情報公表一覧表(CSV)はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。
自治体名 | 行動計画への リンク先 |
採用ページへの リンク先 |
(1)情報公表項目ごとの数値等 | 情報公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.女性職員の採用割合(%) (区) | イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) | エ.(1)継続勤務年数(年) (2)離職率(%)の男女差 |
オ.約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合(%) |
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区) | キ.男性の配偶者 出産休暇等取得率(%) |
ク.超過勤務の状況 (月平均時間) |
ケ.超過勤務の状況 (月平均時間)(区)(派) |
コ.年次休暇等 取得率(%) |
サ.管理職の 女性割合(%) |
シ.各役職段階の 職員の女性割合(%) |
ス.中途採用の 男女別実績(人) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
(1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
【男性】 | 【女性】 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
常勤 | 非常勤 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
数値 | 備考 (数値の時点等) |
本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 備考 (数値の時点等) |
男性 | 女性 | 備考 (数値の時点等) |
||||||||||||||||||||||||||||||
常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
盛岡市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般職(事務職,土木・建築・電気・科学技術職) | 38.6% | 栄養士ほか84.2% | 2018年4月1日時点 | 一般職(事務職,土木・建築・電気・科学技術職) | 27.3% | 栄養士ほか58.7% | 2018年4月1日 | 全職員 | 7.1% | 2018年3月31日 | 全職員 | 100% | 2018年3月31日 | 13.2時間(市長内部部局) | 2017年度 | 市長内部部局職員 | 13.2時間 | 8.4% | 2018年4月1日 | 41.9% | 22.2% | 7.9% | 9.3% | 2018年4月1日 | 2018年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宮古市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 初級事務 | 64% | 全職種 64% | 初級事務 | 38% | 全職種 41% | 全職員 | 40% | 継続勤務年数(行政職) | 20.0 | 15.5 | 全職員 | 29% | 全職員 | 100% | 25% | 20.6時間 | 8.2日間 | 27% | 主査級以上の職員 | 37% | 18% | 8% | 0% | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
継続勤務年数(労務職) | 25.3 | 26.2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
継続勤務年数(全職員) | 20.6 | 17.1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
大船渡市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 16.7% | 保育教諭100% | 一般事務職 | 80.7% | 保健師100% | 2014年度の情報 | 一般事務職 | 26.1% | 保育教諭100% | 一般事務職 | 81.7% | 保健師100% | 2014年度の情報 | 一般事務職 | 26.4% |
土木技術職3.3% | 一般事務職 | 80.7% | 保健師100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
一般事務職 | 0% | 2015年度の情報 | 一般事務職 | 100% | 2015年度の情報 | 100% | 2015年度の情報 | 一般事務職 | 27.5時間 | 土木技術職12.1時間 | 2014年度の情報 | 27.9% | 2014年度の時点の情報 | 7.5% | 2015年4月1日 時点の情報 |
32.3% |
11.9% |
7.5% |
0% |
2015年4月1日時点の情報 | 2016年7月 | ||||||||||||||||||||||
看護師100% | 2014年度の情報 | 看護師100% | 2014年度の情報 | 建築技術職20% | 看護師100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
建築技術職9.6時間 | 2014年度の情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
歯科衛生士100% | 2014年度の情報 | 歯科衛生士100% | 2014年度の情報 | 保健師100% | 歯科衛生士100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
保健師9.4時間 | 2014年度の情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育教諭100% | 2014年度の情報 | 保育教諭100% | 2014年度の情報 | 看護師100% | 保育教諭100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
保育教諭2.7時間 | 2014年度の情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
調理員100% | 2014年度の情報 | 調理員100% | 2014年度の情報 | 保育教諭100% | 調理員100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
調理員2.1時間 | 2014年度の情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
衛生士100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
看護師10.9時間 | 2014年度の情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
調理員100% | 2015年4月1日 時点の情報 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
花巻市 | 行動計画へ | 一般事務職等 | 30.8% | 保育士 100% 消防職 0% |
一般事務職等(非常勤) | 78.9% | 一般事務(臨時)93.3% 保健師・看護師等(非常勤)100% (臨時)100% 保育士等(非常勤)81.5%(臨時)100% 運転技師(臨時)0% 給食調理員(臨時)97.4% その他労務職(非常勤)67.7%(臨時)0% |
2018年9月 | 一般事務職 | 36.6% | 保育士 88.9% 消防職 4.2% |
行政職 | 43% | 労務職 47.8% 消防職 3.4% |
一般事務職等(非常勤) | 78.9% | 一般事務(臨時)93.3% 保健師・看護師等(非常勤)100% (臨時)100% 保育士等(非常勤)81.5%(臨時)100% 運転技師(臨時)0% 給食調理員等(臨時)97.4% その他労務職(非常勤)67.7%(臨時)0% |
2018年9月 | 離職率 | 0.3% | 0.9% | 2017年度 | 100% | 50% | 2017年度 | 対象職員 | 0% | 対象職員 | 100% | 対象職員 | 100% | 2017年度 | 52.6% | 2017年1月1日~2017年12月31日 | 12.9時間 | 2016年4月1日~2017年3月31日 | 行政職 | 12.8時間 | 労務職3.9時間 消防職19.7時間 |
一般事務職(臨時) | 1.5時間 | 保育士等(臨時)2.8時間 給食調理員(臨時)0.1時間 看護師・保健師等(臨時)2.1時間 その他労務職(臨時p)1.9% |
2016年4月1日~2017年3月31日 | 23.3% | 2017年1月1日~2017年12月31日 | 14.1% | 2018年4月1日 | 40.4% | 31.9% | 18.1% | 6.3% | 2018年4月1日 | 4 | 0 | 2017年4月1日~2018年3月31日 | 2018年9月 | |||||||||||
北上市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 72.2% | 保育士幼稚園教諭 100% | 一般事務職 | 38.2 % |
保育士幼稚園教諭 94.1% | 一般事務職 | 47.3% | (2)離職率 | 6.0人 | 5.0人 | 一般事務職 | 8.3% | 一般事務職 | 100% | 91.7% | 143時間 | 一般事務職 | 9.42 | 54% | 33.9% | 43.4% | 40.3% | 2.6% | 15.4% | 2017.7 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
久慈市 | 行動計画へ | 一般事務A | 37.5% | 一般事務A | 45.5% | 一般事務 | 28.3% | 81% | 100% | 全職種 | 0.0 | 全職種 | 100% | 63.6 | 18時間 | 10.2日 | 6.1 | 25.8 | 7.7 | 0.0 | 2018年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一般事務B | 0% | 一般事務B | 23.8% | 土木 | 2.9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
土木 | 0% | 土木 | 0% | 保育士 | 93.3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
管理栄養士 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
栄養士 | 100% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建築 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
医療 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教育 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
用務員 | 20% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
運転手 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
遠野市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 37.5% | 土木技師0% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務 | 39% | 土木技師0% | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務 | 37.1% | 技師等6.5% | 2018年4月1日時点の情報 | (1)継続勤続年数 | 19.8年 | 17.3年 | 2018年4月1日時点の情報 | 90.9% | 87.5% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 90.9% | 2018年3月31日時点の情報 | 10時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 10時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 47.4% | 2018年3月31日時点の情報 | 15.2% | 2018年4月1日時点の情報 | 16.2% | 20.6% | 18.2% | 7.7% | 2018年4月1日時点の情報 | 2人 | 0人 | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年9月 | |||||||||||||||||||||
建築技師100% | 建築技師50% | 保健師等93.8% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
医師0% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師等100% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防職員1.9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労務職20% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一関市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 50% | 技師(土木・建築・機械) 0% | 一般事務職 | 32.5% | 技師(土木・建築・機械) 25% | 2018年4月1日現在 | 一般事務職 | 33.9% | 技師(土木・建築・電気・化学・機械) 4.5% | 2018年4月1日現在 | (1)継続勤務年数 | 20.7年 | 16.4年 | 2018年4月1日現在 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 保育士、栄養士、看護師、医療技術職 100% | 88.9% | 2017年度実績 | 13.6時間 | 2017年度実績 | 24.7% | 2017年度実績 | 25.7% | 2018年4月1日 | 43.7% | 35.8% | 38.8% | 17.1% | 12.3% | 2018年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
保育士・幼稚園教諭 85.7% | 保育士・幼稚園教諭 91.9% | 保育士・幼稚園教諭 94.5% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師・栄養士 33.3% | 保健師・栄養士 62.5% | 保健師・栄養士 91.8% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 100% | 看護師 100% | 医師 20% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防士 0% | 消防士 0% | 看護師・医療技術職 86.1% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
学芸員 0% | 学芸員 44.4% | 司書・学芸員 73.3% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消防士 1.9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労務職 42.6% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
陸前高田市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 正職員 | 45.4% | 正職員 | 33.4% | 9.3時間 | 2018年 | 47.6% | 2018年 | 44.8% | 21.6% | 0% | 0% | 2018年 | 2018年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
釜石市 | 行動計画へ | 一般事務 | 60% | 一般事務 | 33.3% | 男性職員の取得 | 0% | 女性職員の取得 | 100% | 21.3% | 40.6% | 24.6% | 20.9% | 6.7% | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | - | 保健師 | - | 2017年度は採用試験を実施していない | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | - | 保育士 | - | 2017年度は採用試験を実施していない | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
幼稚園教諭 | - | 幼稚園教諭 | - | 2017年度は採用試験を実施していない | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建築技師 | - | 0% | 建築技師 | 0% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
土木技師 | - | 土木技師 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
二戸市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 20% | 2018年4月1日 | 全職員 | 40.10% | 2018年4月1日 | 0% | 2018年3月31日時点 | 100% | 2018年3月31日時点 | 40% | 2018年3月31日時点 | 25.80% | 2018年3月31日時点 | 17.20% | 2018年4月1日 | 28.30% | 33.30% | 23.07% | 5.26% | 2018年4月1日 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 100% | 2018年4月1日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
医師 | 0% | 2018年4月1日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 2018年4月1日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 | 100% | 2018年4月1日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
八幡平市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 37.5% | (1)継続勤務年数の男女差 | 19.14年 | 17.38年 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 88.9% | 一般事務職 | 6.49時間 | 2017年度 | 32.1% | 2017年度 | 13.3% | 2017年度 | 34.6% | 36.1% | 13.3% | 2017年度 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
奥州市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 50.1% | (2017) | 34.1% | 36.9% | 14.1% | 9.1% | (2017) | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
滝沢市 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 42.9% | 土木技術職100% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 34.5% |
土木技術職 33.3% |
2017年度の情報 | 一般事務職 | 33.8% | 土木技術職等 7.7% |
2018年4月1日時点の情報 | (1)継続勤務年数 | 16.9年 | 13.2年 | 2018年4月1日時点の情報 | 100% | 100% | 2018年4月1日時点の情報 | 一般事務職 | 0% |
対象なし | 一般事務職 | 100% | 2017年度の情報 | 14% | 2017年度の情報 | 13.3時間 | 2017年度の情報 | 一般事務職等 | 13.3時間 | 土木技術職等、 保健師等及び用 務員等の実績は 一般事務職員等 に含む。 |
2017年度の情報 | 31.2% | 2017年度の情報 | 9.3% | 2018年4月1日時点の情報 | 43.5% | 29.5% | 9.1% | 11.1% | 2018年4月1日時点の情報 | 13% | 31% | 2018年4月1日時点の情報 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||
保健師100% | 保健師100% | 保健師等100% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
用務員等31% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
雫石町 | 行動計画へ | 22.7% | 2017年度末 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
葛巻町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 50% | 一般事務 | 20% | 一般事務 | 21.7% | 24年 | 38年 | 50% | 100% | 常勤職員 | 0% | 常勤職員 | 100% | 0% | 10.8時間 | 一般事務職 | 16.3時間 | 40.6% | 9.1% | 23.1% | 25% | 9.1% | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 100% | 保育士 | 100% | 保健師 | 100% | 土木技術職 | 19.6時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
医療技術職 | 100% | 医療技術職 | 100% | 栄養士 | 100% | 保健師 | 5.9時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 | 100% | 看護師 | 100% | 保育士 | 90% | 栄養士 | 7.2時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労務職 | 83.3% | 看護師 | 5.0時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
公営企業等 | 68% | 医療技術職 | 4.2時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 1.6時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労務職 | 6.7時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
岩手町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般職 | 28.1% | 嘱託員 | 77.3% | 一般事務 | 41.2% | 一般事務職 | 32.8% | 嘱託員 | 77.3% | 31年 | 34年 | 29年 | 100% | 50% | 一般職 | 33.3% | 保健師 | 100% | 66.7% | 8 | 一般事務職 | 8 | 59.5% | 20% | 35.5% | 12.5% | 20% | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
紫波町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 38.1% | 職員全体 | 78.3% | 2018年3月31日時点の情報 | 職員全体 | 39.5% | 職員全体 | 78.3% | 2018年3月31日時点の情報 | 職員全体 | 0% | 職員全体 | 対象者なし | 職員全体 | 100% | 職員全体 | 対象者なし | 2018年3月31日時点の情報 | 100% | 2018年3月31日時点の情報 | 9.6時間 | 2018年3月31日時点の情報 | 25.7% | 2018年3月31日時点の情報 | 23.1% | 2018年3月31日時点の情報 | 2018年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
土木技術 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
社会福祉士 | 66.7% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
矢巾町 | 行動計画へ | 正職員 | 0% | 正職員 | 0% | 100% | 9時間 | 19.2% | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西和賀町 | 行動計画へ | 全体 | 60% | 2017年度 | 一般事務 | 0% | 2017年度 | 全体 | 52.8% | 2018年4月1日 |
全職員 | 0% | 全職員 | 100% | 2017年度 | 57.2% | 2017年度 | 21.1% | 2018年4月1日 | 42.9% | 30.8% | 20% | 2018年4月1日 | 2018年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一般職 | 0% |
2017年度 | 一般事務(社会人) | 33% | 2017年度 | 一般職 | 30.8% | 2018年4月1日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
その他 | 75% | 2017年度 | 土木技師 | 0% | 2017年度 | その他 | 82.9% | 2018年4月1日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 100% | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護師 | 50% | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
理学療法士 | 0% | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作業療法士 | 0% | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
臨床検査技師 | 100% | 2017年度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
金ケ崎町 | 行動計画へ | 行政職 | 37.70% | 14.30% | 2018.4 | 40.00% | 2018.9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平泉町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 30% | 保育士50% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 56.3% | 保育士80% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 30.5% | 保育士89.3% | 2017年3月31日時点の情報 | (1)継続勤務年数 | 36.7年 | 14.4年 | 2017年3月31日時点の情報 | 50% | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 100% | 保育士100% | 2017年3月31日時点の情報 | 100% | 2017年3月31日時点の情報 | 16.1時間 | 一般事務職 | 17.8時間 | 保育士11.1時間 | 2017年3月31日時点の情報 | 25.3% | 2017年3月31日時点の情報 | 18.4% | 2017年3月31日時点の情報 | 36.7% | 22.2% | 18.4% | 対象者なし | 2017年3月31日時点の情報 | 2017年7月 | ||||||||||||||||||||||
住田町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 2018年10月ごろ公表する予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
大槌町 | 一般事務 | 0% | 一般事務 | 20% | 一般事務 | 27.7% | 社会福祉士100% 保健師100% 管理栄養士100% |
0% | 保健師 社会福祉士 |
100% 100% |
100% | 16.5時間 | 一般事務 | 18.1時間 | 保健師11.3時間、社会福祉士12.6時間、保育士4.7時間、土木 23時間 | 34.2% | 0% | 17.9% | 50% | 0% | 0% | 18人 | 6人 | アイカキクケコ2017年度、 ウエオ2018年3月31日、 サシス2018年4月1日時点の情報 |
2018年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
山田町 | 一般事務職 | 21.4% | 一般事務職 | 85.9% | 一般事務職 | 29.5% | 一般事務職 | 85.9% | 一般事務職 | 24% | 土木技術職0%保健師70% 社会福祉士100% 保育士100% |
一般事務職 | 85.9% | (1)継続勤務年数 | 14年6月 | 13年 | 100% | 88.8% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 一般事務職 | 0% | 62.5% | 11.2時間 | 一般事務職 | 11.2時間 | 一般事務職 | 0.0時間 | 31.6% | 25% | 13% | 14.2% | 12.5% | 5人 | 1人 | 2017年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
岩泉町 | 行動計画へ | 一般事務職 | 33.3% | 一般事務職 | 19.4% | 一般事務職 | 27.1% | 15年 | 12年 | 全ての職種 | 0% | 一般事務職 | 100% | 60% | 12時間 | 23.8% | 16.7% | 21.4% | 18.2% | 0% | 3人 | 4人 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一般事務職(社会人枠) | 0 |
一般事務職(社会人枠) | 50% | 保育士 | 79% | 保育士 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 技師 | 0% | 技術職(建築・土木) | 6.7% |
技術職(建築・土木) | 0% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 81.8% | 歯科医師 | 0% |
歯科医師 | 0% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 栄養士 | 100% | 栄養士 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 保健師 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労務職 | 57.1% | 労務職 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
田野畑村 | 行動計画へ | 一般事務職 | 50% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 34.3% | 2017年3月31日時点の情報 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 2017年3月31日時点の情報 | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 50% | 25% | 0% | 2017年3月31日時点の情報 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
普代村 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 25% | 継続勤務年数 | 15年 | 16年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100% | 0% | 6.2時間 | 一般事務職 | 6.2時間 | 23.4% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
軽米町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 0 | 保育士 100% | 2018年4月1日時点の状況 | 一般事務 | 37% | 保健師等 100% 保育士 80% |
2017年度 | 一般事務 | 23% | 保健師等100% 保育士 91% 労務職 50% |
2018年4月1日時点の状況 | 33.6年 | 28年 | 2017年度 | 100 | 100 | 2018年4月1日時点の状況 | 一般事務 保育士 労務職 |
0 | 一般事務 保健師等 保育士 |
100 | 2017年度 | 0 | 2017年度 | 9.6 | 2017年度 | 一般事務 | 11% | 保健師等10.8 保育士 5.7 労務職 9.8 |
2017年度 | 50 | 2017年度 | 3 | 2018年4月1日時点の状況 | 8 | 10 | 11 | 201年4月1日時点の状況 | 0 | 0 | 2017年度 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||
野田村 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務職 | 100% | 2018.4.1時点 | 一般事務職 | 42.9% | 2018.4.1時点 | 一般事務職 |
10.6% | 保健師 100% 看護師 100% |
2018.4.1時点 | ⑴継続勤続年数 | 17.4年 | 8.8年 | H30.4.1時点 | 0% | 100% | 2018.4.1時点 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 28.6% | 保健師 33.3% |
2018.4.1時点 | 0% | 2018.4.1時点 | 一般事務職 | 12.0時間 | 保健師17.0時間 看護師6.0時間 |
2018.4.1時点 | 32.1% |
2018.4.1時点 | 0% | 2018.4.1時点 | 6.3% | 該当なし | 0% | 該当なし | 2018.4.1時点 | 0人 | 0人 | 2018.4.1時点 | 2018年4月 | |||||||||||||||||||||||
九戸村 |
行動計画へ [PDF形式:136KB] ![]() |
村全体の職員 | 29.60% | 村全体の職員 | 0 | 0 | 2018年9月末 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
洋野町 | 行動計画へ | 職員 | 46.5% | 継続勤務年数 | 33年 | 38年 | 職員 | 0% | 職員 | 100% | 100% | 5.8時間 | 12.5% | 44.5% | 50% | 12.5% | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一戸町 | 行動計画へ | 採用情報ページへ | 一般事務 | 0% | 一般事務 | 19.2% | 男性 | 0% | 0% | 26.9% | 15.4% | 40.5% | 0% |
0% | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
土木技師 | 0% | 土木技師 | 0% | 女性 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | 建築技師 | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保育士 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保健師 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
栄養士 | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
社会福祉士 | 0% |
ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。