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第2章 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
- 内閣府は，国や地方の政治において，女性の参画の拡大が進むよう，引き続き調査，啓発活動を行う。
- 各府省は，それぞれが策定した「女性職員活躍と職員のワークライフバランス推進のための取組計画」の中で設定している平成27年度末までの目標の達成と28年度以降の更なる登用の拡大に向けて，女性職員の職域の拡大や研修等を通じたキャリア形成支援と計画的な育成に取り組む。
- 内閣府では，民間企業における女性の社外役員等への登用を促すべく，国の審議会等の女性委員等に関する情報についてデータベース化し内閣府ホームページ内に開設した「はばたく女性人材バンク」サイトの広報・周知を図る。
- 内閣府では，各種機関・団体・組織に対して，「2020年30％」の目標の達成に向けて，目標を設定して取組を進めるよう働きかける。