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自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
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常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
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常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
鹿児島市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 8.3% | 100% | 29年度 | 92.9% | 29年度 | 13.2時間 | 32.5% | 29年度 | 14.1% | 2018年4月1日 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
鹿屋市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 38.9% | 一般事務職 | 29.7% | 一般事務職 | 26.5% | 勤続年数 | 33.9年 | 31.8年 | 81% | 9.4時間 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
土木技師 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建築技師 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
農業技師 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護専門学校教員 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
枕崎市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 全職種 | 40% | 2016年4月1日時点の情報 | 全職種 | 36.6% | 2017年3月31日時点の情報 | 全職種 | 31% | 2016年4月1日時点の情報 | 全職種 | 23.7年 | 19.7年 | 2017年3月31日時点の情報 | 全職種 | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 全職種 | 100 % |
2017年3月31日時点の情報 | 66.7% | 2017年3月31日時点の情報 | 5時間 | 2017年3月31日時点の情報 | 7日 | 2016年12月31日時点の情報 | 6.1% | 2016年4月1日時点の情報 | 30% | 9.3% | 6.1% | 2016年4月1日時点の情報 | 2018年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
阿久根市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 20% | 一般事務職 | 66.2% | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 30.8% | 一般事務職 | 70.9% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 24.6% | 一般事務職 | 66.2% | 2018年3月31日時点の情報 | 平均継続勤務年数 | 31年7月 | 36年3月 | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 2017年3月31日時点の情報 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 11.5時間 | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 11.5時間 | 2017年3月31日時点の情報 | 19% | 2017年3月31日時点の情報 | 5.60% | 2018年3月31時点の情報 | 課長職を除く係長職以上の登用数11.1%(2018年3月31日時点の情報) | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||
出水市 | 行動計画へ | 一般事務職 | 36.8% | 2018年3月31日 時点の情報 |
一般事務職 | 0% | 2018年3月31日 時点の情報 |
100% | 2018年3月31日 時点の情報 |
5.7% | 2018年4月1日 時点の情報 |
30.8% | 23.5% | 7.1% | 0% | 2018年4月1日 時点の情報 |
2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
指宿市 | 行動計画へ | 64.3% | 2017年度 | 7.6% | 2018年4月1日 | 33.3% | 12.8% | 9.5% | 0% | 2018年4月1日 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西之表市 | 行動計画へ | 職員 ※議会事務局、選挙管理委員会、代表監査委員、 公平委員会、農業委員会、教育委員会、水道事業を含む。 |
25% | 2018年4月1日時点の情報 | 職員 ※議会事務局、選挙管理委員会、代表監査委員、 公平委員会、農業委員会、教育委員会、水道事業を含む。 |
30.6% | 2018年4月1日時点の情報 | (1)継続勤務年数 | 18.5年 | 18.6年 | 2018年3月31日時点の情報 | 職員 ※議会事務局、選挙管理委員会、代表監査委員、 公平委員会、農業委員会、教育委員会、水道事業を含む。 |
0% | 2017年度 | 職員 ※議会事務局、選挙管理委員会、代表監査委員、 公平委員会、農業委員会、教育委員会、水道事業を含む。 |
100% | 2017年度 | 60% | 2017年度 | 14.3% | 2018年4月1日時点の情報 | 20% | 13.6% | 14.3% | 対象者なし | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
垂水市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般行政職 | 33.3% | 一般行政職 | 36.8% | 一般行政職 | 25.3% | ⑴継続勤務年数 | 20年 | 15年 | 87.5% | 100% | 一般行政職 | 0% | 一般行政職 | 100% | 88.9% | 6.1時間 | 一般行政職 | 6.1時間 | 12.4% | 0% | 27.8% | 12.9% | 0% | 1人 | 1人 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
薩摩川内市 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
日置市 | 行動計画へ | 一般行政職 | 0% | 2017年度 | 一般行政職 | 29.5% | 2017年度 | 一般行政職 | 25.3% | 技能労務職 57.1% |
2018年4月1日 | 一般行政職 | 6.7% | 2017年度 | 一般行政職 | 100% | 2017年度 | 70% | 2017年度 | 3% | 一般行政職 2018年4月1日 |
32.5% | 16.2% | 4% | 0% | 2018年4月1日 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
曽於市 | 行動計画へ | 職員 | 22.2% | 職員 | 22% | 職員 | 27.9% | (1)継続勤務年数 | 16.9年 | 14.3年 | 83.3% | 100% | 職員 | 0% | 職員 | 100% | 78.6% | 5.0時間 | 職員 | 5.0時間 | 27.9% | 3.6% | 14.3% | 4.7% | 3.6% | 0人 | 0人 | 2018年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
霧島市 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
いちき串木野市 | 行動計画へ | 一般事務職 | 50% | 消防職 0% | 事務補助 | 52.8% | 2017年(暦年)の情報 | 一般事務職 | 31.6 % |
土木技術職 0% | 事務補助 | 51.4% | 2017年(暦年)の情報 | 一般事務職 | 29.8% | 土木・建築技術職 0% | 事務補助 | 70.1% | 保育士 100% | 2017年12月31日時点の情報 | (1)継続勤務年数 | 23年 | 24年 | 2017年12月31日時点の情報 | 100% | 0% | 2017年12月31日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 保健師 100% | 2017年(暦年)の情報 | 42.9% | 2017年(暦年)の情報 | 5.4時間 | 2017年(暦年)の情報 | 一般事務職 | 5.8時間 | 土木・建築技術職 6.4時間 | 2017年(暦年)の情報 | 32.6% | 2017年(暦年)の情報 | 5.9% | 2017年12月31日時点の情報 | 26.5% | 30.7% | 5.9% | 対象者なし | 2017年12月31日時点の情報 | 0人 | 0人 | 2017年(暦年)の情報 | 2018年7月 | |||||||||||||
建築技術職 50% | 消防職 0% | 保健師 3.3時間 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防職 0% | 保健師 100% | 保育士 1.1時間 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士100% | 清掃作業員 1.2時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
社会福祉士 100% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
南さつま市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 30.6% | 消防職6.3% | 2018年4月1日における過去5年間の実績値 | 一般事務職 | 30.4% | 消防職 8% | 2018年4月1日における過去5年間の実績値 | 一般事務職 | 27.6% | 消防職 2.3% | 2018年4月1日時点の情報 | 継続勤務年数 | 20.5年 | 20.8年 | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 消防職 0% | 一般事務職 | 100% | 看護師 100% | 2018年4月1日時点の情報 | 5.9% | 2018年4月1日時点の情報 | 15.5% | 0% | 5.9% | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 100% | 保健師 100% | 保健師 100% | 看護師 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 66.7% | 看護師 58.3% | 看護師 78.9% | 介護職 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
介護職 33.3% | 介護職 44.4% | 介護職 45.4% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
志布志市 | 職員 | 27.3% |
一般事務職 | 18.2% | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
土木技術職 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建築技術職 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
農業技術職 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
奄美市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ [PDF形式] ![]() |
一般職 | 50 | 平成30年7月 | 一般職 | 0 | 一般職 | 100 | 平成30年7月 | 50 | 平成30年7月 | 7.6 | 平成30年7月 | 21.9 | 31.4 | 10.8 | 0 | 平成30年7月 | 平成30年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
南九州市 | 行動計画へ | 一般事務職 | 37.5% | 2018年3月31日 時点の情報 |
一般事務職 | 29.41% | 2018年3月31日 時点の情報 |
一般事務職 | 27.18% | 2018年3月31日 時点の情報 |
一般事務職 | 10% | 2018年3月31日 時点の情報 |
一般事務職 | 100% | 2018年3月31日 時点の情報 |
40% | 2018年3月31日 時点の情報 |
0% | 2018年3月31日 時点の情報 |
10.1% | 対象者無し | 0% | 対象者無し | 2018年3月31日 時点の情報 |
2018年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
伊佐市 | 行動計画へ [PDF形式] ![]() |
一般事務職 | 29.4% | 2018年4月1日時点の情報 | 継続勤続年数 | 19.8年 | 17.2年 | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 14.3% | 一般事務職 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 85.7% | 2018年3月31日時点の情報 | 8.17時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 8.3% | 2018年4月1日時点の情報 | 13.8% | 対象者なし | 8.3% | 対象者なし | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
姶良市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般行政職 | 44.4% | 消防職0% 技能労務職 対象者なし |
一般行政職 | 42.6% | 消防職0% 技能労務職 対象者なし |
一般行政職 | 32.3% | 一般行政職 | 8.7% | 一般行政職 | 100% | 47.8% | 2017年度 | 9.1% | 2017年度 | 24.4% | 11.7% | 15.4% | 3.4% | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防職 | 2.1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
技能労務職 | 37.5% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
三島村 | 行動計画へ | 一般事務職 | 6.7% | 保健師4.4% 農業技師2.2% 看護師2.2% |
一般事務職 | 41.7% | 保育士8.3% 給食調理員2.8% 看護師5.6% |
一般事務職 | 42.1% | 農業技師2.2% | 一般事務職 | 58.3% | 保育士8.3% 看護師5.6% |
一般行政職 | 6.7% | 看護師2.2% 保健師4.4% 農業技師2.2% |
一般事務職 | 41.7% | 保育士8.3% 給食調理2.8% 看護師5.6% |
(2)離職率 | 25~29歳2.2% | 45~49歳 2.2% |
100% | 100% | 無 | 0% | 0% | 無 | 0% | 0% | 一般事務職 | 0% | 保育士2.2% | 無 | 0% | 0% | 0% | 10.3時間 | 一般事務職 | 11.5時間 | 保健師12.9時間 農業技師13.6時間 |
一般事務職 | 3.5時間 | 保育士10時間 | 26% | 0% | 0% | 2.2% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 2018年9月 | ||||||||||||||
十島村 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
さつま町 | 行動計画へ [PDF形式:631KB] ![]() |
採用情報ページへ | 一般行政職 | 22.2% | 2017年度 | 一般行政職 | 20% | 2017年度 | 一般行政職 | 26.9% | 2017年4月1日時点の情報 | (1)勤続勤務年数 | 21.4年 | 21.0年 | 2017年4月1日時点の情報 | 66.7% | 33.3% | 2017年4月1日時点の情報 | 一般行政職 | 0% | 2017年度 | 一般行政職 | 100% | 2017年度 | 40% | 2017年度 | 12.3時間 | 2017年度 | 一般行政職 | 8.9時間 | 2017年度 | 50.1 | 2017年度 | 3.8% | 2017年4月1日時点の情報 | 12.2% | 7.4% | 3.6% | 2017年4月1日時点の情報 | 4人 | 2人 | 2017年度 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||
消防職 | 0% | 2017年度 | 消防職 | 2.5% | 2017年度 | 技能労務職 | 42.3% | 2017年4月1日時点の情報 | 消防職 | 0% | 2017年度 | 技能労務職 | 3.2時間 | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防職 | 2.2% | 2017年4月1日時点の情報 | 消防職 | 23.2時間 | 2017年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
長島町 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
湧水町 | 行動計画へ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
大崎町 | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 33% | 該当なし | 一般事務職 | 38.5% | 該当なし | 一般事務職 | 16.8% | 保健師 100% | 該当なし | (1)継続勤務年数 | 平均19年 | 平均18年 | 2018年 | 100% | 100% | 2018年(2008年採用分) | 一般事務職 | 0% | 該当なし | 一般事務職 | 10.7% | 該当なし | 100% | 2.7時間 | 2018年 | 一般事務職 | 2.6時間 | 該当なし | 44% | 2018年 | 0% | 2018年 | 3.4% | 0% | 0% | 0% | 2018年 | 0人 | 0人 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||
(2)離職率 | 2017年 | 土木技術職 | 1.6時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 3.6時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建築士 | 3.4時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
東串良町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 33.3% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 26.7% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 20.7% | 2018年4月1日時点の情報 | 100% | 100% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 技能労務職0% | 一般事務職 | 100% | 2018年4月1日時点の情報 | 8.9時間 | 2018年4月1日時点 | 10.2日 | 2018年4月1日時点の情報 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 15.4% | 0% | 0% | 対象者なし | 2018年4月1日現在の情報 | 2018年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
錦江町 | 行動計画へ | 一般事務職 | 100% | 一般事務職 | 22.2% | 一般事務職 | 20.2% | 保健師100% 技能労務職81.8% |
技術職85.4% | (1)継続勤務年数 | 課長級34年 リーダー30年 主幹28年 係長20年 主査12年 主事4年 |
課長級40年 主幹29年 係長22年 主査10年 主事3年 |
100% | 対象者無し | 一般事務職 | 100% | 4時間 | 一般事務職 | 4時間 | 31.8% | 14.3% | 25% | 0% | 14.3% | 0% | 0人 | 0人 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
南大隅町 | 採用情報ページへ | 男性職員の育児休暇取得率 | 0% | 女性の育児休暇取得率 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
肝付町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 62.5% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務 | 20% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務 | 20.1年 | 16.1年 | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務 | 0% | 一般事務 | 対象者なし | 2018年3月31日時点の情報 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 9.1時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 13% | 24.1% | 0% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
病院 | 50% | 2018年4月1日時点の情報 | 病院 | 52% | 2018年4月1日時点の情報 | 病院 | 12.2年 | 13.2年 | 2018年4月1日時点の情報 | 病院 | 対象者なし | 病院 | 対象者なし | 2018年3月31日時点の情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
中種子町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 事務職 | 22% | 事務職 | 14% | 一般事務職 | 18% | 1~5年 離職率 |
17人 0% |
7 人 14% |
100% | 50% | 事務職員 | 0% | 事務職 | 100% | 一般事務 | 4.1時間 | 24% | 0% | 6% | 0% | 0% | 2018年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 保健師 | 100% | 保育士 | 100% | 6~10年 離職率 |
9 人 0% |
2 人 0% |
土木技術 | 0% | 保育士 | 0% | 該当なし | 土木技術 | 1.0時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 11~15年 離職率 |
2 人 0% |
2 人 0% |
保健師・栄養士 | 0% | 該当なし | 保健師・栄養士 | 6.3時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
栄養士 | 100% | 16~20年 離職率 |
15 人 0% |
5 人 0% |
保育士 | 1.4時間 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21~25年 離職率 |
13 人 0% |
9 人 0% |
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26~30年 離職率 |
21 人 0% |
5 人 0% |
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31~35年 離職率 |
7 人 0% |
8 人 0% |
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35年以上 | 14 人 0% |
1 人 0% |
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南種子町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 33人 | 2018年3月31日現在 | 3-5年未満 | 1 | 2 | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 0人 | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 0日 | 2018年3月31日時点の情報 | 約3時間(1人あたり) | 2018年3月31日時点の情報 | 6.3% | 2018年3月31日時点の情報 | 4人 | 7人 | 1人 | 対象者なし | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 保健師 | 0% | 2018年3月31日時点の情報 | 5-7年未満 | 8 | 0 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建築士 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 建築士 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 7-10年未満 | 4 | 0 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10-15年未満 | 3 | 1 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15-20年未満 | 18 | 4 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20-25年未満 | 15 | 4 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25-30年未満 | 22 | 14 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30-35年未満 | 4 | 3 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35年以上 | 9 | 5 | 2018年3月31日時点の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
屋久島町 | 採用情報ページへ | 全職種 | 60% | 2018年4月1日 時点の情報 |
全職種 | 57.1% | 2018年3月31日 時点の情報 |
全職種 | 22.7% | 2018年3月31日 時点の情報 |
(1)継続勤務年数 | 15.1年 | 16.1年 | 2018年3月31日 時点の情報 |
100% | 100% | 2018年3月31日 時点の情報 |
全職種 | 0% | 全職種 | 100% | 2018年3月31日 時点の情報 |
0% | 2018年3月31日 時点の情報 |
4.3時間 | 2018年3月31日 時点の情報 |
全職種 | 4.3時間 | 2018年3月31日 時点の情報 |
13.2日 | 2017年12月31日 時点の情報 |
4.2% | 2018年3月31日 時点の情報 |
24% | 19.1% | 4.2% | 2018年3月31日 時点の情報 |
0人 | 0人 | 2018年3月31日 時点の情報 |
2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
大和村 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 全体 | 66.6% | 平成29.4.1時点 | 全体 | 17.6% | H29年度 | 全体 | 31.9% | H29.4.1時点 | (1)継続勤続年数 | 16.1年 | 12.8年 | H30.3.31時点 | 全体 | 100% | 全体 | 100% | H29年度 | 50% | H29年度 | 11.8日 | H29.12.31現在 | 11.1% | H29.4.1時点 | 27.8% | 16.7% | 11.1% | H29.4.1時点 | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宇検村 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般行政職 | 57% | H29.4.1時点の情報 | 一般行政(保育士) | 100% | 募集2名のみ | 2017年度実施分 | 一般行政・看護師 | 57% | 看護師50% 一般事務50% 保育士100% |
H29.4.1時点の情報 | 継続勤務年数 | 18年 | 11年 | H29年度 | 100% | 100% | H29年度時点 | 一般行政 | 0% |
一般行政 | 100% | 100% | H29年度時点 | 28.3% | H29.12.31時点 | 12.5% | 課長職 | 42.9% | 18.8% | 12.5% | H29.4.1時点 | 0 | 0 | 2018年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
離職率 | 0% | 0% | H29年度 | 18.8% | 課長補佐級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42.9% | 係長級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
瀬戸内町 | 行動計画へ [PDF形式] ![]() |
一般行政職 | 40% | 一般事務 | 36.8% | 職員 | 23.4% | (1) | 17年 | 14年 | 100% | 100% | 男性職員 | 0% | 女性職員 | 100% | 100% | 5時間 | 2017年度 | 職員 | 5時間 | 80% | 2017年度 | 0% | 14% | 0% | 0% | 無し | 0人 | 0人 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 100% | 土木 | 0% | (2) | 1.2% | 1.9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 | 100% | 保育士 | 87.5% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
海事職 | 0% |
看護師 | 75% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防職 | 0% |
船舶乗務員 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防職員 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
龍郷町 | 一般事務職 | 42.6% | 保育士 100% |
一般事務職 | 100% | 保育士 給食調理員 |
一般事務職 | 40% | 保育士 社会福祉士 |
対象者なし | 一般事務職 | 42.6% | 保育士100% 保健師100% |
16.1 | 23.5 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 対象者無し | 一般事務職 | 100% | 保健師 保育士 |
対象者なし | 1% | 0.5時間 | 一般事務職 | 0.5時間 | 対象者なし | 100% | 4% | 11.9% | 10% | 4% | なし | なし | なし | 2019年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||
行動計画へ [PDF形式:397KB] ![]() |
採用情報ページへ | 一般事務職 | 62.5% | 一般事務職 | 42.9% | 継続勤務年数 | 15.8% | 17.4% | 100% | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 80% | 5.15時間 | 31.6% | 12.5% | 22.6% | 18.8% | 12.5% | 2018年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
徳之島町 | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 採用試験なし | 土木・建築技師・看護・保健師(採用試験なし) ・保育士・幼稚園教諭100% ・管理栄養士100% ・学芸員0% |
一般事務職 | 採用試験なし | 土木・建築技師・看護・保健師(採用試験なし) ・保育士・幼稚園教諭87.5% ・管理栄養士100% ・学芸員0% |
一般事務職 | 21.6 | 土木・建築技師33.3% ・看護・保健師100% ・保育士・幼稚園教諭100% |
・24歳以下 ・25~29歳 ・30~34歳 ・35~39歳 ・40~44歳 ・45~49歳 ・50~54歳 ・55~59歳 |
・0 ・0 ・2.7 ・0 ・0 ・12.5 ・6.7 ・10.8 |
・0 ・0 ・2.7 ・4.3 ・4.5 ・0 ・0 ・5.4 |
100 | 100 | 一般事務職 | 0 |
土木・建築技師(該当者なし) 看護・保健師(採用試験なし) ・保育士・幼稚園教諭(該当者なし) |
一般事務職 | 100 | 土木・建築技師(該当者なし) ・看護・保健師100% ・保育士・幼稚園教諭100% |
90% | 2.5 | ・土木・建築技師 ・看護・保健師 ・保育士・幼稚園教諭 |
1.3 2.7 1.3 |
37 | 40.5 | 40.6 | 40.4 | 0 | 2018年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
天城町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 14.3% | 一般事務 | 25% |
一般事務 | 8.9% | 保育士100% 保健師100% 看護師100% 管理栄養士100% |
(1)継続勤務年数 | 15.9年 | 15.8年 | 100% | 100% |
一般事務 | 0% | 一般事務 | 0.9% | 保育士5.6% |
100% | 10.9時間 | 一般事務 | 10.9% | 保育士10時間 保健師18.4時間 看護師17.4時間 管理栄養士11.3時間 |
61.9% | 0% | 3.6% | 6.5% | 0% | 対象者なし | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
伊仙町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 30% | 一般事務職 | 32.4% | 一般事務職 | 25.4% | 一般事務職 | 76% |
(1) | 18.7年 | 13.9年 | 100% | 100% | 0% | 100% | 100% | 20.1時間 | 51.6% | 5.2% | 24.1% | 19.1% | 5.2% | 0人 | 1人 | 2018年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師・看護師・管理栄養士 | 100% | 歯科衛生士・栄養士等 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
幼稚園教諭 | 85.7% | 保育士・幼稚園教諭 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
給食調理員 | 77% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
用務員 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
和泊町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職等 | 20% | 一般事務職等 | 30.8% | 一般事務職等 | 22.8% |
21.4% | (2018年4月) | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 100% | 保育士 | 100% |
保育士 | 95.7% |
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幼稚園教諭 | 100% |
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知名町 | 採用情報ページへ | 職員 | 50% | 2018年4月 | 職員 | 44.8% | 2018年4月 | 継続勤務年数 | 14.7年 | 12.0年 | 2018年4月 | 職員 | 0 % |
2017年度 | 職員 | 100% | 2017年度 | 50% | 2017年度 | 14.7% | 2017年12月31日 | 19% | 2018年4月1日 | 41.4% | 47.1% | 19% | 2018年4月1日 | 2018年7月13日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
与論町 | 行動計画へ | 一般事務職 | 46.2% | 保育士100% | 2017年4月 | 一般事務職 | 46.2% | 保育士 100% | 2017年4月 | 一般事務職 | 28% | 保育士 90.9% | 2017年4 | (1)継続勤務年数 | 16.4年 | 14.7年 | 2017年4月 | 100% | 100% | 2017年4月 | 一般事務職 | 50% | 保育士 該当者なし | 2017年度 | 一般事務職 | 100% | 保育士 100% | 2017年度 | 0% | 2017年度 | 2.8時間 | 2017年度 | 11.8日 | 2017年度 | 25% | 2017年4月 | 26.3% | 12.5% | 25% | 3人 | 2人 | 2017年4月 | 2018年7月 |
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