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情報公表の状況（福岡県の状況）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
大牟田市 行動計画へ 採用情報ページへ 公表なし 公表なし 全職員 28.5 公表なし 全職員 6％ 全職員 100 69.5 29年度 8.3 29年度 2018年10月
久留米市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 46.7% 一般職 36.6% 2018年3月31日
時点の情報		 一般職 32.9% 2018年4月1日
時点の情報		 (1)継続勤務年数 35.83年 27.75年 2018年3月31日
時点の情報		 一般職 9.3% 一般職 100.0% 2018年3月31日
時点の情報		 79.1% 2018年3月31日
時点の情報		 一般職 15.2時間 2018年3月31日
時点の情報		 11.4% 2018年
4月1日
時点の情報		 31.9% 19.7% 11.0% 12.5% 2018年
4月1日
時点の情報		 2018年7月
直方市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 27.3％ 土木技術職0％

保健福祉職100％

消防職0％		 2018年3月31日時点の情報 事務職 0％ 土木技術職0％

保健福祉職0％

消防職100％		 事務職 100％ 土木技術職0％

保健福祉職100％

消防職0％		 80％ 2018年3月31日時点の情報 15％ 2018年4月1日時点の情報 17.8％ 2018年4月1日 2018年7月
飯塚市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 48.6％ 一般事務職 33.8％ 一般事務職 35.3％ 継続勤務年数 21.5年 19.7年 (2017年度) 90％ 100％ (2008年度) 一般事務職 10％ 一般事務職 100％ 40％ (2017年度) 12時間 男性

(2017年度)		 一般事務職 9.7時間 (2017年度) 24.5％ (2017年度) 7.1％ (2017年度) 26.4％ 22.4％ 7.1％ 7％ (2017年度) 0人 0人 2018年7月
保育士等 100％ 保育士等 91.7％ 保育士等 98.6％ 保育士等 100％ 4.2時間 女性

(2017年度)		 保育士等 0.9時間 (2017年度)
土木等 0％ 土木等 0％ 土木等 2.5％ 土木等 16.2時間 (2017年度)
保健師等 100％ 保健師等 7.8時間 (2017年度)
技能労務職 32.4％ 技能労務職 5.0時間 (2017年度)
田川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 66.7％ 保健師 100％ 2018年度 離職率 0％ 0％ 2017年度 全職員(市立病院、施設組合職員を除く。) 0％ 2017年度 全職員(市立病院、施設組合職員を除く。) 100％ 2017年度 27.3％ 育児参加休暇

2017年中		 15時間 2017年度 12.2日 2017年中 12％ 2018年4月1日 23.2％ 11.4％ 15.6％ 0％ 2018年4月1日 2018年7月
90.9％ 配偶者の出産に伴う休暇
2017年中
柳川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 0％ 2018年度 一般事務 32.5％ 2017年度
 事務職 29.4％ 技術職23.1％

消防吏員1.3％

その他57.9％		 2018年度 (1)継続勤務年数 34年 36年 2017年度
 100％ 100％ 2017年度
 事務職 0％ 技術職 0％

消防吏員0％		 事務職 100％ 2017年度 47.1％ 2017年 12.1時間 2017年度 47.6％ 2017年 9.6％ 2018年度 13.1％ 13.8％ 11.6％ 2018年度 2018年9月
八女市 行動計画へ
[PDF形式:491KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ
[PDF形式:107KB]別ウインドウで開きます		 一般事務 43.7％ ・保育士 100％

・文化財 100％

・土木 0％		 一般事務 33.2％ ・保育士 90.5％

・文化財 66.7％

・土木 10％		 一般事務 38.1％ ・保健師等96.2％

・保育士 100％

・給食員 82.6％		 100％ 100％ 一般事務 0％ 一般事務 100％ ・保育士 100％

・保健師 100％

・社会福祉士100％		 90％ 7.5時間 正規職員 7.5時間 14.4％ 16.7％ 36.9 ％ 19.2 ％ 11.4 ％ 14.3 ％
0人 0人 2017年9月
筑後市 行動計画へ 採用情報ページへ 92.8％ 49.8％
 23.8％ (消防本部を除く本庁職員の割合) 20％ 26％ 32.1％ 17.8％ 2018年9月
大川市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 14.3% 社会福祉士 100%
管理栄養士 100%
土木技術 0%
消防吏員 0%		 一般事務 35.8% 社会福祉士 66.7%
管理栄養士 100%
保育士 100%
土木技術 11.1%
消防吏員 3.9%		 一般事務 27.8% 土木建築等技師 2.3%
保育士
100%
給食調理員 100%
消防吏員 0%		 (1)継続勤務年数 20年 17年 100% 98.1% 一般事務 0.0% その他 0% 一般事務 0%
※平成29年度中に新規取得可能者となった職員なし		 同左 73.3% 11.3時間 正規職員 11.3時間 19.1% 7.4% 5.9% 13.3% 8.0% 2018年7月
行橋市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職員 57.1％ 一般事務職員 80.2％
 2017年4月1日
 一般事務職員 54.5％ 一般事務職 一般事務職 80.2％ 2017年4月1日 市長部局 16.33年 13.20年 2017年4月1日 100％ 100％ 2017年4月1日 一般事務職員(男性) 0％ 一般事務職 100％ 88.9％ 2016年度 10.80時間 2016年度 62.9％ 2017年 10.8％ 2017年4月1日 10.1％ 25％ 12.2％ 0％ 2017年4月1日 2018年10月予定
技術職員 0％ 技術職員 0％
 技術職員 教育委員会 18.2年 12.87年 2017年4月1日
保健師 100％ 技能労務職員 0％
土木職員 0％
学芸員 50％
技能労務職員 0％
豊前市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 33％ 栄養士 100％
 (1)勤続勤務年数 31％
 30.9％
 一般事務 0人 一般事務 2人 71.4％ 27.1％
 26.3％
 20％ 2018年7月
学芸員 100％
中間市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 2017年4月2日～2018年4月1日採用 一般事務職 38.5％ 2017年4月2日～2018年4月1日採用 一般事務職 30.3％ 2018年4月1日 継続勤務年数 16.4年 15.3年 2018年4月1日 100％ 100％ 2018年4月1日 一般事務職 12.5％ 2017年度 一般事務職 100％ 2017年度 出産補助休暇62.5％、育児参加休暇25％ 2017年度 8.4時間 2017年度 一般事務職 8.4時間 2017年度 29.9％ 2017年度 7.9％ 2018年4月1日 15.3％ 26.7％ 10.3％ 0％ 2018年4月1日 2018年7月
土木建築技術職 0％ 2017年4月2日～2018年4月1日採用
小郡市 行動計画へ 採用情報ページへ 女性職員の採用割合 31.3％ 15％ (2017年)
 28.4％ 17.6％
 0％ (2017年) 2018年10月
筑紫野市
 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 58.3％ 保育士100％ 不明 2017年度より採用試験申込書から性別欄を削除 一般事務職 28.2％ 指導主事50％ 継続勤務年数 15.3年 11.9年 100％ 77.8％ 一般事務職 7.7％ 保育士0％ 一般事務職 100％ 保育士100％ 80％ 10.2時間 24.7％ 20.4％ 13％ 40％ 24.4％ 0％ 0人 0人 2018年7月
保健師100％ 学校用務員80％ 土木技師0％ 保健師100％
給食調理員0％ 管理栄養士66.7％ 幼稚園教諭100％
給食調理員60％ 建築技師100％
建築技師11.1％ 土木技師100％
土木技師9.8％ 文化財技師100％
文化財技師36.4％
保育士96.6％
保健師100％
幼稚園教諭100％
春日市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 60 一般事務職 39.9 20.8 04-01-18 31.7 33.3 23.1 11.1 04-01-18 2018年4月 平成30年9月
大野城市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 45.5
％		 ・土木技師0％

・建築技師0％

・保育士75％

・保健師100％		 一般事務
 42.5
％		 ・土木技師0％

・建築技師14.3
％

・保育士90.5％

・保健師96.8％		 一般事務 ・土木技師0％

・建築技師20％

・文化財技師25％

・保育士95.5％

・保健師100％

・管理栄養士100％		 (2)離職率 0.7
％		 4.7
％		 100
％		 100
％		 一般事務職 25
％		 一般事務職 100
％		 ・保健師100％

・保育士100％		 100％ 17.1
時間		 一般事務職 16.9
時間		 ・土木技師15.5

・建築技師17.0

・文化財技師 20.2

・保育士5.2

・保健師9.3		 100％ 15.5
％		 19.5％ 対象者なし 19.1％ 0
％		 4人 2人 2017年7月
福岡県宗像市 行動計画へ
[PDF形式:738KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 38.0% 一般事務職 80.00% 一般事務職 36.80% 2017年度の情報 一般事務職 34.20% 一般事務職 82.40% 2018年4月1日時点の情報 1.70% 1.30% 2018年度 100% 100% 一般事務職 33.00% 一般事務職 100% (2017年度) 50.0% (2018年度) 17.2時間 (2017年度) 一般事務職 17.4時間 (2017年度) 37.20% (2017年度) 22.40% 2018年4月1日時点の情報 30.60% 2.50% 9.60% 5.30% 2018年4月1日時点の情報 4人 1人 2018年3月31日時点の情報 2018年8月
土木・建築職 12.5% 土木・建築職 0% 土木・建築職 0% 土木・建築職 5.30% 土木・建築職 0% 土木・建築職 0% 土木・建築職 100% 土木・建築職 18.2時間
保健師 100.0% 健康・福祉関係専門職 97.00% 保健師 100% 文化財技師 16.70% 健康・福祉関係専門職 92.90% 文化財技師 0% 文化財技師 文化財技師 17.5時間
図書司書 76.8% 教育関係専門職 70.00% 図書司書 77.10% 保健師 100% 教育関係専門職 77.60% 保健師 0% 保健師 100% 保健師 14.4時間
海事職 0% 図書司書 100% 図書司書 図書司書 図書司書 3.2時間
海事職 0% 海事職 海事職 海事職 46.5時間
大宰府市
古賀市 行動計画へ
[PDF形式:228KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 任期の定めの無い職員 66.7％ 任期付短時間勤務職員 86.4％ 40.3％ 20％ 22.6％ 16.7％ 2018年4月
任期付常勤職員 76.9％
福津市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 57％ 一般行政職 19年 17年 H28
 一般行政職 9.1％ 一般行政職 100％ 60％ Ｈ28
 12時間 H28
 16％ H28
 34.4％ 47.4％ 18.5％ 10％ H28
 2017年7月
うきは市 行動計画へ 採用情報ページへ 2018年8月
宮若市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 54.5％ 土木技術職0％ 2018年4月1日採用 一般事務職 31.2％ 土木技術職0％ 2017年9月実施 一般事務職 32.5％ 土木技術職4.3％ 2018年4月1日時点 (1)継続勤務年数 19.1年 17.5年 2018年4月1日時点(再任用職員を除く) 100％ 100％ 2008年4月採用 全体 5％ 全体 100％ 0％ 2017年度 14.3時間 2017年度 一般事務職 17.4時間 土木技術職6.3時間 2017年度 12.2日 2017年 14％ 2018年4月1日時点 30.2％ 18.2％ 10.5％ 11.1％ 2018年4月1日時点(一般行政職) 5人 6人 2018年4月1日採用 2018年9月
建築技術職0％ 建築技術職25％ 建築技術職1.2時間
技能労務職47.4％ 技能労務職5.2時間
保健師100％ 保健師17.1時間
保育士100％ 保育士9.2時間
教諭90％ 教諭7.3時間
嘉麻市 行動計画へ 一般行政職員等 33.0% 一般行政職員等 36.1% 一般行政職等 43.5% 一般行政職等 0% 一般行政職等 100% 37.7% 26.0% 39.1% 38.2% 14.2% 0% 1 1 平成30年７月
朝倉市
 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 全職員 40.9％ - 2018年4月1日時点 全職員 31.9％ - 2017年度実施試験 全職員 37.8％ 2018年4月1日時点 継続勤務年数 17年4月 17年7月 Sunday, April 01, 2018 100% 100% 2018年4月1日時点 全職員 0% - 全職員 100% - 76.90% 2017年実績 37.9時間 2017年度 全職員 37.9時間 - 2017年度 9.6日 2017年度 18.2% H29.4.1時点 29.3% 0% 18.9％ 14.3% H29.4.1時点 0 1 H29.5.15付 平成29年10月
1 0 H29.10.1付
みやま市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員 52.6％ 2018年4月1日 一般職員 32.6％ 2018年4月1日 継続勤務年数 38年 16年 2018年3月31日 一般職員 0％ 一般職員 100％ 2018年3月31日 100％ 2017年12月31日 13.8時間 2017年12月31日 64.6％ 2017年12月31日 18.9％ 2018年4月1日 25.4％ 26.7％ 24.1％ 0％ 2018年4月1日 2018年7月
糸島市 行動計画へ 一般行政職 35.7％ 2018年4月1日時点 一般行政職 37.9％ 非常勤嘱託員 69.9％ 2018年4月1日時点 29.4％ 2017年末 15.3％ 2018年4月1日時点 19.6％ 7.5％ 8.7％ 16.7％ 2018年4月1日時点 2018年9月予定
技術職 33.3％ 技術職 11.9％
保健師職 100％ 保健師職 100％
消防吏員 0％ 消防吏員 1.9％
那珂川町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 土木技師

文化財技師

建築技師

保育士

臨床心理士		 一般事務職 39％ 土木技師

文化財技師

建築技師

保育士

臨床心理士		 臨時職員 93％ 嘱託職員 72％ H29.4.1 90％ 82％ H29.4.1 正規職員 13％ 正規職員 100％ 88％ 18時間 男性 22時間 50％ 20％ 32％ 20％ 23％ 0％ H29.4.1 2018年6月
女性 13時間
宇美町 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 常勤職員 46.2％ 22.7％ 34.8％ 38.4％ 5.5％ 2018年9月
篠栗町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 40％ 保健師 100％ 一般行政職 41％ 保健師 100％ 一般行政職 33,9％ 保健師100％、保育士100％、幼稚園教諭100％ 24歳以下 0年 1年 95.8％ 90.9％ 一般行政職 0％ 全て0% 一般行政職 100％ 保健師100％、保育士100％、幼稚園教諭100％ 100％ 6.1時間 一般行政職 6.6時間 保健師6.3時間、保育士6.3時間、幼稚園教諭0.7時間 57.5％ 14.6％ 50％ 26％ 0％ 0人 0人 2016年7月
25～29歳 2.5年 1.8年
30～34歳 6.2年 5.8年
35～39歳 11年 10.5年
40～44歳 16.8年 18.5年
45～49歳 21.5年 22年
50～54歳 26.4年 30.6年
55～59歳 32.3年 32.6年
志免町 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員 48.8％ 非常勤職員 87.2％ 常勤職員 31.2％ 非常勤職員 81.3％ 常勤職員 48.8％ 非常勤職員 86.5％ 15.8年 15.2年 100％ 100％ 常勤職員 0％ 非常勤職員 該当者なし 常勤職員 100％ 非常勤職員 100％ 28.6％ 7.8時間 常勤職員 7.8時間 非常勤職員 未把握 45.5％ 22.2％ 35.5％ 42.9％ 22.2％ 0人 0人 2018年7月
須恵町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 20％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 2017年4月1日時点の情報 全職種 41.2％ 2017年4月1日時点の情報 継続勤務年数(1) 15.4年 15.1年 2018年3月31日時点の情報 全職種 0％ 全職種 100％ 2018年3月31日時点の情報 50％ 2018年3月31日時点の情報 5.7時間 2018年3月31日時点の情報 6.3％ 2018年3月31日時点の情報 45.7％ 55.6％ 6.3％ 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
保健師 100％ 2017年4月1日時点の情報
新宮町 行動計画へ 一般事務
 33.3％ 2015年4月2日～2016年4月1日 2016年6月
言語聴覚士 100％
 2015年4月2日～2016年4月1日
図書司書 100％ 2015年4月2日～2016年4月1日
久山町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職(男性) ４名 H30.4.1時点 把握せず 把握せず 一般事務職 全体 ９０名 H30.4.1時点 勤続勤務年数 16.77年 16.08年 H30.4.1時点 100% 100% H20.4.1～H30.4.1 一般事務職 把握できず 一般事務職 100% H30.4.1時点 0% H30.4.1時点 総平均 8.09時間 H30.4.1時点 一般事務職(男性) 10.85時間 H30.4.1時点 全体平均 7日６時間４０分 2018年4月 課長等級 23.5% H30.4.1時点 全体 77.8%(7/9人) 全体 30%(3/10人) 全体 23.5%(4/17人) ー ー 2018年4月
一般事務職(女性) ２名 男性 57% (５２名) 男性平均10.85時間 一般事務職(女性) 8.02時間 男性 ９日２時間２４分 係長級 20% 一般職 66.7%(2/3人) 一般職 16.7%(1/6人) 一般職 20%(2/10人)
女性 42% (３８名) 女性平均8.02時間 女性 ６日２時間
粕屋町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 50％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 39.3％ 一般行政職 34.6％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 15.2年 13.8年 2018年4月1日時点の情報 100％ 100％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 0％ 一般行政職 100％ 2018年3月31日時点の情報 48.5％ 2018年3月31日時点の情報 7.3時間 2018年3月31日時点の情報 54％ 2018年3月31日時点の情報 36％ 2018年4月1日時点の情報 40.4％ 0％ 15.8％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 2018年8月
幼稚園教諭・保育士職 100％ 2018年4月1日時点の情報 幼稚園教諭・保育士職 80％ 幼稚園教諭・保育士職 95.2％ 2018年4月1日時点の情報 幼稚園教諭・保育士職 対象者なし 幼稚園教諭・保育士職 対象者なし
保健師職 100％ 2018年4月1日時点の情報 保健師職 100％
栄養士職 100％ 2018年4月1日時点の情報
技能労務職 60％ 2018年4月1日時点の情報
芦屋町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ 一般事務職 40.9％ 11.7日 15％ 係長以上 2018年8月
水巻町 行動計画へ 採用情報ページへ 職員 25％ 2018年4月1日時点の情報 職員 37％ 職員 0％ 職員 対象者なし 33.6％ 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
岡垣町 行動計画へ 採用情報ページへ 正規職員 40％ 2018年4月1日時点の情報 11.1日 年次休暇は、年別平均取得日数を公表 2人 管理職の女性登用は人数のみ公表 2018年7月
遠賀町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 一般事務職 31.4％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 100％ 2016年度 9.3 2016年度 一般事務職 9.3 14.3％ 2016年度 20.6％ 14.3％ 2016年度 2017年12月
小竹町 行動計画へ なし 病院職86％ なし なし 一般事務職 0％ なし なし なし 一般事務職 100％ なし なし なし 50％ なし 7.1％ 2018年8月
鞍手町 行動計画へ 一般事務職 0％ 事務補助員 0％ 29年度 一般事務職 50％ 保育士50％ 事務補助員 0％ 29年度 100％ 29年度 4.2％ 45.5％ 8.3％ 0％ 2018年4月1日現在 30年9月
桂川町
筑前町 行動計画へ 一般事務 0％ 一般事務 36％ 一般事務 34.7％ (1) 19年 19年 2017.3.31 14％ 100％ 100％ H29年度出産 7.9％ 27.9％ H30.4.1 26.3％
 33.9％ 26.7％ 26.3％ H30.4.1 2018年5月
保育士 91％ 保育士 100％
給食調理員 75％
土木技師 0％
保健師 87.5％
栄養士 100％
文化財技師 0％
東峰村 行動計画へ 一般行政職 0 一般行政職 一般行政職 32.1 23.10 20.50 一般行政職 0 一般行政職 0 100 6.7 一般行政職 6.7 12.06 20 45.45 28.57 12.50 2015年4月
大刀洗町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 2017年度 一般事務職 35.7％ 2017年度 一般事務職 46.5％ 土木・建築職0％

保健師100％		 2018年4月1日 (1)継続勤務年数 14年 16年 2018年3月31日 100％ 100％ 2018年3月31日 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 2017年度 100％ 2017年度 12.6時間 2017年度 一般事務職 7.6時間 土木・建築職5.9時間

保健師2.5時間		 2017年度 52.9％ 2017年度 40％ 2018年4月1日 44％ - 40％ - 2018年4月1日 - - 2017年度 2018年8月
大木町 行動計画へ 常勤職員 37.5％ 非常勤職員 67.8％ 常勤職員 41.4％
 常勤職員 44.8％ 非常勤職員 67.7％ 常勤職員 66.7％ 常勤職員 100％ 100％ 常勤惻隠 4 23％ 2018年4月
非常勤職員 2.2
広川町 行動計画へ 一般事務職 60％ 一般職非常勤職員 77.7％ 2017年度実施分 一般事務 50.9％ 一般職非常勤職員 61.7％ 2017年度実施分 一般事務 34.7％ 一般職非常勤職員 71.4％ 2018年度4月 (1)継続勤務年数 19 15 2018年4月 100％ 100％ 2007年度から2009年度採用者 一般事務(男性) 0％ 2017年度分 一般事務 100％ 2017年度分 100％ 2017年度分 一般事務 5時間 一人当たり 2017年度分 42.3％ 2017年度分 18.7％ 2018年4月 25.8％ 0％ 9％ 2018年4月 採用なし 採用なし 2018年9月
香春町 行動計画へ
添田町 一般事務職 0% 一般事務職 35.70% 職員の女性割合 27.5％ 勤続勤務年数の

男女差
 16.7 15.8 差 0.1 0.1％ 100％ 25％ 6.3H 3.7日 0％ 29％ 31％ 0％ 2018年6月30日
糸田町 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職・労務職 71.4％ 2017年10月 行政職・労務職 72.7％ 2017年10月 行政職・労務職 41.7％ 2018年4月 行政職・労務職 15.1年 13.4年 2018年4月 9.1％ 2018年4月 47.8％ 31.3％ 9.1％ 2018年4月 2018年8月
医療職 50％ 2017年10月 医療職 50％ 2017年10月 医療職 78.6％ 2018年4月 医療職 15.5年 13.2年 2018年4月
川崎町 行動計画へ
[PDF形式:289KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 62.5％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 43.6％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 40.4％ 2018年3月31日時点の情報 勤続勤務年数 19.2年 20.1年 2018年3月31日時点の情報 100％ 100％ 2018年3月31日時点の情報 0％ 100％ 2018年3月31日時点の情報 5時間 2018年3月31日時点の情報 32.9％ 14.8％ 18.9％ 0 0 2018年3月31日時点の情報
大任町 行動計画へ
[PDF形式:430KB]別ウインドウで開きます		 一般職 0 一般職 34.30 2017年度 一般職 33.8％ 2018年4月 (1)継続勤務年数 13.04
 10.62 2018年4月 96.4％ 95.2％ 2018年4月
 一般職 0 2017年度 一般職 100％ 2017年度
 0 2017年度 6.45 2017年度 一般職 6.45 2017年度 14.3％ 2017年度 0 2017年度 23.1％ 0 0 0 2018年度 0 0 平成30年度 2018年10月
赤村 赤村役場 49 赤村役場 31 全受験数89人 29% 採用試験実施なし 全49人 18% 全31人 74% 0% 0% 5 0 平成21年度採用 0% 0% 0% 0% 0% 15H 30H 0H 8% 16% 18% 100% 0 0 2018年4月 0 0
内女性26人
福智町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 30.0% 平成29年度 一般職 36.6% 保健師 100％
管理栄養士 87.5％
社会福祉士 33.3％		 平成29年度 一般職 40.9% ・保育士 92.3%
・図書司書 100%
・保健師 100%
・看護師 100%		 2017年4月 (2)離職率 24歳以下 0.0%
25～29歳 0.0%
30～34歳 0.0%
35～39歳 0.0%
40～44歳 2.9%
45～49歳 5.6％
50～54歳 0.0%
55～59歳 5.3％		 24歳以下 0.0%
25～29歳 0.0%
30～34歳 8.3%
35～39歳 0.0%
40～44歳 0.0%
45～49歳 0.0%
50～54歳 0.0%
55～59歳 0.0%		 平成29年度 100% 100% 2017年4月 一般職 0% 一般職 100% 2017年4月 100% 平成29年度 6.5時間 平成29年度 25.7% 平成29年度 10.50% 2017年4月 25.5% 100% 10.5% 2017年4月 0 0 平成30年9月
苅田町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 一般事務職 29.4％ 一般行政職 34.9％ 男性 7.7％ 女性 100％ 85.9％ 一般行政職 6.8時間 36.9％ 10.2％ 2018年6月
保健師 100％ 保健師 100％ 消防職 0％ 消防職 24.9時間
みやこ町 行動計画へ 一般事務職 50％ 一般事務職 35.3％ 一般事務職 33.2％ (1)継続勤務年数 20.8年 15.7年 100％ 100％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 100％ 20.14 7.9％ 29.9％ 18.8％ 0％ 0％ 0人 0人 2018年2月
吉富町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 100％ 2017年度 全職員 45.5％ 2018年4月1日 男性職員 対象者なし 女性職員 100.0 2017年 対象者なし 2017年 5.8時間 2017年度 23.8％ 2017年 9.1％ 2018年4月1日 57.1％ 対象者なし 9.1％ 対象者なし 2018年4月1日 2018年7月
上毛町 行動計画へ 職員 50％ 2018年4月1日
職員 24.2％ 2018年4月1日 継続勤務年数 21年 12.8年 2018年4月1日 職員 0％ 職員 100％ 100％ 6.5時間 2017年度 職員 6.5時間 2017年度 39.5％ 2017年 0％ 2018年4月1日 13％ 2018年4月1日 2018年7月
築上町 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 42.9％ 2018年3月31日時点の情報 事務職(2016年度採用試験1次受験者) 44.2％ 2017年3月31日時点の情報 一般事務 39.3％ 技能労務職 90％ 一般事務補助 78.3％ 給食調理員 100％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務 男性25％ 技能労務職 対象者なし 一般事務 100％ 技能労務職100％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 2018年3月31日時点の情報 22.7％ 2017年4月1日時点の情報 30.6％ 18.8％ 22.7％ 対象者なし 2017年4月1日時点の情報 対象者なし 対象者なし 2018年3月31日時点の情報 2018年3月
事務職(2016年度採用試験 豊前広域環境施設組合職員受験者) 0％ 2017年3月31日時点の情報 保育士 100％ 保育士 96.7％ 2017年4月1日時点の情報 保育士 対象者なし 2018年3月31日時点の情報
その他 65.6％ 2017年4月1日時点の情報

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