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情報公表の状況（奈良県の状況）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
奈良市 行動計画へ 採用情報ページへ 59.4％ 2018年度 (1)勤続勤務年数 20年 16.2年 2018年度 3.6％ 100％ 2017年度 94.1％ 2017年度 12.4時間 2017年度 26.2％ 2018年度 24.3％ 29.6％ 29.3％ 17.2％ 2018年度 2018年7月
大和高田市 行動計画へ
[PDF形式:163KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 20％ 2018年4月採用職員 一般事務職 31.8％ 2018年4月採用職員 一般事務職 40.8％ 2017年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 31.1％ 30％ 2016年度退職職員 一般事務職 0％ 2016年度実績 一般事務職 100％ 2016年度実績 78.6％ 2016年度実績 9.2 2016年度実績 一般事務職 9.2 2016年度実績 29.5％ 2017年4月1日時点の情報 37.4％ 51％ 10.6％ 18.8％ 2017年4月1日現在の情報 2018年8月
大和郡山市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 27.3％ 事務職 37.2％ 部長級 0％ 事務職(1) 18.5年 14.7年 男 0％ 女 100％ 66.7％ 7.97時間 18.8％ 2018年4月
保育士 100％ 土木技術職 0％ 次長級 0％ 技術職(1) 17.3年 16.2年
保健師 100％ 保育士 89.7％ 課長級 25.5％ 保育士・幼稚園教諭(1) 11.2％ 15.9年
保健師 100％ 課長補佐級 34.7％ 技能労務職(1) 21.1％ 21.7年
係長級 20.9％
係員 50.6％
天理市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 36.8% 2017年度の数値 事務職 26.3% 2017年度の数値 事務職 32.7％ 2018年4月時点の数値 24歳以下 0％ 0％ 2018年3月31日時点の数値 75.7％ 77.7％ 2018年3月31日時点の数値 事務職 0％ 土木技術職 100％ 2017年度時点の数値 81.8％ 2017年度時点の数値 事務職 11.6時間 2017年度の数値 48％ 2017年度の数値 29.4％ 2018年4月1日 43.5％ 47％ 16.3％ 4.7％ 2018年4月1日時点の数値 0人 0人 2017年度の数値 2018年7月
保育士・幼稚園教諭 100% 2017年度の数値 保育士・幼稚園教諭 84.8% 2017年度の数値 土木等技術職 9.7％ 2018年4月時点の数値 25～29歳 3％ 4.5％ 2018年3月31日時点の数値 土木等技術職 0％ 保健師 100％ 2017年度時点の数値 土木等技術職 19.3時間 2017年度の数値
図書館司書 100% 2017年度の数値 保育士(職務経験者) 93.3% 2017年度の数値 保健師・看護師等 93.7％ 2018年4月時点の数値 30～34歳 0％ 1.6％ 2018年3月31日時点の数値 保育士 0％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 2017年度時点の数値 保健師・看護師等 6時間 2017年度の数値
養護教諭 100% 2017年度の数値 養護教諭 100% 2017年度の数値 保育士・幼稚園教諭 94.7％ 2018年4月時点の数値 35～39歳 0％ 0％ 2018年3月31日時点の数値 技能労務職 0％ 保育士 6.2時間 2017年度の数値
保健師 100% 2017年度の数値 図書館司書 60.8% 2017年度の数値 技能労務職 43.2％ 2018年4月時点の数値 40～44歳 0％ 9.3％ 2018年3月31日時点の数値 技能労務職 4.1時間 2017年度の数値
保健師 50% 2017年度の数値 45～49歳 0％ 0％ 2018年3月31日時点の数値
50～54歳 2.6％ 0％ 2018年3月31日時点の数値
55～59歳 8.6％ 15.6％ 2018年3月31日時点の数値
橿原市 行動計画へ 一般事務職等
土木技術職
保健師		 63.10% 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 54.17% 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 36.80% (2)離職率 0.50% 1.80% 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 21.10% 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 100% 57.90% 11.7 時間 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 11.7時間 54.00% 21.60% 2018年4月
桜井市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 55.6％ 2018年4月1日時点の情報 全職種 54.7％ 2018年4月1日現在の情報 全職種 40.4％ 2018年4月1日現在の情報 継続勤務年数 17.2年 17.1年 2018年3月31日現在の情報 100％ 63.6％ 2018年3月31日現在の情報 全職種 8.3％ 全職種 100％ 2017年度の情報 66.7％ 2017年度の情報 10.0時間 2017年度の情報 全職種 10.0時間 2017年度の情報 45％ 2017年度の情報 13.2％ 2018年4月1日現在の情報 75％ 40％ 12.5％ 15.4％ 2018年4月1日時点の情報 0人 0人 2018年4月1日現在の情報 2018年7月
五條市 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 事務職(大学) 37.5％ 2018年3月31日時点の情報 事務職(大学) 26.8％ 2018年3月31日時点の情報 市長事務部局 33.9％ 2018年4月1日時点の情報 平均継続年月 18.2年 15.8年 2017年度の情報 男性職員 14.3％ 2017年度の情報 女性職員 100％ 2017年度の情報 85.7％ 2017年度の情報 16.9時間 2017年度の情報 14.6％ 2017年度の情報 23.3％ 2017年度の情報 35.6％ 29.5％ 19.4％ 10.5％ 2017年度の情報 2人
 1人 2017年度の情報 2018年6月
事務職(短大・高校) 50％ 2018年3月31日時点の情報 事務職(短大・高校) 33.3％ 2018年3月31日時点の情報 水道局 0％ 2018年4月1日時点の情報 離職率 0.8％ 0.6％ 2017年度の情報
保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 教育委員会 44.4％ 2018年4月1日時点の情報
保育士 100％ 2018年3月31日時点の情報 保育士 94.1％ 2018年3月31日時点の情報 議会事務局 20％ 2018年4月1日時点の情報
保育士(職務経験者) 100％ 2018年3月31日時点の情報 保育士(職務経験者) 100％ 2018年3月31日時点の情報 選挙管理委員会 0％ 2018年4月1日時点の情報
技術職(土木建築)(職務経験者) 33.3％ 2018年3月31日時点の情報 技術職(土木建築)(職務経験者) 25％ 2018年3月31日時点の情報 監査委員 50％ 2018年4月1日時点の情報
農業委員会 33.3％ 2018年4月1日時点の情報
御所市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 26.7％ 土木技術職 0

建築技術職 0

文化財技術職100％

保育士・幼稚園教諭60％

社会福祉士 0

保健師100％		 24.30% 2018年度 25% 28.60% 7.70% 2018年度 2018年7月
生駒市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務系 52.9
％		 ・技術系 50％

・保育士・幼稚園教諭 100％		 2018年4月1日 事務系 46.4% ・技術系 13.9％

・保育士・幼稚園教諭 97％

・技能職 8.3％		 2018年4月1日 (1)継続勤務年数 20.2年 16.4年 2018年4月1日 全職員 0％ 全職員 100％ 2018年3月31日 100％ 2018年3月31日 11.2時間 2018年3月 平均取得日数10.3日
 2018年3月31日 23.5% 2018年4月1日 49.6% 28.9
％		 29.7％ 7.7％ 2018年4月1日 2018年8月
香芝市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 31.2％ 2018年度 離職率 1.1％ 2.5％ 2017年度 全職員 0% 全職員 100％ 2017年度 55.1％ 2017年度 8.4時間 2017年度 28.5％ 2017年度 30.8％ 2018年4月 42.8％ 59.7％ 33.3％ 12.5％ 2018年度 2018年7月
保育士、幼稚園教諭 100％ 2018年度
葛城市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2015年4月1日現在 25.5％ 2015年4月1日現在 (2016年4月)
技術員 0％ 技術員 対象者なし 2015年4月1日現在
保育士・幼稚園教諭 対象者なし 保育士・幼稚園教諭 100％ 2015年4月1日現在
宇陀市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 0％
 保育士 100％ 一般職 24.9％
 保育士 100％ 一般事務 0％
 一般事務 100％
 保育士 100％ 50％
 (2017年度) 19.7％
 (2017年4月1日時点) 2人 3人 (2017年4月1日) 2017年7月
保健師 100％ 建築技師 33.3％ 技能労務職 100％
看護師 100％ 保健師 100％ 看護師 100％
技能労務職 65.4％ 医療技術職 100％
看護師 92.2％
医療技術職 35.3％
山添村 行動計画へ 一般事務職 17% 保育士100％ 一般事務職 45% 一般事務職 7% 保育士100％ 一般事務職 45% 一般事務職 22% 保育士100％ 一般事務職 45% （１）継続勤務年数 16年 15年 2018年3月 100% 対象者無し 一般事務職 0% 一般事務職 対象者無し 一般事務職 対象者無し 保育士対象者無し 一般事務職 対象者無し 対象者無し 21時間 平成29.4～平成30.3 一般事務職 27時間 保育士8時間 一般事務職 0% 21% H29.1～H29.12 25% 2018年4月 78% 35% 20% 対象者無し 2018年4月 対象者無し 対象者無し H30.4.1
平群町 行動計画へ
[PDF形式:282KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 一般事務職 28.6％ 2017年度 20年6ケ月 16年3ケ月 2018年4月 一般事務職 50% 一般事務職 100% 2017年度 50% 2017年度 4.06時間 2017年度 一般事務 5.1時間 一般事務 3.6時間 2017年度 49.31 2017年 0％（課長職） 2017年度 57.14% 30.30% 0% 0% 2018年4月 2018年7月
保育教諭
 100％ 2017年度 看護・保健職 100％ 2017年度 保育教諭 100% 看護・保健 3.4時間 臨時講師 6.2時間 2017年度
清掃員 0％ 2017年度 清掃員 3.7時間 保育教諭 3.3時間 2017年度
調理員 100％ 2017年度 保育教諭 3.2時間 2017年度
保育教諭 97.1％ 2017年度
その他 60％ 技師、理学療法士、管理栄養士 2017年度
三郷町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 75％ 保健師100％、保育士・幼稚園教諭100％ 一般事務職 75％ 保育士100％ 一般事務職 27.1％ 技師100％、保健師100％、保育士・幼稚園教諭14.3％ 一般事務職 75％ 保育士100％ 一般事務職 30％ 技師50％、保健師100％、図書館司書100％、保育士・幼稚園教諭90％、技能労務職0％ 一般事務職 75％ 図書館司書100％、栄養士・調理員・看護師100％、保育士・幼稚園教諭95.7％ 継続勤務年数 17年8ヶ月 17年10ヶ月 80％ 33.3％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 保健師100％、幼稚園教諭100％ 一般事務職 0％ 66.7％ 6.2％ 一般事務職 5.7時間 土木技術職14％、保育士・幼稚園教諭8.4時間、保健師2.7時間、技能労務職1.4時間、図書館司書5.9％ 26.9％ 14.7％ 37.5％ 9.5％ 13.6％ 0％ 0人 0人
 2017年7月
斑鳩町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 72.7％ 一般職 53.3％ 一般職 49.7％ 自己都合による離職率 0％ 3.3％ 2017年4月1日の職員数を分母、
当年度に自己都合退職した者を分子として算出		 一般職 0％ 一般職 100％ 25％ 2017年4月1日から2018年3月31日の間の出産に係る休暇 14.84時間 2017年4月1日から2018年3月31日 15.9％ 2017年1月1日から2017年12月31日の間の
休暇取得率		 30.6％ 54.76 44.4％ 18.8％ 0％ 2018年4月1日時点 2018年9月
安堵町 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職員 33.3% 対象者なし 事務職員 100% 対象者なし 2017年度実施試験
2018年4月1日採用職員		 事務職 16.2% 対象者なし 事務職 100% 対象者なし 2017年度試験実施試験 事務職員 32.0% ・技術職員 81.0% 事務職員 40.0% ・技術職員 50.0% 2017年度末時点 (1)継続勤務年数 16.9% 11.9% 2017年度末時点 対象者なし 対象者なし 2017年度末時点 事務職員 0.0% ・技術職員他 0.0% 対象者なし 事務職員 100% ・技術職員 100% 対象者なし 2017年度末時点 0.0% 3.2時間 2017年度末時点 事務職員 6.1時間 ・技術職員 1.1時間 事務職員 6.4時間 ・技術職員 0.9時間 2017年度末時点 12.6% 2017年度末時点 30.0% 2017年度末時点 25.0% 40.0% 30.0% 0.0% 2017年度末時点 0人 4人 2017年度末時点 2018年8月
・業務員 29.0% ・業務員 100% ・業務員 8.7時間 ・業務員 9.7時間
川西町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 27.7％ 2018年7月
三宅町 職員採用試験(高卒) 0 0 職員採用試験(高卒) 50 一般職 50～70％ 0 1 100 0
 100 0
 0 100 0
 2018年11月
管理職 27％ 2 0 100
田原本町 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 50 2018.4.1 全職員 35.6 Ｈ29実施 一般職 34.9 町長部局 55.5 平成29年
取得日数／付与日数		 38.6
女性係長／男女係長（以下同様）		 17.4 4 0 H29.4 2018年6月
単労職 43.5 教育委員会
教育職 96.3 上下水道部
曽爾村 行動計画へ 2018年4月
御杖村 一般事務職 29％ 医師100% 看護師100% 保育士75％ 2017年度 一般事務職 8％
 2017年度 一般事務職 29％ 医師100％

看護師100％

保育士75％		 2017年度 0％ 0％ 0％ 2017年度 100％ 100％ 2017年度 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2017年度 0％ 2017年度 4.0時間 2017年度 一般事務職 4.0時間 2017年度 21.50% 2017年度 0% 10％ 25％ 0% 2017年度 0 0 2017年度 2018.11
高取町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 32.6％ 一般事務職 27.9％ 教育公務員

100％

技能労務員

0％		 一般事務職 19.8年 17.5年 100％ 100％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 0％ 16.8時間 33.3％ 46.7％ 11.1％ 2017.10
明日香村 行動計画へ 採用情報ページへ 女性 80％ 女性 26.2％ 女性 33.7％ 100％ 0％ H30.3.31時点 男性 0％ 男性 0％ 女性 15％ 女性 0％ 0％ H30.3.31時点 5.2 H30.3月時点 15.5 H30.1.1時点 18.2 H30.3.31時点 25.0 28.6 16.7 H30.3.31時点 0 0 H30.3.31時点 2018年10月
上牧町 行動計画へ 女性職員の採用割合 36.4 全職種 職員の女性割合 42％ H29.4.1現在 男性職員の育児休業取得率 0％ 女性職員の育児休業取得率 100％ 16.3時間 女性 ※月の最大 11.1日 女性 2017年4月
14.2時間 男性 ※月の最大 7.0日 男性
王寺町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 0％ 一般行政職 32.3％ 一般行政職 26.3％ 一般行政職 11.1％ 一般行政職 対象者なし 25％ 15時間 一般行政職 17.9時間 21.1％ 21.6％ 25％ 19％ 11.1％ 3人 0人 2018年9月
土木技術職 0％ 土木技術職 0％ 保健師 100％ 保健師 対象者なし 保健師 100％ 保健師 7.7時間
幼稚園教諭 100％ 幼稚園教諭 100％ 幼稚園教諭 100％ 幼稚園教諭 対象者なし 幼稚園教諭 100％ 幼稚園教諭 5.2時間
広陵町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 57.1％ 保育士・幼稚園教諭 100％

土木・建築等技術職 50％		 一般事務職等 42.9％ 保育士・幼稚園教諭等 66.7％

小・中学校講師等73.3％		 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 21.6％ 保育士・幼稚園教師 94.6％

土木・建築等技術職 27.3％		 一般事務職等 29.4％ 保育士・幼稚園教諭等 100％

小・中学校講師等68.2％		 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 44.2％ 保育士・幼稚園教諭 93.3％

土木・建築等技術職 7.7％		 一般事務職等 46.8％ 保育士・幼稚園教諭等 94.4％

小・中学校講師等 72.9％		 2018年4月1日時点の情報 (2)離職率 0％ 2.3％ 2018年4月1日時点の情報 100％ 50％ 2018年4月1日時点の情報 常勤職員 33.3％ 非常勤職員 0％ 常勤職員 100％ 非常勤職員 0％ 2017年12月31日時点の情報 66.7％ 2017年12月31日時点の情報 6.56時間 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 9.3時間 保育士・幼稚園教諭 0.98時間

土木・建築等技術職 8.0時間		 一般事務職等 1.6時間 保育士・幼稚園教諭等 5.1時間

小・中学校講師等 0時間		 2018年3月31日時点の情報 36.8％ 2017年3月31日時点の情報 45.1％ 2018年4月1日時点の情報 59.4％ 55.6％ 48％ 12.5％ 2018年4月1日時点の情報 1人 0人 2018年3月31日時点の情報 2018年6月
河合町 行動計画へ 一般事務職 33.3％ 一般事務職 20％ 一般事務職 36.7％ 継続勤務年数 23.4年 23.9年 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 100％ 0％ 30.8％ 11.1％ 0％ 0％ 2018年4月
吉野町 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 42.9 全職種 40.7 全職種 6 全職種 100 全職種 100 8.15 5.9 7.41 0.74 0 2016.3 特定事業主行動計画策定時把握数値 2016.3
大淀町 行動計画へ 66.67 49.76 18.4 19.7 0 100 50 14.29 管理職の女性割合 65.52 26.47 23.53 0 2 2018.9
68.13 課長補佐級の女性割合
下市町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 50％ 一般行政職 15.8％ 一般行政職 36.9％ 100％ 100％ 一般行政職 一般行政職 100％ 100％ 43.3％ 30％ 2016.5
黒滝村 行動計画へ 採用情報ページへ 看護師 100％ 2016年4月 看護師 100％ 2016年4月 一般職員 35％ 2016年4月 (1)継続勤務年数 21年7ヶ月 17年2ヶ月 2016年4月 一般職員 0％ 一般職員 100％ 2016年4月 実績無し 2016年4月 14.5時間 2016年4月 21.6％ 2016年4月 27.8％ 2016年4月 2016年4月
保健師 100％ 2016年4月 保健師 100％ 2016年4月 (2)離職率 3.7％ 15.4％ 2016年4月
天川村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 66.7％ 一般事務職 23.1％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 0％ 15.4％
 該当無し 33

％		 0％ 該当なし 2016年6月
野迫川村 一般事務 0％ 一般事務 8.3％ 一般事務 20.5％ 一般事務 45.5％ 係属勤務年数 72.5％ 27.5％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 0％ 4.1時間 一般事務職 4.4時間 一般事務職 4時間 29.4％ 16.7％ 40％ 0％ 1人 2017.7
保育士 5.1％ 給食調理員 18.2％ 保育士 1.5時間
保健師 2.6％ 看護士 0.6時間
看護士 5.1％
十津川村 3.80% 3.80% 3.80% 6 1
下北山村 一般事務職 25％ ー 2018年4月 一般事務職 17.6％ ー 2018年4月 一般事務職 21.2％ 技能職 75％
 ー 2018年4月 (1)継続勤務年数 15.7年 11.0年 2018年5月 採用なし 100％ 2018年4月 0％ ー 一般事務職 100％ ー 2018年4月 100％ 2018年4月 1.9時間 2018年4月 一般事務職 2.0時間 保育士 0.7時間

保健師 1.8時間		 ー 2018年4月 22.4％ 2018年
4月1日		 0％ 2018年
4月1日		 20％ 33％ 0％ 該当なし 2018年
4月1日		 7人 1人 2018年
4月1日		 2018年12月
医療職 100％
上北山村 行動計画へ 一般事務職 29.20% 保育士 16％ 調理師 8.3％
保健師 8.3％
看護師 8.3％		 0 （2018）4.1 一般事務職 9% 保育士 100％ 0 （2018)4.1 一般事務職 29.20% 保育士 16％ 調理師 8.3％
保健師 8.3％
看護士 8.3％		 0 (2018）4.1 継続勤務年数 19.6年 13.09年 （2018）4.1 100% 100% (2018)4.1 一般事務職 0 0 一般事務職 0 0 （2018）4.1 0 （2018）4.1 4.68時間 （2018）4.1 一般事務職 6.05時間 保育士 3.46
保健師 6.25
看護師 6.25
調理師 0.75		 0 （2018）4.1 10.41日 （2018）3.31 0 （2018）4.1 14.20% 0 0 該当者なし （2018）4.1 0 0 （2018）4.1 2018年9月
川上村 一般事務職 1.81 65.2 20 50 38 41.6 14.8 28.5 0 0 100 0 0 398 398 0 48 11.1 75 20 0 0 1 1 2017年9月
東吉野村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 2015年度
 2016年度

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