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情報公表の状況（山梨県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
甲府市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職等(行政事務) 27％ 技能職10％

保健師・看護師70％

医師等48％		 2017年度末 継続勤務年数 18.8年 13.9年 2017年度末 26.7％ 2017年度末 16.1時間 2017年度末 5.1％ 2018年4月1日 2018年7月
富士吉田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 31.8％ 保育士100％ 一般事務職 66.70% 2017年度採用 一般事務職 37.7％ 保育士92.9％ 2017年度採用試験 一般事務職 31.8％ 技能労務職25％ 一般事務職 50% 医師職0％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 17.3年 14.9年 2018年3月31日時点の情報 100％ 100％
 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 土木職0％ 一般事務職 100％ 保育士100％ 2018年3月31日時点 33.3％ 2018年3月31日時点の情報 11.5時間 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 13.9時間 技能労務職2.8時間 一般事務職 4.3時間 2018年3月31日時点の情報 22.70% 2018年3月31日時点の情報 17.91% 2018年4月1日時点の情報 54.55% 41.56% 19.57% 17.91% 2018年4月1日時点の情報 1 6 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
保健師0％ 2017年度採用 土木職0％ 2017年度採用試験 保育士96.8％ 2018年4月1日時点の情報 保育士0％ 保健師100％ 保育士6.5時間
管理栄養士0％ 2017年度採用 保健師0％ 2017年度採用試験 社会福祉士50％ 2018年4月1日時点の情報 建築職9.2時間
社会福祉士0％ 2017年度採用試験 土木職6.7％ 2018年4月1日時点の情報 土木職11.7時間
看護師専任教員100％ 2017年度採用試験 建築職0％ 2018年4月1日時点の情報 社会福祉士12.6時間
医師職0％ 2018年4月1日時点の情報 管理栄養士16.6時間
管理栄養士100％ 2018年4月1日時点の情報 看護師専任教員7.2時間
看護師専任教員76.9％ 2018年4月1日時点の情報 看護師9.9時間
看護師100％ 2018年4月1日時点の情報 保健師9.2時間
保健師85.7％ 2018年4月1日時点の情報
都留市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 40％ ・消防職 0％

・医療職 100％		 行政職 41.7％ ・消防職 0％ 一般事務職 32％ (1)継続勤務年数 16.9年 13.8年 100％ 100％ 行政職 0％ 消防職 0％

医療職 0％		 行政職 100％ 医療職 100％ 50％ 11.7％ 一般職 11.7時間 24.3％ 8.3％ 39.2％ 9.1％ 11.1％ 0％ 2018年10月
山梨市 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 一般職員 0％ 一般職員 100％ 30.6％ 32.8％ 40.7％ 10.7％ 2018年7月
大月市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 33.3％ 臨時職員 69.2％ 2018年4月1日採用 行政職 23.3％ 2018年4月1日採用 行政職 29％ 2018年4月1日 勤続年数 17.6年 16.9年 2018年4月1日 0％ 50％ 2018年4月1日 大月市 0％ 大月市 100％ 2017年度 50％ 2017年度 7.00時間 2017年度 36％ 2017年中 11.1％ 2018年4月1日 30.3％ - 14.3％ 0％ 2018年4月1日 該当なし 2018年7月
消防職 0％ 2018年4月1日採用 消防職 7.7％ 2018年4月1日採用 消防職 0％ 2018年4月1日
医療職 83.3％ 2018年4月1日採用 医療職 69.5％ 2018年4月1日
教育職 35.3％ 2018年4月1日
韮崎市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 57.1％ 保育士 100％

保健師 100％		 一般事務 96.2％ 保育士 100％ 一般事務 57.1％ 保育士 75％

保健師 100％		 一般事務 96.2％ 保育士 100％ 一般事務 29％ 保育士 95.3％

保健師 100％		 一般事務 96.2％ 保育士 100％ (1)継続勤務年数 16.2年 15.5年 100％ 100％ 一般事務 0％ 該当者なし 一般事務 100％ 保育士 100％ 70％ 5.4時間 一般事務 5.4時間 一般事務 0時間 27.7％ 13.3％ 21.6％ 36.4％ 0％ 該当する職なし 2人 2人 2018年7月
南アルプス市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ - - - - 2018年3月31日時点の情報 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 職員全体 7.7％ - - - - 職員全体 100％ - - - - - 69.2％ 2017年12月31日時点の数値 - - - - - - - - - - - 19.8％ 2018年4月1日時点の数値 31％ 24％ 21.3％ 0％ 2018年4月1日時点の数値 - - - 2018年7月
専門職 75％ - - - - 2018年3月31日時点の情報 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
北杜市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 23.1％ 保育士100％
 2018年4月1日
 行政職 31.4％ 保育士91.6％
 2017年度実施 行政職 28.2％ 保育士 96.4％
 2018年4月 行政職 17.5年 15.2年 2018年4月 91％ 93％ 2018年4月時点

(2006年度～2008年度採用)		 男性職員 0％ 2017年3月 女性職員 100％ 2017年3月 92.9％ 2017年度
 7.5時間 2017年度 51.9％ 2017年中 24.7％ 2018年4月 0 50％ 29.6％ 4.8％ 2018年4月 0 0 2017年度 2018年4月
教育職33.3％ 2018年4月1日 保健師 95.2％ 2018年4月 保育士 11.0年 16.6年 2018年4月
保健師 3.0年 19.6年 2018年4月
医療職 6.6年 11.3年 2018年4月
教育職 14.5年 12.3年 2018年4月
甲斐市 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員 52.9％ 2018年4月時点の情報 常勤職員 行政職 40％
 2017年の情報 常勤職員 46.2％ 2018年4月の情報 平均勤続年数 18年 17年 2018年度時点の情報 常勤職員 0％ 常勤職員 100％ 2017年度の情報 66.7％ 2017年度時点の情報 8.9時間 2017年度時点の情報 46.3％ 2017年度の情報 24.5％ 2018年度の情報 30.8％ 9.8％ 本庁課長相当職の欄にある数字は「部・課長職」2018年度の情報 2018年7月
常勤職員 社会福祉士 50％
常勤職員 保育士 66.7％
常勤職員 保健師 100％
常勤職員 管理栄養士 100％
笛吹市 行動計画へ 2018年4月採用 25％ 行政職 25.7％ (2017年度実施) 行政職 33.2％ (2018年4月) 継続勤務年数 18.0年 18.0年 (2018年4月) 100％ 100％ 2008年4月採用

男性9人

女性3人		 0％ 100％ (2017年度) 45％ (2017年度) 13.5時間 (2017年度) 全部局 13.5％ (2017年度) 56.5％ (2017年度) 15.4％ (2018年度) 29.7％ 16.7％ 20％ (2018年度) 0人 0人 (2017年度) 2018年8月
管理栄養士 100％ (2017年度実施) 保健師 100％ (2018年4月)
保育士 90.9％ (2017年度実施) 保育士 89.7％ (2018年4月)
消防職 0％ (2017年度実施) 消防職 0％ (2018年4月)
上野原市 行動計画へ 採用情報ページへ 市長部局 42.9％ 行政職 26.3％ 行政職 34％ 2018年8月
消防部局 20％ 消防職 6.3％ 消防職 1.8％
甲州市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 33.3％ 一般行政職 35.3％ 課長 6.9％
土木職 0％
 土木職 0％ 課長補佐 14.3％
保健師 100％ 保健師 75％ 主幹 50％
保育士 100％ 保育士 66.7％ 副主幹 40％
社会福祉士 100％ 社会福祉士 100％ 主査 44.3％
中央市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 50％
 継続勤続年数 18.3年 16.8年 男性 0％ 100％ 一般行政職 8.4時間 23.7％ 19％ 48.6％ 0％ 0％ 2018年7月
管理栄養士 100％
 女性 100％ 保健師 3.7時間
保育士 100％ 保育士 3.2時間
市川三郷町 行動計画へ 一般事務職 0％ 管理栄養士 0％ 2018年3月31日 一般事務職 22.2％ 管理栄養士 100％ 2018年3月31日 一般事務職 21.8％ 土木職 0％

保健師職 91.3％

管理栄養士職 100％		 2018年3月31日 (1)継続勤務年数 17.3年 12.5年 2018年3月31日 100％ 100％ 2018年3月31日 一般事務職 0％ 土木職 0％

保育士職 0％		 2018年3月31日 一般事務職 100％ 保健師職 100％

保育士職 100％		 2018年3月31日 100％ 2018年3月31日 6.3時間 2018年3月31日 一般事務職 5.7時間 土木職8.7時間

保健師職 6.4時間

保育士職8.2時間

管理栄養士職 6.5時間		 2018年3月31日 20.5％ 2018年3月31日 4％ 2018年3月31日 30.9％ 対象者なし 4％ 対象者なし 2018年3月31日 対象者なし 対象者なし 2018年3月31日 2018年7月
早川町 行動計画へ
[PDF形式:74KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 0％
 保健師0％

保育士0％
 2017年度データ 一般事務職 0％ 保健師0％
保育士0％		 2017年度データ 一般事務職 25％ 保健師100％

保育士100％		 2018年4月1日 一般事務職 20年 14年 2017年4月1日 100％ 0％
 2018年4月1日 一般事務職 0％
 一般事務職 0％
 2017年度データ
 0％
 2018年4月1日 2.2時間 2016年度データ
 一般事務職 2.2時間 2016年度データ
 70％ 2016年度データ
 14.30% 2018年4月1日 33.3％ 36.3％ 14.3％ 2018年4月1日 0人 0人 2018年4月1日 2018年9月
身延町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.30% 2017.3.31 一般事務職 27.80% 2017.3.31 一般事務職 34.30% 2017.3.31 100.00% 90.90% 2017.3.31 一般事務職 0% 一般事務職 100% 2017.3.31 75% 2017.3.31 6.6時間 2017.3.31 一般事務職 6.6時間 2015年3月 １人 2015年3月 ０人 ０人 2005年3月 2017年3月３１日
南部町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 0％ 保健師 100％ 一般事務 9％ 保健師 100％ 一般事務 15％
 保健師 100％

保育士 75％		 (1)継続勤務年数 22年 16年 80％ 20％ 一般事務 0％ 一般事務 100％ 0％ 5.2時間 一般事務 5.2時間 40％ 5％ 23.7％ 0％ 5％ 0％ 0人 0人 2018年7月
富士川町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40% 保健師 100％
社会福祉士 100％		 2018年4月 一般事務職 27.2％ 保健師100％

社会福祉士50％		 Ｈ29年度 一般事務職 33.60% 保健師 100％
保育士 100％		 一般事務 85.20% 保育士 100％
給食調理員 100％		 2018年4月 19.3年 20.0年 18.6年 2018年4月 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 保健師 100％

保育士 100％		 0 H29年度 一般事務職 7.1時間 一般事務職 7.8時間 土木技術職 3.2時間
保健師 6.9時間
保育士 5.3時間		 50.80% Ｈ29年度 42.5 2018年4月 27.80% 52.20% 29.40% 2018年4月 0 0 2018年7月
昭和町 行動計画へ
[PDF形式:257KB]別ウインドウで開きます		 一般行政職 33.3 2017年度 一般行政職 18.0 2017年度 一般行政職 28.6 2017年度 (2)離職率 0 0 24歳以下

2017年度		 100 100 2017年度 一般行政職 0 一般行政職 100 保健師：100％ 2017年度 100 2017年度 8.8 2017年度 49.7 取得率

H29.4.1～H29.12.31		 13.3 2017年度 37.3 13.3 2017年度 0 0 2017年度 2018年9月
保健師職 100 2017年度 (2)離職率 9.1 0 25～29歳

2017年度		 保健師職 100 2017年度
(2)離職率 0 0 30～34歳

2017年度
(2)離職率 0 0 35～39歳

2017年度
(2)離職率 0 0 40～44歳

2017年度
(2)離職率 0 0 45～49歳

2017年度
(2)離職率 0 0 50～54歳

2017年度
(2)離職率 0 20 55～59歳

2017年度
道志村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員 34.3％ 保育士100％ 看護師100％ 保健師100％ 2016年度の情報 一般事務職 66.6％ 2016年度の情報 (1)継続勤務年数 17.0年 15.0年 2016年度の情報 100％ 100％ 2016年度の情報 2.4％ 2016年度の情報 11時間 2016年度の情報 一般事務職 11.0時間 2017年3月の情報 64％ 2017年3月の情報 0％ 2017年3月の情報 0％ 50％ 0％ 0％ 2017年3月の情報 0人 0人 2017年3月の情報 2017年9月
西桂町 行動計画へ 一般事務職 33.30% 臨時職員 100% 保育士100％ Ｈ30.4.1時点 事務職 25% 臨時職員 100% 保育士100％ Ｈ30.4.1時点 一般事務職 36.53% 保育士100％ 保健師100％ 臨時職員 78.26% 保育士92.85％ 調理員100％ 司書100％ 教員60％ Ｈ30.4.1時点 (1)継続勤務年数 18.33年 17.58年 Ｈ30.4.1時点 0% 100% Ｈ30.4.1時点 事務職 0% 臨時職員 0% 事務職 0% 臨時職員 0% 平成29年度中 0% 平成29年度中 一般職 11.2時間 保健師13.2時間 臨時職員 6.5時間 保育士13.7時間 平成29年度中 36.90% 平成29年中 20% Ｈ30.4.1時点 37.50% 28.57% 20% 0% Ｈ30.4.1時点 0人 0人 平成29年度中 平成30年10月
忍野村 行動計画へ H30のものは未公表 未公表 常勤の女性職員の割合が50％を超えているため特に設定していない H30のものは未公表 未公表 H30のものは未公表 未公表 (1)H30のものは未公表

(2)未公表		 未公表 H30のものは未公表 未公表 H30のものは未公表 未公表 H30のものは未公表 H30のものは未公表 未公表 未公表 未公表 H30のものは未公表 H30のものは未公表 未公表 2016年
(H27のものを公表済)
山中湖村 一般事務職 20％ ・保育士100％

・保健師100％		 2017年度 一般事務職 25％ ・保育士100％ 2017年度 一般事務職 42.9％ ・保育士100％

・保健師100％		 2018年4月1日 (1)継続勤務年数
 18.8年 20.8年 2018年3月31日 100％ 100％ 2018年3月31日 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ ・

・保育士0％

・保健師1％		 2017年度 0％ 2017年度
 8.1％ 2017年度 一般事務職 8.1％ 2017年度 27％ 2017年度 27.2％ 2018年4月1日 41.6％ 20％ 7.6％ 0％ 2018年4月1日 2017年度
鳴沢村 行動計画へ 鳴沢村 38.5 鳴沢村 25％ 鳴沢村 39.2％ (1)継続勤務年数 19年 18年 100％ 52.4％ 鳴沢村 0％ 鳴沢村 100％ 0％ 4.24時間 鳴沢村 4.6時間 30％ 12.5％ 30％ 12.5％ 12人 6人 平成28年度末時点 2017年7月
富士河口湖町 行動計画へ
[PDF形式:526KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 40 保育職 100 2018.3.31 一般事務職 52 保育士 100 2018.3.31 一般事務職 0 一般事務職 100 2018.3.31 11.1 2018.4.1 25.6 18.2 11.1 2018.4.1 2018年6月
小菅村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 - 該当者なし 一般事務職 0％ 一般事務職 - 該当者なし 一般事務職 9.5％ 一般事務職 100％ 継続勤務年数 16.8年 13.7年 - - 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 0％ 8時間 (H29年度) 一般事務職 8時間 学校用務員 0時間 24.2％ H29年度 0％ H29年度 0％ 0％ 0％ 0％ 0人 0人 H29年度 2018年10月
保健師 100％ 学校用務員 100％ 保健師 0％ 学校用務員 0％ 保健師 8時間 保育所臨時職員 0時間
保育士 100％ 保育所臨時職員 100％ 保育士 0％ 給食調理員 0％ 保育士 8時間 給食調理員 0時間
給食調理員 100％ 保育所臨時職員 0％ 一般事務職 0時間
丹波山村 行動計画へ

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