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情報公表の状況（北海道の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
函館市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務

(事務・技術)		 25％ 医療技術職 56％

技能労務職 0％

消防 5.9％

教員 0％		 一般行政

(事務・技術)		 37.9％ 医療技術職 75％

消防職 4.3％		 一般行政

(事務・技術)		 25.8％ 保育士 100％

医療技術職 67.4％

技能労務職 15.9％

消防職 1.3％

教員 27％		 男性職員 2.5％ 女性職員 100％ 77.8％
 配偶者出産休暇

(2017年度)		 12.3時間 2017年度 14.6％ 2018年度 22.7％ 22.2％ 16.4％ 9.6％ 2018年度 2018年9月
29.6％ 育児参加休暇

(2017年度)
小樽市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 39.4％ 一般技術職8.3％ 2018年3月31日時点の情報 事務職 34.3％ 一般技術職4.8％ 2018年3月31日時点の情報 事務職 31.2％ 一般技術職4.8％ 2018年4月1日時点の情報 継続勤務年数 18.0年 15.0年 2018年4月1日時点の情報 21.1％ 対象者なし 11.8％ 10.3％ 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
保育士8.3％ 2018年3月31日時点の情報 保育士83.7％ 2018年3月31日時点の情報 医療技術職70％ 2018年4月1日時点の情報
医師(保健所)100％ 2018年3月31日時点の情報 保健師90％ 2018年3月31日時点の情報 保育士94％ 2018年4月1日時点の情報
消防吏員0％ 2018年4月1日時点の情報
医師(保健所)66.7％ 2018年4月1日時点の情報
保健師95.5％ 2018年4月1日時点の情報
技能労務職2.9％ 2018年4月1日時点の情報
旭川市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 35.1％ ・保育士 100％

・医事職 100％

・保健看護職 50％		 行政職 29.8％ ・保育士 76.9％

・医事職 66.7％

・保健看護職 85.7％		 行政職 25.7％ ・保育士 94.9％

・医療職 33.3％

・医事職 48.5％

・保健看護職 92.7％		 ⑴継続勤務年数 18.7年 17.1年 4.8％ 100％ 11.0時間 10.8％ 20％ 13％ 11.8％ 9％ 5人 2人 2018年7月
室蘭市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 40 臨床心理士 100％ 2016年度実施の採用試験 事務職 26.7 臨床心理士 100％ 2016年度実施の採用試験 14.2 2015年度実績 2017年10月
釧路市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職(事務) 5.3％ ・一般行政職(技術)0％

・医師、歯科医師職0％

・薬剤師、医療技術職0％

・看護、保健職7.1％

・保育職(福祉職)0％

・消防職0％

・教育職0％		 一般行政職(事務) 0％ ・一般行政職(技術)0％

・医師、歯科医師職0％

・薬剤師、医療技術職0％

・看護、保健職0％

・保育職(福祉職)0％

・消防職0％

・教育職0％		 一般行政職(事務) 100％ ・一般行政職(技術)0％

・医師、歯科医師職0％

・薬剤師、医療技術職100％

・看護、保健職96.8％

・保育職(福祉職)100％

・消防職100％

・教育職100％		 一般行政職(事務) 0％ ・一般行政職(技術)0％

・医師、歯科医師職0％

・薬剤師、医療技術職0％

・看護、保健職0％

・保育職(福祉職)100％

・消防職0％

・教育職0％		 2018年9月
帯広市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務・総合職 25.7％ ・技術職(土木・建築・電気) 0％

・保育士 100.％

・保健師 100％

・消防 0％		 2016年度の情報 事務・総合職 24.8％ ・技術職(土木・建築・電気) 1.2％

・保育士 93.8％

・保健師 75％		 2016年度の情報 事務・総合職 29.5％ ・技術職(土木・建築・電気) 2.7％

・保育士 97.9％

・保健師 89.7％

・消防 2.3％		 2016年度の情報 16年 15年 2016年4月1日時点の情報 100％ 93.3％ 2016年4月1日時点の情報 事務・総合職 0％ ・技術職 0％

・保健師 0％

・保育士 0％		 事務・総合職 100％ ・保育士 100％ 2016年度の情報 71.8％ 2016年度の情報 12.5％ 2016年度の情報 26％ 20.9％ 7.3％ 4.5％ 2016年4月1日の情報 5人 1人 2016年度の情報 2018年3月
北見市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 21.4％ 技術職0% 事務職 20.4％ 技術職7.1％ 事務職 25.8％ 技術職5.4％ 非常勤嘱託職員 70.4

％		 事務職 32.6年 22.3年 2017年度 正職員 0％ 非常勤嘱託職員 0％ 正職員 100％
 非常勤嘱託職員 100％
 47.4％ 2017年度 14.9時間 2017年度 47％ 2017年度 6.5％ 2018年4月1日時点 25.6％ 8.5％ 3.2％ 2018年4月1日時点 2018年7月
保育士100% 保育士100％ 保健師100％ 技術職 30.0年 0年 2017年度
保育士98.9％ 保育士 21.6年 2017年度
その他の職種72.9％ その他 38.0年 31.7年 2017年度
夕張市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 28.6％ 2017年度実施の試験 一般事務職 27.1％ 消防職

2.5％		 2018年4月 一般事務職 0％ 消防職

0％		 2017年度 0％ 2017年度 8.3％ 2018年4月 35.3％ 15.4％ 0％ 2018年4月 2018年11月
岩見沢市 行動計画へ 採用情報ページへ 市役所 0％ 市役所 100％ 76.9％ (2017年度) 39.2％ (2017年)

市役所		 8.7％ (2018年4月1日) 32.8％ 11.6％ 4.1％ (2018年4月1日) (2018年7月)
市立病院 0％ 市立病院 100％ 46.1％ (2017年)

病院
消防事務組合 7.1％ 消防事務組合 対象者なし 49.3％ (2017年)

消防事務組合
網走市 行動計画へ 採用情報ページへ 27.3％ 66.7％ 31.1％ 94.1％ 26.4％ 69.3％ (1)継続勤務年数 18年 16年 85.7％ 71.4％ 0％ 100％ 75％ 20.3％ 1.8％ 7.1％ 対象者なし 2.5％ 0％ 4人 0人 (2018年6月)
留萌市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 9.1 幼児療育指導員100％ ― ― (2016年度） 一般事務職 10.9 保健師100％

幼児療育指導員100％、児童厚生員75％		 ― ― (2016年度) 一般事務職 22.0 保健師・幼児療育指導員・児童厚生員・理学療法士・言語聴覚士・管理栄養士100％ ― ― (2017年度) (1)継続勤務年数 21.6 16.0 (2017年度末) 33.3 ― (2017年度) 一般事務職 0.0 ― ― 一般事務職 ― ― ― 83.3 (2017年度) 9.6 (2017年度) 一般事務職 9.1 土木技術職16.6h、保健師6.9h、その他11.0h ― ― (2017年度) 24.2 (2017年度) 2.9 (2017年度) 12.2 20.0 0.0 0.0 (2017年度) 0 0 (2017年度) 2018年9月
苫小牧市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 31.8％ 医療技術職88.2％ 2018年3月31日時点の情報 行政職 26.2％ 医療技術職86.2％ 2018年3月31日時点の情報 行政職 31.9％ 医療技術職85.7％ 2017年4月1日時点の情報 (1)行政職
医療技術職		 15.3年
13.3年		 15年
11.8年		 2017年4月1日時点の情報 行政職 8％ 医療技術職25％ 行政職 100％ 医療技術職100％ 2018年3月31日時点の情報 配偶者出産休暇64.6％

育児参加休暇50％		 2018年3月31日時点の情報 15.4時間 2018年3月31日時点の情報 男性 17時間 女性12.9時間 2018年3月31日時点の情報 行政職31.7％

医療技術職19.7％		 2018年3月31日時点の情報 行政職16.6％
医療技術職71％		 2017年4月1日時点の情報 30.5％ 25.8％ 27.2％ 17.1％ 2017年4月1日時点の情報 行政職60％

医療技術職0％		 行政職40％

医療技術職100％		 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
稚内市 行動計画へ
[PDF形式:438KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 21.4％ 2018年6月29日時点の情報 一般事務職 15.2％ 2018年6月29日時点の情報 部長級 20％ 2018年6月29日時点の情報 継続勤務年数 18.2年 16.7年 2018年6月29日時点の情報 94.4％ 55.6％ 2018年6月29日時点の情報 男性職員 0％ 女性職員 83.3％ 20％ 2018年6月29日時点の情報 12.2時間 2018年6月29日時点の情報 39.1％ 2018年6月29日時点の情報 14％ 2018年6月29日時点の情報 20.3％ 対象者なし 13.5％ 20％ 2018年6月29日時点の情報 2018年6月
一般技術職(保育士) 100％ 2018年6月29日時点の情報 一般技術職(保育士) 50％ 2018年6月29日時点の情報 課長級 13.5％ 2018年6月29日時点の情報
一般技術職(保健師) 66.7％ 2018年6月29日時点の情報 一般技術職(保健師) 50％ 2018年6月29日時点の情報 主査 20.3％ 2018年6月29日時点の情報
主任 37.5％ 2018年6月29日時点の情報
主事・技師 23.1％ 2018年6月29日時点の情報
美唄市
芦別市
江別市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 18.2％ 技術職 0％

消防職 0％

その他(資格職) 0％

医療職 0％		 一般事務職 100％ 消防職 100％

保育士職 100％
その他(資格職) 100％

医療職 100％		 86.2％ 54.2% 7.9％ 2018年8月
赤平市 行動計画へ 採用情報ページへ 該当者無し 19.7％ 35％ (1)継続勤務年数 21.3年 20.2年 対象者無し 50％ 0％ 対象者無し
 7.25時間 21.2％ 11.9％ 30.4％ 18.5％ 0％ 対象者無し 対象者無し 対象者無し 2018年11月
紋別市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職等 20％ 2017年3月31日時点の情報 一般事務職等 20.9％ 2017年3月31日時点の情報 一般職全般 0％ 2017年3月31日時点の情報 一般職全般 100％ 2017年3月31日時点の情報 75％ 2017年3月31日時点の情報 11.1時間 2017年3月31日時点の情報 3.3％ 2017年3月31日時点の情報 34.3％ 4.2％ 0％ 対象者なし 2017年3月31日時点の情報 2017年10月
技術職 0％ 2017年3月31日時点の情報 技術職 0％ 2017年3月31日時点の情報
福祉職 0％ 2017年3月31日時点の情報 福祉職 100％ 2017年3月31日時点の情報
保健師 0％ 2017年3月31日時点の情報 保健師 87.5％ 2017年3月31日時点の情報
管理栄養士 100％ 2017年3月31日時点の情報 管理栄養士 100％ 2017年3月31日時点の情報
士別市 行動計画へ 採用情報ページへ 25％以上 35％以上 7％以上 (2020年度)
37％ 14％ 15％ (2018年度)
17.5％ 28.1％ 3.8％ (2016年度)
名寄市 行動計画へ
[PDF形式:673KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 33.3% 技師職 0.0％
保育士 100.0％
保健師 100.0％		 事務職 100.0% 技師職 0.0%
保育士 100.0%
調理員 100.0%
栄養士 100.0%
その他 73.3%		 2016年度試験結果 一般事務職 18.3% 技師職 0.0％
保育士 100.0％
保健師 100.0％		 事務職 65.0% 技師職 0.0％
保育士 100.0％
保健師 100.0％
調理員 100.0％
その他 51.2％		 2016年度試験結果 一般事務職 31.1% 技術職 0.0%
保育士 92.6%
保健師 94.1%
栄養士 100.0%		 事務職 96.0% 保育職 95.1％
保健師 100.0％
調理員 100.0％
栄養士 100.0％
指導員 88.2％
作業員 13.3％
技 師 0.0％
その他 70.5％		 2017年年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 10代 0.50年
20代 3.54年
30代 10.21年
40代 20.60年
50代 31.29年
60代 39.04％		 10代 ―

20代 3.18年
30代 12.45年
40代 22.81年
50代 36.01年
60代 38.25％		 2017年年4月1日時点の情報 100% 77.8% 2017年年4月1日時点の情報 一般事務職 8.3% 一般事務職 100% 保育士 100%
保健師 100%		 2016年度の情報 63.6% 2016年の情報 12.4時間 2016年度の情報 一般事務職 13.5時間 保育士 2.9時間
保健師 10.5時間
技師職 11.6時間		 事務職 1.5時間 保育職 2.2時間
保健師 0.2時間
調理員 0.4時間
栄養士 4.7時間
作業員 4.7時間指導員 2.6時間
技 師 4.2時間
その他 0.9時間		 2016年度の情報 42.8% 2016年の情報 18.1% 2017年4月1日時点の情報 29.4% 26.3% 20.0% 5.3% 2017年4月1日時点の情報 2人 1人 2016年度試験結果 2017年7月14日
三笠市 行動計画へ 13.2時間 2018年3月31日現在 18.6％ 2018年3月31日現在 2018年12月
根室市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 20％ 保育士100％ 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務職 25.4％ 保育士100％ 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務職 16.8％ 保育士97.4％ 2017年4月1日

時点の情報		 (1)継続勤務年数 18.3年 34.7年 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務職 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務職 100％ 保育士100％ 2018年3月31日

時点の情報		 80％ 2017年12月31日

時点の情報		 8.9h 2018年3月31日

時点の情報		 6.8日 2017年12月31日
時点の情報		 0％ 2017年4月1日

時点の情報		 16.3％ 2017年4月1日

時点の情報		 2018年7月
千歳市 行動計画へ 採用情報ページへ 80％ 2017年3月31日時点の情報 10.2

日		 2017年の情報 13.1％ 2017年4月1日時点の情報 22.5％ 11％ 7.7％ 2017年4月1日時点の情報 (2018年7月 )
滝川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 20％ 2018年4月1日採用 勤務年数 17.9年 18.2年 2018年4月1日現在 2018年7月
砂川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 20％ 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務職 27.3％ 保育士100％ 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務26.7％

保育士100％

保健師100％		 一般事務10.7％ 一般事務12.1％ 2018年3月31日

時点の情報		 2018年7月
歌志内市 行動計画へ
[PDF形式:167KB]別ウインドウで開きます		 採用者に占める女性職員の割合 30%以上 一般行政職 平成27年度比20％減 年10日以上 2017年3月31日時点の情報
深川市 行動計画へ 採用情報ページへ 市役所 30.8％ 2017年度 市役所 32.6％ 2017年度 市役所 31.5％ 2017年度 (1)勤務継続年数 21.3年 18.3年 2018年3月31日 38.5％ 50％ 2018年3月31日 市役所 0％ 市役所 100％ 2017年 100％ 2017年 9.7時間 2017年度 市役所 9.7時間 2017年度 29.10% 2017年 25.60% 2018年4月1日 28.60% 26.10% 25.00% 0 2018年4月1日 5人 0人 2017年度 2018年9月
市立病院 70％ 2017年度 市立病院 77.3％ 2017年度 市立病院 71.5％ 2017年度 市立病院 0％ 市立病院 100％ 2017年 100％ 2017年 7.3時間 2017年度 市立病院 7.3時間 2017年度
富良野市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 37.5％ 土木技術職0％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 13.8％ 土木技術職0％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 21.9％ 土木技術職 0％ 25～29歳 26.7％ 44，4％ 2018年3月31日時点の情報 80.6％ 82.9％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 66.7％ 2018年3月31日時点の情報 13.9時間 2018年3月31日時点の情報 55.2％ 2017年12月31日時点の情報 15.1％ 2017年4月1日時点全職員に対する割合 21.1％ 8.1％ 2018年4月1日時点の情報 2人 1人 2018年3月31日時点の情報
社会福祉士100％ 2018年3月31日時点の情報 社会福祉士50％ 2018年3月31日時点の情報 保健師 100％ 30～34歳 10％ 10％ 2018年3月31日時点の情報
管理栄養士100％ 2018年3月31日時点の情報 管理栄養士87.5％ 2018年3月31日時点の情報 保育士 91.7％ 35～39歳 33.3％ 50％ 2018年3月31日時点の情報
登別市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 28.6％ 2018年3月31日時点の情報 事務職 20％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 23.6％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 20年 16年 2018年3月31日時点の情報 全職員 0％ 2018年3月31日時点の情報 全職員 100％ 2018年3月31日時点の情報 58.8％ 2018年3月31日時点の情報 24.3H 2017年3月31日時点の情報 6.8％ 2018年4月1日時点の情報 16.4％ 9.7％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
恵庭市 行動計画へ 一般事務職 50％ 土木技術職 0％ 一般行政職 37.50% 一般行政職 100.00% 一般行政職 12.50% 全職員 9.05日 一般行政職 9.10% 2018年8月
保健師 100％ 消防職 0.00% 消防職 - 消防職 0.00%
消防職 0％
伊達市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 22.5％ 75％ 2017年度 61.3％ 2017年度 2018年5月
一般技術 3.8％
保育士 100％
保健師・栄養士 100％
北広島市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務等 33.3％ 保育士100％

消防0％		 2016年度実施試験 事務等 29.1％ 保育士100％

消防4.8％		 2016年度中に実施した1次筆記試験の受験者 事務等 21.9％ 保育士100％

消防0％		 2017年4月1日時点 82.3％ 2016年度 8.1％ 2017年4月1日時点 12.7％ 対象者なし 13.6％ 0％ 2017年4月1日時点 2017年7月
石狩市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 44％ 非常勤職員 58％ 2017年4月1日

時点の情報		 部長・部次長職 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 (1)

事務職員		 18年 13年
 2018年3月31日

時点の情報		 男性 0％ 女性 100％ 2018年3月31日

時点の情報		 配偶者出産休暇

62％		 2018年3月31日

時点の情報		 19.0 2018年3月31日

時点の情報		 6％ 2017年4月1日

時点の情報		 20％

※係長・課長補佐相当職		 20％

※係長・課長補佐相当職		 8％ 0％ 2018年3月31日

時点の情報		 2018年7月
技術職(土木・建築) 0％ 課長職 8％ (1)

技術職員

(土木・建築)		 22年
 5年 2018年3月31日

時点の情報		 配偶者出産

時育児休暇

15％		 2018年3月31日

時点の情報
技術職(保健師・保

育士・看護師・言

語聴覚士・社会福

祉士)		 75％ 主幹・主査職 20％ (1)

技術職員

(その他)		 13年 18年 2018年3月31日

時点の情報
主任・主事職 48％ (1)

合計		 18年 12年 2018年3月31日

時点の情報
合計 30％ (2)
北斗市 行動計画へ 一般事務職 50％ 一般事務職 29.4％ 一般事務職 22％ 継続勤務年数 20.4年 15年 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 66.7％ 11.1％ 22.5％ 3.7％ 20.5％ 3.7％ 2017年7年
土木技術職 0％
保健師職 100％
栄養士職 100％
当別町 行動計画へ 一般事務職 0％ 一般事務職 15.1％ 一般事務職 0％ 一般事務職
 100％ 71.4％ 2017年3月31日時点 14時間 2017年3月31日時点 一般事務職 14時間 11.1日 2017年3月31日時点 2.9％ 2017年3月31日時点 22.9％
 21.7％ 0％ 11.1％ 2017年3月31日現在 2018年3月
新篠津村 行動計画へ
[PDF形式:139KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 保健師100％ 対象者なし 一般事務職 10％ 保健師100％ 対象者なし 一般事務職 12.5％ 保健師100％

栄養士100％		 対象者なし 継続勤務年数 38.8年 39.3年 85.7％ 100％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 7.7時間 一般事務職 7.9時間 対象者なし 16.6％ 1.9％ 20％ 20％ 0％ - 0人 0人 2017年7月
保健師 7.5時間
栄養士 0.5時間
松前町 採用情報ページへ 松前町職員 33.3％ 松前町職員 24.4％ 39年 28年 公表しているのは継続勤務年数のみ 松前町職員 0％ 松前町職員 100％
 30.3％ 9.5％ 5％ 2016年7月

福島町
知内町 行動計画へ 一般事務職 20％ 一般事務職 25％ 一般事務職 21.2％ 24歳以下 0％ 0％ 100％ 100％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 0％ 5.4時間 30％ 0％ 38.8％ 0％ 0％ 1人 0人 2018年12月
25-29歳 0％
 0％
30-34歳 0％ 0％
35-39歳 0％ 0％
40-44歳
 0％ 0％
45-49歳 0％ 0％
50-54歳 0％
 9.1％
55-59歳 0％ 0％
木古内町 行動計画へ 一般行政事務職 51.5% ・看護・介護・保健等職 ３４．５％
・医療技術等職 １１．７％
・医師 ２．３％		 看護・介護職 53.1% ・一般行政事務職 １１．０％
・一般技術等職 ３３．８％
・医師 ２．１％		 一般行政事務職 33.3% ・看護・介護・保健等職 ８０．０％
・医療技術等職 ６０．０％
・医師 ２０．０％		 看護・介護職 85.0% ・一般行政事務職 ５０．０％
・一般技術等職 ３３．３％		 一般行政事務職 35.2% ・看護・介護・保健等職 ８１．４％
・医療技術等職 ０％
・医師 ２０．０％		 看護・介護職 89.0% ・一般行政事務職 ４２．０％
・一般技術等職 ５８．０％		 (2)離職率 24歳以下 1.5%
25～29歳 3.5%
30～34歳 0.9%
35～39歳 0.8%
40～44歳 0.7%
45～49歳 0.8%
50～54歳 0.9%
55～59歳 0.9%		 24歳以下 0.5%
25～29歳 3.2%
30～34歳 3.8%
35～39歳 0.8%
40～44歳 0.7%
45～49歳 1.3%
50～54歳 0.9%
55～59歳 1.2%		 94.8% 88.2% 全職種 0.0% 全職種 0.0% 全職種 1.8% 全職種 0.0% 0.0% 10.5時間 一般行政事務職 12.3時間 ・看護・介護・保健等職 ５．６時間
・医療技術等職 ４時間
・医師 ５時間		 看護・介護職 3.3時間 ・一般行政事務職 ０．５時間
・一般技術等職 ０．５時間		 22.0% 0.0% 0.0% 26.0% 0人 18人 25人 ア.イ.ク.ケ.コ.ス.は平成27年度
カ.キ.は平成27年中
ウ.サ.シ.は平成27年4月1日
エ.オ.は平成28年3月31日時点の情報
七飯町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 58.3％ 一般事務 100％
 保育士100％
 2018年3月31日

時点情報		 一般事務職 41.8％ 一般事務職 95.4％ 保育士100％ 2018年3月31日

時点情報		 一般事務職 25.9％ 保育士100％ 一般事務職 100％ 保育士100％ 2018年4月1日

時点情報		 離職率 32.5年 25.0年 2018年3月31日

時点情報		 100％ 50％ 2018年3月31日

時点情報		 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 2018年3月31日

時点情報		 一般事務職 100％ 保育士100％ 一般事務職 0％ 2018年3月31日

時点情報		 0％ 2018年3月31日

時点情報		 10.1時間 2018年3月31日

時点情報		 一般職 13.0時間 保育士7.0時間 臨時職員 2.7時間 2018年3月31日

時点情報		 30.3％ 2018年3月31日

時点情報		 10.5％ 2018年4月1日

時点情報		 22％ 0％ 11.1％ 0％ 2018年4月1日

時点情報		 0人 0人 2018年3月31日

時点情報		 2018年9月
保育所調理員・用務員100％ 2018年3月31日

時点情報		 保育所調理員・用務員100％ 2018年3月31日

時点情報		 保健師100％ 保育所調理員・用務員100％ 2018年4月1日

時点情報		 土木技師9.7時間
介護支援専門員100％ 2018年3月31日

時点情報		 介護支援専門員100％ 2018年3月31日

時点情報		 介護支援専門員100％ 2018年4月1日

時点情報
放課後児童支援員100％

2018年3月31日

時点情報		 放課後児童支援員100％ 2018年3月31日

時点情報		 放課後児童支援員100％ 2018年4月1日

時点情報
鹿部町 一般職 0 2017.4.1採用時 一般職 25.4 2017.4.1時点 一般職 0 一般職 0 2017.4.1時点 6 2017.4～2018.3 21.3 2017.1～2017.12 13.3 2017.4.1時点 31.3 15.4 2017.4.1時点 2018年8月
教諭 0 2017.4.1採用時 教諭 71.4 2017.4.1時点 教諭 0 教諭 100 2017.4.1時点
森町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 57.1％ 看護師 100％

医師 0％

技能労務職 0％

消防職員 0％

保育士 100％

保健師 100％

幼稚園教諭 100％

栄養士 100％		 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務 29.4％ 消防職員 0％

幼稚園教諭 100％		 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務 24.4％ 保健師 100％

保育士 100％

幼稚園教諭 100％

医師 0％

看護師等 90.6％

医療技術員 33.3％

介護職員 100％

消防職員 0％

技能労務職 8.7％

公務補 0％		 2018年3月31日

時点の情報		 継続勤務年数 18.1年 14.6年 2018年3月31日

時点の情報		 一般事務 0％ 消防職員 0％ 一般事務 100％ 保健師 100％

幼稚園教諭 100％

看護師 100％

理学療法士 100％		 2017年3月31日

時点の情報		 100％ 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務 6.1時間 健師 2.8時間

保育士 7.0時間

幼稚園教諭 10.4時間

看護師等 6.5時間

医療技術員 2.6時間

介護職員 14.8時間

消防職員 6.6時間

技能労務職 3.9時間

公務補 2.1時間		 2017年3月31日

時点の情報		 22.8％ 2018年3月31日

時点の情報		 4.9％ 2018年3月31日

時点の情報		 31％ 42.1％ 4.9％ 対象者なし 2017年4月1日

時点の情報		 2018年7月
八雲町 行動計画へ 一般事務職 31.6% 保育士 100％

消防士 0％

土木技術職 ０％
看護師 63.6％

医療技術員 40％

その他 0％		 一般事務職 75％ その他 61.3％ 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 18.2％ 保育士 100％

消防士 0％

土木技術職 0％
その他 45％		 一般事務職 92.3％ その他 52％ 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 25.2％ その他 62％ 一般事務職 81％ その他 52.6％ 2018年3月31日
時点の情報		 (1)継続勤務年数 16年 15年 2018年3月31日
時点の情報		 41.7％ 26.1％ 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 0％ その他 0％ 一般事務職 0％ その他 0％ 一般事務職 100％ その他 100％ 一般事務職 0％ その他 0％ 2018年3月31日
時点の情報		 66.7％ 2018年3月31日
時点の情報		 13時間 2018年3月31日
時点の情報		 一般事務職 13時間 一般事務職 2018年3月31日
時点の情報
(病院部門除く)		 24.8％ 2018年3月31日
時点の情報
(病院部門除く)		 19.8％ 2018年3月31日

時点の情報
(病院部門除く)		 17.5％ 23.1％ 0％ 対象者なし 2018年3月31日
時点の情報		 15人 12人 2018年3月31日
時点の情報		 2018年10月
長万部町 行動計画へ 2017年度一般部門 57.1 保育士100％

税務職100％
 2018.3.31時点 一般職員 100％ 1名 2018.3.31 長万部町職員 31.30% 17.5年/12.5% 13.9年/14.8% 2017.4.1現在 100％(1名) 100％(1名) 2017年度 一般部門(男) 0％
 一般部門(女) 100％
 2017年度 0 2017年度 5.3時間 2016年度 男 6.7時間 2016年度 25.2％ 2016年度
 27.80% 21.40% 2017年度 2 0 2017年度 2018年4月
2017年度病院部門 - 採用なし 2018.3.31時点 保育士 100％ 4名 2018.3.31 女 2.5時間 2016年度
保健師 100％ 2名 2018.3.31
看護師 66.6％ 2名 2018.3.31
企業職 ０％ ０名 2018.3.31
土木技術職 ０％ ０名 2018.3.31
江差町 行動計画へ 男性職員 0％ 女性職員 100％ 66.7％ 2017 8.6日 2017 14.3％ 2018.4.1 37.8％ 25％ 14.3％ 2018.4.1 2018年7月
上ノ国町 行動計画へ 一般事務職 57.1％ 2018年4月18日 一般事務職 57.1％ 2018年4月18日 一般事務職 28％ 2018年4月18日 離職率 4.5％ 0％ 2018年4月18日 89.5％ 88.9％ 2018年4月18日 一般事務職 男0％ 2018年4月18日 一般事務職 100％ 2018年4月18日 100％ 2018年4月18日 3.3時間 2018年4月18日 63.5％ 2018年4月18日 12.8％ 2018年4月18日 46.2％ 8.3％ 20％ なし 2018年4月18日 0人 0人 2018年4月18日 2018年4月
厚沢部町 一般事務 100％ 一般事務 25％ 一般事務 17.5％ 保育士100％

保健士100％

栄養士100％

看護師100％		 71.4％ 100 一般事務 0％ 一般事務 0％ 保健士100％ 0％ 5.8時間 一般事務 5.9時間 保健士7.5時間

保育士14.5時間

看護師1.3時間

栄養士0.9時間		 63.6％ 27.8％ 35.3％ 40％ 12.5％ 0％ 0人 3人 2018年7月
乙部町 行動計画へ 一般行政職 0％ 数値目標設定なし 数値目標設定なし 一般行政職 11.1％ 保健師100％

保育士100％

看護師100％		 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 数値目標設定なし 10.2％ 6.7％ 25％ 25％ 数値目標設定なし 数値目標設定なし 2018年9月
奥尻町 行動計画へ 採用情報ページへ 町長部局 0％ 2018/4/1 町長部局 12.5％ 2018/4/1 町長部局 20％ 2018/4/1 (1)継続勤務年数 16.6年 16.6年 2018.4.1 0％ 0％ 2018.4.1

(10年前採用なし)		 町長部局 0％ 町長部局 100％ 2017 100％ 2017 10.1h 2017 46.1％ 2017 0％ 2018.4.1 22.7％ 0％ 0％ 0％ 2018.4.1 2018年9月
今金町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 20% 2017年3月31日時点の情報 25.43年 18.83年 2017年 3月31日 一般事務職 0% 一般事務職 100% 2016年度１人(平均取得日数1.125日) 9.77時間 2017年 3月31日 一般行政職 9.77時間 2017年 3月31日 17.40% 2017年 3月31日
せたな町 全職員 50％
 全職員 37.5％ 全職員 40.4％ 100％ 75％ 全職員 0％ 全職員 100％ 0％ 全職員 8.3時間 29.4％ 24.3 47.6％ 25％ 22.2％ 1 6 2018年8月
島牧村 一般事務職 0 一般事務職 0 一般事務職 33.3 一般事務職員 0 一般事務職員 14.8
 ・保健師100％・看護師100％・保育士100％ 一般事務職員 100
 ・保健師100％・看護師100％・保育士100％・調理師100％ 離職率 100 0 100 一般事務職 0 一般事務職 0 一般事務職 0 ・保健師100％ 一般事務職 0 ・保育士100％ 0 6.2 一般事務職 8 医療技術5.3時間・保育士10.3時間 一般事務職 7.4 医療技術3.7時間・保育・調理.5.6時間 28.2 0 53.8 0 0 0 0 0 2017年7月
寿都町 行動計画へ
[PDF形式:51KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 26.56 2018年12月
黒松内町 行動計画へ 一般事務職 17％ 保健師100％ 一般事務職 30％ 一般事務職 21％ 継続勤務年数 22年 14年 80％ 50％ 8時間 一般事務職 8時間 20％
 15％ 11％ 17％ 1人 1人 2018年9月
蘭越町 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 正職員 11.1％ 2017.4.1時点 正職員 24.8 2018.4.1時点 正職員 0％ 正職員 100％ 2018.3.31時点 33.3％ 2018.3.31時点 7.1時間 2018.3.31時点 11.4％ 2018.3.31時点 15.2％ 21.1％ 0％ 2018.3.31時点 2018年7月
ニセコ町 正職員 62％ 2017年度 50％ 100％ 正職員 0％ 正職員 100％ 2017年度 33％ 2017年度 8.9時間 2017年度 11％ 2017年度 21％ 11％ 2017年度 2018年6月
真狩村 一般事務職 0％ - 対象者なし -％ - 2018年3月 一般事務職 30.80% - 対象者なし - - 2018年3月 一般事務職 11.50% 保育士 87.5％
保健師100.0％
栄養士100.0％		 対象者なし - - 2018年3月 (2)離職率 66.70% 33.30% 2018年3月 対象者なし 対象者なし 2018年3月
(平成19年度採用)		 対象者なし 0.00% - 対象者なし - - 対象者なし 0.00% - 対象者なし - - 2018年3月 100% 2018年3月 3.7時間 2018年3月 一般事務職 4.6時間 ・土木技術職
0.6時間
・保健師 2.2時間
・保育士 1.1時間
・栄養士 1.9時間
・運転士 0.2時間		 対象者なし - - 2018年3月 47.30% 2018年3月 9.10% 2018年3月 14.30% 2018年3月 0% 0% 2018年3月 対象者なし 対象者なし 2018年3月 2018年7月1日
留寿都村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 17.9％ 保健師 100％

保育士 85.7％

看護師 100％		 2018年4月1日時点の情報 11.3日 2018年3月31日時点の情報 18.8％ 2018年4月1日時点の情報
喜茂別町
京極町 行動計画へ 一般事務職 66.7 66.7 （2017年） 10.3時間 （2017年度） 2018年9月
倶知安町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 12.5％ 保育士 100％

保健師 100％

技術職(建築) -％

技術職(土木) -％

その他一般技術関係職 -％

その他技能労務関係 -％		 一般事務職 73.6％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 9.4％ 保育士 66.7％

保健師 100％

技術職(建築) -％

技術職(土木) -％

その他一般技術関係職 -％

その他技能労務関係職 -％		 一般事務職 73.6％
 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 21％
 保育士 100％

保健師 100％

栄養士 100％

技術職(建築) 50％

技術職(土木) 0％

その他一般技術関係職 0％

その他技能労務関係職 0％		 一般事務職 60.20% 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 18.1年 15.9年 2017年4月1日時点の情報 100％ -％ 2018年4月1日現在の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 保育士 50％ 一般事務職 0％ 2018年4月1日時点の情報 - 9.2時間 2017年度末時点の情報 一般事務職 9.2時間 一般事務職 - 2017年度末時点の情報 20.6％ 2017年度末時点の情報 14.7% 2017年4月1日現在の情報 28.9% 27.70% 0% 0% 2017年4月1日現在の情報 0人 0人 2018年4月1日現在の情報 2018年12月頃予定
共和町 行動計画へ 採用情報ページへ 42.9％ 55.5％ 32.7％ (1) 40年 32年 100％ 100％ 0％ 該当者なし 50％ 12.1時間 12.1時間 18.6％ 6.7％ 31.4％ 16.7％ 0％ - - 1人 2018年9月
岩内町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 栄養士 0％ 一般事務職 92.9％ 保育士 100％ 一般事務職 25％ 栄養士 90％ 一般事務職 93.3％ 保育士 100％ 一般事務職 21.7％ 保育士 100％

保健師 75％

土木技師 0％		 一般事務職 85％ 保育士 100％ (1)継続勤続年数 16.4年 14.4年 50％ 50％ 一般事務職 0％ 対象者なし 一般事務職 100％ 対象者なし 75％ 14.5時間 一般事務職 14.0時間 保育士 14.5時間

保健師 6.0時間

土木技師 24.5時間

水産技師 6.8時間		 一般事務職 0.2時間 保育士 5.3時間

学童保育支援員 2.1時間

土木技師 15.4時間		 47.3％ 12.5％ 38.5％ 15.8％ 0％ 0人 0人 2018年9月
泊村 一般職 ・保健師 一般事務職 一般事務職 ・保健師 一般事務職 33.3％ 準職員 54.5％ 一般事務職
 0％
 一般事務職 100％ 9.28時間 一般事務職 6.4時間 ・保健師0時間・保育士11.5時間 準職員 17.6時間 6.3％ 2.6％ 2.3％ 1％
神恵内村 一般職員 50％ 2016年度～2018年度 一般職員 33.3% 2016年度～2018年度 一般職員 18.4％ 2018年4月1日 離職率 3.6％ 0％ 2017年度 81.8％ 該当者なし 2004年度～2012年度 一般職員 0％ 2017年度 一般職員 対象者なし 2017年度 100％ 2017年度 8.9時間 2017年度 39.4％ 2017年度 13.3％ 2017年度 20％ 50％ 0％ 設置なし 2018年度 1人 2017年度 2018年9月
積丹町
 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職等 0 2017年4月1日現在 一般事務職等 35.7 2017年4月1日現在 一般事務職等 30.1 2017年4月1日現在 0 0 2017年4月1日現在 一般事務職等 0 2017年8月31日現在 一般事務職等 100 2017年8月31日現在 100 2017年8月31日現在 6.1 2017年8月31日現在 0 2017年4月1日現在 30.8 2017年4月1日現在 0 0 2017年4月1日現在 2017年9月
古平町 行動計画へ
[PDF形式:217KB]別ウインドウで開きます		 事務職員 20.0 2017年度の数値 事務職員 15.7 2017年度の数値 全職員 25.3 2017年度の数値 全職員 14年/1.8％ 16年/15.8％ 2017年度の数値 100％ 0％ 2017年度の数値 全職員 0％ 2017年度の数値 全職員 100％ 2017年度の数値 - 2017年度の数値
 4.7時間 2017年度の数値 44.2％ 2017年度の数値 2.7％ 2017年度の数値 4 0 2 0 2017年度の数値 1 0 2017年度の数値 2018年9月
保育士 100.0 2017年度の数値 保育士 100 2017年度の数値
仁木町 行動計画へ 全体 37.5％ 2017年度 (1)継続勤務年数 14.1年 16.8年 2018年4月1日基準 50％ 2017年 全体 7.3時間 2017年度 13.6％ 2018年4月1日 2018年9月
余市町 行動計画へ 採用情報ページへ 継続勤務年数 17.24年 16.69年 2018年4月時点 12.2％ 24.4％ 0％ 0％ 2018年4月時点 2018年7月
赤井川村
南幌町 行動計画へ 採用情報ページへ 採用割合 100％ 2017年度 女性の採用試験の受験者の割合 20％ 2017年度

特定持病主及び女性活躍推進法の計画には人数で記載2017年度		 職員全体の女性割合 26％ 2017年度 勤続年数平均 20年 23年 2017年度 該当者なし 100％ 2017年度 育児休業取得率 0％ 2017年度 育児休業取得率 100％ 2017年度 100％ 2017年度 4.5時間 2017年度 45％ 2017年分女性活躍推進計画公表には日数で特定事業主行動計画は両方で標記 10％ 2017年度 25.7％ 10％ 10％ 該当職なし 2017年度 該当者なし 2018年7月
奈井江町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 一般事務職 50％ 一般事務職 38.3％ 土木、建築技術職0％

保育士 100％

保健師 100％

看護師 91.6％

介護福祉士 60.6％

栄養士 100％

薬剤師 0％

医療系技術職 22.2％

医師 0％		 (1)継続勤務年数 19.1％ 19％ 100％ 57％ 一般事務職 0％ 介護福祉士 0％ 100％ 5.1時間 一般事務職 8.7時間 土木、建築技術職 2.7時間

保育士 0.8時間

保健師 2.9時間

看護師 4.7時間

栄養士 2.2時間

薬剤師 1.9時間

医療系技術職 1.1時間

介護福祉士 3.0時間		 21％ 27.3％ 53.1％ 53.3％ 5.6％ 0人 0人 2018年9月
上砂川町 行動計画へ
[PDF形式:139KB]別ウインドウで開きます
由仁町
長沼町 行動計画へ 一般事務職 16.2％ 保育士100％ 一般事務職 30％ 保育士100％ 一般事務職 27.3％ 土木技師0％

建築技師33.3％

保育士94.4％

保健師100％

医療技師50％		 (2)離職率 24歳以下11.1％

25～29歳4.2％		 記載のない年齢区分は離職者なし 66.7％ 44.4％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 75％ 14.3時間 一般事務職 14.9時間 土木技師29.6時間

建築士41.5時間

保育士9.2時間

保健師5.5時間

医療技師4.5時間		 19.1％ 15.8％ 40.5％ 30％ 0％ - 1人 2018年7月
栗山町 行動計画へ 2016年3月
月形町
浦臼町 行動計画へ 一般事務職 50％ 保健師 25％ 一般事務職 50％ 保健師100％ 一般事務職 25％ 保健師 100％ 20.7％ 21.3％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 6.3時間 6.3時間 42.2％ 26.7％ 26％ 0％ 25％ 対象者なし 2017年7月
土木技職 0％
幼稚園教諭 100％
新十津川町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 0％ 0％ 一般事務 0％ 0％ 一般事務 14％ 保健師7％

管理栄養士1％		 (2)離職率 5.1％ 0％ 0％ 0％ 2007年度採用者なし 一般事務 0％ 0％ 一般事務 0％ 保健師100％ 100％ 一般事務 17.2時間 保健師・管理栄養士10.8時間

運転業務員10.8時間		 20.1％ 13.3％ 25％ 14.8％ 25％ 0人 0人 2018年7月31日
妹背牛町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 14.3％ 2018年 一般事務職 一般事務職 14.3％ 10名 (2)離職率

24歳以下		 0％ 0％
 2018年 一般事務職 0％ 一般事務職 1.4％ 一般事務職 0％ 100％ 2018年 3.8 2017年 一般事務職 6.6
 一般事務 2.3
 2018年 14.1 2018年 20％ 2018年 28％ 28.6％ 9.1％ 0％ 2018年 0％ 0％ 該当なし 2019年1月予定
保健師 5.7％ 2018年 保育士 保健師 5.7％ 4名 25歳～29歳 0％ 0％ 2018年 技術職 0％ 保健師 1.4％ 施設管理人 0％ 保健師 4.6 保育士 4.4 2018年
保育士 5.7％ 2018年 管理栄養士 100％ 保育士 5.7％ 4名 30歳～34歳 0％ 0％ 2018年 管理栄養士 0％ 調理員 0％ 保育士 7.0 技師 7.4 2018年
管理栄養士 1.4％ 2018年 社会福祉士 管理栄養士 1.4％ 1名 35歳～39歳 0％ 0％ 2018年 保育士 0％ 技師 5.8 調理員 1.9 2018年
40歳～44歳 0％ 0％ 2018年
45歳～49歳 0％ 0％ 2018年
50歳～54歳 0％ 0％ 2018年
55歳～59歳 0％ 0％ 2018年
秩父別町 一般事務 40% 保健師100％ 保健師 100% 一般事務 25% 0 16.7 12.8 100 100 一般行政 0 一般行政 0 0 3.1 一般行政 3.1 29.60% 12.50% 21% 28.50% 0 1 2018年10月
介護福祉士 0 保健師 6.9
雨竜町 一般事務職 0％
 - - - - - 一般事務職 0％ - - - - - 一般事務職 21.4％ 保健師 100％ - - - - 離職率 0％ 0％ 100％ - 一般事務職 0％ - - - - 一般事務職 0％ - - - - - - - 2.9Ｈ 一般事務職 2.9H 保健師 2.8H - - - - 19.9％ 21.4％ 35.7％ 25％ 16.7％ - - - - - 2018年9月
北竜町 行動計画へ 常勤 16.6％ 常勤 33.3％ 常勤 38.2％ 33.3％ 20％ 常勤 0％ 常勤 100％ 0％ 34.4％ 26％ 45.4％ 25％ 20％ 0 0 2018年12月
沼田町 行動計画へ 技術職 60％ 保健師60％ 一般事務職員 44.4

％		 一般事務 35.0

％		 継続勤務年数 17.0年 10.2年 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 16.9時間 一般事務職 16.9時間 一般事務職 0％ 10.6％ 29％ 29％ 29％ 1人 2人 2017年5月
鷹栖町 行動計画へ 一般事務職 34.3% 一般事務職 67.6% ・除雪運転手：0%
・保育士：98.3%
・給食調理人：100%		 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 42.1% 一般事務職 67.6% ・除雪運転手：0%
・保育士：98.3%
・給食調理人：100%		 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 34.3% 一般事務職 67.6% ・除雪運転手：0%
・保育士：98.3%
・給食調理人：100%
・派遣労働者：41.4%		 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 14.1年 10.9年 2018年4月1日時点の情報 50.0% 100% 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0.0% 一般事務職 0.0% 一般事務職 75.00% 一般事務職 100% 2017年度の情報 90.0% 2017年度の情報 22.8% 2017年度の情報 一般事務職 22.8時間 一般事務職 ・派遣労働者10.4時間 2017年度の情報 97.9% 2017年1月～12月の情報 13.6% 2018年4月1日時点の情報 31.0% 30.0% 0.0% 2018年4月1日時点の情報 1人 2人 2018年4月1日時点の情報 2018年9月
東神楽町
当麻町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 0％ 保健師 100％ 一般職 47.6％ 一般職 30％ 10年 0％ 0％ 0 0 一般職 0％ 一般職 100％ 20％ 一般職 13.5時間 26.4％ 22.7％ 25.7％ 9.1％ 36.4％ 1人 1人 2018年9月
保健師 100％
比布町 行動計画へ 2018年4月
愛別町
上川町 行動計画へ 一般事務職 20% 看護師100％ 平成29年度 一般事務職 7.70% 看護師100％ 平成29年度 一般事務職 25.80% 保育士85.7%
保健師100％
管理栄養士100％
看護師100％
その他 14.3%		 Ｈ30年4月1日時点 １９．７年 16.9年 平成29年度 66.70% 50% 平成29年度 一般事務職 0 一般事務職 100% 管理栄養士100％
看護師100％		 平成29年度 0 平成29年度 14.4時間 平成29年度 一般事務職 15.6時間 看護師10.3時間
保育士11.5時間
保健師６．８時間
管理栄養士10.4時間
その他 ２０．５時間		 平成29年度 42.20% 平成29年 18.5 Ｈ30年4月1日時点 55.40% 25% 9.10% Ｈ30年4月1日時点 Ｈ29年度 2018/8/1
東川町 行動計画へ
[PDF形式:196KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 45.5 一般事務職 45.2 一般事務職 28.3 (1)継続勤務年数 20 16 80 50 一般事務職 0 一般事務職 100 100 8 一般事務職 10 18 27 69 40 4 2017年8月
美瑛町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 42.8％ 一般事務 30.4％ 一般事務 23.4％ 医療職 66％

その他(保健師、保育士)92.8％		 一般事務 100％
 100％ 31.8％ 27％ 25％ 40％ 16.6％ 2017年8月
上富良野町 行動計画へ 2018年12月
中富良野町 行動計画へ 一般事務職 0％ 看護師 100％

介護士 69.2％

社会人 0％		 2017年度 一般事務職 45.5％ 看護師 100％

介護士 72％

社会人 12.5％		 一般事務職 22.2％ 看護師 93.8％

介護士 73.3％

保健師 100％

栄養士 50％

一般技術職 25％		 勤続勤務年数 41.0年 22.5年 2017年度 100％ 71.4％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 0％ 2017年度

該当者無し		 6.5時間 一般事務職 9.0時間 17.1％ 2017年 20％ 33.3％ 21％ 20％ 1人 2人 2017年度 2018年12月
南富良野町 行動計画へ 一般事務職 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 9.8％ 2018年3月31日時点の情報 継続勤務年数 39年 23年 2018年3月31日時点の情報 全部局 0％ 全部局 100％ 100％ 2018年3月31日時点の情報 11.7時間 2018年3月31日時点の情報 21.4％ 2018年3月31日時点の情報 2018年12月
技術職 100％ 2018年3月31日時点の情報 技術職 100％ 2018年3月31日時点の情報 技術職 66.7％ 2018年3月31日時点の情報
占冠村 行動計画へ 一般職 30％ 一般職 30％ 一般職 20％
 100％ 20時間 20％ 30％程度
和寒町 行動計画へ 一般事務職 25％ 保育士50％ - - - 2018年度 一般事務職 36％ 保育士67% - - - 2017年度 一般事務職 23.0％ 保育士87.5%
看護師93.8%		 一般事務職 90% 保育士100%
看護助手100%		 2018年度 (2)離職率 35～39歳 0.9%
50～54歳
0.9%		 24歳以下 0.9%
25～29歳
0.9%
35～39歳
0.9%		 2017年度 0% 0% 2018年度 - - - - - - - - ・保健師100%
・司書100%		 - - - 2017年度 33.30% 2017年度 8.00% 2017年度 一般事務職 10.3時間 保健師4.9時間
保育士9.5時間		 ー ー ー 2017年度 27.00% 2017年度 30.77% 2017年度 34.78% 42.86% 16.67% - 2017年度 1 1 2018年度
剣淵町 行動計画へ
[PDF形式:322KB]別ウインドウで開きます		 一般職 0 2018年度 一般職 40 2017年度 一般職 24 2018年度 離職率 20～24歳 1.0 2017年度 50 71.4 2018年度 0 該当なし 2017年度 100 2017年度 16.5 2017年度 31.5 2017年 33.3 2018年度 1 0 2017年度 2018年9月
消防職 0 消防職 0 保健師 100 離職率 25～29歳 1.0
保健師 100 保健師 100 栄養士 100 離職率 30～34歳 1.0
栄養士 100 栄養士 100 保育士 100 離職率 35～39歳 1.0
土木職 0 土木職 0 看護師 100 離職率 45歳以上 1.0
その他 25
下川町 行動計画へ 一般事務職 28.5％ 一般事務職 27.5％ 一般事務職 25％ 一般事務職 0 一般事務職 0 該当なし 11.5時間 一般事務職 15.7時間 26.9％ 9.1％ 37.5％ 3％ 2017年度 2018年12月
介護職 100％ 介護職 66.6％ 介護職 30.5％ 土木技術職 0 介護職 9％ 土木技術職 3.5時間
保健師 11.2％ 介護職 0 保健師 0 介護職 20.9時間
保育士 13.8％ 保育士 0 その他 0 保健師 15.7時間
その他 19.4％ 保育士 5.8時間
その他 7.8時間
美深町 美深町 6 美深町 0 美深町 0 美深町 0 美深町 18.0 美深町 0 美深町 21 12.9 美深町 0 美深町 0 美深町 0 美深町 0 0 5 美深町 5 美深町 0 15 9 1 0 0
音威子府村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 100％ 保育士 0％

保健師 100％		 一般事務職 100％ 保育士 100％

その他 40％		 一般行政職 18.2％ 保育士 67％

保健師 66.7％

技能職 0％		 一般事務職 100％ 保育士 100％

その他 40％		 2018年9月
中川町
幌加内町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 100％ - 一般事務 100％ 研究員50％

作業員100％

実習助手33％

看護師100％		 2017年度 一般事務職 60％ - - - - 2017年度 一般事務職 26.4％ 保健師75％

看護師100％		 一般事務職 100％ 研究員50％

作業員100％

実習助手33％

看護師100％		 2017年度 18.8年 18.3年 2017年度 50％ 50％ 2017年度 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 2016年度 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 2016年度 3％ 2016年度 5.8時間 2016年度 一般事務職 6.3時間 技師6.5時間

保健師0.9時間		 - - - 2016年度 32％ 2017年度 16％ 2017年度 45％ 25％ 0％ 0％ 2017年度 0 0 2017年度 2017年7月
増毛町
小平町 行動計画へ 一般事務職 25％ 一般事務職 9.5％ 一般事務職 7.2％ 専門職80％

技能労務職52.9％
苫前町 行動計画へ 一般事務職 50.00% ･保健師 100.0%
･社会福祉士 100.0%
･土木等技術職 0.0%		 非常勤主事 0.00% 牧場管理補助員 0.00% 2017年度中途
～2018年度当初		 一般事務職 11.10% ･保健師 100.0%
･社会福祉士 50.0%
･土木等技術職 0.0%		 非常勤主事 0.00% 牧場管理補助員 0.00% 2017年度中途
～2018年度当初		 一般事務職 13.80% ･保健師 100%
･栄養士 100%
･介護支援専門員 100%
･土木等技術職 0.0%		 非常勤主事 100.00% 給食調理員 100％
学校公務補 0％
学校教育支援員 0％		 2018年度当初 20.6年 20.8年 19.4年 2017年度末 0% 0% 2017年度末 一般事務職 0% 対象者なし 一般事務職 0% 非常勤主事 0% 2017年度 100% 2017年度 6.6時間 2017年度 一般事務職 6.1時間 2017年度 非常勤主事 0時間 2017年度 30.60% 2017年 15% 2018年度当初 7.10% 20.00% 10% 対象者なし 2018年度当初 1人 0人 2017年度中途
～2018年度当初		 2018年9月
羽幌町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25% 2017年度 一般事務職 8.30% 2017年度 一般事務職 16.70% 一般事務補助 85.20% 2018/4/1 (1)継続勤務年数 16.8年 17.9年 2018/3/31 100% 100% 2018/3/31 全職員 0% 全職員 100% 2017年度 100% 2017年度 9.5時間 2017年度 一般事務職 10.0時間 2017年度 60.70% 2017年 4.00% 2018/4/1 16.30% 12.50% 0.00% 2018/4/1 2名 0名 2017年度 2018年5月
技師 0% 2017年度 技師 0% 2017年度 保健師 100% 維持管理 12.50% 2018/4/1 技師 11.1時間 2017年度
保育士 100% 保育士 100% 2018/4/1 保育士 1.5時間 2017年度
技師 0% 調理員 100% 2018/4/1 保健師 2.4時間 2017年度
その他 16.70% その他 60% 2018/4/1 その他 9.7時間 2017年度
初山別村 行動計画へ 一般行政職 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 12.5％ 一般行政職 17.50% 勤続勤務年数 38.0年 24.6年 平成24年度から29年度 100.00% 0% 平成18年度から20年度 一般事務職 対象者なし 一般行政職 対象者なし 対象者なし 5.1時間 一般行政職 61.50% 0% 20.00% 5人 2名 2018年9月
遠別町 行動計画へ 2016年5月
天塩町 行動計画へ 一般事務職 0% 2017年度 一般事務職 10% 2017年度 一般事務職 22% 2018/4/1 継続勤務年数 15.3年 12.4年 2018/3/31 50% 50% 2018/3/31 一般事務職等 0% 一般事務職等 100% 2017年度 50% 2017年度 6.2時間 2017年度 27.80% 2017年 15.70% 2018/4/1 21.60% 11.80% 3.90% 2018/4/1 1名 3名 2017年度 2018年9月
技師 0% 2017年度 技師 0% 2017年度 技師 0%
医師・医療技術職 100% 2017年度 医師・医療技術職 100% 2017年度 医師・医療技術職 40%
保健・看護師職 70% 2017年度 保健・看護師職 70% 2017年度 保健・看護師職 92%
福祉職 100% 2017年度 福祉職 100% 2017年度 福祉職 82%
技能労務職 0% 2017年度 技能労務職 0% 2017年度 技能労務職 0%
浜頓別町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 50％ H30.4.1採用 一般行政職 21.5％ Ｈ30.4.1現在 一般行政職 0％ Ｈ29年度実績 一般行政職 100％ Ｈ29年度実績 100％ Ｈ29年度実績 25.8％ Ｈ29年度実績 2018年12月
中頓別町 一般事務職 50% 一般事務 30% 一般事務 31% （２）離職率 4.90% 6.20% 平成29年度 0% 0% 2018年3月 一般事務職 0% 一般事務職 100% 100% 2018年3月 7.3時間 平成29年度 一般事務職 7.3時間 30.30% 平成29年度 21% 2018年4月 16.60% 33.30% 10% 該当なし 2018年4月 1人 2人 平成29年度 平成30年9月30日
枝幸町 行動計画へ 一般事務職 34.3％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 7.3時間 53.1％ 2018年5月
豊富町 行動計画へ 一般行政職 66% 一般行政職 21.10% 全職種 0% 全職種 100% 33.30% 23.40% 2018年9月
礼文町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政 20％ 一般行政 20％ 一般行政 21.3％ (2)離職率 1.3％ 1.3％ 100％ 0％ 一般行政 100％ 一般行政 100％ 100％ 一般行政 8.5時間 一般行政 0.0時間 12.5％ 0％ 7.1％ 14.2％ 0％ 0％ 0人 0人 2018年11月
利尻町
利尻富士町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 33.3％ 看護・保健職100％ 2018年9月1日現在 一般行政職 20％ 2018年3月31日現在 一般行政職 24.1％ 医療技術職66.7％ 2018年4月1日現在 平均取得日数10.2日 2017年12月31日現在 15.8％ 2018年4月1日現在 22.7％ 25％ 0％ 対象者なし 2018年4月1日現在 2018年9月
福祉職100％ 看護・保健職90.9％ 消化率26.4％ 2017年12月31日現在
福祉職66.7％
技能労務職47.1％
幌延町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 66.7％ 保育士 100％ 2018年4月1日時点 一般行政職 26.3％ 保育士 100％ 2017年度 一般行政職 15.5％ 保育士 90.9％ 2018年4月1日時点 (1)継続勤務年数 12.5年 4.0年 2017年度退職者 一般行政職 対象者なし 栄養士 0％ 一般行政職 対象者なし 保育士 100％ 2017年度 100％ 2017年度 9.1時間 2017年度 18.2％ 2018年4月1日時点 2018年5月
保健師 100％ 2018年4月1日時点 保健師 100％ 2017年度 保健師 100％ 2018年4月1日時点
看護師 100％ 2018年4月1日時点
栄養士 50％ 2018年4月1日時点
美幌町 行動計画へ 一般事務職等 33.3％ 土木技術職 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職等 21.4％ 土木技術職 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職等 14.5％ 保健師 100％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 85.7％ 2018年3月31日時点の情報 8.3日 2017年12月31日時点の情報 11.7％ 2018年4月1日時点の情報 29.4％
 - 12.5％ 10％
 2018年4月1日時点の情報 2018年6月
医師・薬剤師・医療技術職 0％ 医師・薬剤師・医療技術職 0％ 保育士 85.7％
看護師 88.9％ 看護師 88.9％ 医師・薬剤師・医療技術職 17.2％
看護師 98.3％
津別町 行動計画へ 一般事務 27.7％
 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 100％ 9.5％ 29％ 10％ 10％ 9.1％ H30.4.1現在
 2018年9月
斜里町 行動計画へ
[PDF形式:77KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 20％ 保育士100％ 0％ 一般事務職 25％ 保育士100％ 0％ 一般事務職 23.5％ 医療関係職 56.1％ 一般事務職 80％ 調理員 75％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 13.5年 11.3年 60％ 50％ 町長部局 0％ 0％ 町長部局 100％ 0％ 0％ 町長部局 12.4時間 町長部局 5.0時間 94％ (2107年) 12.9％ (2018年4月1日) 31.3％ 33.3％ 15.8％ 8.3％ (2018年4月1日) 2名 2名 (2107年度) 2018年7月
保育士 94.8％ 医療関係職 100％ 2018年4月1日時点の情報
清里町 行動計画へ 正職員 14.3％ 臨時職員 79.2％ 2017年度 正職員 0％ 2017年度 正職員 28.4％ 臨時職員 79.2％ 2017年度4月1日 (1) 18.72年 19.88年 2017年3月31日 66.7％ 100％ 2017年度 正職員 0％ 2017年度 正職員 100％ 2017年度 66.7％ 2017年度 10.8時間 2017年度 22.9％ 2017年 11.8％ 2017年4月1日 29.6％ 28.6％ 0％ 2017年4月1日 0％ 2017年度 2018年7月
小清水町 行動計画へ 一般事務職等 0% 土木技術職 0％ 平成28年度 一般事務職等 0% 土木技術職 0％ 平成28年度 一般事務職等 15.2% 保健師100%
保育士50%		 平成29年4月1日時点 (1)継続勤務年数 19.2年 17.3年 平成29年4月1日時点 0% 0% 平成29年4月1日時点 一般事務職等 100% 平成28年度 100% 9.3時間 平成27年度 一般事務職等 9.5時間 保健師 8.4時間
保育士 7.7時間		 平成27年度 39.5% 平成28年度 0% 平成29年4月1日時点 30% 平成29年4月1日時点 3人 平成28年度 平成29年7月

訓子府町		 2017年6月
置戸町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.30% 保健師・技術職
採用なし		 (2017年度) 一般事務職 20% 保健師・技術職
採用なし		 (2017年度) 一般事務職 24.20% 保健師・技術職
70%		 (2018年4月) (1)継続勤務年数 15.5年 17年 (2018年4月) 採用なし 0% (2007年度採用者の継続) 一般事務職 0% 保健師・技術職
対象者なし		 一般事務職 対象者なし 保健師・技術職
対象者なし		 (2017年度) 66.70% (2017年度) 17.7時間 (2017年度) 一般事務職 17.2時間 保健師・技術職
20.7時間		 (2017年度) 40.90% (2017年) 16.70% (2018年4月) 40.90% 28.60% 9.10% (2018年4月) 0人 0人 (2017年度) 2018年5月
佐呂間町 行動計画へ 一般事務職 0% 一般事務職 0% 一般事務職 19% 継続勤務年数 25年3ヶ月 23年8ヶ月 採用なし 100% 一般事務職 0% 一般事務職 該当なし 該当なし 5.7時間 一般事務職 4.9時間 17.80% 6.50% 37.50% 15.40% 0.00% 該当なし 0 0 平成30年5月
遠軽町 行動計画へ 保育士100.0%
社会福祉士100.0%		 Ｈ30採用 保育士75.0%
社会福祉士33.3%		 Ｈ30採用 一般事務職 13.50% 保健師100.0%
保育士93.3%		 2018年4月 (1)継続勤務年数 20.8年 18.8年 2018年4月 100.00% 2018年4月 保育士100%
保健師100%		 平成29年度 6.3時間 Ｈ29 一般事務職 6.5時間 保育士5.5時間
保健師2.0時間
土木技術13.3時間		 Ｈ29 23.01% Ｈ29 10.61% 2018年4月 29.41% 18.75% 3.57% 0.00% 2018年4月 H30.10
湧別町 行動計画へ 一般事務職 18.4％ 作業員 6.6％ 保育士・児童厚生員 34.2％

保健師・栄養士 5.3％

看護師・歯科衛生士 13.1％		 2015年度 保健師・栄養士 100％

保育士 100％		 2015年度 50％ 2015年度 2017年7月(今年度は9月中に公表予定)
滝上町 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 33.3
 2017年度 事務職 14.4 2017年度 24.3 0.0 19.0 2018年8月
保健師・技術職 100.0
 2017年度 保健師・技術職 72.2
 2017年度
消防 0.0 2017年度
興部町 行動計画へ 一般事務職 0％ 看護師50％ 11.1％ 2018年7月
西興部村
雄武町 行動計画へ 一般行政職 0％ 看護保健職 100％ 2018年4月1日
 一般行政職 0％ 看護保健職 100％ 2018年3月31日 一般行政職 12.6％ 税務職 20％

医療技術職 37.5％

看護保健職 100％

福祉職 81.2％

技能労務職 0％		 2018年4月1日 継続勤務年数 14.4年

離職率 31％		 14.5年
28.8％		 14.3年
34.2％		 継続勤務年数 2018年4月1日

離職率2008年度～2017年度		 33％ 0％ 2018年4月1日(2008年度採用者) 一般行政職 0％ 一般行政職 0％ 看護保健職100％ 2018年4月1日 0％ 2018年4月1日 5時間 2017年度実績 雄武町職員 6時間 2017年度実績 21.2％ 2017年12月31日 20％ 2018年4月1日 28.5％ 33.3％ 12.5％ 対象者なし 2018年4月1日 20％ 100％ 2018年4月1日 2018年10月末
大空町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職等 33.3％ 2017年4月1日

時点の情報		 一般事務職等 14.3％ 2017年4月1日

時点の情報		 一般事務職 15.3％ 2017年4月1日

時点の情報		 (1)継続勤務年数 18.5年 12.9年 2017年4月1日

時点の情報		 100％ 100％ 2017年4月1日

時点の情報
 一般事務職等
 0％ 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務職等 0％ 2017年3月31日

時点の情報		 0％ 2017年3月31日

時点の情報		 8.6時間 2017年3月31日

時点の情報		 一般事務職等 8.6時間
 2017年3月31日

時点の情報		 47.5％ 2016年12月31日

時点の情報		 0％ 2017年4月1日

時点の情報		 34.6％ 18.8％ 0％ 対象者なし 2017年4月1日

時点の情報		 2人 0人 2017年5月1日

時点の情報		 2017年7月
豊浦町 行動計画へ 事務・正職員 0％ 事務・正職員 24％ 100％ 2017年度 1.88時間 2017年度 事務・正職員 5.2時間 49.7％ 2017年度 9.1％ 2017年度 35％ 25％ 10％ 0％ 2017年度 2019年9月
事務・準職員 0％ 事務・準職員 0％ 事務・準職員 4.3時間
事務・臨時 57％ 事務・臨時 67％ 事務・臨時 0時間
事務・嘱託 57％ 事務・嘱託 57％ 事務・嘱託 0時間
技術・正職員 60％ 技術・正職員 44％ 技術・正職員 3.3時間
技術・準職員 0％ 技術・準職員 100％ 技術・準職員 0.5時間
技術・臨時 46％ 技術・臨時 54％ 技術・臨時 0時間
技術・嘱託 71％ 技術・嘱託 82％ 技術・嘱託 0.1時間
壮瞥町
白老町
厚真町
洞爺湖町 一般事務職 37.5％
 (2016年) 一般事務職 27.6％ (2016年) 一般事務職 19.2

％		 (2016年) (1)一般行政職 21年10ヶ月 18年5ヶ月 (2016年) 100％ 66.7％ (2016年) 一般事務職 0％ 一般行政職 100％ 100％ (2016年) 8.4時間 (2017年) 一般事務職 10.2時間 保健師3.2時間

保育士0.4時間		 (2016年) 46.2％ (2016年) 9.8％ (2016年) 19.4％ 10.5％ 5.6％ 0％ (2016年) 1人 0人 (2016年) 2017年9月
(2)一般行政職 8.2％ 0％
 (2016年)
安平町 一般事務職 30％ 2017年度 一般事務職 18.6％ 2017年度 一般事務職 15.3％ 2018年7月1日 (1)継続勤務年数 19年6ヶ月 12年4ヶ月 2018年7月1日 50％ 100％ 2007年度～2009年度 全体 0％ 全体 100％ 2017年度 100％ 2017年度 8時間 2017年度 全体 8時間 2017年度 30.6％ 2017年 2.2％ 2018年7月1日 27.7％ 4.2％ 0％ 2018年7月1日 0人 0人 2017年度 2018年7月
保健師 0％ 2017年度 保健師 50％ 2017年度 保健師 88.9％ 2018年7月1日
むかわ町 行政職 14.30% 医療職100％ - (1)継続勤務年数 20.2 20.2 2016年4月 - - 行政職 0.00% 行政職 100.00% 100% 6.9時間 53% - 27.50% 15.00% 5.60% - - - 平成29年7月
日高町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 28.6％ 医療職 100％ 一般事務職 30％ 医療職 100％ (1)勤続年数 16.6年 17.5年 一般事務 0％ 一般事務職 100％ 医療職100％ 100％ 7.8時間 15.2％ 32.5％ 44.4％ 15.2％
平取町 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 保健師 20％ 一般事務職 0％ 保健師 20％ 一般事務職 11.8％ 看護師 95.7％ 継続勤務年数 19.0年 13.0年 100％ 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 100％ 11.9時間 一般事務職 13.9時間 看護師1.5時間 8％ 31.5％ 38.9％ 8％ 2018年12月
新冠町 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 42.9 全職種 39.6％ 全職種 34.6％ (1)継続勤務年数 16年 9年6か月 2018年 100％ 100％ 2018年 全職種 0％ 全職種 100％ 0％ 全職種 10.4時間 52.4％ 5.3％ 21.1％ 13.3％ 5.3％ 0％ 3人 3人 2018年7月
浦河町 行動計画へ
[PDF形式:133KB]別ウインドウで開きます
様似町 行動計画へ 一般事務職 33.30% 一般事務職以外の採用なし 一般事務職 25% 土木技術職 ０％ 一般事務職 28% ・土木技術職 ０％ ・保健師 100％ （1）継続勤務年数 18.7年 15.4年 100% 25% 一般事務職 0% 一般事務職 100% 保育士 100％ 0% 7.8時間 一般事務職 9.4時間 ・保健師 10.8時間 ・保育士 3.1時間 20.90% 0% 39.30% 40% 0% １人 ０人 平成30年７月
えりも町 行動計画へ 一般事務職 0％ 25％ 2018年7月
新ひだか町 行政職 18.7％
 医師・技術医療職52.2％、保健・看護職96.4％、福祉職58％ 行政職 0％ 0％ 行政職 保健・看護職100％、福祉職100％ 100％ H30.3.31現在 6.9時間 H30.3.31現在 24.3％ H30.3.31現在 10.2％ H30.3.31現在 55.2％ 34.7％ 11.9％ 0％ H30.3.31現在 2018/8
音更町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 100％ 保健師 100％ 一般事務職 100％ ・保健師 100％

・保育士 100％		 2017年度末 一般事務職 41.6％ 保健師 100％ 一般事務職 94.4％ ・保健師 100％

・保育士 100％		 2017年度末 一般事務職 16.7％ ・保健師 100％

・保育士 100％		 一般事務職 94.1％ ・保健師 100％

・保育士 95.7％		 2017年度末 100％ 100％ 2017年度末 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 2017年度末 一般事務職 100％ 保健師 100％ 一般事務職 0％ 2017年度末 47.5％ 2017年度末 14.3時間 2017年度末 一般事務職 17.2時間 ・保健師 19.9時間

・保育士 3.7時間		 一般事務職 16.8時間 ・保健師 2.9時間

・保育士 3.8時間		 2017年度末 50.1％ 2017年度末 19.5％ 2017年度末 12.7％ 77.8％ 4.5％ 0％ 2017年度末 0人 0人 2017年度末 2018年3月
上士幌町
士幌町 行動計画へ 一般事務職 42.90% 該当無し 一般事務職 75% ・保育士 100.0％
・介護員 75.0％		 平成２６年度 一般事務職 20.70% 該当無し 一般事務職 76.90% 該当無し 平成２６年度 一般事務職 31.30% ・保健師 100.0％
・保育士 85.7％
・栄養士 100.0％
・看護師 100.0％
・病院技師 12.5％
・医師 0.0％
・介護員 88.9％
・高校教員 32.1％		 一般事務職 65.80% ・保健師 100.0％
・保育士 89.5％
・栄養士 100.0％
・看護師 100.0％
・看護補助員 100.0％
・調理員 100.0％
・介護員 65.8％		 2016年1月 (1)継続勤務年数 15年1ヶ月 16年1ヶ月 2016年1月 100% 該当無し 2016年1月 一般事務職 0% 該当無し 一般事務職 該当無し 該当無し 一般事務職 該当無し ・保健師 100.0％
・看護師 100.0％
・高校教員 100.0％		 一般事務職 該当無し ・保育士 100.0％
・看護師 100.0％
・調理員 100.0％
・介護員 100.0％		 平成２６年度 50% 平成２６年度 71.8時間 平成２６年度 一般事務職 9.7時間 ・保健師 2.0時間
・保育士 3.8時間
・栄養士 1.1時間
・看護師 1.7時間
・病院技師 3.6時間
・介護員 0.6時間		 一般事務職 7.7時間 ・保育士 4.2時間
・栄養士 0.5時間
・看護師 1.7時間
・看護補助員 0.4時間
・調理員 0.8時間
・介護員 0.3時間		 平成２６年度 37.60% 平成２６年度 22.90% 2016年1月 48.10% 33.30% 17.40% 該当無し 2016年1月 ２人 ４人 平成２６年度 平成28年4月
鹿追町 行動計画へ 一般事務職 0％ (1)継続勤務年数 14.1年 14.2年 0％ 一般事務職 100％ 保健師 100％

保育士 100％		 100％ 12.3時間 9％ 26％ 13％ 6％ 対象職員無 2018年10月
新得町 一般事務職 50% 29年度公表値 継続勤務年数 17.8年 14.9年 29年度公表値 一般事務職 0% 技術職 100% 29年度公表値 100% 29年度公表値 14.9時間 29年度公表値 6.70% 29年度公表値 17.60% 29年度公表値 H30.10予定
技術職 66.7% 29年度公表値
清水町 一般事務職 50％ 一般事務職 23.7％ 一般事務職 17.6％ (1)継続勤務年数 21.7％ 14.4％ 100％ 0％ 男性 0％ 女性 100％ 100％ 全体 10.3時間 38.2％ 12.5％ 33.3％ 20％ 0％ 2018年7月
保育士 75％ 保育士 62.5％ 保育士 88.9％ 一般職員 12.4％
栄養士・保健師 90％ 保育士 8.3％
栄養士・保育士 11.4％
芽室町 行動計画へ 月平均14時間 H29 50％ H29 11％ H30 2018年9月
中札内村 行動計画へ 採用情報ページへ 村長部局 100% (2018年3月31日時点の情報) 村長部局 100% (2018年3月31日時点の情報) 村長部局 37.30% (2017年4月1日時点の情報) (1)継続勤務年数/(2)離職率 18年 12年 (2017年4月1日時点の情報) 100% 0% (2018年3月31日時点の情報) 村長部局 0% 村長部局 100% (2018年3月31日時点の情報) 66.6% (2018年3月31日時点の情報) 5.6時間 (2018年3月31日時点の情報) 52.3% (2017年) 5.3% (2018年3月31日時点の情報) 36.8% 5.3% 0% 0% (2018年3月31日時点の情報) 0人 1人 (2018年3月31日時点の情報) 2018年9月
更別村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 0％ 8.5時間 5.26％ 2018年9月
大樹町 事務職 0 一般事務職 50 平成30年4月 事務職 20 - - 事務職 31.5 一般事務職 50 平成30年4月 継続勤務 15.73 14.72 平成30年4月 100 - 平成30年4月 事務職 0 事務職 0 事務職 - 事務職 - 平成30年4月 100 平成30年4月 事務職 9.300000000000001 事務職 0 平成30年4月 - - 13% 平成30年4月 0 0 16 - 平成30年4月 不明 不明
専門職 66.59999999999999 専門職 100 - - - - 専門職 66.59999999999999 専門職 100 平成30年4月 離職率 - - 平成30年4月 100 - 平成30年4月 専門職 0 専門職 専門職 100 専門職 - 平成30年4月 専門職 5 専門職 0 平成30年4月
広尾町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 20% 一般事務職 一般事務職 一般事務職 一般事務職 一般事務職
幕別町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 42.8％
 ・福祉職(保育士等) 83.3％ 一般事務職 73.3％
 ・保育士 100％

・学窓指導員 0％

・調理員 100％		 一般行政職 28.6％
 ・福祉職(保育士等) 83.3％ 一般事務職 73.3％
 ・保育士 100％

・学窓指導員 0％

・調理員 100％		 一般行政職 20％
 ・福祉職(保育士等) 93.3％

・保健師(93.3％)		 一般事務職 70.7％ ・保育士 100％

・学童指導員 79.3％

・調理員 100％		 (1)継続勤務年数 18.8年 14.9年 100％ 50％ 常勤職員
 25％ 非常勤職員 制度なし 制度なし 常勤職員 100％ 非常勤職員 制度なし 制度なし 100％ 常勤職員 15.4時間 一般行政職 16.1時間 ・福祉職(保育士等) 14.8時間

・保健師 8.3時間		 牧場作業員 5.0時間 ・一般事務職 1.0時間 25.8％ 7.14％ 25％ 0％ 9.4％ 0％ 0人 0人 2018年7月
制度なし 非常勤職員
池田町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ 社会福祉士 100％ 2016年度 一般事務職 26％ 2015年度 2016年度 一般事務 0％ 2016年度 一般事務 0％ 2016年度 100％ 2016年度 2017年7月
建築技術職100％ 栄養士・保健師 100％
豊頃町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 社会福祉士0% 一般事務職 0％ 保育士50％ 平成29年度 一般事務職 21.9％ 一般事務職 0％ 保育士100％ 平成29年度 一般事務職 10.8％ 保健師100％

保育士100％		 一般事務職 75.0％ 保育士85.7％

その他40.0%		 平成29年度 24歳以下 0%
25～29歳 0%
30～34歳 0%
35～39歳 16.7%
40～44歳 0%
45～49歳 0%
50～54歳 0%
55～60歳 0%		 24歳以下 0%
25～29歳 0%
30～34歳 0%
35～39歳 0%
40～44歳 0%
45～49歳 0%
50～54歳 0%
55～60歳 0%		 平成29年度 一般事務職 0% 平成29年度 100% 平成29年度 6.7時間 平成29年度 一般事務 7.7時間 保健師4.6時間
保育士2.3時間		 一般事務 6.4時間 保育士5.4時間
その他5.7時間		 平成29年度 21.47% 平成29年度 0.00% 平成29年度 16.67% 27.27% 0.00% 0.00% 平成29年度 2人 1人 平成29年度 平成30年9月
本別町 行動計画へ 看護師・保健師 100％ 一般事務職 8.9％ 看護師・保健師

100％		 一般事務職 17.4％ 看護師 97.4％

保健師 100％

保育士 92.3％

介護士 53.8％		 給食調理員 33.3％ 一般事務職 26.7％

公務補 13.3％		 (1)継続勤務年数 18年 16年 80％ 66.7％ 看護師 100％ 保健師 100％

介護士 100％

社会福祉士 100％		 33.3％ 16.3時間 一般事務職 16.9時間 保育士 7.8時間

介護士 5.7時間		 25.2％ 10.7％ 19.1％ 21.4％ 2016年6月
足寄町 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般行政職 62.5％ 医師職・医療技術職0％

福祉職95％

保健看護職100％		 嘱託員 0％
 2017年度 一般行政職 35.3％ 医師職・医療技術職0％

福祉職90.5％

保健看護職100％		 嘱託員 0％
 2017年度 一般行政職 22.1％ 福祉職74.4％

保健看護職92.5％		 嘱託員 39.1％ 2018年4月1日 継続勤務年数 16年7月 10年8月 2018年4月1日
 83.3％ 66.7％ 2018年4月1日 一般行政職 0％ 医師職・医療技術職0％ - - 2017年度 一般行政職 100％ 保健看護職100％

介護士100％		 -
 -
 -
 2017年度 100％ 2017年度 15.5時間 2017年度 一般行政職 19時間 福祉職10.8時間

保健看護職8.7時間		 -
 -
 -
 2017年度 33％ 2017年 13.6％ 2018年4月1日 27.5％ 25％ 7.7％ - 2018年4月1日 0人 5人 2017年度 2018年8月
陸別町 行動計画へ 女性職員の採用割合 50％ 2018年3月31日時点の情報 職員の女性割合 30.6％ 2018年3月31日時点の情報 平均継続勤務年数 20.3年 12.7年 男性職員の育児休暇取得率 0％ 該当者なし 女性職員の育児休暇取得率 0％ 該当者なし 0％ 2018年3月31日時点の情報 13.4時間 2018年3月31日時点 39.5％ 2018年3月31日時点 5％ 2018年3月31日時点 20％ 10％ 0％ 0％ 2018年3月31日時点 2018年8月
浦幌町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 0％ 一般職 18.2％
 一般職 17.3％ (1) 20.6年 13.6年 一般職 0％ 一般職 100％ 100％ 一般職 6時間 10.3％ 2018年6月
技術職 100％ 技術職 60％
 技術職 98.3％ 技術職 0％ 技術職 100％ 技術職 4.6時間
釧路町 行動計画へ 一般事務職 40％ 一般事務職 36.8％ 正規職員 28.95 正規職員 0 2018対象者に対する取得者割合 女性職員 100 2018対象者に対する取得者割合 100 2018対象者に対する取得者割合 3.2時間 2018 正規職員 3.2時間 2018 57.1％ 2018 12.9％ 2018 18.2％ 50％ 0％ 20％ 2018 0 0 2018年7月
保育士 100％ 保育士 100％
建築士 0％ 建築士 0
厚岸町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 21.4％ 一般事務職 20.8％ 8時間 町長部局 8時間 24.7％ 25.9％ 30.8％ 40％ 4.3％ 2018年5月
福祉職 100％ 福祉職 100％ 税務職 0％ 議会事務局 8時間
看護師職 100％ 福祉職 84.6％ 選挙管理委員会 21時間
医師 0％ 監査委員事務局 0時間
薬剤師・医療技術職 30％ 農業委員会 5時間
看護師・保健師 94.4％ 教育委員会 7時間
企業職 0％
公務補 0％
その他教育公務員 33.3％
嘱託職員 68％
浜中町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 22.4％ 保健師100％

保育士95％

看護師100％		 2018年3月31日

時点の情報		 5.5時間 2018年3月31日

時点の情報		 17.8％ 10.5％ 2018年3月31日

時点の情報		 2018年7月
標茶町 一般事務 33.3％ 一般事務 75％ 全職種 43.4％ 継続勤務年数 19.9％ 15.7％ 100％ 100％ 全職種 0％ 全職種 100％ 75％ 9時間 一般事務 12.7時間 34.1％ 0％ 32.7％ 44％ 0％ 0％ 0 1 2018年9月
弟子屈町 行動計画へ 2019年1月
鶴居村 行動計画へ 一般行政職 33.3％ 2017年度 一般行政職 13.3％ 2017年度 全職員 30.1％ 2018年4月 全職員 0％

対象者なし		 全職員 0％

対象者なし		 0％

対象者なし		 10.7日 2017年度 2018年9月
白糠町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 2016年度 一般事務職 15.2％ 2016年度 (1)継続勤務年数 21.3年 21.6年 2016年度 全職種 0％ 全職種 100％ 2016年度 0％ 2016年度 11.2 2016年度 8.8％ 2016年度 28.2％ 17.6％ 0％ 0％ 2016年度 2018年4月
別海町 行動計画へ 採用情報ページへ 事務・技術職 14.3％ 2017年度採用 事務職・技術職 20％ 2016年度実施 保育士・教諭 96.2％ 2017年4月1日 (1)継続勤務年数 16年3か月 16年3か月 2017年4月1日(2017年4月1日採用者を除く) 92％ 71％ 2018年3月31日現在 全職種 0％ 全職種 100％ 2017年度 75％ 2016年度 8時間 2016年度実績 54％ 2016年度実績 15.9％ 2017年4月1日現在 課長職以上 53.7％ 40.5％ 18.5％ 11.8％ 1名 5名 2017年度採用者 2018年9月
その他の職種 81.8％ 2017年度採用 その他の職種 76.5％ 2016年度実施 介護職 83.3％ 2017年4月1日
医療職 83.8％ 2017年4月1日
その他 27％ 2017年4月1日
中標津町 行動計画へ 一般行政職 38.5％ 技術職0％ 一般行政職 24.5％ 技術職0％ 一般行政職 23.6％ 技術職3.7％ (1)継続勤務年数 19.1年 13.5年 100％ 一般行政職 33.3％ 技術職0％ 一般行政職 100％ 保育士等100％ 100％ 9.9時間 一般行政職 12.6時間 技術職9.2時間 24.2％ 7.1％ 25.9％ 33.3％ 6.7％ 2018年9月
保育士等100％ 保育士等100％ 保育士等88.9％ 保健師等100％ 保育士等3.9時間
保健師等100％ 保健師等100％ 保健師等100％ 保健師等2.6時間
校務技師等21.4％ 校務技師等0.6時間
標津町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 100% H29 一般事務職 62.50% H29 一般事務職 19.00% H29 離職率 0% 0% H29 100% － 一般事務職 0% 一般事務職 100% H29 0% 一般事務職 11.7時間 H29 21.70% H29 23.30% 0% 6.60% H29 0人 0人 H29 H30.12
羅臼町 一般事務職 0％ 一般事務 100％ 給食調理員

保健師

地域おこし		 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 給食調理員

保育士		 一般事務職 45％ 保健師

保育士		 一般事務職 50％ 給食調理員

保育士

地域おこし		 100％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 保育士 0％ 8.8h 40.5％ 7.1％ 23.3％ 50％ 2018年7月

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