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情報公表の状況（静岡県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
沼津市 行動計画へ 採用情報ページへ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 管理職(課長級以上の女性の割合) 11.5％ 総数96人うち女性数11人 2018年8月
熱海市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 33.3％ 事務職 31.9％ 事務職 32.8％ (1)継続勤務年数 平均17.2年 平均16.7年 2017年度末 71.4％ 33.3％ 2018年4月1日 全職員 0％ 全職員 100％ 77.8％ 2017年 事務職 12.0時間 53.4％ 2017年 5.6％ 2018年4月1日 39.7％ 20.9％ 4.2％ 8.3％ 2018年4月1日 2018年8月
土木等技術職 33.3％ 土木等技術職 37.5％ 土木等技術職 11.1％ 土木等技術職 9.7時間
保健師 100％ 保健師 71.4％ 保健師 86.7％ 保健師 8.5時間
保育士 100％ 保育士 100％ 保育士 95％ 保育士 3.9時間
幼稚園教諭 100％ 幼稚園教諭 100％ 幼稚園教諭 96.6％ 幼稚園教諭 4.7時間
消防士 0％ 消防士 6.3％ 消防士 2.3％ 消防士 6.7時間
特定任期付職員 0％ 技能労務 31.8％ 技能労務 2.6時間
指導主事 0％
三島市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 52.9 ・技術職 0.0
・保育士・幼稚園教諭 100.0
・その他専門職 66.7		 平成29年度実績 一般事務職 43.1 ・技術職 11.8
・保育士・幼稚園教諭 96.7
・その他専門職 80.0		 平成29年度実績 一般事務職 34.5 ・技術職 3.1
・保育士・幼稚園教諭 93.2
・その他専門職 67.9		 臨時職員・嘱託職員 81.5 平成30年4月1日時点 (1)継続勤務年数 15.9 12.9 平成30年4月1日時点 100.0 64.3 平成30年4月1時点
（平成20年度採用者参照）		 一般事務職 10.0 ・技術職 0.0
・その他専門職 0.0		 一般事務職 100.0 ・保育士・幼稚園教諭 100.0
・その他専門職 100.0		 平成29年度実績 61.5 平成29年度実績 一般事務職 14.1 ・技術職 8.9
・保育士・幼稚園教諭 3.4
・その他専門職 4.6		 平成29年度実績 23.0 平成29年度実績 13.9 平成30年4月1日時点 40.4 31.3 17.8 0.0 平成30年4月1日時点
富士宮市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職員・書記 54.8％ 2018年4月1日
時点の情報		 行政職員 47.4％ 2017年3月31日
時点の情報		 行政職員 43.2％ 行政職員 67.6％ 2018年4月1日現在の実績 継続勤務年数 36.4年 33.3年 2017年度平均の情報(行政職員・消防吏員) 76.1％ 75％ 2018年4月1日現在の情報(指導主事除く) 全職員 0 全職員 24 2017年度実績 78.4％ 2017年度実績(全職員) 12.1時間 2017年度実績(全職員) 22.6％ 2017年度実績(全職員) 17.9％ 2018年4月1日現在の情報(医療職員含む) 50％ 40.9％ 93％ 0％ 2018年4月1日現在の情報 18人 20人 2017年度の実績
伊東市 行動計画へ
[PDF形式:191KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務等 52.2 臨時職員 81.90000000000001 常勤 平成30年4月1日時点
非常勤 平成30年4月30日時点		 18年3月 17年6月 平成30年4月1日時点 13 平成29年度時点 12.5 平成30年4月1日時点 平成30年7月
島田市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 50% 2018年度 事務職 0％ 事務職 100% 2017年度 83.30% 2017年度 15.80% 2018年度 2018年9月
技術職 0% 2018年度 技術職 0％ 技術職 2017年度 33.30% 2017年度 0% 2018年度
専門職 100% 2018年度 専門職 専門職 100% 2017年度 2017年度 90.90% 2018年度
技能労務職 0% 2018年度 技能労務職 技能労務職 2017年度 2017年度 20% 2018年度
専任教員 2018年度 専任教員 専任教員 2017年度 2017年度 100% 2018年度
富士市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 46.4％ 2017年度実施試験 一般事務職 34.7％ 2017年度実施 全職員 44.5％ 一般行政職22.7％ 2018年4月1日時点 (1)継続勤務年数 16.1年 13.3年 2018年4月1日時点 87.5％ 72％ 2018年4月1日時点(消防職、看護職を除く) 男性職員全体 1.3％ 女性職員全体 100％ 57.5％ 2017年度 13.8時間 2017年度 職員全体 13.8時間 2017年度 25.8％ 2017年度 12.9％ 2018年4月1日時点 23.7％ 8％ 8.6％ 0％ 2018年4月1日時点 6人 4人 2018年4月1日時点 2018年7月
福祉職87％ 2018年4月1日時点
医療職77.2％ 2018年4月1日時点
技能労務職54.2％ 2018年4月1日時点
教育職58.2％ 2018年4月1日時点
消防職1.6％ 2018年4月1日時点
磐田市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職員等 40.6％ 保育士・幼稚園教諭100％ 事務職員等 36.2％ 保育士・幼稚園教諭88.1％ 事務職員等 33.6％ 事務職員等 21.8年 18.6年 事務職員等 0％ 保育士・幼稚園教諭(対象なし) 事務職員 100％ 保育士・幼稚園教諭100％ 67％ 5.2時間 幼稚園・保育園教諭2.8時間 事務職員等 5.2時間 11.4％ 事務職員等 18％ 10％ 16％ 0％ 2018年2月
保育士・幼稚園教諭 6.5年 17.5年 幼稚園・保育園教諭 2.8時間
焼津市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 37.5％ 建築・電気・土木 0％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 33.7％ 建築・電気・土木 0.1％ 2018年3月31日時点の情報 平均継続勤務年数の男女差 20.4年 16.0年 2018年4月1日時点の情報 全体 0％ 全体 100％ 2017年度 100％ 2017年度 13.7時間 2017年度 8.8日 2017年度 38.2％ 12.9％ 8.5％ 0％ 2018年4月1日時点 2018年7月
保健師 100％ 保健師 66.7％
保育士・幼稚園教諭 100％ 保育士・幼稚園教諭 75.0％
掛川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 45.8％ 土木 0％
建築 100％
保健師 100％
消防 0％		 一般事務 41.2％ 幼児教育士 100％ 一般事務 41.9％ 土木0％
建築12.5％
保健師100％
消防7.5％		 一般事務 69.7％ 幼児教育士100％ (2018年) 一般事務 33％ 幼児教育士 96％ 一般事務 81％ 幼児教育士 99％ (1)継続勤務年数 21年 16.4年 88.5％ 70％ 一般事務 0％ 幼児教育士 0％
消防士 0％		 一般事務 0％ 一般事務 100％ 幼児教育士100％
消防士 0％		 一般事務 0％ 幼児教育士0％ 52.2％ 14.5時間 一般事務 17.7時間 幼児教育士4.8時間
消防士5.7時間		 一般事務 1時間 幼児教育士2.2時間 41.6％ 15.3％ 27.6％ 20％ 13％ 0％ 0人 0人 2018年7月
藤枝市 行動計画へ 採用情報ページへ 53.8% 2017年度末時点（配偶者出産休暇） 19.7時間 2017年度末時点 42% 2017年12月31日時点 9.8% 2017年度末時点（部長、課長級） 2018年7月
7.7% 2017年度末時点（配偶者育児参加休暇） 22.5% 2017年度末時点（主幹、係長級）
御殿場市 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 一般事務 45.5％ 一般事務 45.5％ 継続勤務年数 16.37 13.1 2017年7月
袋井市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40％ 非常勤嘱託 46.2％ 2017年度 一般事務 37.7％ 2017年度 一般事務 34.2％ 非常勤嘱託 72.8％ 2018年4月1日 16年 18年 14年 2018年4月1日 100％ 70％ 2018年4月1日 一般事務 0％ 2017年度 一般事務 100％ 2017年度 64.7％ 2017年度 9.4時間 2017年度 30％ 2017年 16.1％ 2018年4月1日 44.3％ 25％ 7.7％ 10％ 2018年4月1日 0 0 2017年度
保健師 100％ 保育士・幼稚園教員 95.7％ 2017年度 5.2％ 4.7％ 5.6％ 2017年度
下田市 行動計画へ 一般事務職 75％ 一般事務職 87％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 40％ 保育士75％ 2018年3月31日時点の情報 全職員 39％ 一般事務職 87％ 2018年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 28.3年 27.5年 2018年3月31日時点の情報 全職員 0％ 全職員 100％ 60％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 33.4時間 2018年3月31日時点の情報 2018年8月
裾野市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 57％ 土木技師 0％ 臨時職員 91％ (1)継続勤続年数 225月 155月 (2018年3月) 13時間/1人あたり (2018年3月) 13.9％ (2017年4月) 36％ 10％ 0％ (2017年4月) (2018年7月)
幼稚園教諭・保育士 67％
湖西市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 58.3％ 土木技術職0％
幼稚園教諭100％		 事務補助 54.5％ 土木技術職0％
学芸員100％
保育士100％		 2018年4月1日 一般事務職 38.9％ 土木技術職11.1％
社会福祉士33.3％
幼稚園教諭80％		 事務補助 54.5％ 土木技術職0％
学芸員100％
保育士100％		 2018年9月1日 事務職 42.4％ 技術職員48.6％
教育職員96.1％
技能労務職員87.5％		 事務補助 80.7％ 通訳100％
栄養士100％		 2018年4月1日 (1)勤続勤務年数 19.8年 12.4年 2018年4月1日 83.9％ 74.1％ 2018年4月1日 事務職員 0％ 事務職員 100％ 技術職員100％
教育職員100％		 33.3％ 2018年4月1日 10.0時間 2018年4月1日 事務職員 11.1時間 技術職員9.9時間
教育職員4.4時間
技能労務職員3.1時間		 41.2％ 2018年4月1日 17.2％ 2018年4月1日 26.1％ 35.7％ 0％ 0％ 2018年4月1日 0人 0人 2018年4月1日 2018年7月
伊豆市 行動計画へ 一般事務職 38.4％ 一般事務職 92.1％ ・調理員 100％
・図書館司書 100％
・保育教諭 100％
・他一般事務 77.8％		 一般事務職 26.8％ 一般事務職 92.1％ ・調理員 100％
・図書館司書 100％
・保育教諭 100％
・他一般事務 77.8％		 一般事務職 44％ ・保健師 91.7％
・保育士 97.7％		 一般事務職 79.4％ ・調理員 100％
・図書館司書 100％
・保育教諭 100％
・他一般事務 79.4％		 (1)継続勤務年数 18年 20年 87.5％ 84.2％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 一般事務職 0％ 66.7％ 一般事務職 9.2時間 一般事務職 54％ 9.4％ 41.2％ 21.3％ 9.4％ 10％ 0人 0人 2018年10月
御前崎市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 47.4％ 幼稚園教諭・保育士100％ 一般事務職 0％ 幼稚園教諭・保育士0％ 一般事務職 100％ 幼稚園教諭・保育士100％ 26.7％ 44％ 29.8％ 31.5％ 14.3％ 2018年7月
消防職0％ 消防職0％ 消防職100％
医療職83.3％ 医療職0％ 医療職100％
菊川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 28.5％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 34.1％ 2017年度実施分 一般事務職 35.8％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2017年度 66.7％ 一般事務職
2017年度		 8.8％ 一般事務職
2018年4月1日時点の情報		 20.3％ 15.6％ 11.1％ 0％ 一般事務職
2018年4月1日時点の情報		 2018年8月
消防職 50％ 2018年4月1日時点の情報 消防職 9.5％ 2017年度実施分 消防職 3.1％ 2018年4月1日時点の情報 消防職 0％ 消防職 0％ 2017年度 25％ 消防職
2017年度		 0％ 消防職
2018年4月1日時点の情報		 0％ 0％ 0％ 0％ 消防職
2018年4月1日時点の情報
医療職 54.5％ 2018年4月1日時点の情報 医療職 58.9％ 2017年度実施分 医療職 69.4％ 2018年4月1日時点の情報 医療職 0％ 医療職 100％ 2017年度 25％ 医療職
2017年度		 70.8％ 医療職
2018年4月1日時点の情報		 44.7％ 対象者なし 88.8％ 16.6％ 医療職
2018年4月1日時点の情報
伊豆の国市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 46.2％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 一般事務補助 100％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 一般行政職 34.8％ 保育士・幼稚園教諭 98.6％ 一般事務補助 95％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 継続勤務年数 17.3 16.2 50％ 33.3％ 一般行政職 0％ 幼稚園教諭 0％ 対象者なし 一般行政職 100％ 保育士・幼稚園教諭 対象者なし 100％ 14.5 一般行政職 17.2 保育士・幼稚園教諭 3.1時間 24.1 11.8 22.2％ 40％ 17.1％ 0％ 0 0 2018年10月
牧之原市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 50.0% 一般事務 26.5% 一般事務 55.9% （１）継続勤務年数 16.9年 15.7年 2018年度 90.0% 100.0% 0 一般事務 100.0% 44.4% 2017年度 15時間 2017年度 全体 15時間 2017年度 8.9% 2017年度 14.6% 2018年4月 18.9% 14.3% 15.4% 2018年4月 0 0 2017年度 平成30年４月
保育士 100.0% 保育士 100.0% 専門職 90.7% （２）離職率 1.1% 1.9% 2018年３月末 専門職 100.0%
保健師 100.0% 保健師 100.0%
臨床心理士 100.0% 臨床心理士 100.0%
東伊豆町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40％ 管理栄養士 100％
幼稚園教諭
100％		 用務員
100％
学校教諭
100％
給食調理員
100％
幼稚園教諭補助 100％		 一般事務職 40％ 学校講師
100％
給食調理員
100％
放課後児童クラブ 100％		 一般事務職 24.2％ 保健師 80％
栄養士 100％
幼稚園教諭 100％		 事務職員 61.5％ 用務員
100％
放課後児童クラブ
100％
給食調理員
85.7％
学校教諭 100％		 (2)離職率 25～29歳 0.7％
45～49歳
0.7％
50～54歳
0.7％		 100％ 100％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 100％ 3.1時間 一般事務職 3.2時間 土木技術職
5.1時間
保健師
2.2時間		 27.4％ 0％ 29.2％ 21.4％ 0％ 0％ 1人 1人 2018年9月
河津町 行動計画へ 採用情報ページへ 職員 12.50% 職員 0人 職員 3人 0人 2017年度 2017年度
南伊豆町 行動計画へ 一般事務職 80％ 保育教諭 100％ （2017年4月採用） 正職員 47.2％ （2017年度） 14.70% 17.30% （2016年度） 50% （2017年度） 3.8時間 （2017年度） 24.9％ （2017年度） 0％ （2017年度） 2018年9月
松崎町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ 保健師採用なし 一般事務職 0％ 保健師採用なし 一般事務職 24.6％ 保健師100％ すべての年齢 0％ 0％ 採用なし 採用なし 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 一般事務職 0％ 0％ 4.1h 一般事務職 4.2h 保健師1.0h 23.7％ 3.3％ 6.7％ 0％ 0％ 0％ 0人 0人 2018年3月
西伊豆町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0 給食員100％ 2018年4月1日
時点の情報		 一般事務職 12.5 給食員100％ 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 24.1 保健師100％ 2018年3月31日
時点の情報		 19.9 16.1 2018年3月31日
時点の情報		 75 75 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 0 一般事務職 100 保育士100％ 2018年3月31日
時点の情報		 0 2018年3月31日
時点の情報		 9.800000000000001 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 9.800000000000001 保健師 7.7時間
保育士 4.4時間		 2018年3月31日
時点の情報		 7.1 2018年3月31日
時点の情報		 18.2 2018年3月31日
時点の情報		 10.5 12.5 18.2 0 2018年3月31日
時点の情報		 0 0 2018年3月31日
時点の情報		 2018年7月
函南町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 30.0 2017年4月1日採用 継続勤務年数 20.7 16.9 2018年3月31日時点 一般事務 0.0 一般事務 100.0 2017年度 100.0 2017年度 9.7 2017年度 10.6 2017年4月1日 52.9 19.2 0.0 0.0 2017年4月1日 2018年9月
幼稚園教諭・保育士 100.0 2017年4月1日採用 栄養士 100.0 2017年度
清水町 行動計画へ 採用情報ページへ 職員 0％ 20％ 36.8％ 16.7％ 2018年6月
長泉町 行動計画へ 採用情報ページへ 0% 50％ 45.5％ 0％ 0％ 2018年9月
小山町 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 91.7 事務(大卒) 36.4 全職員 45.4 0-5年 31 46 100 66.7 全職員 33.3 全職員 100 66.7 85.4 30.5 3.4 34.2 3.4 2018年7月
事務(高卒) 66.7 6-10年 15 8
保育士/幼稚園教諭 85.7 11-15年 4 1
保健師 100 16-20年 12 11
21-25年 22 14
26-30年 24 14
30-年 16 9
吉田町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 75% 保育士 100％ H30.4..1 一般事務 50% 保育士 75％ H29年度 全職員 51.3% 2018年4月 継続勤務年数 13年10か月 14年10か月 2018年4月 66.7% 66.7% 2018年4月 全職員 0% 全職員 100% H29年度 88.9% H29年度 20.9時間 H29年度 全職員 20.9時間 H29年度 20% H29年度 38.5% 2018年4月 44.1% 38.9% 44.4% 0.0% 2018年4月 H30年6月
保健師 100％ 保健師 100％
川根本町 行動計画へ 一般事務 50％ 町長部局 37.3％ 勤続勤務年数 21.14年 16.18年 18.4％ 25％ 21.1％ 0％ 2018年9月
保育士 0％ 議会事務局 0％
教育委員会 17.4％
森町 行動計画へ 採用情報ページへ 全ての職 0％ 対象なし 全ての職 100％ 対象なし 66.7％ 8.3時間 49.5％ 13.5％ 2018年7月

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