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情報公表の状況（長野県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
長野市 行動計画へ 採用情報ページへ 市長部局等 57.5％ 30年度 市長部局等 48.1％ 30年度 市長部局等 4.7％ 市長部局等 100％ 29年度 6.7％ 30年度 2018年4月
松本市 行動計画へ
[PDF形式:406KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 行政
技術職
専門職
保育士
現業職		 43.6%
0.0%
100.0%
75.0%
0.0%		 平成30年度 離職率 1.00% 2.00% 平成29年度 48.20% 平成29年 平成30年6月
上田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 38.7％ 土木技師50％ 2018年5月1日時点の情報 一般事務 35.50% 土木技師9.1％ 2018年5月1日時点の情報 主事級 60.7％ 部長級4.8％ 2018年5月1日時点の情報 平均勤務年数 20年
 15.4年 2018年5月1日時点の情報 男性 1.1％ 男性 0％ 女性 100％ 女性 100％ 2018年5月1日時点の情報 65.4％ 2018年5月1日時点の情報 10.0時間 2018年5月1日時点の情報 10.0時間 2018年5月1日時点の情報 8.5日 2018年5月1日時点の情報 7.6％ 2018年5月1日時点の情報 18.3％ 28.9％ 8.2％ 4.8％ 2018年5月1日時点の情報 2018年5月
建築技師0％ 建築技師25.0％ 課長級8.2％
化学技師0％ 化学技師14.3％ 課長補佐級28.9％
電気技師0％ 電気技師0％ 担当幹・専門幹級33.3％
保育士85.7％ 保育士83.9％ 係長級18.3％
保健師100％ 保健師100％ 主査級50.6％
学芸員100％ 学芸員56.3％ 主任級58.4％
看護師100％ 看護師100％
給食員100％ 給食員85.7%
技能労務40％ 技能労務42.9％
舞台技術100％ 舞台技術66.7％
岡谷市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 25％ 社会福祉士100％ 非常勤職員 90.6％ 2018年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 本庁職員18.9年 本庁職員15.8年 2018年3月31日時点の情報 本庁職員 0％ 2018年3月31日時点の情報 本庁職員 100％ 2018年3月31日時点の情報 42.9％ 2018年3月31日時点の情報 6.8時間 一般行政職

2018年3月31日時点の情報		 5.3％ 本庁職員

2017年4月1日時点の情報		 31.7％ 25％ 7.1％ 0％ 本庁職員

2017年4月1日時点の情報		 2018年5月
保育士100％ 2018年3月31日時点の情報 病院職員 0％ 2018年3月31日時点の情報 病院職員 100％ 2018年3月31日時点の情報 26.4時間 医師

2018年3月31日時点の情報		 45.5％ 病院職員

2017年4月1日時点の情報
医師28.6％ 2018年3月31日時点の情報 16.6時間 医療技術員

2018年3月31日時点の情報
医療技術員42.9％ 2018年3月31日時点の情報 11.7時間 看護師

2018年3月31日時点の情報
看護師88％ 2018年3月31日時点の情報
飯田市 行動計画へ 市長部局 51.1％ 市長部局 81.7％ 2018年4月1日時点の情報 飯田市 54.1％ 2018年4月1日時点の情報 飯田市 81.2％ 2018年4月1日時点の情報 (1)勤続年数 18.4年 15.8年 2018年4月1日時点の情報 飯田市 0％ 2018年4月1日時点の情報 飯田市 100％ 2018年4月1日時点の情報 50％ 2018年4月1日時点の情報 11.47時間 2018年4月1日時点の情報 7.8日 2018年4月1日時点の情報 31.1％ 6.3％ 15.2％ 7.2％ 市長部局

2018年4月1日時点の情報		 2018年8月
議会事務局 対象者なし 議会事務局 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 0％ 0％ 100％ 0％ 議会事務局

2018年4月1日時点の情報
教育委員会 20％ 教育委員会 69.5％ 2018年4月1日時点の情報 0％ 0％ 33.3％ 21.4％ 教育委員会

2018年4月1日時点の情報
選挙管理委員会事務局 対象者なし 選挙管理委員会事務局 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 0％ 0％ 0％ 対象者なし 選挙管理委員会事務局

2018年4月1日時点の情報
監査委員事務局 対象者なし 監査委員事務局 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 0％ 100％ 0％ 対象者なし 監査委員事務局

2018年4月1日時点の情報
農業委員会事務局 対象者なし 農業委員会事務局 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 0％ 0％ 0％ 対象者なし 農業委員会事務局

2018年4月1日時点の情報
諏訪市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職等 53.8％ 2018年4月1日 一般事務職等 38.8％ 2018年4月1日 一般事務職等 37.3％ 2018年4月1日 一般事務職等 71.4％ 2018年4月1日 2年2月 2018年4月1日 100％ 70％ 2018年4月1日 一般事務職等 0％ 2017年度中 一般事務職等 92.9％ 2017年度中 81.3％ 2017年度中 一般事務職等 11.1時間 一般事務職等 4.6時間 27％ 2017年中 7.5％ 2018年4月1日 32％ 35.4％ 6.7％ 10％ 2018年4月1日 0人 0人 2018年4月1日 2018年8月
保育士 90％ 2018年4月1日 保育士 84.8％ 2018年4月1日 保育士 97.4％ 2018年4月1日 保育士 97.9％ 2018年4月1日 2018年4月1日 保育士 100％ 保育士 11.2時間
須坂市 行動計画へ 採用情報ページへ 正規職員 56.3％ 嘱託職員 72.5％ H29.4.1 正規職員 44.47% 嘱託職員 72.50% H30.3.31 正規職員 34.7％ 嘱託職員 72.5％ H29.4.1 (1) 21.33年 14.84年 H29.4.1 正規職員 0％ 嘱託職員 - 該当なし 正規職員 100％ 嘱託職員 100％ 出生の届出を必須としないため対象職員の把握について不明 H30.3.31 54.6％ H30.3.31 9.11時間 Ｈ30.3.31 正規職員 10.18時間 嘱託職員 7.12時間 H30.3.31 24.28% H29.12.31 34.7％ H29.4.1 31.7％ 23.4％ 10.3％ 0％ H29.4.1 - - 平成30年9月
小諸市 行動計画へ 7.4（1人当たり） H29年度 26.1 H29年度
伊那市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 35％ 保育士 88％ 一般事務 75％ 保育士 98％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務 38％ 保育士 88％ 一般事務 68％ 保育士 98％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務 32.2％ 保育士 91.6％ 一般事務 73％ 保育士 97.5％ 2018年4月1日現在 (1)勤続勤務年数 21.3年 20.8年 2018年3月31日時点の情報 90％ 63.6％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務 0％ 2017年度 一般事務 100％ 保育士 100％ 保育士 100％ 2017年度 100％ 2017年度 6.5時間 2017年度 一般事務 7.1時間 保育士 4.0時間 一般事務 1.0時間 保育士 3.7時間 2018年4月1日現在 43.3％ 2017年(付与日数から繰越日数は除いている) 3.5％ 2018年4月1日時点の情報 40.2％ 30.4% 2.6％ 5.6％ 2018年4月1日時点の情報 5人 5人 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
駒ヶ根市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職等 40％ 一般行政職等 26.2％ 一般行政職等 33年 40年 2018年3月31日時点の情報 一般行政職等 0％ 一般行政職等 100％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 一般行政職等(2018年3月31日時点の情報) 8.1時間 一般行政職等(2018年3月31日時点の情報) 一般行政職等 8.1時間 2018年3月31日時点の情報 8.1日 一般行政職等(2018年3月31日時点の情報) 10.6％ 0％ 0％ 0％ 一般行政職等(2018年3月31日時点の情報) 2018年7月
上記以外 100％ 上記以外 91.3％ 上記以外 39.7年 2018年3月31日時点の情報 上記以外 0％ 上記以外 100％ 2018年3月31日時点の情報 3.1時間 上記以外(2018年3月31日時点の情報) 上記以外 3.1時間 2018年3月31日時点の情報 7.6日 上記以外(2018年3月31日時点の情報) 85.7％ 100％ 100％ 0％ 上記以外(2018年3月31日時点の情報)
中野市 行動計画へ
[PDF形式:351KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 38.9％ 技術職 0％ 一般事務職 72.1％ 保健師 100％ 2017年度 一般事務職 31.7％ 技術職 0％ 一般事務職 79.2％ 保健師 100％ 2017年度 一般事務職 35.4％ 技術職 12.9％ 一般事務職 82％ 保健師 100％ 2017年4月1日時点 (1)継続勤務年数 19年 16年 2018年3月31日時点 100％ 73.3％ 2018年3月31日時点 一般事務職 0％ 技術職 0％ 一般事務職 0％ 2018年3月31日時点 一般事務職 100％ 保健師 100％ 一般事務職 0％ 2018年3月31日時点 28.6％ 2018年3月31日時点 47.4％ 2017年1月～12月 2.6％ 2017年4月1日時点 50％ 36.8％ 12.5％ 0％ 2017年4月1日時点 0人 2人 2017年度 2018年7月
保育士 100％ 保育士 100％ 2017年度 保育士 100％ 保育士 100％ 2017年度 保健師 100％ 保育士 100％ 2017年4月1日時点 保育士 0％ 保育士 100％
栄養士 100％ 調理師 100％ 2017年度 栄養士 100％ 調理師 88.2％ 2017年度 保育士 97.5％ 派遣労働者 0％ 2017年4月1日時点
大町市 一般事務 37.50% 一般事務 0% 50% 7.8 18.9 2.70%
飯山市 行動計画へ 一般事務 50％ 一般事務 61.1％ H29年分 一般事務 32.6％ 一般事務 93.3％ H29年分 正規職員 34.9％ 嘱託臨時職員 83.1％ H29年分 2018年7月
保健師 100％ H29年分 保健師 100％ 保育士 100％ H29年分
保育士 100％ H29年分 保育士 76.9％ 調理員 100％ H29年分
調理員 100％ H29年分 栄養士 100％ H29年分
看護師 100％ H29年分 図書館司書 100％ H29年分
栄養士 100％ H29年分
図書館司書 100％ H29年分
茅野市 行動計画へ 採用情報ページへ 11.6％ 2017年度
 2018年10月
塩尻市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 38.5％ 上級試験のみの結果です。 主な試験はH31.2月に実施予定 一般事務職 38.1％ 上級試験のみの結果です。 主な試験はH31.2月に実施予定 一般事務職 30.1％ 保健師100％ 一般事務職 72％ 保育士95.3％

給食調理員96％		 2018年3月31日

時点の情報		 継続勤務年数 18.3年 15.9年 2017年4月1日時点の情報 100％ 100％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0％ 無 一般事務職 100％ 保健師100％

栄養士100％		 一般事務職 1.50% 保育士1.0％ 2018年3月31日時点の情報 100% 2018年3月31日時点の情報 10.8時間 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 16.3時間 保健師9時間

保育士9.2時間		 一般事務職 5.5時間 2018年4月1日時点の情報 21.90% 2017年12月31日時点の情報 5.30% 2018年4月1日時点の情報 18.80% 22.20% 8.8％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 0人 0人 H30.4.1 2018年10月
佐久市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 44.4％ 土木・建築技師職：66.7％

保健師：100％

保育士：100％

病院医療職：47.4％
 2017年度採用者 一般事務職 29％ 土木・建築技師職：28.6％

保健師：80％

保育士：92％

病院医療職：57.4％		 2017年度採用者 一般事務職員 30.9％ 土木・建築技師職：8.8％

保健師：97.4％

保育士：92.2％

業務職：62.5％

病院医療職：72.9％		 2017年4月1日 (2)離職率 24歳以下：0％

25～29歳：0.2％

30～34歳：0.1％

35～39歳：0.3％

40～44歳：0.2％

45～49歳：0％

50～54歳：0.1％

55～59歳：0.1％

60歳以上：0％		 24歳以下：0％

25～29歳：0.2％

30～34歳：0.1％

35～39歳：0％

40～44歳：0.3％

45～49歳：0％

50～54歳：0.1％

55～59歳：0.2％

60歳以上：0％		 2017年度 男性 0％ 女性 100％ 2017年度 42.3％ 2017年度 9.7時間 2017年 7.5日 2017年 13.3％ 2017年4月1日 54.6％ 39.1％ 15.8％ 6.9％ 2017年4月1日 2018年6月
千曲市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 55.6％ 保健師100％ 2016年度末時点の情報 全職員 42.7％ 2016年度末時点の情報 男性 0％ 女性 100％ 2016年度末時点の情報 44.4％ 2016年度末時点 18.6％ 2016年度末時点の情報 2017年7月
保育士85.7％
東御市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般 33.3％ 一般 23％ 一般 31.1％ 16.7年 12.6年 100％ 60％ 一般 0％ 一般 100％ 20％ 7.6 一般・保健師等 7.4 34.3％ 10％ 46.8％ 14.8％ 10％ 10％ 50％ 50％ 2018年5月31日
保育士 100％ 保育士 81.8％ 保育士 94.2％ 保育士 100％ 保育士 100％ 保育士 6.2
保健師等 100％ 保健師等 100％ 保健師等 100％ 保健師等 0％ 保健師等 0％ 市民病院 9.1
市民病院 0％ 市民病院 66.7％ 市民病院 63％ 市民病院 100％ 市民病院 100％
安曇野市 行動計画へ 採用情報ページへ 全体 70.6 2016年度 全体 43.7 2016年度 全体 42.7 2017年 全体 0 全体 100 2016年度 38.5 2016年度 5.5 2016年度 43 2016年度 19.8 2017年度
小海町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 保育士50％ 2016年3月31日事典の情報 一般事務職 33.3％ 保育士20％ 2016年3月31日事典情報 一般事務職 20.5％ 保育士16.4％ 勤続年数 1年～5年 11.4％ 12.8％ 18.5％ 20％ 一般事務職 0％ 一般事務職 1.4％ 0％ 5時間 一般事務職 5時間 20％ 0％ 8.5％ 0％ 0％ 0％ 30％ 8.5％
6年～10年 7.1％ 7.1％
11年～19年 2.8％ 4.2％
20年～30年 21.4％ 11.4％
31年～ 18.5％ 2.8％
離職 1.5年 1人
7年 1人
川上村 4% 平成30年度 0% 33.30% 0% 平成30年度 平成30年9月
南牧村 50％ 25％ 一般事務 23.5％ 50％ 50％ 100％ 6.7
 6.7 22.2％ 0％
 33.4％ 11.1％ 1 2016年5月
南相木村 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員 採用職員5名中女性職員2名
 2018年3月31日時点の情報 常勤職員 1級(主事) 職員18名中女性9名

2級(主任) 職員4名中女性2名

3級(主査) 職員6名中女性2名

4級(係長・主幹) 職員14名中女性4名		 2018年3月31日時点の情報 男女の平均した継続勤務年数 15.4年 15.0年 2018年3月31日時点の情報 常勤職員 0％ 常勤職員 該当者なし 2018年3月31時点の情報 0％ 2018年3月31日時点の情報 4月2.37 5月2.00 6月3.84 7月5.42 8月5.19 9月5.53 10月5.91 11月2.98 12月3.63 1月3.40 2月5.26 3月 2.53 2018年3月31日時点の情報 42.9％ 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
北相木村 今後公表予定
佐久穂町 行動計画へ 一般職員 100 ・看護師他 50％

・保育士 100％		 一般事務職
 35.7 ・看護師他50％ ・保育士85.7％ 一般事務職 22.7
 ・現業職56.3％ ・介護員等60％ ・保育士92％ 勤続年数(事務職) 22.2年 16.9年 一般事務職 0 一般事務職 100
 ・保健師100％ ・保育士100％ 0
 0％ 28.5％ 21.2％ 0％ 2017年7月
軽井沢町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 57.10% 保育士 100％ 事務補助 52.70% 保育士 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務 38.46% 保育士 100％ 事務補助 54.80% 保育士 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政等 32.58% 保育士 91.83％ 事務補助 52.25% 保育士 100％ 2018年4月1日時点情報 (1)継続勤務年数 19年 16年 2018年3月31日時点の情報 50.00% 25.00% 2018年4月1日時点情報 0% 一般職 0% 一般職 100% 0% 2018年3月31日時点の情報 25.00% 2018年3月31日時点の情報 7.3時間 2018年3月31日時点の情報 一般行政職等 3.35時間 医師・看護師等 16.3時間 2018年3月31日時点の情報 30.50% 2018年3月31日時点の情報 19.23% 2018年4月1日時点の情報 41.20% 21.20% 15.80% 2018年4月1日時点の情報 0人 0人 2018年4月1日時点の情報
保健師 100％ 看護師 100％ 2018年3月32日時点の情報 保健師 100％ 看護師 100％ 2018年3月31日時点の情報 看護師 82.35％ 看護師 100％ 2018年4月1日時点情報 (2)離職率 1.54% 2.91% 2018年3月32日時点の情報 保育士 0.5時間
看護師 100％ 児童館厚生員 73.3％ 2018年3月33日時点の情報 児童館厚生員 74.83％ 2018年3月31日時点の情報 保健師 100％ 児童館厚生員 75％ 2018年4月1日時点情報
医師 100％ 薬剤師等・医療技師 45.16％
栄養士 100％
医師 22.22％
御代田町 行動計画へ 7.0日 29.20% 平成29年7月
立科町 行動計画へ
青木村 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 30年3月31日 一般事務職 35.7％ 2018年3月31日 一般事務職 45％ 2018年3月31日 一般事務職 100％ 2018年3月31日現在 17.2％ 2018年3月31日 14.3％ 2018年3月31日
長和町 行動計画へ 常勤職員 50.00% 2018.4.1 常勤職員 71.42% 2018.4.1 常勤職員 0% 常勤職員 100% 2018.4.1 0% 2018.4.1 8.2時間 2017.4.1 11.1% 12.5% 18.2% 2018.4.1 2018.5
下諏訪町 行動計画へ 一般職 50.00% 保育士 50.0％ 一般職 28.30% ･保健師 100％
･保育士 90.0％
･栄養士 100％
･介護等 75.0％		 (1)継続勤務年数 15.3年 14.6年 全職種 0.00% 全職種 100% 0.00% （2017年度） 13.5時間 （2017年度） 29.39% （2017年） 5.60% （2018年4月1日） 27.60% 0.00% 11.10% （2018年4月1日） 2018年7月
富士見町 行動計画へ 28.5％ 18.1％ 8.3％ 0％ 2018年4月1日時点 2018年9月
原村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職(事務) 44.4％ 2017年度

4/9		 一般職(事務) 35.6％ 31/87 2018年3月31日時点 (1)継続勤務年数 19年 15.2年 2018年3月31日時点 一般職(共通) 100％ 2017年度 5.39 2017年度 48.8％ 2017年 11.1％ 2018年4月1日時点

1/9		 13％ 11.1％ 2018年4月1日時点

係長相当3/23

課長相当1/9		 2018年9月
一般職(保育士) 100％ 2017年度

2/2		 一般職(保育士) 93.3％ 14/15 2018年3月31日時点
一般職(栄養士) 100％ 2017年度

1/1		 一般職(保健師) 100％ 2/2 2018年3月31日時点
一般職(看護師) 100％ 3/3 2018年3月31日時点
医療職(医師) 0％ 0/1 2018年3月31日時点
辰野町 一般行政職 50％
 (2017年) 一般行政職 16.6％
 (2017年)
 (2)離職率 18.7％ 14.6％
 100％ 100％ 一般行政職 0％ 一般行政職 0％ 一般行政職 100％
 (2017年) 一般行政職 0
％
 (2017年) 0％
 (2017年) 5.9時間 (2017年)
 13.3％
 (2017年) 13.6％
 (2017年) 37.8％ 11.1％
 15.3％ (2017年) 1人 0人 (2017年) 2017年6月
箕輪町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 42.9％ ・保育士7.5％ 一般事務 66.7％ ・保育士100％

・給食料理員100％

・看護師100％

・用務員0％		 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 32％ ・保育士82.4％ 一般事務職 62.5％ ・保育士100％

・給食調理員85.7％

・看護師100％

・用務員0％		 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 42.9％ ・保育士75％ 一般事務職 58.9％ ・保健士等100％

・給食調理員100％

・保育士99.1％		 2017年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 18.2年 17.6年 2017年3月31日時点の情報 50％ 100％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 12.5％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100％ ・保育士100＃ 対象者なし 対象者なし 2016年度の情報 33.3％ 2016年度の情報 11.2時間 2016年度の情報 一般事務職 14.5時間 ・保健師12.8時間

・保育士5.8時間

・給食調理員0.6時間

・栄養士10.7時間		 一般事務職 0.4時間 ・保育士1.1時間

・給食調理員0時間

・保健師等0時間		 2016年度の情報 23.1％ 2016年度の情報 14.3％ 2017年4月1日時点の情報 31％ 0％ 14.3％ 対象者なし 2017年4月1日時点の情報 1 2 2017年4月1日時点の情報 2017年7月
飯島町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 一般事務 33.3％ 2018年度 一般事務職 36.4％ 2017年度 一般事務職 36％ 保健師等100％

保育士100％

社会福祉士等75％

土木専門職0％		 一般事務職 60％ 保育士100％

保健師等75％

指導員等33.3％

地域おこし協力隊23.1％

調理員100％

運転手0％		 2018年4月1日 (1)36年以上 2人 5人 2019年3月31日 100％ 100％ 2018年4月1日 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 一般事務職 0％ 2017年度 0％ 2017年度 5.0時間 2017年度 一般事務職 5.0時間 保育士 6時間 一般事務 4.0時間 保育士 4.0時間 2017年度 27.6％ 2017年 40％ 2018年4月1日 45％ 18.2％ 33.3％ 2018年4月1日 0 0 2018年度 2018年9月
保健師 100％ 調理員 100％ 2018年度 保健師 100％ 2017年度 31年～35年 2人 5人 2019年3月31日
土木専門職 0％ 地域おこし協力隊 50％ 2018年度 土木専門職 0％ 2017年度 26年～30年 9人 10人 2019年3月31日
21年～25年 7人 3人 2019年3月31日
16年～20年 4人 2人 2019年3月31日
11年～15年 4人 3人 2019年3月31日
6年～10年 13人 18人 2019年3月31日
1年～5年 19人 16人 2019年3月31日
南箕輪村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 50％ 保育士100％
 2018年4月1日時点の情報 一般職 38.2％
 保育士83.3％ 2018年4月1日時点の情報 一般職 37.1％
 保育士93％

その他専門職93.8％
 2018年4月1日時点の情報 2018年4月1日時点の情報 継続勤務年数 18.3年 14.6年 2018年3月31日時点の情報 93.3％ 87.5％ 2018年3月31日時点の情報 一般職 0％ 保育士0％ その他専門職0％
 一般職 0％ 保育士0％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 2018年3月31日時点の情報 7.4時間 2018年3月31日時点の情報 庁内職員 8.6時間 保育士5.8％
 2018年3月31日時点の情報 84.7％ 2017年12月31日時点の情報 1.8％ 2018年4月1日時点の情報 43.8％ 対象者なし 1.8％ 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 対象者なし 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 2018年10月
中川村 行動計画へ 一般事務職 0% 保健師100％ 栄養士100％ 一般事務職 66.70% 保健師100％ 保育士88.2％ 給食調理師100％ 一般事務職 8.30% 保健師100％ 栄養士100％ 一般事務職 66.70% 保健師100％ 保育士88.2％ 給食調理員100％ 一般事務職 33.30% 保健師100％ 保育士93.8％ 一般事務職 66.70% 保健師100％ 保育士88.2％ 給食調理員100％ 100% 100% 一般事務職 0% 保育士0％ 一般事務職 100% 保育士100％ 保健師100％ 0% 8.9H 一般事務職 9.5H 保健師7.8Ｈ 保育士7.1Ｈ 100% 37.50% 45% 100% 37.50% 平成30年９月
宮田村 行動計画へ 2016年4月
松川町 行動計画へ 一般事務職 84％ 一般事務職 50％ 2018年1月
高森町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 63.6％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 42.5％ 2018年4月25時点での情報 一般事務職 46.7％ 2018年4月25日時点の情報 25％ 2018年4月25日時点 20.8％ 25％ 25％ 2018年4月25日時点の情報 (2018年4月25日)
阿南町 女性の採用割合 66.6％ 保健師100％ (2018年) 採用試験女性割合 66.6％ 保健師100％ (2018年) 職員の女性割合 38.8％ 保健師100％ (2018年) 職員継続年数 99％ 85％ (2018年)約10年度前の採用者 99％ 85％ 育児休暇割合 0％ 育児休暇取得割合 100％ 保育士100％ 0％ (2018年) 月10時間 (2018年) 一般職 10時間 保育士月10時間 90％ (2018年) 0％ (2018年) 1.3％ 0％ 0％ 0％ (2018年) 2 2 (2018年)
一般職50％ 一般事務50％ 保育士100％ 離職率 2.7％ 1.3％ (2018年)
阿智村 行動計画へ 保育士 100％ 一般事務職 75％ 2017年4月2日～2018年4月1日 一般事務職 16.9％ 保育士100％ 保育士 96.2％ 2017年4月1日 (1)継続勤務年数 18.6年 11.1年 2018年3月31日 全職員 0％ 2017年 全職員 100％ 保育士40％ 2017年 0％ 2017年度 0 11.8％ 18.2％ 0％ 0% 2017年4月1日 2018年7月
一般事務職 0％ 講師 75％ 保健師20％
調理員 100％
平谷村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 保育士100％
 2017年度 一般事務職 2017年度 一般事務職 18.8％ 保健師100％

保育士100％		 一般事務職 0％ 保育士100％
 2018年4月1日 (2)離職率 24歳以下0％ 24歳以下0％ 2018年3月31日 0％ 0％ 2018年3月31日 一般事務職 100％ 一般事務職 0％ 2017年 一般事務職 0％ 保健師 0％

保育士100％		 保育士 0％

看護師 0％		 2017年 100％ 2017年 2.5時間 2017年度 一般事務職 2.3時間 保育士 5.0時間 一般事務職 2017年度 18.6％ 2017年 16.6％ 2017年4月1日 12.5％ 25％ 2018年4月1日 0人 0人 2017年度 2018年9月
25～29 0％ 25～29 0％
30～34 0％ 30～34 0％
35～39 0％ 35～39 0％
40～44 0％ 40～44 0％
45～49 0％ 45～49 0％
50～54 0％ 50～54 0％
55～59 0％ 55～59 0％
根羽村 行動計画へ 採用情報ページへ 今後公表予定
下條村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 0.0 一般職 0.0 一般職 42.1 一般職及び嘱託職員 該当なし 一般職及び嘱託職員 100.0 2018年3月
嘱託職員 50.0
 嘱託職員 50.0 嘱託職員 68.0
売木村
天龍村 行動計画へ 一般事務職 20% ・保育士 100% 一般事務職 50% 保育士 100% ・保健師50%
・保育士 100%		 一般事務職 0 一般事務職 0.0 ・保健師 50.0%
・保育士 0.0%		 平成30年3月
泰阜村 行動計画へ 採用情報ページへ 今後公表予定
喬木村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 保育士100％ 一般事務職 60％ 保育士94.1％

給食調理員100％		 2016年度 一般事務職 23.7％ 主任介護専門員 33.3
%
保育士 100％

保健師 66.7％		 保育士 100％ 給食調理員80％

栄養士100％		 2016年度 一般事務職 45.5％ 保育士 100％

保健師 100％		 一般事務職 60％ 保育士 94.1
%
給食調理員 100％		 2016年度 継続勤務年数 19.79年 13.07年 2016年度 100％ 100％ 2016年度 一般事務職 0％ 該当なし 該当なし 該当なし 一般事務職 100％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 2016年度 100％ 2016年度 11.3時間 2016年度 一般事務職 10.9時間 保健師9.9時間

保育士11.6時間		 一般事務職 8.3時間 保育士6.8時間

給食調理員1.8時間		 2016年度 84.4％ 2016年度 12.5％ 2016年度 34.8％ 対象者なし 12.5％ 対象者なし 2016年度 0人 1人 2016年度 2016年7月
豊丘村 行動計画へ 採用情報ページへ 0 201 12.5％ 15％ 10％ 0 0 2018年4月
大鹿村 行動計画へ
[PDF形式:130KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 30.7% 一般事務職 90.9% 継続勤続年数 19.3年 12.1年 50.0% 100% 2.3時間 一般事務職 2.3時間 22.6% 10.0% 0% 33.3% 0% 0%
上松町 行動計画へ 一般事務 0％ 保健師 0％ 事務補助員 64％ 保健師 100％ 2016年4月1日 一般事務職 25％ 保健師 0％ 事務補助員 52.6％
 保健師 100％ 2017年3月31日 一般事務職 25.4％ 保健師 100％ 事務補助員 64％
 保健師 100％ 2016年4月1日 (1)継続勤務年数 21.1年 18.0年 2016年4月1日 50％ 100％ 2016年4月1日 一般事務職 0％ 事務補助員 0％ 用務員 0％ 一般事務職 100％ 保健師 100％ 事務補助員 0％ 保健師 0％ 2016年4月1日 100％ 2017年3月31日 8.6時間 2017年3月31日 一般事務職 8.7時間 保健師・栄養士 4.2時間 事務補助員 0時間 保健師 0時間 2016年4月1日 35.3％ 2017年3月31日 0％ 2016年4月1日 44.4％ 0％ 0％ 0％ 2016年4月1日 0人 0人 2017年3月31日 2017年8月
栄養士 0％ 看護師 100％ 2016年4月1日 看護師 100％ 2017年3月31日 保育士 100％ 看護師 100％ 2016年4月1日 現場作業員 0％ 栄養士 100％ 看護師 0％ 2016年4月1日 保育士 10.6時間 看護師 0時間 2016年4月1日
保育士 0％ 保育士 100％ 2016年4月1日 保育士 100％ 2017年3月31日 栄養士 100％ 保育士 100％ 2016年4月1日 保育士 100％ 保育士 0％ 2016年4月1日 保育士 0時間 2016年4月1日
栄養士 100％ 2016年4月1日 栄養士 100％ 2017年3月31日 栄養士 100％ 2016年4月1日 栄養士 0％ 2016年4月1日 栄養士 0時間 2016年4月1日
調理師 100％ 2016年4月1日 調理員 100％ 2017年3月31日 調理員 100％ 2016年4月1日 調理員 0％ 2016年4月1日 調理員 0時間 2016年4月1日
現場作業員 0時間 2016年4月1日
南木曽町 行動計画へ 一般事務職 33.33% 一般事務職 25.00% 一般事務職 38.82% (1)継続勤務年数 218.8ヶ月 214.7ヶ月 100.00% 0.00% 一般事務職 0.00% 一般事務職 0.00% 0.00% 一般事務職 7.94% 100.00% 14.29% 35.71% 28.57% 0.00% 1 平成30年９月
木祖村 行動計画へ 一般事務職 25％ 嘱託職員 50％ 2018年度 一般事務職 29％ 嘱託職員 対象者なし 2018年度 一般事務職 26％ 保育士：100％

保健師：80％		 嘱託職員 90％ 2018年度 離職率 0％ 0％ 2017年度 対象者なし 0％ 2008年度 一般事務職 0％ 嘱託職員 対象者なし 一般事務職 100％ 嘱託職員 100％ 2017年度 0％ 2017年度 5.9時間 2017年度 一般事務職 8.5時間 嘱託職員 2.5時間 2017年度 22.1％ 2017年度 13.3％ 2018年度 12.5％ 0％ 20％ 対象者なし 2018年度 1人
0人		 2018年度 2018年8月
王滝村
大桑村 行動計画へ 一般事務 0％ 0/3人 2018年4月1日

時点の情報		 一般事務 14.3％ 1/7人 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務職 31.5％ 17/54人 2018年4月1日

時点の情報		 勤続勤務年数 16.3年 13.8年 2017年4月1日

時点の情報		 採用なし 採用なし 2017年4月1日

時点の情報		 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 1人 2018年4月1日

時点の情報		 0％ 2017年度に該当者なし 8.3 2017年3月31日

時点の情報		 一般行政職 8.3 2017年3月31日

時点の情報		 18.4％ 2017年3月31日

時点の情報		 8.3％ 2018年4月1日

時点の情報		 35.7％ 0％ 10％ 2018年4月1日

時点の情報		 0人
 0人
 2018年4月1日

時点の情報		 2018年10月
保健師・栄養士 83.3％ 5/6人 2018年4月1日

時点の情報		 保健師・栄養士 - 該当者なし 保健師・栄養士 100％ 1人 2018年4月1日

時点の情報
保育士 100％ 8/8人 2018年4月1日

時点の情報		 保育士 - 該当者なし 保育士 100％ 2人 2018年4月1日

時点の情報
木曽町
麻績村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 50％ 一般職 31.6％ 一般職 32.6％ (1)勤続経験年数 16年 15.1年 100％ 100％ 一般職 一般職 100％ 11.3％ 17.6％ 33.3％ 0％ 2018年9月
生坂村 行動計画へ 一般事務職 0% 0% 一般事務職 25% 0% 一般事務職 25.00% 保健師100% (2)離職率 20% 0% 一般事務職 0% 一般事務職 無 0% 2.2ｈ 一般事務職 2.4ｈ 保健師1.9ｈ 17.90% 42.90% 14.30% 0 0 平成30年9月
保育士100% 保育士1.5ｈ
栄養士100%
山形村 行動計画へ 全採用職員 0％ 全受験者 0％ 全職員 43.9％ 2018年10月
朝日村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0% 平成29年度 一般事務職 25% 平成29年度 一般事務職 50% 平成29年度 14.9年 21.8年 平成29年度 採用なし 採用なし 平成29年度 一般事務職 0% 一般事務職 100% 平成29年度 0% 4.9時間 平成29年度 一般事務職 4.3時間 平成29年度 20.05% 平成29年度 50% 平成29年度 45.45% 63.63% 50% - 平成29年度 1 0 平成29年度 平成30年9月
保健師 100% 保健師 2.9時間
保育士 100% 保育士 4.1時間
筑北村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 0％ 福祉職50％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職18.2％ 一般行政職 18.2％
 福祉職100％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 12.9％ 税務職1.2％ 福祉職18.8％ 2018年4月1日時点の情報 継続勤務年数 20.3年 20.6年 2018年4月1日時点の情報 福祉職100％ 2018年4月1日時点の情報 8時間 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 ７時間 税務職10時間福祉職11時間 11.50% 2017年12月31日時点の情報 0% 2018年4月1日時点の情報 11.80% 7.10% 0% 0% 2018年4月1日時点の情報 2018年4月
池田町 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤 83.3％ 21年6月 13年5月 △8年1月 2016年3月
松川村 行動計画へ 一般職 100％ 一般職 25％ 一般職 40.2％ 継続勤務年数 21.0年 17.0年 79.8％ 80.5％ 事務 0％ 事務 100％ 0％ 事務 6.7時間 23.6％ 0％ 23.8％ 55.6％ 0％ 0人 1人 2017年3月
専門職 0％ 専門職 100％ 専門職 7.3時間
白馬村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 37.5％ 事務職16.7％ 一般事務職 76.4％ 事務職43.1％ 2018年4月1日現在 一般事務職 40％ 事務職15.4％ 一般事務職 76.2％ 事務職44.6％ 2018年4月1日現在 一般事務職 52.4％ 事務職17.5％ 一般事務職 76.4％ 事務職43.1％ 2018年4月1日現在 42年 100％ 0％ 2018年3月31日現在 100％ 50％ 2018年4月1日現在 一般事務職 0％ 一般事務職0％ 一般事務職 4.3％ 事務職0％ 一般事務職 0% 2018年4月1日現在 0％ 2018年3月31日現在 23.44% 2018年3月31日現在 0％ 2018年4月1日現在 17.5％ 0％ 0％ 2018年4月1日現在 2019年3月
保健師100％ 保育士100％ 2018年4月1日現在 保育士100％ 保育士100％ 2018年4月1日現在 保育士100％ 保育士100％ 2018年4月1日現在 37年 0％ 50％ 保育士6.3％
保育士100％ 給食調理員100％ 2018年4月1日現在 保健師100％ 給食調理員100％ 2018年4月1日現在 保健師100％ 給食調理員100％ 2018年4月1日現在 31年 0％ 100％ 保健師0％
26年 50％ 33.3％
24年 0％ 50％
3年 16.7％ 0％
小谷村 行動計画へ 一般事務職 33.3
 一般事務職100％ 対象者なし 平成29年度 一般事務職 33.3 一般事務職100％ 対象者なし 平成29年度 一般事務職 14.0 ・保健師50％・看護士100％・保育士100％・調理員100％ 対象者なし 2018年4月 (2)離職率 0 0 2018年3月 100 100 2018年3月 一般事務職 0 対象者なし 0 一般事務職 11.1 ・保健師100％ 対象者なし 平成29年度 0 平成29年度 平成29年度 平成29年度 24.6 平成29年度 14.2 2018年4月 50 0 14.2 0 2018年4月 0 0 平成29年度
坂城町 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員 50.00 2018年 常勤職員 55.00 2017年中 常勤職員 41.35 2018年 継続勤続年数 20.06 15.03 2018年 採用なし 50.00 2018年 常勤職員 11.11 常勤職員 100 2017年 33.33 2017年 11.7 2017年 25.0 2017年 23.1 2018年 32.1 42.9 0.0 該当職なし 2018年 0 1 2018年 2018年9月
小布施町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 100% 保育士100% 平成30年度採用 一般職事務 21.74% 保育士100% 平成29年度試験 一般職事務 32.1% 保育士100%
保健師100%		 (1)継続勤務年数 23.1年 15.2年 平成29年度末 75.0% 85.7% 平成29年度末 一般事務職 0% 一般事務職 100% 保育士100%
保育士100%		 平成30年４月１日現在 0% 平成30年４月１日現在 9.2時間 平成29年度 一般職事務 9.0時間 ・土木技術職18.1時間
・保健師 5.5時間
・保育士 8.7時間		 平成29年度 18.1% 平成28年度実績 10.0% 平成30年４月１日現在 0% 0% 10.0% － 平成30年４月１日現在 0人 0人 平成30年４月１日現在 平成28年５月
高山村 行動計画へ 採用情報ページへ 今後公表予定
山ノ内町 一般事務 33.3％ 一般事務 38.5％ 一般事務 33％ 全体 21.45年 14.11年 88.9％ 92.5％ 一般事務 0％ 一般事務 対象者なし 0％ 32.17時間 一般事務 32.17時間 20.91% 0％ 13.3％ 0％ 0％ 0 0 2018年7月
保育士 100％ 保育士 83.3％ 保育士 95.12% 保育士 100％
保健師 100％
木島平村 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 0％ 保育士50％ 事務職 75％ 保育士85％ 事務職 50％ 保育士50％ 事務職 89％
 保育士90％ 事務職 17％ 保育士81％

給食調理員100％

保健師100％		 事務職 75％ 保育士100％

給食調理員100％

その他業務50％		 (1)勤続勤務年数 20年 14年 100％ 100％ 事務職 0％ 該当なし 事務職 100％ 該当なし 0％ 0％ 23％ 0％ 0 0 2018年9月
(2)離職率 4％ 7％
野沢温泉村 行動計画へ 野沢温泉村 66.7% 野沢温泉村 75.0% 平成28年度 野沢温泉村 30.8% 野沢温泉村 75.0% 平成28年度 野沢温泉村 30.2% 野沢温泉村 62.9% 平成28年度 24年 20年 平成29年度末 該当なし 100.0% 平成29年度末 野沢温泉村 0.0% 野沢温泉村 0.0% 野沢温泉村 100.0% 野沢温泉村 0.0% 平成28年度 0.0% 平成28年度 4.3時間 平成28年度 野沢温泉村 4.3時間 野沢温泉村 0時間 25.1% 平成28年 0.0% 平成28年度 9.1% 20.0% 0.0% － 平成28年度 0人 0人 平成28年度 平成30年1月17日
6.8% 5.3%
信濃町
小川村
 行動計画へ
[PDF形式:246KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 100% ・栄養士100％ 2017年度 一般事務職 31.80% ・栄養士100％
 2016年度（2017年度採用分） 一般事務職 9.1％ ・保健師100％

・栄養士100％
・看護師100％

・保育士66.7％		 2018.4.1 (2)離職率 0％ 0％ 2018.3.31 100％ 100％ 2018.3.31 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ ・保健師100％

・保育士100％		 2017年度 100％ 2017年度 9.0時間 2017年度 一般事務職 5.6時間 保健師6.5時間

看護師9.3時間

保育士15.8時間		 2017年度 31.1％ 2017年度 該当者なし 2018.4.1 該当者なし 該当者なし 該当者なし ― 2018.4.1
 0人 0人 2017年度 2018年9月
飯綱町 一般 40 一般 30 一般 42 1 0 0
栄村 行動計画へ
[PDF形式:364KB]別ウインドウで開きます		 今後公表予定

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