独立行政法人産業技術総合研究所は、日本の産業を支える環境・エネルギー、ライフサイエンス、情報通信・エレクトロニクス、ナノテクノロジー・材料・製造、標準・計測、地質という多様な６分野の研究を行っている、日本最大級の公的研究組織です。産業界、大学との連携、協力による研究も盛んで、新しい産業の創造や技術移転にも力を注いでいます。
　独立行政法人である産業技術総合研究所（産総研）は、経済産業省の所管組織として、「東京本部」（東京）と「つくばセンター」（つくば市）を中心に全国の研究拠点とネットワークを結び、機動的、弾力的、効率的な組織のもとに研究を行っています。

　産総研の常勤職員数は約3,000名。そのうち約2,300名が研究者（うち女性7％）で、約680名が事務職(うち女性27％)です。
　契約職員は約2,850名います。そのうちポスドクは318名（うち女性20％）です。
　そのほかにも企業や海外からの研究者も約1,300名います。さらに、大学・その他法人からの研究員を約3,000人受け入れています。

　産総研は、第３期中期目標期間（平成２２年度〜平成２６年度）において、男女や国籍などの別にかかわりなく個人の能力を充分に発揮できる環境の実現を目指し、共同参画を推進することを目指しています。特に研究職員の全採用者に占める女性の比率を第３期中期目標期間終了時までに、第２期実績を上回る１５％以上の確保を目標としています。
　また、平成１８年２月に「男女共同参画宣言」を行い、同年４月から「男女共同参画室」を設置しました。平成２３年１０月からは「ダイバーシティ推進室」へ名称を変更し性別、年齢、国籍等の多様な属性の活用を推進いたします。

　産総研では、男女を区別することなく、人物本位での採用に努めていますので、意欲ある女性の積極的な志望を歓迎いたします。
　ちなみに、産総研発足（平成１３年）以来、結婚・出産、特に育児を理由に退職した女性研究職員はいません。産総研は女性が研究を続けることを応援しています。

※詳細は以下のサイト参照

産総研で働くことを目指す女性の皆さんへ http://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/06woman/index.html
産業技術総合研究所総務本部ダイバーシティ推進室 http://unit.aist.go.jp/diversity/index.html