第1分野 政策・方針決定過程への女性の参画拡大

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第4節 経済分野

1-14図 民間企業の雇用者の各役職段階に占める女性の割合の推移別ウインドウで開きます

○常用労働者100人以上を雇用する企業の労働者のうち役職者に占める女性の割合を役職別に見ると、上位の役職ほど女性の割合が低く、令和4(2022)年は、係長級24.1%、課長級13.9%、部長級8.2%。

1-14図 民間企業の雇用者の各役職段階に占める女性の割合の推移

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1-15図 諸外国の就業者及び管理的職業従事者に占める女性の割合別ウインドウで開きます

○就業者に占める女性の割合は、日本は令和4(2022)年は45.0%であり、諸外国と比較して大きな差はない。

○一方、管理的職業従事者に占める女性の割合は、諸外国ではおおむね30%以上となっているが、日本は令和4(2022)年は12.9%となっており、諸外国と比べて低い水準となっている。

1-15図 諸外国の就業者及び管理的職業従事者に占める女性の割合

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1-16図 上場企業の役員に占める女性の人数及び割合の推移別ウインドウで開きます

○上場企業の役員に占める女性の人数は、平成24(2012)年以降の10年間で5.8倍に増加。

○令和4(2022)年7月現在で、上場企業の役員に占める女性の人数は3,654人(昨年比599人増)、割合は9.1%。

1-16図 上場企業の役員に占める女性の人数及び割合の推移

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1-17図 起業家に占める女性の割合の推移別ウインドウで開きます

○起業家に占める女性の割合は、平成29(2017)年は27.7%。

1-17図 起業家に占める女性の割合の推移

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