APEC地域の経済発展のためには、女性の新たな経済機会の創出が不可欠であるとの認識の下、APEC域内の閣僚や民間参加者が一堂に会し、「女性と経済フォーラム2017」が、ベトナム・フエにおいて開催されました。日本からは、武川恵子男女共同参画局長、林文子横浜市長、政府関係者らが参加しました。
このフォーラムでは、「変わりゆく世界における女性の包摂及び経済的エンパワーメントの強化」をテーマに、3つのサブテーマ(1)持続的、革新的、包摂的な成長に向けたジェンダー平等の推進、(2)女性が経営する中小企業の競争力と革新の強化、(3)人材養成におけるジェンダーギャップの縮小について議論が行われ、経済成長や女性の経済参画について、APECエコノミー間における経験、情報及び優良事例が共有されました。
このフォーラムの成果は、「声明」(英語)として取りまとめられました。
(参考)
- APEC女性と経済フォーラム2017概要[PDF形式:2.54MB]
- ハイレベル政策対話
- 武川恵子 男女共同参画局長によるスピーチ(英語[PDF形式:82KB] / 日本語[PDF:162KB])
- ・参考資料:「女性活躍社会に向けて」[PDF形式:1.13MB]
- 林文子 横浜市長による基調講演(英語[PDF形式:112KB] / 日本語[PDF:229KB])
各エコノミーの代表によるフォトセッション |
武川局長によるスピーチ |
林横浜市長による基調講演 |
会議の様子 |
<サイドイベント>
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APEC BEST AWARD (APEC Business Efficiency and Success Target Award)
APEC域内における女性の起業の発展に対するマスメディア、実業界及び官界の関心を高めること等を目的として開催される女性起業家表彰イベント。日本代表の矢島里佳氏(株式会社和える代表取締役)が「APEC Best Award(大賞)」と「Best Social Impact賞」の二つの賞を受賞しました。 - 官民対話 Public-Private Dialogue Individual Action Plan for the Enhancement of the Ratio of Women’s Representation in Leadership
日本がAPECにおいて主導する管理職に占める女性の割合を増やすための個別行動計画(IAP)の分析結果及びグッドプラクティスの共有、各エコノミーによるスピーチや参加者によるディスカッションが行われました - APECジェンダー・ダイバーシティ経営フォーラム APEC TOP Management Forum on Diversity Management for Women’s Empowerment
中長期的に企業価値を生み出し続けるダイバーシティ経営の普及に向けて、日本を含むAPECメンバーからダイバーシティ経営の先進的な取組をされている企業経営者や投資家等を招待し、ダイバーシティ経営の取組を後押しすると共に、その重要性について共通認識を図りました。
(参考)