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情報公表の状況（島根県の状況）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
松江市 行動計画へ 採用情報ページへ ・一般行政職 44.4％ 2018年4月1日 ・一般行政職 41％ 2017年度実施試験 ・一般行政職 29.1％ ・幼稚園講師、保育士 97.8％ 2018年4月1日 (1)継続勤務年数 20.8年 14.7年 2018年4月 84.6％ 86.7％ 2008年度採用者 ・一般行政職 0％ ・一般行政職 100％ 2017年度 73.2％ 2017年度 10時間 2017年度 全職種 10時間 2017年度 10.6日 職員一人当たり平均日数

(2017年度)		 18.9％ 2018年4月1日 33.9％ 6.3％ 23.2％ 9.6％ 2018年4月1日 10人 8人 2018年4月1日 2018年9月
・土木技術員 25％ 2018年4月1日 ・土木技術員 15％ 2017年度実施試験 ・土木技術員 9.2％ ・一般事務 78.4％ 2018年4月
・建築技術員 0％ 2018年4月1日 ・建築技術員 0％ 2017年度実施試験 ・建築技術員 29.6％ ・建築技術職 100％ 2018年4月
・幼稚園教諭、保育士 95.1％ ・保健師、看護師 100％ 2018年4月
雲南市 行動計画へ 一般事務職等 0% 保健師・保育師・教諭職
100％		 一般事務職等 30% 保健師 66.7％
保育師・教諭職
78.6％		 一般事務職等 23.40% 保健師 100％
保育師・教諭職
93.7％		 100% 66.70% 全職種 10.00% 全職種 100% 配偶者出産休暇 60.0％

育児参加休暇 10.0％		 12時間 54.40% 20.70% 30.50% 部局長 13.6％

次長 7.7％		 平成30年5月
川本町 行動計画へ 一般事務職 0 一般事務職 33.30 一般事務職 27.60 100 0 一般事務職 0 一般事務職 100 100 5.8 一般事務職 5.8 23.5 11.00 25 22 11 0 2016年11月
知夫村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ 地域おこし協力隊 66.7％ 2017年度実績 一般事務職 28.6％ 地域おこし協力隊 75％ 2017年度実績 一般事務職 20％ 地域おこし協力隊 40％ 2018.9.1時点 (1)継続勤務年数 10.2年 5.7年 2018.9.1時点 0％ 0％ 2018.9.1時点 一般事務職 100％ 対象者なし 保育士 100％ 対象者なし 2017年度実績 0％ 2017年実績 1.3時間 2017年度実績 一般事務職 0.8時間 0時間 2017年度実績 41.5％ 2017年実績 0％ 2018.9.1時点 0％ 100％ 0％ 0％ 2018.9.1時点 33.3％ 66.7％ 2017年度実績 2018年9月
保健師 100％ 集落支援員 66.7％ 保健師 100％ 集落支援員 75％ 保育士 100％ 集落支援員 87.5％ 保健師 100％ 看護師 5.8時間
看護師 100％ 保育士 100％ 保健師 100％ 保育士 100％
土木技師 0％ 看護師 66.7％ 学校給食員 100％
図書館司書 100％ 学校用務員 100％
浜田市 一般行政職 45 2017年度 一般事務員 34.7 2017年度 一般行政職 35.1 嘱託職員 63.1 2017年度 勤続年数

(一般行政)		 20 19 2017年度 一般行政職 11.1 一般行政職 100 2017年度 91.7 2017年度 7.4時間 2017年度 8.6 2017年度

(一般行政職)		 23 8.6 0 一般行政職 2018年3月
消防職 0 2017年度 土木技術院 0 2017年度 消防職 0.9 臨時職員 85.7 2017年度
パート 83.1 2017年度
出雲市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 45.1％ 消防職0％

医療職75％		 行政職 35.2％ 消防職1.4％

医療職73.9％		 行政職 0％ 消防職0％

医療職0％		 行政職 100％ 消防職100％

医療職100％		 67.9％ 2017年度 16.7％ 2018年4月1日 32.6％ 18.5％ 21.3％ 5.7％ 2018年4月1日 2018年9月
益田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 47.1％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 一般事務 39％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 一般事務 34.5％ H30年4月1日現在 100％ 75％ H30年4月1日現在 一般事務 28.6％ H29年度 一般事務 100％ H29年度 85.7％ H29年度 9.8時間 H29年度 45％ H29年中 14.3％ H30年4月1日現在 36.4％ 24.1％ 13.3％ 18.2％ H30年4月1日現在 2018年7月
保健師 100％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 保健師 100％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 保健師 100％ H30年4月1日現在 その他の職種 0％ H29年度 土木技師 100％ H29年度
社会福祉士 0％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 社会福祉士 0％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 看護師 100％ H30年4月1日現在
土木技師 0％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 土木・建築技師 0％ H30年度採用者(前年度中途採用者を含む。) 栄養士 100％ H30年4月1日現在
社会福祉士 25％ H30年4月1日現在
臨床心理士 100％ H30年4月1日現在
保育士 100％ H30年4月1日現在
土木技師 5％ H30年4月1日現在
建築士 12.5％ H30年4月1日現在
その他の職種 3.4％ H30年4月1日現在
島根県大田市 行動計画へ 一般事務等 25％ 2018年度採用者 一般事務等 27.8％ 2018年度採用者 一般事務等 40.4％ 2018年4月1日現在 85％ 67％ 2018年4月1日現在 男性 0％ 女性 100％ 60％ 2017年中 14.2時間 2017年度 20.2％ 2017年中 3.5％ 2018年4月1日現在 39％ 24.6％ 4.4％ 0％ 2018年4月1日現在 2018年9月
保健師 100％ 2018年度採用者 保健師 75％ 2018年度採用者 保健師 100％ 2018年4月1日現在
消防吏員 0％ 2018年度採用者 消防吏員 0％ 2018年度採用者 消防吏員 0％ 2018年4月1日現在
安来市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 45.5％ 保育士100％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 38.3％ 保育士75％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 30.6％ 保健師100％ 2018年4月1日時点の情報 90.5％ 75％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0％ 土木技師0％ 一般事務職 100％ 保育士100％ 80％ 2017年度 10.9時間 2017年度 55.6 2017年 22％ 2018年4月1日

時点の情報		 39.1％ 13.3％ 26.1％ 19％ 2018年4月1日

時点の情報		 2018年5月
消防士50％ 2018年4月1日時点の情報 消防士25％ 2018年3月31日時点の情報 土木技師4.9％ 2018年4月1日時点の情報 消防士0％ 調理師100％
建築技師33.3％ 2018年4月1日時点の情報
保育士95.8％ 2018年4月1日時点の情報
消防士1.1％ 2018年4月1日時点の情報
調理師100％ 2018年4月1日時点の情報
江津市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 40％ 一般行政職 100％ 2017年 60％ 2017年 9.4時間 2017年度 7.9％ 2018年4月1日 28.9％ 33.3％ 6.5％ 14.3％ 2018年5月 2018年5月
保健師 100％ 2017年
奥出雲町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 33.3％ 2018.4.1採用者 一般事務 50％ 2017年度 常勤 36.7％ 非常勤 61.4％ 2018.4.1時点 (1) 17.6年 16.8年 2018.4.1時点 100％ 0％ 2018.4.1時点 全職種 0％ 2017年度 全職種 100％ 2017年度 対象者なし 2017年度 8.1時間 2017年度 全職種 8.1時間 全職種 5.4時間 2017年度 23.8％ 2017.1.1～2017.12.31 24％ 2018.4.1時点 46.3％ 27.6％ 19％ 該当する職なし 2018.4.1時点 実績なし 実績なし 2017年度 2018年4月
保健師 100％ 2018.4.1採用者 保健師 100％ 2017年度
飯南町 行動計画へ 採用情報ページへ
[PDF形式:261KB]別ウインドウで開きます		 本庁係長相当職 25％ 2015年4月1日時点 採用試験の受験者の女性割合 21.4％ 事務 2014年度 職員の女性割合 17.6％ 事務 2015年4月1日時点 男性 0％ 事務 2015年度 女性 0％ 事務 2015年度 0％ 2015年度 11.1時間 2014年度 事務 11.1時間 2014年度 21.9％ 2014年度 13.6％ 2015年4月1日時点 25％ 37.5％ 0％ 0％ 2015年4月1日時点 2016年8月
本庁課長補佐相当職 37.5％ 2015年4月1日時点
本庁課長相当職 0％ 2015年4月1日時点
本庁部局長・次長相当職 0％ 2015年4月1日時点
邑南町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 10％ 保健師 100％

学校校務員 100％		 一般事務職 93.8％ 介護専門員 100％

専門事務 78.3％

学校事務 75％

看護師 100％		 H30.4.1 一般事務職 53.8％ 保健師 100％ 一般事務職 100％ 専門事務 33.3％

学校事務 77.8％

看護師 100％		 H30.4.1 一般事務職 22.8％ 保健師 100％

管理栄養士 100％

歯科衛生士 100％

学校校務員 100％		 一般事務職 93.8％ 介護専門員 100％

専門事務 78.3％

学校事務 75％

看護士 100％		 H30.4.1 継続勤務年数 17.5年 7.6年 H30.4.1 80％ 100％ H30.4.1 一般事務職 0％ 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100％ 保健師 100％ 対象者なし 対象者なし H30.4.1 100％ H29.12.31 11.1時間 H29.12.31 一般事務職 9.4時間 保健師 4.5時間

管理栄養士 6.5時間

歯科衛生士 4.0時間		 一般事務職 0時間 H30.3.31 31.9％ H29.12.31 28.8％ H30.4.1 32.5％ 26.5％ 11.8％ 対象職種なし H30.4.1 0人 0人 2018年7月
離職率 6％ 12.5％ H30.4.1
美郷町 行動計画へ 一般事務 60％ 29年10月～30年4月の間 一般事務 29％ 2017年10月採用～2018年4月採用 0% 0% 2007年採用 100% 2017年4月現在 一般事務 0% 一般事務
保健師		 100%
100%		 100% 2017年 5.6時間 2017年度 全職 5.6時間 33.80% 2017年 23.30% 2017年4月 22.20% 26.31% 18.18%
津和野町 行動計画へ
[PDF形式:182KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 保健師100％
 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務職 18.2％ 保健師100％
 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務職 42.2％ 土木技術職10％ 特別職 42.1％ 保育士90.6％ 2017年3月31日

時点の情報		 (1)継続勤務年数 19年 13年 2017年3月31日

時点の情報		 75％ 66.7％ 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務職 100％ 土木技術職100％ 2017年3月31日

時点の情報		 100％ 2017年3月31日

時点の情報		 9.4時間 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務職 8.1時間 土木技術職5.9時間 保育士 9.5時間 2017年3月31日

時点の情報		 48.6％ 2017年3月31日

時点の情報		 0％ 2017年3月31日

時点の情報		 29％ 19.2％ 0％ 2017年3月31日

時点の情報		 0人 0人 2017年3月31日

時点の情報		 2017年7月
保育士100％ 2017年3月31日

時点の情報		 保育士87.5％ 2017年3月31日

時点の情報		 保健師100％ 給食調理員100％ 2017年3月31日

時点の情報		 保健師100％ 2017年3月31日

時点の情報		 保健師20.5時間 2017年3月31日

時点の情報
保育士100％ 2017年3月31日

時点の情報		 保育士100％ 2017年3月31日

時点の情報		 保育士8.1時間 2017年3月31日

時点の情報
給食調理員71.4％ 2017年3月31日

時点の情報		 給食調理100％ 2017年3月31日

時点の情報		 給食調理員2.3時間 2017年3月31日

時点の情報
吉賀町 行動計画へ 一般事務 0.00% 一般事務 55.00% 2017年7月末時点 一般事務 39.60% 一般事務 55.00% 2017年7月末時点 一般事務 25.00% 保健師100％
保育士50％		 一般事務 69 保育士100％ 2017年7月末時点 (1)継続勤務年数 15.7年 18.8年 2017年7月末時点 100% 50.00% 2017年7月末時点 一般事務 0.00% 一般事務 0.00% 一般事務 100% 一般事務 100% 2017年7月末時点 100% 2017年7月末時点 15.5時間 2017年7月末時点 一般事務 15.5時間 一般事務 4.6時間 保育士0.6時間 2017年7月末時点 31.80% 2017年7月末時点 10% 2017年7月末時点 27.20% 25.70% 10.00% - 2017年7月末時点 - - 平成29年7月
海士町 行動計画へ 採用情報ページへ 66.6％ 50％ 32％ 2018年10月
西ノ島町 行動計画へ 採用情報ページへ 正規職員 54.6％ 2017年度 正規職員 47.1％ 2017年度 正規職員 36％ 2017年度 継続勤務年数 10.6年 9.5年 2017年度 75％ 100％ 2007年度 正規職員 0％ 2017年度 正規職員 100％ 2017年度 100％ 2017年度 8.97時間 2017年度 正規職員 9.0時間 2017年度 28.4％ 2017年度 26.3％ 2017年度 26％ 37.5％ 18.2％ 2017年度 0人 2人 2017年度 2018年9月
隠岐の島町 行動計画へ 全職 63.4％ 2018年4月1日 全職 47.5％ 2017年度 全職 42.6％ 2018年4月1日 (1)勤続年数 21年 22年 2017年度 100％ 66.7％ 2009年度 全職 0％ 全職 対象者なし 2017年度 0％ 2017年度 5.1時間 2017年度 3.7％ 2018年4月1日 38.5％ 37.5% 3.7% 2018年4月1日

全ての職場の数値です。		 2018年7月23日

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