「共同参画」2022年5月号

共同参画情報部 News

News 1 < 内閣府 > 「女性応援ポータルサイト」を更新しました!

内閣府男女共同参画局では、「女性応援ポータルサイト」において、子育て・介護、仕事、健康等に関する政府の支援策やサービスといった、女性に役立つ情報を掲載しています。

この度、令和4年度の施策等に合わせて情報を更新いたしました。コロナ下でお困りの方々への情報も掲載しております。是非御活用ください。


女性応援ポータルサイト


詳細は、こちらを御覧ください。
https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/ouen/index.html


News 2 < 内閣府 > 「男性リーダーの会」に参加する組織トップの「女性活躍推進への想いと取組」を発刊しました!

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」では、参加する企業・団体等の組織トップの皆様による女性活躍推進へのコミットメントを掲載した冊子を発刊しました。多種多様な業種のトップの皆様が語るお取組や想いには、女性活躍推進のヒントとなるエッセンスがたくさん詰まっています。特集2では積極的に活躍されている3名の男性リーダーへインタビューを行い、女性活躍推進のノウハウについて伺いました。冊子の内容は下記URLからアクセスできます。ぜひ御覧ください。


冊子の内容

●特集1:データで分かる!企業における女性活躍推進の現状と取組
●特集2:インタビュー
     鈴木 純氏(帝人株式会社 代表取締役社長執行役員CEO*)
     島田 和幸氏(株式会社ファンケル 代表取締役 社長執行役員CEO)
     平山 宏氏(株式会社システムリサーチ 代表取締役社長)
     *インタビュー当時
●男性リーダーの「現状を打破する」取組と女性活躍推進への想い
など


詳細は、こちらを御覧ください。
https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/activity.html#report


News 3 < 文部科学省 > 『学校における女性の管理職登用の促進に向けてⅡ』発行

国立女性教育会館(NWEC)では、学校教育における男女共同参画に関する課題の1つである女性の管理職登用の促進をテーマとして、冊子『学校における女性の管理職登用の促進に向けてⅡ―現状と課題、登用促進のための取組のヒント』を発行しました。

男女共同参画社会の実現は、持続可能な社会を築いていくための地球規模の重要課題ですが、他の分野と同様に、学校教育においても、女性は意思決定過程に十分に参画できておらず、管理職を志向する割合や、管理職に占める割合には、性別による明らかな偏りがあります。このような現状を変えるためには、学校や教育委員会、地域等で、組織的な学び合いの機会を継続的に持つことにより、固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込みに気づき、女性の管理職登用を阻害する慣習やしくみを変えていくことが必要です。

本冊子では、初等中等教育における管理職に占める女性の割合に関する統計データを、校種や経年の変化、地域等に着目して示すとともに、女性の管理職登用の促進が求められる背景や、実践事例を交えた取組のヒントをまとめました。多様な人材が意思決定過程に参画する学校づくりに向けて、ぜひご活用ください。



詳細は、こちらを御覧ください。
https://www.nwec.jp/research/teacher.html


 

内閣府男女共同参画局 Gender Equality Bureau Cabinet Office〒100-8914 東京都千代田区永田町1-6-1
電話番号 03-5253-2111(大代表)
法人番号:2000012010019