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情報公表の状況（三重県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
津市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 29.7％ 2018年4月1日 事務職 4.8％ 2017年度 事務職 100％ 2017年度 8.1％ 2018年4月1日 2018年6月
技術職(土木等) 6.9％ 2018年4月1日 技術職(土木等) 0％ 2017年度 技術職(土木等) 100％ 2017年度
保健師等 96.9％ 2018年4月1日 保育士 25％ 2017年度 保健師等 100％ 2017年度
保育士 93.5％ 2018年4月1日 技能員 0％ 2017年度 保育士 100％ 2017年度
幼稚園教諭等 98.3％ 2018年4月1日 消防職 0％ 2017年度 幼稚園教諭等 100％ 2017年度
技能員 49.1％ 2018年4月1日 教職等 0％ 2017年度 技能員 100％ 2017年度
消防職 3.7％ 2018年4月1日 短大教員 0％ 2017年度 消防職 100％ 2017年度
学芸員等 30％ 2018年4月1日 短大教員 100％ 2017年度
教職等 26.3％ 2018年4月1日
短大教員 34.5％ 2018年4月1日
四日市市 行動計画へ 採用情報ページへ 56％ 2017年4月2日～2018年4月1日採用 47.8％ 2018年4月1日現在 16.4％ 2018年4月1日現在 49.5％ 33.4％ 20.7％ 17.7％ 2018年4月1日現在 2018年8月
伊勢市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 60％ 技術職0％ 2017年度 事務職 43％
 技術職0％ 2017年度 事務職 28.3％
 技術職6％ 2018年4月 (1)15.6年 17年 13.8年 2018年4月 10.1時間 2017年度 事務職 16.8時間 技術職15.6時間 14.7％ 2018年4月 36.5％ 38.5％ 18.9％ 4.9％ 2018年4月 2018年5月
保育士100％ 2017年度 保育士84.4％ 2017年度 保育士97.5％ 2018年4月 保育士4.8時間
松阪市 行動計画へ 事務・技術(病院除く) 44.4％ 幼保職93.8％ 事務・技術(病院除く) 28.5％ 91.7％ 一般行政職 28.3％ 福祉職・幼稚園教育職95％

医師・歯科医師職、看護・保健師職、薬剤師・医療技術職75.8％

技能労務職41.7％		 平均勤続年数 18.8年 15.2年 95.5％ 90.9％ 事務・技術(病院除く) 0％ 幼保職 0％

労務職 0％		 事務・技術(病院除く) 100％ 幼保職 100％

労務職 100％		 88.5％ 158174時間

(選挙・災害除く)		 25.8％ 26.5％ 43.9％ 36.6％ 24.1％ 7.1％ 0 0 2018年9月
桑名市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 42.7％ 土木技師100％

建築技師100％

保育教育職100％

学芸員100％

言語聴覚士100％

作業療法士100％

消防職0％		 一般事務職 42.2％ 土木技師12.5％

建築技師33.3％

保育教育職90％

学芸員50％

言語聴覚士100％

作業療法士100％

消防職0％		 一般事務職 35％ 技術職5.2％

保育幼稚園職96.7％

消防職2.4％

保健師100％

教職員34.4％

技能労務職54.5％

その他52.6％

再任用短時間29.9％		 (1)継続勤務年数 18.2％ 13.3％ 一般事務職 3.7％ 技術職0％

保育教育職0％

福祉職0％

消防職0％		 一般事務職 100％ 技術職100％

保育教育職100％

福祉職100％

消防職100％		 88.9％ 7.0時間 31.7％ 21.5％ 52.3％ 23.7％ 24.8％ 9.4％ 2018年7月
鈴鹿市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 45％ 保健師100％ 2018年度採用 一般事務職 35.4％ 土木技術職5.6％ 2018年度採用 全職員 37.5％
 2018年4月1日時点の情報 全職員 10.5％ 全職員 100％ 2017年度実績 97.4％ 2017年度実績 16.2％ 2018年4月1日時点の情報 36.1％ 31.4％ 18.6％ 8.2％ 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
保育士・幼稚園教諭93.8％ 保健師100％
消防士20％ 保育士・幼稚園教諭95.6％
給食調理員100％ 消防士8％
給食調理員66.7％
名張市 行動計画へ 行政職 40.9％ 長期臨時職員 92.9％ 2017年4月2日～2018年4月1日 行政職 52％ 一般事務職36.5％ 2017年4月2日～2018年4月1日 行政職 35.7％ 長期臨時職員 48.3％ 2018年4月1日現在 行政職 18.4年 16.9年 2018年4月1日現在 40.5％ 55.8％ 2018年4月1日現在 行政職 0％ 2017年4月1日～2018年3月31日 行政職 100％ 2017年4月1日～2018年3月31日 80％ 2017年4月1日～2018年3月31日 19.8時間 2017年4月1日～2018年3月31日 行政職 18.0時間 長期臨時職員 5.7時間 2017年4月1日～2018年3月31日 52.6％ 2017年1月1日～2017年12月31日 25.9％ 2018年4月1日 38.9％ 40.8％ 26.5％ 24.4％ 2018年4月1日 0名 0名 2017年4月2日～2018年4月1日 2018年9月
医師職 0％ 2017年4月2日～2018年4月1日 土木技術職0％
 2017年4月2日～2018年4月1日 技能労務職 100％ 2018年4月1日現在 技能労務職 - 19.8年 2018年4月1日現在 医師職 0％ 2017年4月1日～2018年3月31日 看護師職 100％ 2017年4月1日～2018年3月31日 技能労務職 0.3時間 2017年4月1日～2018年3月31日
技師職 50％ 2017年4月2日～2018年4月1日 建築技術職0％ 2017年4月2日～2018年4月1日 医師職 13.5％ 2018年4月1日現在 医師職 4.9年 3.5年 2018年4月1日現在 技師職 0％ 2017年4月1日～2018年3月31日 医師職 69.5時間 2017年4月1日～2018年3月31日
看護師職 87.5％ 2017年4月2日～2018年4月1日 保育士75％ 2017年4月2日～2018年4月1日 技師職 35.6％ 2018年4月1日現在 技師職 12.3年 9.4年 2018年4月1日現在 看護師職 0％ 2017年4月1日～2018年3月31日 技師職 28.1時間 2017年4月1日～2018年3月31日
保健師33.3％ 2017年4月2日～2018年4月1日 看護職 90.8％ 2018年4月1日現在 看護師職 6.8年 9.3年 2018年4月1日現在 看護職 12.3時間 2017年4月1日～2018年3月31日
消防職10.5％ 2017年4月2日～2018年4月1日 任期付職員 25％ 2018年4月1日現在 任期付職員 1.4年 0.8年 2018年4月1日現在 任期付職員 22.3時間 2017年4月1日～2018年3月31日
技師職 33.3％ 作業療法士100％ 2017年4月2日～2018年4月1日
理学療法士0％ 2017年4月2日～2018年4月1日
臨床工学技士0％ 2017年4月2日～2018年4月1日
医師事務作業補助員100％ 2017年4月2日～2018年4月1日
看護師職 88.2％ 看護師88.2％ 2017年4月2日～2018年4月1日
任期付職員 50％ 移住コンシェルジュ60％ 2017年4月2日～2018年4月1日
防災担当監0％ 2017年4月2日～2018年4月1日
尾鷲市 行動計画へ 採用した職員に占める女性職員の割合 29.4％ 2017年度 女性職員の割合

(課長級)		 8.6％ 市長部局10％

教育委員会0％

その他 0％		 2018年4月1日 職員の平均した勤続勤務年数 15.3年 13.2年 2018年4月1日 育児休業取得率 0％ 2017年度 育児休業取得率 100％ 2017年度 50％ 2017年度 職員一人当たりの超過勤務(男性)(月平均時間) 10.8時間 市長部局10.6時間

教育委員会15.3時間

議会3.3時間

監査委員5.4時間
 2017年度 8.6日 2017年 8.6％ 2018年4月1日 34.6％ 34.8％ 8.6％ 対象者なし 2018年4月1日
女性職員の割合

(課長補佐級)		 34.8％ 市長部局34.1％

教育委員会33.3％

その他 0％		 2018年4月1日 職員一人当たりの超過勤務(女性)(月平均時間) 6.9時間 市長部局6.9時間

教育委員会8.1時間

議会3.7時間

監査委員 対象者なし		 2017年度
女性職員の割合

(係長級)		 34.6％ 市長部局34.4％

教育委員会36.4％

その他 0％		 2018年4月1日
亀山市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職
一般事務職（身体障がい者）
技術職
消防職
保育士
医師
看護師		 40%
100%
0%
33.3%
100%
0%
66.7%		 一般事務職
一般事務職（身体障がい者）
技術職
消防職
保育士
医師
看護師		 81.9%
50%
0%
10%
90%
0%
66.7%		 事務職
労務職
消防職
保育士・幼稚園教諭
医療職		 36.2%
77%
1.2%
92.9%
74.2%		 27.8% 38.9% 33.3% 34.8% 8% ア.イ.は平成30年度採用者にかかる数値を使用。
その他の数値は、平成30年4月1日現在の数値を使用。		 H31.2
鳥羽市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 62.5％ 保育士 100％ 2018年5月1日時点の情報 一般事務職 23.1％ 保育士 100％ 2018年5月1日時点の情報 一般事務職 33.3％ 保育士・幼稚園教諭 98.1％ 2018年5月1日時点の情報 (1)継続勤務年数

10年未満		 58人 53人 2018年5月1日時点の情報 一般事務職 0％ 医師 0％ 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2018年5月1日時点の情報 60％ 配偶者出産休暇

2018年5月1日時点の情報
 11.26時間 2017年度 22.6％ 2018年 10.7％ 2018年5月1日時点の情報 41.7％ 11.8％ 10.7％ 対象者なし 2018年5月1日時点の情報 2018年7月
技術職(建築) 0％ 2018年5月1日時点の情報 技術職(建築) 50％ 2018年5月1日時点の情報 技術職(建築) 0％ 2018年5月1日時点の情報 10年以上20年未満 67人 32人 2018年5月1日時点の情報 消防職 0％ 保健師 100％ 2018年5月1日時点の情報 40％ 育児参加休暇

2018年5月1日時点の情報
技術職(土木) 0％ 2018年5月1日時点の情報 技術職(土木) 0％ 2018年5月1日時点の情報 技術職(土木) 0％ 2018年5月1日時点の情報 20年以上30年未満 60人 40人 2018年5月1日時点の情報
その他技術職 0％ 2018年5月1日時点の情報 その他技術職 0％ 2018年5月1日時点の情報 医師 0％ 2018年5月1日時点の情報 30年以上40年未満 21人 12人 2018年5月1日時点の情報
消防職 0％ 2018年5月1日時点の情報 消防職 0％ 2018年5月1日時点の情報 保健師 100％ 2018年5月1日時点の情報 40年以上 6人 2人 2018年5月1日時点の情報
船員 0％ 2018年5月1日時点の情報 船員 0％ 2018年5月1日時点の情報 看護師 100％ 2018年5月1日時点の情報
2018年5月1日時点の情報 その他技術職 28.6％ 2018年5月1日時点の情報
消防職 0％ 2018年5月1日時点の情報
船員 0％ 2018年5月1日時点の情報
現業職 66.7％ 2018年5月1日時点の情報
熊野市 行動計画へ
[PDF形式:243KB]別ウインドウで開きます		 事務職(一般) 0％ 2016年4月1日時点 事務職(一般) 37.5％ 2015年度時点 事務職 19.7％ 一般職非常勤・臨時・嘱託 70.5％ 2016年4月1日時点 男性 18.7年 19.9年 2016年4月1日時点 事務職 14.3％ 事務職 100％ 2015年度時点 54.5％ 2015年度時点 10.8時間 2015年度時点 21％ 2015年時点 3.4％ 2016年4月1日時点 14.8％ 17.1％ 3.4％ 2016年4月1日時点 2017年6月
技術職 0％ 2016年4月1日時点 保健師 50％ 2015年度時点 看護職等 100％ 2016年4月1日時点 技術職 0％ 看護職等 100％ 2015年度時点
技術職 0％ 2015年度時点 保育士 100％ 2016年4月1日時点
技術職 0％ 2016年4月1日時点
技能労務員 0％ 2016年4月1日時点
いなべ市 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤 2018年 常勤 26.9％ 2017年 66.6％ 2017年 9.4時間／月 2017年 14.4日 2017年 10.4％ 2018年 2018年8月
志摩市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 50％ 2018年4月1日時点の情報 退職者の継続勤務年数 34年 20年 2017年度時点の情報 全職員 0％ 全職員 100％ 2018年1月1日時点の情報 58.3％ 2017年中の情報 18％ 2018年4月1日時点の情報 48.7％ 51.7％ 2018年4月1日時点の情報 (2018年7月)
伊賀市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 34.6％ 保育士・幼稚園教諭 90％ 2016年度 (1)継続勤務年数 18年 17.9年 2017年3月31日時点 行政職 11.8％ 保育士・幼稚園教諭 対象者なし 2016年度 行政職 100％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 2016年度 89.5％ 2016年度 12.6時間 2016年度 行政職 17.3時間 保育士・幼稚園教諭 4.7時間 2016年度 35％ 2016年4月1日時点 34.3％ 56.7％ 40.5％ 9.8％ 2016年4月1日時点 2018年9月
消防職 0％ 2016年度 消防職 0％ 2016年度 消防職 100％ 2016年度 消防職 7.5時間 2016年度
医療職 42.9％ 2016年度 医療職 0％ 2016年度 医療職 100％ 2016年度 医療職 15.2時間 2016年度
技能職 対象者なし 2016年度 技能職 対象者なし 2016年度 技能職 対象者なし 2016年度 技能職 4.1時間 2016年度
木曽岬町 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 木曽岬町 0％ 2018年4月 木曽岬町 44％ 2018年4月 男性 100％ 育児休業、配偶者出産休暇・養育休暇のいずれかを取得した割合 女性 100％ 2017年度 9％ 2018年4月 2018年6月
東員町 行動計画へ 事務職 33.3％ 保育士100％

調理員100％		 2018年度採用 事務職 33.3％ 保育士72.2％

調理員80％		 2018年度採用 全職員 48.8％ 2018年4月1日時点 継続勤務年数 20.9年 12.1年 2018年4月1日時点 全職員 0％ 全職員 100％ 2017年度実績 50％ 2017年度実績 8.5時間 2017年度実績 12.8日/年 2017年実績 3.6％ 2018年4月1日時点 34.8％ 16.1％ 0％ 9.1％ 2018年4月1日時点 2018年9月
菰野町 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職、保育士 88.9 事務職、保育士 47.6
 事務職、保育士 53.8 11.9 日／年(2017年度実績) 38.9 課長補佐級(2018年4月1日) 35.7 38.9 0 0 2018年8月
35.7 係長級(2018年4月1日)
朝日町 行動計画へ 100 2016年度実績 52.2 2016年度実績 2017年7月
川越町 行動計画へ 全職員 20％ 全職員 48.7％ 50％ 40％ 9.5％ 2018年9月
多気町 行動計画へ
[PDF形式:238KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ
[PDF形式:84KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職等 0％ 一般事務職等 100％ 一般事務職等 15.4％ 一般事務職等 90％ 一般事務職等 20.2％ 一般事務職等 80％ 継続勤務年数 20.5年 15.9年 66.7％ 100％ 一般事務職等 20％ 一般事務職等 100％ 一般事務職等 100％ 60％ 9.5時間 一般事務職等 11.3時間 8.3日 0％ 13.3％ 0％ 0％ 0％ 2018年8月
福祉職 100％ 福祉職 100％ 福祉職 100％ 福祉職 100％ 看護・保健職 100％ 福祉職 100％ 看護・保健職 100％ 福祉職 100％ 看護・保健職 6時間
福祉職 91.9％ 技能労務職 97.1％ 福祉職 100％ 福祉職 7.1時間
技能労務職 33.3％ 技能労務職 13.8時間
明和町 行動計画へ
[PDF形式:137KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 事務職員 50％ 土木職員0％
 2018年4月1日時点の情報 事務職員 28.6％ 土木職員0％ 2017年度実施 事務職員 31.5％ 技術職員0％ 2018年4月1
日時点の情報		 事務職員 17.6年 16.6年 2018年4月1日時点の情報 100％ 100％ 2008年度採用者 事務職員 0％
 土木職員他0％
 事務職員 100％ 保育士兼幼稚園教諭 100％
 100％ 2017年度 7.7時間 2017年度 事務職員 11.9時間 土木職員11.8時間 2017年度 36％ 2017年 43.5％ 2018年4月1
日時点の情報		 30％ 13.3％ 2018年4月1日時点の情報 対象者なし 対象者なし 2018年7月
社会福祉士100％
 2018年4月1
日時点の情報		 社会福祉士100％ 2017年度実施 保健師100％ 2018年4月1
日時点の情報		 土木職員 16.5年 対象者なし
 2018年4月1日時点の情報 保健師11.2時間 2017年度
保健師100％
 2018年4月1
日時点の情報		 保健師100％ 2017年度実施 文化財技師0％
 2018年4月1
日時点の情報		 保健師 対象者なし 14.1年 2018年4月1日時点の情報 文化財技師23.2時間 2017年度
保育士兼幼稚園教諭83.3％ 2018年4月1
日時点の情報		 保育士兼幼稚園教諭69.2％ 2017年度実施 栄養士100％ 2018年4月1
日時点の情報		 文化財技師 15.7年 対象者なし
 2018年4月1日時点の情報 栄養士1.7時間 2017年度
社会福祉士50％ 2018年4月1
日時点の情報		 栄養士 対象者なし 20.0年
 2018年4月1日時点の情報 社会福祉士15.0時間 2017年度
清掃職員100％ 2018年4月1日時点の情報 社会福祉士 5.0年 2.5年 2018年4月1日時点の情報 清掃職員1.9時間 2017年度
保育士兼幼稚園教諭93.8％ 2018年4月1日時点の情報 清掃職員 2.0年 対象者なし
 2018年4月1日時点の情報 保育士兼幼稚園教諭2.1年 2017年度
調理師100％ 2018年4月1日時点の情報 保育士兼幼稚園教諭 5.8年 14.6年 2018年4月1日時点の情報 調理師0.0時間 2017年度
用務員100％ 2018年4月1日時点の情報 調理師 対象者なし 16.5年 2018年4月1日時点の情報 用務員0.0時間 2017年度
用務員 対象者なし 27.0年 2018年4月1日時点の情報
大台町 行動計画へ
玉城町
 行動計画へ 町長(保育士) 66.7％ 2017年1月～12月 勤続年数 15.86年 14.83年 2017年12月 0％ 100％ 2017年1～12月 33.3％ 2017年1～12月 37.5％ 50％ 54.5％ 2018年7月
病院老健 50％
度会町 行動計画へ (1)継続勤務年数 18.1年 16.2年 2016年4月1日
 男性 0％
 女性 100% 50% 2016年度 81.4時間 2016年度 年間平均 4.6日 2015年 8.60% 2016年度 46.70% 0% 8.60% 2016年度 2017年7月
大紀町 行動計画へ 対象者なし 保健師 100％ 対象者なし 対象者なし 2018年4月1日時点 対象者なし 保健師 100％ 対象者なし 対象者なし 2017年度末 一般事務職 22.80% 運転手 0.0％
保育士 100％
保健師 100％
調理員 100％
用務員 100％
支援員 92.3％
外国語指導員 100％
施設管理等 22.2％		 調理員 100% 用務員 100％
保育士 100％
運転手 0.0％
支援員 100％
施設管理等 100％		 2018年4月1日時点 公表なし 公表なし 公表なし 一般事務職 0.00% 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 0% 保育士 100％ 対象者なし 対象者なし 2017年度末 0% 2017年度末 公表なし 一般事務職 4.2時間 保育士 0.2時間
保健師 0.9時間
運転手 4.6時間
施設管理等 0.3時間
調理員 0.1時間
用務員 0時間
支援員 0時間
外国語指導員 0時間		 対象者なし 対象者なし 2017年度末 45.50% 2017年末 0% 2018年4月1日時点 52.80% 37.50% 0% 対象者なし 2018年4月1日時点 公表なし 公表なし 2018年10月
南伊勢町 行動計画へ 今後公表予定
紀北町 行動計画へ 一般事務職 0％ 一般事務職 66.7％ 学校用務員 100％

資源回収作業員 0％

介護員 66.7％

調理員 100％		 2017年度 一般事務職 0％ 一般事務職 80％ 学校用務員 100％

資源回収作業員 0％

介護員 66.7％

調理員 100％		 2017年度 一般事務職 13.4％ 栄養士 100％

看護師 100％

幼稚園教諭 100％

保健師85.7％		 2017年度 (1)継続勤務年数 17.0年 15.4年 2017年4月1日 100％ 100％ 2017年4月1日 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 一般事務職 0％ 2016年度 25％ 2016年度 15％ 2016年度 一般事務職 17.8時間 保健師 11.6時間

栄養士 16.4時間

土木技師 21.9時間

看護師 16.8時間		 2016年度 44.7％ 2016年度 10％ 2017年4月1日 25.7％ 19.2％ 0％ 2017年4月1日 0人 0人 2017年度 2018年5月
御浜町 行動計画へ 一般事務職 33.3％ 一般事務職 25％ 一般事務職 16.7％ 継続勤務年数 17.8年 13.2年 採用なし 採用なし 男性 0％ 女性 100％ 25％ 12時間 60.5％ 7.1％ 20.8％ 0％ 7.1％ 採用なし 採用なし 2018年10月
保育士 100％ 建築技術職 技術職 0％
保育士 88.9％ 保健師 100％
栄養士 100％
保育士 100％
技能労務職 0％
紀宝町 行動計画へ
[PDF形式:215KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職員 0％ 一般職員 27.8
％		 一般職員 18.2％ 継続勤務年数 16.7年 19.4年 100％ 2017年度

※2007年度採用
 一般職員 0％ 一般職員 100％ 0％ 2017年度 6.4h 2017年度

※女性		 一般職員 14.5h
 27.8％ 2017年度 44.1％ 35.7％ 45.5％
 0％
 2017年度 0人 0人 2017年度
保育士100％ 保育士 83.3％ 医療職91.7％ 離職率 4％ 保育士100％ 18.3h 2017年度

※男性		 管理栄養士8h
保健師100％ 保育士100％ 技能労務職1.7h
幼稚園教諭100％ 保育士3.4h
技能労務職87.5％ 保健師9.1h

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