | 0 人 | 2 人 | H28年度の情報 | 平成29年9月 | ||||||||
| 204293 | 長野県 | 王滝村 | 一般事務職 | 66.7 % | 保健師100％ |
なし | 受験者全体 | 75.0 % | なし | 一般事務 | 20.0 % | 保育士100％ 保健師100％ |
勤続勤務年数 | 23.0 年 | 13.5 年 | 85.7 % | 83.3 % | 一般事務 | 0% | なし | 一般事務 | 0% | なし | 0% | 一般事務職 | 5.0 時間 | 保育士6.5時間 保健師4.3時間 |
なし | 20.1 % | 8.3 % | 25.0 % | 12.5 % | 0 % | 該当なし | 0 人 | 1 人 | 1 2 3 4 5 11 12 13 は29年度6 7 8 9 10 は28年度 | 平成29年12月 | |||||||||||||||||
| 204307 | 長野県 | 大桑村 | 一般事務職 | 66.7 % | 一般事務職 | 11.1 % | 一般行政職 | 50.7 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ |
一般事務 | 54.1 % | ・保育士 100％ ・給食調理員 100％ |
(2)離職率 | 24歳以下0% 25〜29歳0% 30〜39歳0% 40〜49歳0% 50〜59歳50% |
24歳以下0% 25〜29歳25% 30〜39歳0% 40〜49歳25% 50〜59歳0% |
採用なし | 採用なし | 一般行政職 | 0% | 一般事務 | 0% | 該当なし | 一般行政職 | 100% | ・保育士 100％ | 一般事務 | 0 % | 該当なし | 0% | 8.3時間 | 一般行政職 | 8.3 時間 | 該当なし | 18.4 % | 18.2 % | 46.7 % | 0 % | 22.2 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||
| 204323 | 長野県 | 木曽町 | 一般事務職 | 33 % | 保健師100％ 保育士100％ |
一般行政職 | 9.0 % | 保健師100％ 保育士100％ |
一般事務職 | 28.0 % | 保健師100％ 保育士90％ |
一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 25% | 10.6時間 | 一般事務職 | 10.9 時間 | 保健師4.9時間 保育士11.4時間 |
36.0 % | 25.0 % | 22.0 % | 11.0 % | 0 % | 1 2 3 6 12 は平成29年度、7 8 9 11 は平成28年度時点の情報 | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 204463 | 長野県 | 麻績村 | 一般職 | 0 % | 一般職 | 9.0 % | 一般職 | 32.0 % | 継続勤務年数 | 17.0 年 | 14.7 年 | 100% | 100% | 一般職 | 一般職 | 100% | 12.0 % | 22.0 % | 0 % | 平成29年7月 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204480 | 長野県 | 生坂村 | 一般事務職 | 50% | 保健師 100% | 0% | 一般事務職 | 40.0 % | 保健師 100% | 0% | 一般事務職 | 27.5 % | 保育士 55.5% 保健師 33.3% 栄養士 11.1% |
(2)離職率 | 0.0 | 0.0 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 栄養士 100% | 0% | 1.3時間 | 一般事務職 | 1.3 時間 | 保健師 0.8時間 保育士 1.2時間 |
17.4 % | 33.3 % | 27.7 % | 0 % | 33.3 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 204501 | 長野県 | 山形村 [PDF形式:328KB] |
全採用職員 | 66.7% | 全受験者 | 39.4% | 全職員 | 44.9% | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204510 | 長野県 | 朝日村 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 37.8 % | ・保健師 100％ ・保育師 100％ |
(1)継続勤続年数 | 15.7 年 | 21.6 年 | 採用なし | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 0% | 4.6時間 | 一般事務職 | 4.7 時間 | ・保健師 3.8時間 ・保育師 3.8時間 |
19.7 % | 44.4 % | 53.8 % | 62.5 % | 44.4 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 平成28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 204528 | 長野県 | 筑北村 | 一般行政職 | 0 % | 一般行政職 | 17.6 % | 一般行政職 | 21.1 % | 保健師 100％ 保育士 100％ |
(1)継続勤務年数 | 21.4 年 | 22.0 年 | ・保健師 100% ・保育士 100% |
0% | 35.4時間 | 一般事務職員 | 4.8 時間 | 保育士 12.7時間 | 31.1 % | 11.1 % | 57.1 % | 53.3 % | 11.1 % | 対象者なし | 1 2 は平成28年度、3 4 6 7 11 12 は平成28年4月1日、 8 9 10 平成28年時点の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 204811 | 長野県 | 池田町 | 一般事務職 | 83.3 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般職 | 87.3 % | 一般事務職 | ・保健師 ・保育士 |
(1)継続勤務年数 | 22.0 年 | 13.0 年 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般職 | ・保育士 100% | 0% | 7.5時間 | 一般事務職 | 90.1 時間 | 45.0 % | 11.1 % | 26.9 % | 50.0 % | 11.1 % | 原則平成26年度 | 平成28年3月 | |||||||||||||||||||||||||
| 204820 | 長野県 | 松川村 | 一般事務 | 100% | 一般事務 | 25.0 % | 一般事務 | 40.2 % | 21.0 年 | 17.0 年 | 79.8 % | 80.5 % | 一般事務 | 0% | 一般事務 | 100% | 0% | 一般事務 | 6.7 時間 | 23.6 % | 0% | 23.8 % | 55.6 % | 0% | 0 人 | 1 人 | 5 平成19年4月 9 、10 平成27年度 その他 平成28年度 |
平成29年3月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 204854 | 長野県 | 白馬村 | 事務 | 0% | 事務 | 0.0 % | 事務 | 0% | 0% | 28.9 % | 50.0 % | 13.0 % | 8.0 % | 平成28年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 204862 | 長野県 | 小谷村 | 一般事務職 | 0% | ・保健師 100.0% | 対象者なし | 一般事務職 | 25.0 % | ・保健師 100% | 対象者なし | 一般事務職 | 19.1 % | ・保健師 50.0% ・看護師 100% ・保育士 100% ・調理員 100% |
対象者なし | (2)離職率 | 0.0 % | 0.0 % | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 対象者なし | 一般事務職 | 11.1 % | ・看護師 100% | 対象者なし | 0 % | 23.4 % | 14.2 % | 50.0 % | 0 % | 14.2 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 205214 | 長野県 | 坂城町 [PDF形式:449KB] |
一般行政職 | 57.1 % | 一般行政職 | 42.9 % | 一般行政職 | 40.4 % | 20.8 年 | 18.6 年 | 92.0 % | 75.0 % | 一般行政職 | 0% | 一般行政職 | 100% | 0% | 14.3時間 | 一般行政職 | 14.3 時間 | 23.5 % | 12.9 % | 28.0 % | 30.8 % | 0 % | 2 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成30年1月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 205419 | 長野県 | 小布施町 | 一般事務職 | 80 % | 保育士100％ | 一般事務職 | 35.5 % | 保育士100％ | 一般事務職 | 24.7 % | ・保育士100％ ・保健師100％ |
(1)継続勤務年数 | 22.8 年 | 15.6 年 | 75.0 % | 85.0 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100 % | ・保育士100％ ・保健師100％ |
0% | 9.7時間 | 一般事務職 | 9.9 時間 | ・土木技術職20.3時間 ・保健師 4.0時間 ・保育士 7.9時間 |
24.3 % | 11.1 % | 0 % | 11.1 % | 0 % | 0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 205435 | 長野県 | 高山村 | 一般事務 | 50 % | 保育士 25.0％ | 一般事務職 | 31.6 % | 保育士 100％ | 一般事務職 | 11.5 % | ・保健師 6.4％ ・保育士 10.3％ ・給食調理員 5.1％ |
(1)継続勤務年数 | 35.0 年 | 25.5 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 3.8 % | 0% | 7.7時間 | 一般事務職 | 8.3 時間 | 24.2 % | 6.7 % | 14.3 % | 0 % | 6.7 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 1 3 11 12 13平成29年4月1日 2 4 5 6 7 8 9 10 平成29年3月31日 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||
| 205613 | 長野県 | 山ノ内町 | 一般事務職 | 37.5 % | (保育士・保健師)100％ |
一般事務職 | 72.0 % | (保育士・看護師)97.0％ (学校用務員・調理員)73.3％ |
一般事務職 | 31.6 % | (保育士・保健師)88.9％ | 一般事務職 | 72% | (保育士・看護師)97.0％ (学校用務員・調理員)73.3％ |
一般事務職 | 32.0 % | (保育士・保健師・看護師・栄養士)96.1％ (学校用務員・調理員)75.0％ |
一般事務職 | 72 % | (保育士・看護師)97.0％ (学校用務員・調理員)73.3％ |
29歳以下 30〜39歳 40〜49歳 50〜59歳 |
1.1% 0% 0% 1.7% |
1.1% 0% 0% 2.2% |
88.9 % | 92.5 % | 一般事務職 | 0% | (保育士)対象者なし | 一般事務職 | 0% | (学校用務員)対象者なし | 一般事務職 | 対象者なし | 保育士100％ | 不明 | 15.09時間 | 37.3% | 0 % | 0 人 | 0 人 | 4 の離職率については、平成29年4月1日現在 | 平成29年7月 | |||||||||||||
| 205621 | 長野県 | 木島平村 | 一般事務職 | 0% | 保育士50％ | 一般事務職 | 60% | 保育士89％ |
一般事務職 | 33.0 % | 保育士33％ | 一般事務職 | 50% | 平成29年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 205630 | 長野県 | 野沢温泉村 | 一般事務職 | 66.6 % | 保育士100％ 保健師100％ |
一般事務職 | 33.0 % | 一般事務職 | 28.6 % | 継続勤務年数 | 23.0 年 | 20.0 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 100% | 3.9時間 | 25.1 % | 0 % | 0 % | 25.0 % | 0 % | 2 人 | 0 人 | 平成28年度数値 | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 205834 | 長野県 | 信濃町 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | ・看護師 100％ | 50% | 39.4 % | 7.6 % | 33.3 % | 50.0 % | 1 人 | 3 人 | 6 7 10 11 12は平成28年度、13 は平成29年6月1日時点の情報 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 205885 | 長野県 | 小川村 | ・看護師 100% ・保育士 100% |
・看護師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 5.6 % | ・保健師 100% ・看護師 100% ・保育士 66.7% |
(2)離職率 | 0.0 % | 0.0 % | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | ・保育士 0% | 一般事務職 | 100% | ・保健師 100% ・看護師 100% ・保育士 100% |
100% | 8.2 時間 | 一般事務職 | 5.8 時間 | 保健師 5.0時間 看護師 13.0時間 保育士 20.8時間 |
22.0 % | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | 0 人 | 0 人 | 1 2 8 9 10 13 は平成27年度、6 7 は平成289年度、 3 11 12 は平成28年4月1日、4 5 は平成28年3月31日時点の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||
| 205907 | 長野県 | 飯綱町 | 一般事務職 | 23 % | ・保育士 88.0% ・保健師 100% |
100% | 7.7 % | 12.9 % | 25.0 % | 0 % | 0 % | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 206024 | 長野県 | 栄村 [PDF形式:252KB] |
一般事務職 | 42.9 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 13.2 % | ・保育士 100% ・福祉職 100% ・医療職 83.3％ |
一般事務職 | 60 % | ・保育士 100% ・給食調理員 100% |
95.5 % | 86.6 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 事務補助員 | 0 % | 0% | 3.3時間 | 一般事務職 | 3.4 時間 | 保健師3時間 | 17.6 % | 7.1 % | 11.7 % | 0 % | 0 % | 0 % | 1 人 | 1 人 | 平成28年度数値 | 平成29年4月 | ||||||||||||||||
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