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令和8年8月31日配信号
隔月で有識者コラム、全国の企業・自治体の取組事例をご紹介しています。
▽本号では有識者コラムをご紹介します。
「ウェルビーイングの4分類で考える、これからの働き方と地域との関わり」
【執筆者】法政大学大学院地域創造インスティテュート
高尾 真紀子教授
人口減少や人材不足が進むなか、地域で働き続けること、地域と関わりながらキャリアを築くことの意味が改めて問われています。一方で、働く人の価値観は多様化し、成長や達成だけでなく、つながりや穏やかさを重視する人も増えています。今回は、ウェルビーイングの4分類を手がかりに、これからの働き方と地域との関わりについて、お話を伺いました。
Point!
■ 一人ひとり異なる「幸せ」
ウェルビーイングが示す新しい人材マネジメントの視点
■ 地域との関わりが新たな可能性を生む
人材定着と地域活性化を支える新たな働き方の可能性
■ 多様な価値観を受け入れる地域へ
若者や女性が活躍できる環境づくりに求められる意識改革
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