平成15年版男女共同参画白書

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第2節 仕事と育児・介護の両立のための雇用環境の整備

育児や家族の介護を行う労働者が働き続けやすい環境の整備を進めるため,仕事と育児・介護の両立のための制度の一層の定着促進を図るとともに,両立のための意識啓発を行う。

また,平成15年度においては,「次世代育成支援に関する当面の取組方針」において設定された育児休業取得率の目標値を踏まえ,男性を含め労働者がより育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めるため,育児休業取得促進奨励金を新設し,その活用を図るとともに,企業の仕事と家庭の両立のしやすさを自主点検するための両立指標の周知・活用促進を図るなど,仕事と家庭の両立を一層推進するための各種施策を推進する。

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