コラム9

「がんに負けるな」伊藤忠商事株式会社のがんとの両立支援の取組

平成29年8月，伊藤忠商事株式会社は，社員ががんに怯えることなく，負けることなく，働き続けられる環境設定が社員の活力，組織の活性化を生むという考え方のもと，健康経営の方針に則った「がんとの両立支援施策」を新たに開始した。

以前より健康管理体制の充実を図り，高額医療費補助や長期疾病への支援施策は整備されていたが，今回の支援拡充のきっかけは，がんで長期療養中の社員が，社内の支援体制への感謝を岡藤正広社長にメールで送付したことであった。その社員は闘病の末に亡くなったが，悲報を受けた岡藤社長が「がんに負けるな」という標題のメッセージを全社員に送付し，支援拡充の決意を表明した。

その後，「予防」「治療」「共生」の3つの観点からなる「がんとの両立支援」として，国立がん研究センターとの提携による定期的な検診や，両立支援体制構築，高度先進医療費の支援充実，子女育英資金の拡大等の施策を推進することを決めた。

人材は最大の経営資源であり，社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる健康力の向上こそが，人材力の強化に繋がり，ひいては企業価値を向上させる。同社は，こうした取組を通じて，病気の有無を問わず全ての社員が持続してやる気やりがいを持ち，安心して思う存分に働き，能力を最大限発揮することのできる職場の実現を通じ「厳しくとも働き甲斐のある会社。日本一強くいい会社。」を目指す。