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情報公表の状況（徳島県の状況）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
徳島市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 27.8％ 技術職14.3％ 2017年4月1日時点の情報 事務職 42.7％ 技術職13.8％ 2016年度に実施した採用試験における受験者の状況 事務職 35.8％ 技術職9.7％ 2017年4月1日時点の情報 継続勤務年数 18.8年 17.2年 2017年4月1日時点の情報 89.6％ 89％ 2017年4月1日時点の情報 1.8％ 2016年度 100％ 2016年度 82.1％ 2016年度 8.1時間 2016年度 64.5％ 2016年度 20.5％ 37.1％ 11.6％ 4.2％ 2017年4月1日時点 2018年1月
保育士87.5％ 2017年4月1日時点の情報 保育士94.6％ 2016年度に実施した採用試験における受験者の状況 保育士97.3％ 2017年4月1日時点の情報
教育職(幼稚園教諭)100％ 2017年4月1日時点の情報 教育職(幼稚園教諭)89.7％ 2016年度に実施した採用試験における受験者の状況 教育職71.3％ 2017年4月1日時点の情報
医療職90.9％ 2017年4月1日時点の情報 医療職77％ 2016年度に実施した採用試験における受験者の状況 医療職79.3％ 2017年4月1日時点の情報
技能職39.2％ 2017年4月1日時点の情報
交通局職員4.6％ 2017年4月1日時点の情報
水道企業職7％ 2017年4月1日時点の情報
鳴門市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政
 50％ 2017年度
 一般行政 41.7％ 2017年度 27.8％ 2017年度 36.6％ 36.1％ 22.8％ 5.6％ 2017年度 2018年8月
＊行動計画および実施状況については、
市長部局、消防本部、企業局、教育委員会等
全ての部局を含んでいます。
土木技術職 0％ 2017年度 土木技術職 0％ 2017年度
保健師 100％ 2017年度 消防士 0％ 2017年度
管理栄養士 100％ 2017年度 幼稚園教諭 82.6％ 2017年度
消防士 0％ 2017年度
幼稚園教諭 80％ 2017年度
小松島市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 59.1％ 2018年4月1日採用 一般行政職 44.2％ 2017年度実施分 一般行政職 39.3％ 2017年4月1日現在 継続勤務年数 15.2年 16.7年 2017年4月1日現在 83.3％ 94.7％ 2017年4月1日現在

2006年度～2008年度までの採用職員が対象		 全職種 25％ 全職種 100％ 2017年4月1日～2018年3月31日 100％ 2017年4月1日～2018年3月31日 5.8時間/人 2017年4月1日～2018年3月31日 47.9％ 2017年1月1日～12月31日 27.2％ 2017年4月1日現在 2018年5月
(市全体として公表)
保健師 100％ 2018年4月1日採用 土木技師 0％ 2017年度実施分 技術吏員 0％ 2017年4月1日現在
幼稚園教諭・保育士 100％ 2018年4月1日採用 建築技師 100％ 2017年度実施分 保健師 100％ 2017年4月1日現在
保健師 100％ 2017年度実施分 幼稚園教諭・保育士 100％ 2017年4月1日現在
幼稚園教諭・保育士 94.4％ 2017年度実施分 運転士 0％ 2017年4月1日現在
消防士 0％ 2017年4月1日現在
調理員 80％ 2017年4月1日現在
栄養士 100％ 2017年4月1日現在
労務員 0％ 2017年4月1日現在
阿南市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 41.67 土木・建築技術職16.7％

保育士・幼稚園教諭92.3％

保健師・司書100％

消防職0％		 2018年3月31日 一般事務職 44％ 土木・建築技術職14.3％

保育士・幼稚園教諭91.1％

保健師・司書82.4％

消防職0％		 2018年3月31日 一般事務職 40.3％
 保育士・幼稚園教諭98.9％

技能労務職60.8％

消防職0％		 2018年3月31日 勤続年数 17.07年年 15.96年 2018年4月1日 100％ 100％ H21年4月採用職員のH30年4月の在職率 一般行政職 0％ 技能労務職0％ 一般行政職 100％ 2018年3月 76.5％ 2018年3月31日 13.7 2018年3月31日 一般行政職 16.4 保育士・幼稚園教諭7.0

消防職13.5		 2018年3月31日 28.4％ 2017年 11.8％ 2018年4月1日 53.7％ 52.3％ 4.6％ 0％ 2018年4月1日 1人 2018年4月 2018年5月
吉野川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 42.9％ 2017年度 一般事務職 32.5％ 2017年4月1日 勤続年数 20.0年 17.8年 2017年4月1日 一般職員 0％
 一般職員 100％
 2016年度 80％
 2016年度 12.4日 2016年度 23.6％
 2017年4月1日 20％
 35.4％
 32.7％
 0％ 2017年4月1日
 2018年7月
保育士・幼稚園教諭 100％ 技師 3.4％
保健師・管理栄養士・看護師 100％
保育士・幼稚園教諭 100％
技能労務職 34.2％
阿波市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 55.5％
 保育士・幼稚園教諭 100％ 一般事務職 42.1％
 建築技術職 0％ 一般事務職 37.6％ (1)継続勤務年数 18.3年 17.4年 100% 100% 0% 職員全体 100% 100% 5.0時間 57.0% 平成29年 32.5% 2018年4月 56.9% 56.8% 39.7% 15.0% 2018年7月
保育士・幼稚園教諭 100％ 土木・建築技術職 20％
看護師・保健師 100％
栄養士 80％
保育士・幼稚園教諭 100％
技能労務職 35％
美馬市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 34.80% 幼稚園教諭・保育士100％ 2018年4月1日時点 一般事務職 46.70% 調理員57.1％ 2018年4月1日時点（一般事務・消防のみ採用） 一般事務 34.80% 幼稚園教諭・保育士１００％ 2018年4月1日時点 一般事務職 0% 201７年度 一般事務職 100% 幼稚園教諭・保育士１００％ 201７年度 0% 201７年度 7.9時間 2017年度 一般事務職 9.8時間 幼稚園教諭・保育士 5.0時間 2017年度 26.10% 2017年度 25.00% 2018年4月1日時点 41.00% 56.90% 33.30% 7.40% 2018年4月1日時点 2018年7月
技能労務職88.8％ 2018年4月1日時点 技能労務職88.8％ 2018年4月1日時点 技能労務職0.2時間 2017年度
看護師2.4時間 2017年度
三好市 行動計画へ 採用情報ページへ 平成28年度採用職員数15人 66.70% 平成28年度 一般事務職 36.00% 保健師・栄養士・助産師 94.7%
保育士・幼稚園教諭 98.4%
医師・医療技術職 47.8%
看護師 91.7%
技能労務職 68.4%		 平成28年度 (1)継続勤務年数 31.5年 26.0年 平成27年度 全職種 0.00% 全職種 100% 平成27年度 配偶者出産休暇取得率
75.0%（平成27年度）
育児参加のための休暇取得率
40.0%（平成27年度）		 平成27年度 女性
4月 14.03ｈ
5月 4.52ｈ
6月 3.22ｈ
7月 5.34ｈ
8月 2.45ｈ
9月 3.19ｈ
10月 3.45ｈ
11月 3.01ｈ
12月 2.35ｈ
1月 3.33ｈ
2月 2.58ｈ
3月 3.59ｈ
男性
4月 25.28ｈ
5月 6.08ｈ
6月 4.00ｈ
7月 12.25ｈ
8月 5.08ｈ
9月 4.40ｈ
10月 6.24ｈ
11月 5.41ｈ
12月 4.06ｈ
1月 16.03ｈ
2月 3.39ｈ
3月 6.52ｈ		 平成27年度 全職員 女性
4月 14.03ｈ
5月 4.52ｈ
6月 3.22ｈ
7月 5.34ｈ
8月 2.45ｈ
9月 3.19ｈ
10月 3.45ｈ
11月 3.01ｈ
12月 2.35ｈ
1月 3.33ｈ
2月 2.58ｈ
3月 3.59ｈ
男性
4月 25.28ｈ
5月 6.08ｈ
6月 4.00ｈ
7月 12.25ｈ
8月 5.08ｈ
9月 4.40ｈ
10月 6.24ｈ
11月 5.41ｈ
12月 4.06ｈ
1月 16.03ｈ
2月 3.39ｈ
3月 6.52ｈ		 平成27年度 29.20% 平成28年度 0 0 平成28年度 平成29年7月
勝浦町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政・税務職 50% 2018年度採用者 一般行政・税務職 42.90% 2018年度採用者の試験 ①一般行政・税務職
②技能労務職
③医師
④薬剤師・医療技術職
⑤看護・保健職		 ①35.9%
②84.6%
③0.0%
④60.0%
⑤87.5%		 2018年４月１日現在 ①一般行政・税務職
②技能労務職
③医師
④薬剤師・医療技術職
⑤看護・保健職		 ①18.33年
②25.58年
③18.83年
④13.75年
⑤2.75年		 ①一般行政・税務職
②技能労務職
③薬剤師・医療技術職
④看護・保健職		 ①13.42年
②23.25年
③14.5年
④12.33年		 100% 75% 平成３０年４月１日現在 職員全体 0% 職員全体 100% 100% 平成２９年 10.80時間 平成２９年度 40.9 2017年 12.50% 2018年４月１日現在 30.80% 58.30% 7.70% 2018年４月１日現在 ３人 ２人 2017年度 ２０１８年９月
上勝町 行動計画へ
佐那河内村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 対象なし 一般事務職 100％ 保育士 100％

給食調理員 100％		 一般事務職 50％ 土木技術職 0％ 一般事務職 100％ 保育士 100％

給食調理員 100％		 一般事務職 26.7％ 土木技術職 0％

保健師 66.7％

保育士 100％		 一般事務職 100％ 保育士 100％

給食調理員 100％		 離職率 0％ 8.3％ 対象なし 対象なし 一般事務職 0％ 対象なし 対象なし 対象なし 一般事務職 100％ 対象なし 対象なし 対象なし 100％ 11.3時間 一般事務職 13.3時間 土木技術職 5.1時間

保健師 9.1時間

保育士 5.7時間		 対象なし 対象なし 25.3％ 12.5％ 23％ 33.3％ 12.5％ 対象なし 0 0 2017年7月
石井町 行動計画へ 採用情報ページへ 石井町職員 100％ 2017年度 石井町職員 54％ 2017年度 石井町職員 55.5％ 2017年4月1日 石井町職員 0％
 石井町職員 100％
 2016年度 66.7％ 2016年度 7.3時間 2016年度 石井町職員 7.3時間 2016年度 21.2％ 2016年 27.6％ 2017年4月1日 2018年3月
神山町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 保育士100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 40.5％ 保育士95％

土木50％		 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 38.6％ 保健師100％

保育士100％		 2017年4月1日時点の情報 離職率 10年未満1.7％

10～19年0％

20～29年7.3％

30～39年31.5％

40年以上12.4％		 10年未満2.8％

10～19年8.4％

20～29年15.7％

30～39年18％

40年以上2.2％		 2017年3月31日時点の情報 100％ 採用なし 2017年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 該当なし 2017年12月31日時点の情報 100％ 2017年12月31日時点の情報 月平均6.4時間 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 7.1時間 保健師7.6時間

保育士1.8時間		 2018年3月31日時点の情報 21.6％ 2017年12月31日時点の情報 35.3％ 2017年4月1日時点の情報 75％ 50％ 11.1％ 2017年4月1日時点の情報 0人 0人 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
那賀町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 0％ 保育士100％

看護師100％
 2018年実施試験 一般行政職 30% 保育士100％

看護師100％
 2018年度実施試験 一般行政職 28.00% 看護師100％
保育士100％		 2018年4月 一般行政職 0% 一般行政職 100% 看護師100％
保育士100％		 平成29年度中 0% 平成29年度中 28.20% 2018年4月 26.00% 36.40% 20.00% 2018年4月 2018年7月
牟岐町 行動計画へ
[PDF形式:130KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ
[PDF形式:64KB]別ウインドウで開きます		 職員 100％ 職員 46.7％ 0％ 27.8％ 2018年4月
徳島県美波町 行動計画へ
[PDF形式:120KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務 50％ (2016年度)
 一般事務 52.4％ (2016年度) 美波町職員(正規職員)
 55.6％ 2018年3月
医療部門 100％ (2016年度) 医療部門 100％ (2016年度)
海陽町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40％ ・保育士・幼稚園教諭
100％
 2016年度 一般事務職 45％ 2016年度 一般事務職 27.5％ ・技能労務職
71.4％
 2017年4月1日 24歳以下 該当者なし 1年11ヶ月 2017年3月31日時点 83.3％ 90.2％ 2017年3月31日時点 0％ 一般事務職 100％ ・保育士・幼稚園教諭

100％		 2017年 100％ 2017年 6.4時間 2016年度 一般事務職 9.5時間 ・技能労務職
1.1時間
 2016年度 48.4％ 2017年 14.3％ 2017年4月1日 29.7％ 18.2％ 0％ 2017年4月1日 0人 0人 2016年度 2018年7月
・医療技術員100％ ・医師25％ 25～29歳 2年3ヶ月 2年10ヶ月 ・医師0時間
・看護師・保健師100％ ・医療技術員42.9％ 30～34歳 7年0ヶ月 6年2ヶ月 ・医療技術員2.7時間
・看護師・保健師100％ 35～39歳 14年6ヶ月 12年3ヶ月 ・看護師・保健師2.4時間
・保育士・幼稚園教諭100％ 40～44歳 20年2ヶ月 15年9ヶ月 ・保育士・幼稚園教諭1.2時間
45～49歳 23年6ヶ月 16年7ヶ月
50～54歳 26年2ヶ月 20年0ヶ月
55～60歳 31年11ヶ月 28年6ヶ月
松茂町 行動計画へ 一般事務(正規)

一般事務補佐員

(臨時)		 0％

83％		 一般事務(正規) 42.1％ 一般事務補佐員」 100％ 一般事務(正規)
 38.2％ 保育士100％

保健師100％

栄養士100％		 事務員

事務補佐員		 100％

92.3％		 H30.4.1現在 離職率 1.3％

詳細

25～30歳

1.3％
 2.6％

詳細

30～35歳

1.3％

45～50歳

1.3％		 H30.3.31 90％ 75％ 0％ 0％ 一般事務(正規)

一般事務補佐(臨時)		 100％

該当者

なし		 嘱託職員 該当者

なし		 50％ H29 8.3時間 H29
 一般事務(正規) 9.5

時間		 保育士3.9時間

保健師2.7時間

清掃技師

2.5時間		 29.6％ H29.1.1

～12.31		 30.8％ H29 46.6％ 50％ 33.3％ 0％ H29 0人 0人 H29 2018年7月
北島町 行動計画へ 一般事務 100％ 一般職 60％ 全体 100％ 100％ 8.8時間 50％ 22.2％ 48.3％ 58.3％ 2018年8月
保健師 100％ 技能職 10.5％
藍住町 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤 12.5％ 2018年4月1日 常勤 45％ 2017年度 一般行政職 52.6％ 2018年4月1日 常勤 0％ 2017年度 常勤 100％ 2017年度 100％ 2017年度 12.6時間 50％ 2017年中 42.9 2017年4月1日 65％ 52％ 35.3％ 2018年4月1日 2018年9月
教育職 96.9％ 2018年4月1日
技能労務職 37.1％ 2018年4月1日
板野町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 正規常勤職員 56.1％
 (1)継続勤務年数 16.5年 14.7年 正規常勤職員 0％ 正規常勤職員 100％ 7時間 11.4日 53.1％ 53.8％ 36.8％ 対象者なし (2018年7月)
上板町 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 50％
 2018年4月1日採用者 全職種 43.2％ 2017年実施分 全職種 50％ 2018年4月1日現在 (2)離職率 24歳以下 1.7％
 24歳以下 0％
 2017年度中 75% 100％ (2018年4月1日現在)

2007年度～2009年度採用者		 全職種 対象者なし 全職種 100％ 2017年度 対象者なし 2017年度 8.63時間 2017年度 一般事務職 8.73時間 2017年度中 25.1％ 2017年1月1日～2017年12月31日 26.7％ 2018年4月1日現在 0％ 22.2％ 31.8％ 対象者なし 2018年4月1日現在

(一般行政職のみ)		 0人 0人 2017年度中 2018年9月
25歳～29歳 0％ 25歳～29歳 0％ 保健師 5.36時間 2017年度中
30歳～39歳 0％ 30歳～39歳 0％ 保育士 なし 2017年度中
40歳～49歳 0％ 40歳～49歳 1.7％ 幼稚園教諭 なし 2017年度中
50歳～59歳 3.3％ 50歳～59歳 0％ 技能労務職 なし 2017年度中
つるぎ町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 25％ 2017年度 一般職 38.5％ 2017年度実施分 一般職 29.7％ 2018年4月1日時点 (1)継続勤務年数 19.08年 18.25年 2018年3月31日時点 一般職 0％ 2017年度 一般職 100％ 2017年度 70％ 2017年度 5.2時間 2017年度 一般職 4.3時間 2017年度 60.5％ 2017年1月～12月末対象 9.8％ 2018年4月1日時点 54.3％ 21.1％ 9.8％ 2018年4月1日時点 2018年7月
幼稚園教諭・保育士 100％ 病院関係 62.5％ 幼稚園教諭・保育士 90％ 病院関係 0％ 病院関係 100％ 幼稚園教諭・保育士 4.9時間
病院関係 77.8％ 病院関係 72.8％ 病院関係 6.4時間
東みよし町

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