平成15年版男女共同参画白書

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第5節 セクシュアル・ハラスメント防止対策の推進

雇用の場におけるセクシュアル・ハラスメントについては,男女雇用機会均等法等に基づき,企業に対する周知啓発,指導を強化するとともに,相談体制の充実を図る。また,雇用以外の場におけるセクシュアル・ハラスメントについても,その防止に向けて,必要な対策を採る。

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