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情報公表の状況（茨城県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
水戸市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 45.5％ Sunday, April 01, 2018 全職種 43.4％ （2017年度） 事務 32.9％ Sunday, April 01, 2018 (1)継続勤務年数 30.0年 25.5年 (2017年度) 全職員 1.8％ 全職員 100％ 52.7％ （2017年度） 12.5時間 （2017年度） 男性 14.0時間 （2017年度） 14.1％ Sunday, April 01, 2018 17.7％ 22.6％ 15.6％ 12.5％ Sunday, April 01, 2018 2018年7月
技師 4.5％ Sunday, April 01, 2018 女性 8.5時間 （2017年度）
保健師等 82.4％ Sunday, April 01, 2018
保育士・幼稚園教諭 97.4％ Sunday, April 01, 2018
技能労務職 30.9％ Sunday, April 01, 2018
消防職 2％ Sunday, April 01, 2018
日立市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 38％
 2017年4月1日採用 事務職 37.2％ 2017年度中実施 事務職 29.2％ 2017年4月1日現在 29歳以下 2.5年 2.9年 2017年4月1日現在 実績なし 事務職 100％ 74.0％ 2017年度実績 16.8時間 2017年度実績 6％ 2017年4月1日現在
 22％
 13％ 6％
 4％
 2018年7月
保育・教育 100％ 2017年4月1日採用 保育・教育等 90.3％ 2017年度中実施 保育・教育 98.2％ 2017年4月1日現在 30歳～39歳 9.0年 9.6年 2017年4月1日現在 保育・教育 100％
保健師等 100％ 2017年4月1日採用 保健師等 100％ 2017年度中実施 保健師等 100％ 2017年4月1日現在 40歳～49歳 22.5年 23.5年 2017年4月1日現在 保健師等 100％
土木・建築等 0％ 2017年4月1日採用 土木・建築等 33.3％ 2017年度中実施 土木・建築等 4.7％ 2017年4月1日現在 50歳～59歳 31.1年 31.7年 2017年4月1日現在
その他技術職等 33％ 2017年4月1日採用 動物飼育員等 58.6％ 2017年度中実施 その他技術職等 3.8％ 2017年4月1日現在
動物飼育員等 37.5％ 2017年4月1日現在
技能労務職 54.3％ 2017年4月1日現在
土浦市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 21.1％ 福祉職100％

司書・学芸員0％

消防職0％		 事務職 41.5％ 福祉職100％

司書・学芸員57.1％

消防職3.6％		 事務職 27.8％ 技術職8.3％

福祉職83.8％

保育士・幼稚園教諭100％

消防職1.1％

司書・学芸員38.9％

技能労務職38.9％		 継続勤務年数 17.5年 16.3年 100％ 91.7％ 事務職 20％
 技術職0％

消防職0％		 事務職 100％ 福祉職100％

保育士・幼稚園教諭100％		 87.2％ 2017年度 16時間 2017年度 事務職 10.9時間 技術職10.2時間
福祉職9.2時間
保育士・幼稚園教諭8.3時間
消防職38.6時間
司書・学芸員41.6時間
技能労務職9.7時間		 24.3% 2017年度 4.9％ 2018年度 21.6％ 4.8％ 6.4％ 0％
 2018年5月
古河市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 専門職 53.8％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 40.5％ 専門職 78.1％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 34.6％ 保育士 100％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 20年 16年 2018年3月31日時点の情報 94.1％ 100％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2018年4月1日時点の情報 90％ 2018年4月1日時点の情報 6.8時間 2018年4月1日時点の情報 33.9％ 2018年4月1日時点の情報 15.9％ 2018年4月1日時点の情報 40％ 18.7％ 22.7％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 0 0 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
看護師 100％ 2018年4月1日時点の情報
保健師 94.3％ 2018年4月1日時点の情報
社会福祉士 45.5％ 2018年4月1日時点の情報
司書・学芸員 36.4％ 2018年4月1日時点の情報
建築技師 13％ 2018年4月1日時点の情報
土木技師 3.3％ 2018年4月1日時点の情報
石岡市
 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 56.60% 2018年3月31日時点 行政職 44.80% 2018年3月31日時点 行政職 37.70% 2018年3月31日時点 16.8年 16年 2018年3月31日時点 全職員 4% 全職員 92.30% 2018年3月31日時点 76% 22.1時間 23.70% 25.80% 17.50% 7% 0% 2018年7月
結城市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務 66.7％ 保育士100％

保健師等100％		 （2018年4月1日） 事務 28.7％ 保育士95％

保健師等100％

技能労務0％		 （2018年4月1日） 100％ 90.9％ 2007～2009年度採用者の2018年4月1日における継続任用割合 事務 0％ 事務 100％ 保育士100％

保健師等100％		 2017年度中に取得可能となった職員の当該年度の取得率 100％ 2017年度中に取得可能となった職員の当該年度の取得率 41％ （2017年度） 11.6％ （2018年4月1日） 38.4％ 30.6％ 12.9％ 8.3％ （2018年4月1日） 2018年9月
龍ケ崎市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 9.1％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 27％ 2017年度実績 一般事務職 30.3％ 2018年4月1日時点の情報 平均勤続年数 20.1年 19.5年 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 62.5％ 一般事務職 100％ 2017年度実績 87.5％ 2017年度実績 10.1時間 2017年度実績 25.7％ 2017年度実績 14.7％ 2018年4月1日時点の情報 42.5％ 20.2％ 4.7％ 11.1％ 2018年4月1日時点の情報 2018年9月
保健師 100％ 2017年度実績
特別選抜 50％ 2017年度実績
土木 0％ 2017年度実績
建築 40％ 2017年度実績
下妻市 行動計画へ 採用情報ページへ 職員 60％ 職員 0％ 2017年度 職員 100％ 2017年度 62.5％ 2017年度 11.3時間 2017年度 職員 11.3時間 2017年度 2.9% 2018年4月 42.3％ 26.1％ 3.8％ 0％ 2018年4月 2018年9月
常総市 行動計画へ 行政職 33.3% 保健師100％

保育士100％

幼稚園教諭100％

社会福祉士100％		 2017年4月 継続勤務年数 17.7年 15年 2017年3月 行政職 100％ 保育士100％

保健師100％
 2017年3月 71.4％ 2017年3月 8.5％ 2017年3月 27.5％ 2017年4月 40.4％ 45.5％ 6.3％ 6.7％ 2017年4月 2018年3月
常陸太田市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 56.2％ 2018年度 20年/20％ 14.3％ 33.3％ 2018年4月1日現在 25％ 40％ 2018年4月1日現在 職員 0％ 職員 100％ 2018年4月1日現在 100％ 2018年4月1日現在 11時間49分 2017年度 職員 11時間49分 2017年度 7.8％ 2018年4月1日現在 29.1％ 25％ 10.9％ 0％ 2018年4月1日現在 2018年6月
消防職 0％ 2018年度 15年/0％ 0％ 0％ 2018年4月1日現在
10年/33.3％
 25％ 40％ 2018年4月1日現在
高萩市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 33.30% - - - - 2018年4月1日 一般事務等 44.80% - - - - 2018年4月1日 一般事務等 38.30% - 一般事務補助 51.60% - 2018年4月1日 （2） 24歳以下 0%
25～29歳 0%
30～34歳 0%
35～39歳 0%
40～44歳 0%
45～49歳 0%
50～54歳 4.8%
55～59歳 4.0%		 24歳以下 0%
25～29歳 5.8%
30～34歳 0%
35～39歳 0%
40～44歳 0%
45～49歳 0%
50～54歳 0%
55～59歳 0%		 2018年3月 100% 100% 2018年4月1日 一般事務等 0% - - - - 一般事務等 100% - - - - 2017年度 57.10% H29年度 14.5 2017年度 一般事務等 14.5 - - - - 2017年度 40.50% 2017年度 26.90% 2017年度 34.90% 46.10% 19.40% 0 2017年度 採用無し 採用無し 2017年度 2018年5月1日
保健師 100% 保健師 100% 建築・土木 4.20% 給食配膳員 100%
保育士・幼稚園教諭 100% 保育士・幼稚園教諭 100% 保健師 100% 施設維持管理 0%
土木 0% 保育士・幼稚園教諭 100% 学校相談員等 89.50%
技能職 40% 幼稚園介助員 100%
図書カウンター 100%
児童クラブ支援員 100%
看護師等 100%
北茨城市 行動計画へ 一般事務職等 50％ 2018年4月1日

時点の情報		 (1)継続勤務年数 29.9年 23.5年 2018年4月1日

時点の情報		 一般事務職等 0％ 一般事務職等 100％ 2018年3月31日

時点の情報		 100％ 2018年3月31日

時点の情報		 10.5時間 2018年3月31日

時点の情報		 12.2％ 2018年4月1日

時点の情報		 23.7％ 16.7％ 2018年4月1日

時点の情報		 2018年6月
笠間市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 58.3％ 保健師 100％
 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 41.2％ 保健師 100％
 2016年度の情報 一般行政職 37％ 保育士95.4％
 2017年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数
 20.6年 15.2年 2017年4月1日時点の情報 88.9％ 100％ 2017年4月1日時点の情報 一般行政職 4.8％ 一般行政職 100％ 看護師100％
 2016年の情報 81％ 2016年の情報 12.2時間 2016年の情報 一般行政職 10.8時間 保育士2.4時間 2016年の情報 49％ 2016年の情報 10.4％ 2017年4月1日時点の情報 35.9％ 17.9％ 11.1％ 7.7％ 2017年4月1日時点の情報 7人 8人 2017年4月1日時点の情報 2017年10月
介護支援専門員50％ 2017年4月1日時点の情報 管理栄養士 77.8％
 2016年度の情報 医療職72.7％
 2017年4月1日時点の情報 保健師100％ 2016年の情報 医療職8.6時間 2016年の情報
栄養士 100％ 2017年4月1日時点の情報 主任介護支援門員100％ 2016年度の情報 技能労務56.2％
2017年4月1日時点の情報 技能労務職5.8時間 2016年の情報
看護師100％ 2016年度の情報
介護支援専門員100％ 2016年度の情報
取手市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 17.4％ 専門職 75％ 非常勤職員 90.8％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 19.7年 17.4年 2018年4月1日時点 正規職員 13.3％ 正規職員 100％ 2017年度 100％ 2017年度 13.8時間 2017年度 7.5％ 2018年4月1日時点 係長・主任・主査 25.7％ 課長補佐 18.4％ 課長・副参事 10.4％ 部長・参事 0％ 2018年4月1日時点 2018年7月
保育士・幼稚園教諭 100％ 2018年4月1日時点の情報 次長・参事補 5.6％ 2018年4月1日時点
消防職 0％ 2018年4月1日時点の情報
牛久市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員 50％ 2018年4月 一般職員 39％ 2018年4月 一般職員 35.5％ 全体 2018年4月 継続勤続年数 20.6％ 17.7％ 2018年3月 100% 100% 2018年3月 男職員 0％
 一般職女 100％ 2018年3月 50％ 2018年3月 8.9 2018年3月 21.14 49.69% 24.24% 22.5 22.50% 2018年4月 2018年9月
管理職 21.1％
つくば市 行動計画へ 事務職

右記以外の専門職		 33.9％ 保育士 100％ 2018年4月1日 全職員 12.5％ 全職員 100％ 2018年3月31日 83.9％ 2018年3月31日 9.4時間 2018年3月31日 66.5％ 2018年3月31日 21.4％ 2018年4月1日
(消防職除く )		 24％ 32.3％ 6.2％ 5.3％ 2018年4月1日

(出先機関含む)		 2018年6月
幼稚園教諭 100％ 2018年4月1日
医療職 62.5％ 2018年4月1日
技能労務職 0％ 2018年4月1日
ひたちなか市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 58％ 土木等技術職20％ 2018年度 一般事務職 33％ 土木等技術職3.6％ 2018年度 (2)離職率 定年1.1％ 定年1.3％ 2017年度 一般事務職 0％ 一般事務職以外0％ 一般事務職 100％ 一般事務職以外100％ 2017年度 86.4％ 2017年 16.9時間 2017年度 全職種 16.9時間 2017年度 54.5％ 2017年 15.4％ 2018年度 32.6％ 18％ 15.2％ 6.8％ 2018年度 2018年9月
管理栄養士100％ 社会福祉士100％ 勧奨0.2％ 勧奨0.3％
調理員100％ 保育士100％ 普通0.7％ 普通0.3％
幼稚園教諭100％ 栄養士・管理栄養士100％
保健師100％
司書100％
調理員100％
幼稚園教諭100％
鹿嶋市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 17.6％ (2018年4月1日採用) 一般事務職 34.2％ (2018年4月1日採用) (1)継続勤務年数 28.9年 21.0年 (2017年度退職者) 一般職 0％ (2017年度) 一般職 100％ (2017年度) 77.8％ (2017年度) 10.1時間 (2017年度) 20.5％ (2018年4月1日時点 一般行政職) 17.6％ 43.5％ (2018年4月1日時点) 2018年6月
潮来市 行動計画へ 常勤：一般事務職 70.0
%		 非常勤：一般事務職 54.5% 常勤：一般事務職 48.8% 非常勤：一般事務職 71.2% 常勤：一般事務職 34.2% 非常勤：一般事務職 71.6% 継続勤続年数 31.8年 39.0年 50.0% 100.0% 常勤：一般事務職 33.3% 非常勤：一般事務職 0.0% 常勤：一般事務職 100.0% 非常勤：一般事務職 0.0% 100.0% 7.3時間 常勤：一般事務職 7.3時間 非常勤：一般事務職 0.0時間 59.6% 7.7% 24.6% 21.9% 10.5% 0.0% 0人 0人 2017年7月
離職率
守谷市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 31.6％
 一般事務職 45.1％ 保育士 96％ 一般事務職 93.9％ 保育士 100％ 20.1年／0％ 21.4年 18.6年 ・2018年4月1日時点

・離職率は前年入庁者を対象とした		 ― ― ・2018年度 100％ ・2017年度 13.2時間 ・2017年4月時点 61.2％ ・2017年度 20.8％ ・2018年度 54.5％ 25.7％ 23.8％ 6.6％ ・2018年度 2018年7月
保健師 93.7％ 保健師 100％ 9.6時間 ・2017年5月時点
8.7時間 ・2017年6月時点
8.3時間 ・2017年7月時点
6.5時間 ・2017年8月時点
6.7時間 ・2017年9月時点
7.2時間 ・2017年10月時点
7.8時間 ・2017年11月時点
5.4時間 ・2017年12月時点
7.9時間 ・2018年1月時点
10.0時間 ・2018年2月時点
12.0時間 ・2018年3月時点
8.6時間 ・2017年度平均
常陸大宮市 行動計画へ 採用情報ページへ
[PDF形式:1MB]別ウインドウで開きます		 一般事務 36.8％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 一般事務 0％ 一般事務 100％ 2018年3月31日時点の情報 33.3％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務 9.6時間 13.9％ 2018年4月1日時点の情報 41.6％ 11.1％ 20％ 11.8％ 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
消防 0％
 2018年4月1日時点の情報 (2)離職率 0％ 0％
 2018年3月31日時点の情報 保健師等 0％ 保健師等 100％ 2018年3月31日時点の情報 保健師等 6時間
保育士等 対象者なし 保育士等 対象者なし 2018年3月31日時点の情報 保育士等 5.9時間
技能職 対象者なし 技能職 対象者なし 2018年3月31日時点の情報 技能職 2.6時間
消防 0％ 消防 対象者なし 2018年3月31日時点の情報 消防 33.3時間
那珂市 行動計画へ 採用した職員に占める女性職員の割合 31.25％ 2018年4月1日 採用試験を受験した方のうち、女性が占める割合(応募時) 34.8％ 2018年4月1日 職員に占める女性職員の割合 28.78％ 2018年4月1日 継続勤務年数

行政職		 18.56年 13.59年 2018年4月1日 100％ 100％ 2018年4月1日 0％ 100％ 2018年4月1日 63.64％ 2018年4月1日 12.3時間 2018年4月1日 2018年4月1日 26.6％ 2018年4月1日 7.84％ 課長相当職以上 31.90％ 15％ 11.76％ 0 2018年4月1日 2018年6月
採用試験を受験した方のうち、女性が占める割合(1次試験時) 35.2％ 2018年4月1日 継続勤務年数

消防職		 19.45年 2018年4月1日
継続勤務年数

雇用職		 20.33年 14.10年 2018年4月1日
継続勤務年数

福祉・教育職		 12.50
年		 15.31
年		 2018年4月1日
筑西市 行動計画へ
[PDF形式:637KB]別ウインドウで開きます		 一般職 39.1%
（2017年4月1日） 一般職 37.1% （2017年4月1日） 一般職 0% 一般職 100% （2017年度） 84.2% 一般職（2017年度） 14.3時間 （2017年度） 11.1% 24.1% 一般職（2017年4月1日） 2018年7月
医療職 72.0% （2017年4月1日） 医療職 80.4% （2017年4月1日） 医療職 0% 医療職 100% （2017年度） 100% 医療職（2017年度） 50.0% 医療職（2017年4月1日）
坂東市 行動計画へ 一般事務職 35.7％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 17.3年 15.4年 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2018年3月31日時点の情報 50％ 2017年3月31日時点の情報 15.1時間 2018年3月31日時点の情報 20％ 2018年4月1日時点の情報 23.9％ 30.6％ 11.1％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
土木技術職 0％ 2018年3月31日時点の情報 土木・建築技術職 10.8年 8.0年 2018年3月31日時点の情報 幼稚園教諭・保育士 0％ 幼稚園教諭・保育士 100％ 2018年3月31日時点の情報
幼稚園教諭・保育士 100％ 2018年3月31日時点の情報 幼稚園教諭・保育士 2.7年 12.6年 2018年3月31日時点の情報 栄養士 100％ 2018年3月31日時点の情報
保健師・看護師 12.0年 14.3年 2018年3月31日時点の情報
栄養士 12.1年 2018年3月31日時点の情報
技能労務職 21.2年 25.2年 2018年3月31日時点の情報
稲敷市 行動計画へ 採用情報ページへ 女性の採用割合 38.5％ 2018年度 受験者の女性割合 50％ 2018年度 職員に占める女性の割合 44％ 2018年度 育児休業取得率(男性) 0％ 育児休業取得率(女性) 100％ 2018年度 100％ 2017年度 10.17時間 2017年度 70.5％ 2017年度 16％ 2017年度 37.5％ 27.8％ 16％ 0％ 2018年度 2018年7月
かすみがうら市 行動計画へ
[PDF形式:384KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般職 26.7％ 2017 一般職 15.2％ 2017 一般職 28.8％ 2017 ～29歳 0.3％ 0％ 2017 85.7％ 100％ 2017 一般職 0％ 一般職 100％ 2017 25％ 2017 15％ 2017 51％ 2.3％ 2017 30.7％ 20％ 2.9％ 0％ 2017 0％ 0％ 2017 2018年9月
30歳～44歳 0.7％ 0％ 2017 0％
45歳～ 0.3％ 1.7％ 2017
全体 1.4％ 1.7％ 2017
桜川市 行動計画へ
[PDF形式:225KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 44.4％ 保健師100％ 2018年度採用者の情報 一般事務職 33.8％ 保健師100％ 2017年度に実施した採用試験の情報 一般事務職 38.8％ 幼稚園・保育教諭96.6％ 2018年4月1日の情報 継続勤務年数 17.4年 17.7年 2018年3月31日時点での情報 100％ 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 幼稚園・保育教諭0％ 2017年度の情報 一般事務職 100％ 幼稚園・保育教諭100％ 2017年度の情報 50％ 2017年度の情報 一般事務職 7.5時間 幼稚園・保育教諭6.6時間 2017年度の情報 28.1％ 2017年度の情報 19.6％ 2018年4月1日時点の情報 50％ 50％ 31.8％ 20.2％ 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
主任介護専門員0％ 2018年度採用者の情報 主任介護専門員0％ 2017年度に実施した採用試験の情報
社会福祉士100％ 2018年度採用者の情報 社会福祉士100％ 2017年度に実施した採用試験の情報
保育教諭100％ 2018年度採用者の情報 土木職0％ 2017年度に実施した採用試験の情報
保育共有100％ 2017年度に実施した採用試験の情報
神栖市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務 50％ 2018.4.1採用職員 事務 43.7％ 有資格職受験者 (市長部局)事務 38.2％ 2018.4.1現在 (2)離職率 1.5％ 2.4％ 市長部局2018.3.31現在 80％ 100％ 市長部局 (市長部局)事務 4.5％ 2017年度 (市長部局)事務 100％ 2017年度 66.7％ 市長部局職員 14.5時間 市長部局 (市長部局)事務 16.2時間 69.8％ 市長部局(2017年) 22.9％ 市長部局 市長部局

55.7％		 市長部局

34.2％		 市長部局

12.1％		 市長部局

0％		 2018年9月
土木／建築 0％ 2018.4.1採用職員 土木／建築 0％ （保育士等） (市長部局)資格職 81.4％ 2018.4.1現在 (2)離職率 0％ 1.1％ 教育委員会2018.3.31現在 100％ 100％ 教育委員会 (市長部局)資格職 0％ 2017年度
 (市長部局)保健師 100％ 2017年度 100％ 教育委員会職員 10.4時間 公営企業 (市長部局)資格職 9.4時間 74.6％ 公営企業(2017年) 0％ 公営企業 公営企業

40％		 公営企業

0％		 公営企業

0％		 公営企業

0％
保育士 100％ 2018.4.1採用職員 保育士／幼稚園教諭 95.2％ 79.1% (市長部局)技能労務職 7.1％ 2018.4.1現在 (教育委員会)事務 0％ 2017年度
 (教育委員会)幼稚園教諭 100％ 2017年度 8.6時間 議会 (市長部局)技能労務職 8.2時間 47.9％ 議会(2017年) 33.3％ 議会 議会

0％		 議会

0％		 議会

100％		 議会

0％
幼稚園教諭 100％ 2018.4.1採用職員 保健師 85.7％ (公営企業)事務 27.8％ 2018.4.1現在 17.0時間 代表監査委員 (公営企業)事務 9.9時間 65.2％ 代表監査委員(2017年) 0％ 代表監査委員 代表監査委員

100％		 代表監査委員

0％		 代表監査委員

0％		 代表監査委員

0％
保健師 100％ 2018.4.1採用職員 社会福祉士 57.1％ (公営企業)土木技術職 0％ 2018.4.1現在 7.6時間 教育委員会 (公営企業)土木技術職 12.6時間 74.1％ 教育委員会(2017年) 40.7％ 教育委員会 教育委員会

81.3％		 教育委員会

61.8％		 教育委員会

0％		 教育委員会

50％
社会福祉士 0％ 2018.4.1採用職員 精神保健福祉士 40％ (議会)事務 20％ 2018.4.1現在 2.9時間 農業委員会 (議会)事務 8.6時間 105.5％ 農業委員会 50％ 農業委員会 農業委員会

100％		 農業委員会

50％		 農業委員会

0％		 農業委員会

0％
精神保健福祉士 0％ 2018.4.1採用職員 市費負担教職員 100％ (代表監査委員)事務 33.3％ 2018.4.1現在 (代表監査委員)事務 17.0時間
市費負担教職員 100% 2018.4.1採用職員 (教育委員会)事務 50％ 2018.4.1現在 (教育委員会)事務 11.9時間
(教育委員会)資格職 93.9％ 2018.4.1現在 (教育委員会)資格職 1.5時間
(教育委員会)技能労務職 100％
 2018.4.1現在 (農業委員会)事務 2.9時間
行方市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 55.6％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 41％ 2018年3月31日時点の情報 継続勤務年数 22.7年 19.4年 2017年4月1時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 2018年3月31日時点の情報 7.6時間 2018年3月31日時点の情報 14.1％ 2017年4月1日時点の情報 38.6％ 20％ 9.7％ 0％ 2017年4月1日時点の情報 2018年7月
鉾田市 行動計画へ 一般事務職 70％ 一般事務職 71.1％ （2017年4月1日） 一般事務 18.8％ （2017年度） 一般事務 26% 保育士5.1％

給食調理員2.2％

教諭4.2％		 一般事務 12.9％ 給食調理員3.6％

保育士11.6％

教諭4.9％		 （2017年度） 83.3％ 90.9％ （2017年度） 一般事務 0.4％ 一般事務 0％ 一般事務 100％ 一般事務 0％ （2017年度） 90％ （2017年度） 7時間 （2017年度） 一般事務 7時間 （2017年度） 31.9％ （2017年度） 1.7% （2017年度） 21.7％ 40％ 2.7％ 0％ Sunday, April 01, 2018 2018年9月
つくばみらい市 行動計画へ 0％ 100％ 2018年1月1日時点の情報 66.7％ 2018年1月1日時点の情報(配偶者出産休暇) 20.9％ 2017年4月1日時点の情報 2018年8月
22.2％ 2018年1月1日時点の情報(育児参加のための休暇)
小美玉市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 85.7％ (2017年) 一般事務 38.6％ (2017年) 一般事務職 35.2％ 一般事務職 82.1％ (2017年) 24歳以下 0％ 0％ (2017年) 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 一般事務職 0％ 46.2％ (2017年) 28.8％ (2017年)
 29％ (2017年) 42.2％ 25.7％ 17.6％ 16.7％ (2017年)
 2018年6月
一般事務(身体障がい者) 0％ (2017年) 一般事務(身体障がい者) 0％ (2017年) 医師・保健師他医療福祉系職 85％ 医師・保健師他医療福祉系職 100％ (2017年) 25～29歳 0.4％ 0％ (2017年) 医師・保健師他医療福祉系職 0％ 医師・保健師他医療福祉系職 0％ 医師・保健師他医療福祉系職 100％ 医師・保健師他医療福祉系職 0％
教育 100％ (2017年) 保健師 100％ (2017年) 30～34歳 0％ 1.3％ (2017年)
教育 91.7％ (2017年) 35～39歳 0％ 0％ (2017年)
40～44歳 0.4％ 0％ (2017年)
45～49歳 0％ 0％ (2017年)
50～54歳 0％ 0％ (2017年)
55～59歳 0.4％ 0％ (2017年)
茨城町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 一般事務職 58.6％ 幼稚園教諭 100％ 2017年度 一般事務職 33.8％ 2017年度 一般事務職 34％ 保健師 100％ 一般事務職 33.7％ 幼稚園教諭 90％ 2018年3月 (1)継続勤務年数 17.8年 16.2年 2018年3月 92.6％ 95.1％ 2018年3月 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2017年度 100％ 2017年度 8.3時間 2017年度 一般事務職 8.3時間 2017年度 25.4％ 2017年度 9.7％ 2017年度 40％ 16％ 12％ 0％ 2017年度 0人 0人 2017年度 2018年8月
給食補助員 100％ 2017年度 幼稚園教諭 100％ 給食補助員 100％ 2018年3月
大洗町 行動計画へ 行政職 66.7％ (2017年度) 行政職 22.4％ (2017年度) 行政職 36.1％ (2017年度) (1)継続勤務年数 14年 14年 (2017年4月1日) 100％ 100％ (2017年4月1日) 行政職 0％ 行政職 100％ (2017年度) 64.2％ (2017年度) 13.9時間 (2017年度) 24.3％ (2017年度) 9.5％ (2017年度) 27.1％ 25％ 6.3％ (2017年4月1日) 0人 0人 (2017年度) 2018年6月
城里町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 40％ 2017年度 一般職 46.2％ 2017年度 一般職 36.6％ 2017年4月1日 24歳以下 2.2年 1.5年 2017年3月31日 0％ 0％ 2017年3月31日

10年度前採用なし		 一般職 0％ 一般職 0％ 2017年度 60％ 2017年度 15.2時間 2017年度 一般職
(非管理職)		 15.2時間 2017年度 58.2％ 2017年度 0％ 2017年度 33.3％ 35％ 0％ 2017年度 2人 1人 2017年度 2018年7月
25～29歳 3.9年 4.2年 2017年3月31日
30～34歳 7.6年 6.8年 2017年3月31日
35～39歳 11.8年 14.2年 2017年3月31日
40～44歳 19.4年 17.7年 2017年3月31日
45～49歳 21.5年 24.3年 2017年3月31日
50～54歳 19.1年 26.8年 2017年3月31日
55～59歳 32.0年 32.4年 2017年3月31日
東海村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 57.1％
2016年4月1日時点。 一般事務職 40.1％ 2016年度採用職員。 一般事務職 42.1％ 嘱託職員 73.1％ 2016年4月1日時点。 継続勤務年数 15年 12年 2016年4月1日時点。 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2016年度実績。 50％ 2016年度実績。 12.7時間 2015年度実績。 10.3日 10％ 2016年4月1日時点。 44.4％ 23.6％ 10％ 0％ 2016年4月1日時点。 2017年4月
土木技術職 33.3％ 2016年4月1日時点。 土木技術職 9.1％ 2016年度採用職員。 土木技術職 6％ 臨時職員 92.3％ 2016年4月1日時点。 土木技術職 0％ 土木技術職 100％ 2016年度実績。
保健師 100％ 2016年4月1日時点。 保健師 100％ 2016年度採用職員。 医療職 100％ 2016年4月1日時点。 教諭・保育士 0％ 教諭・保育士 100％ 2016年度実績。
教諭・保健師 100％ 2016年4月1日時点。 教諭・保育士 88.2％ 2016年度採用職員。 教諭・保育士 86.1％ 2016年4月1日時点。 技能労務職 0％ 2016年度実績。
技能労務職 78.6％ 2016年4月1日時点。 その他専門職 0％ 2016年度実績。
その他専門職 85.7％ 2016年4月1日時点。
大子町 行動計画へ 一般事務職 57.1％ 保育士 100％ 2017年4月1日時点 一般事務職員 32.3％ 保育士・幼稚園教諭等 94.1％ 消防職 0.0％

技能労務職 21.4％		 2017年4月1日時点 平均勤続年数 18.1年 13.5年 2017年4月1日時点 全体 0％
 全体 100％
 2017年暦年 0％ 2017年暦年 13.8時間 2017年度 7.1％
 2017年4月1日時点 37.5％ 21.1％ 2017年4月1日時点 2018年6月
美浦村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職員 33.3％ ・司書 100％ 一般事務職員 100％ ・保育士 100％ 2018年4月 一般事務職 40％ ・司書 71.4％ 一般事務職 100％ ・保育士 100％ 2018年4月 一般事務職 35.6％ ・保健師 100％ 一般事務 100％ ・保育士 100％ 2018年4月 継続勤務年数 19.1年 18.4年 2018年4月 100％ 100％ 2018年4月 一般事務職 0％ 対象者なし 一般事務職 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100％ 対象者なし 一般事務職 対象者なし 対象者なし 2017年度 100％ 2017年度 15.2時間 2017年度 一般事務職 15.2時間 対象者なし 保育士 0.0時間 対象者なし 2017年度 31.4％ 2017年度 23.5％ 2018年4月 37.5％ 40％ 28.5％ 0％ 2018年4月 0人 0人 2017年度 2018年9月
・看護師 100％
・社会福祉士 66.6％
・保育士 95.4％
・技能労務職 93.3％
阿見町 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 36.4％ 全職員 46.2％ 2017年4月1日 (1)継続勤務年数 19.7年 14.1年 2017年4月1日 全職員 0％ 全職員 100％ 2017年度 40％ 2017年度 全職員 15.4時間 全職員 0.2時間 2017年度 11.9％ 2017年4月1日 18％ 23.3％ 14.3％ 0％ 2017年4月1日 2018年4月
河内町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 66.7％ 保育士 100 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 25％ 保育士 100％ 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2017年3月31日時点の情報 一般事務職 33.8％ 保育士 90.9％ 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2017年4月1日時点の情報 24歳以下 0％ 0％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 保育士 0％ 一般事務職 0％ 保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 2018年3月31日時点の情報 5.1時間 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 5.3時間 保育士 5.4時間 一般事務職 0時間 保育士 7.0時間 2018年3月31日時点の情報 34.8％ 2018年3月31日時点の情報 8.3％ 2017年4月1日時点の情報 36.1％ 0％ 11.1％ 対象者なし 2017年4月1日時点の情報 28人 33人 2017年4月1日時点の情報 2018年8月
給食調理員 100％ 2017年4月1日時点の情報 給食調理員 100％ 2017年3月31日時点の情報 保健師 100％ 給食調理員 100％ 2017年4月1日時点の情報 25～29歳 0％ 0％ 保健師 2.9時間 給食調理員 0時間 2018年3月31日時点の情報
30～34歳 0％ 0％
35～39歳 0％ 0％
40～44歳 0％ 0％
45～49歳 0％ 0％
50～54歳 0％ 0％
55～59歳 0％ 0％
八千代町 行動計画へ 採用情報ページへ 女性職員の採用割合 88.9％ 継続勤務年数 19.8年 16.0年 2017年度末時点 育児休業取得率 0％ 育児休業取得率 - 2017年度末時点女性該当なし 60％ 2017年度末時点 5.4時間 2017年度末時点 51.7％ 2017年度末時点 4.2％ 38.7％ 21.7％ 5.3％ 0％ 2018年4月1日時点 2018年7月
五霞町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 100% 一般事務職 91.7% 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 100% 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 35.6% 一般事務職 91.7 2018年4月1日時点の情報 (1)勤続年数 19.0% 17.3% 2018年4月1日時点の情報 0% 0% 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0% 一般事務職 0 一般事務職 100% 一般事務職 0% 2017年度の実績値 100% 2017年度の実績値 8.8% 2017年度の実績値 一般事務職 8.8% 2017年度の実績値 45.6% 2017年の実績値 19.4% 2018年4月1日時点の情報 45.7% 21.7% 15.4% 2018年4月1日時点の情報 0% 0% 2017年度の実績値 2018年9月
境町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 60％ 2018年3月31日の時点の情報 一般事務職 25％ 2018年3月31日の時点の情報 一般事務職 37.6％ 2018年4月1日の時点の情報 (1)18.1年 (1)13.2年 2018年4月1日の時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％
 2018年3月31日の時点の情報 100％ 2018年3月31日の時点の情報 9.5時間 2018年3月1日の時点の情報 27.8％ 2018年3月31日の時点の情報 21.2％ 2018年4月1日のの時点の情報 41.7％ 31.3％ 12％ 11.1％ 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
利根町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 50％ 2017年度 (1)平均勤続勤務年数 23.5年 13.3年 2017年度 実績なし 取得実績なし 100％ 2017年度 7時間 2017年度 11.4％ 2017年度 23.9％ 10.5％ 12.5％ 対象者なし 2017年度 2018年7月

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