中小企業の経営者や人事担当者の方向けに、中小企業が選ばれ続ける持続可能な企業に変革していくために時間的制約のある従業員を含む社員の「ワーク・ライフ・バランスの推進」に積極的に取り組み、職場における「女性の活躍推進」ができているかは、ダイバーシティ経営の試金石であることをデータや事例を用いてガイドとしてまとめました。全16ページ。(配布先:市内事業所)
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内閣府ホーム > 内閣府男女共同参画局ホーム > 主な政策 > 地方との連携 > 地域における取組について > 女性の活躍応援のための支援ガイド「新たな変化に対応し社会に必要とされる企業になろう!」(神奈川県川崎市)
中小企業の経営者や人事担当者の方向けに、中小企業が選ばれ続ける持続可能な企業に変革していくために時間的制約のある従業員を含む社員の「ワーク・ライフ・バランスの推進」に積極的に取り組み、職場における「女性の活躍推進」ができているかは、ダイバーシティ経営の試金石であることをデータや事例を用いてガイドとしてまとめました。全16ページ。(配布先:市内事業所)
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